五四青年節(jié)放半天假
根據(jù)規(guī)定，在五四青年節(jié)的時(shí)候14歲到28歲的人在五四青年節(jié)的時(shí)候可以放半天假。下面是小編整理的關(guān)于五四青年節(jié)放半天假，希望大家能夠幫到大家。
五四青年節(jié)放半天假規(guī)定
根據(jù)國(guó)務(wù)院公布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，五四青年節(jié)14至28周歲之間的青年放假半天，由各單位視情況而定。但絕大多數(shù)青年都不知道這一規(guī)定，“從沒(méi)休過(guò)假，也不知道可以休假”。
五四青年節(jié)是法定節(jié)日
首先，不是假日，而是節(jié)日。節(jié)日是需要慶祝和紀(jì)念的，假日是調(diào)整休息的。個(gè)人認(rèn)為，傳統(tǒng)節(jié)日和五四青年節(jié)都應(yīng)該列為法定節(jié)日。理由: 傳統(tǒng)節(jié)日，如春節(jié)、中秋等，在中國(guó)已逾千年，定為法定節(jié)日有助于傳承文明。五四運(yùn)動(dòng)，傳承的是中國(guó)青年愛(ài)國(guó)和推翻千年帝制的偉大行動(dòng)，是中國(guó)歷史上具有里程碑意義的事件，對(duì)于激發(fā)青年愛(ài)國(guó)情懷有著不可或缺的重要意義。
五四青年節(jié)青年可放假半天但沒(méi)加班費(fèi)
按照國(guó)務(wù)院公布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，“青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天”，但這一規(guī)定沒(méi)有明確放假適用人群的年齡上限。2008年4月，經(jīng)國(guó)務(wù)院法制辦同意，把“青年節(jié)”放假適用人群的年齡界限再次進(jìn)行了明確，即14至28周歲的青年可放假半天。
對(duì)于“五四青年節(jié)當(dāng)天年輕人可享受半天假期”的規(guī)定，絕大多數(shù)受訪(fǎng)者表示并不清楚。
在沈陽(yáng)一公司上班的小崔告訴記者，她上班已經(jīng)三年，單位并未給和她一樣年齡的年輕員工放假，“知道有五四青年節(jié)，從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)可以放假的。五四常常是挨著‘五一’小長(zhǎng)假，不可能連休三天后還給你假的。”
根據(jù)國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》有關(guān)規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶?；顒?dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。所以，五四青年節(jié)期間即使上班的青年，也沒(méi)有加班費(fèi)。
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