2022大年三十除夕加班有幾倍工資
春節(jié)到來的時(shí)候，人們最關(guān)心的就是假期的問題，放假多長時(shí)間，可以休息多長時(shí)間，那么2020大年三十是法定節(jié)假日嗎?算加班嗎?下面是小編為大家?guī)淼?022大年三十除夕加班有幾倍工資，希望能幫到大家!
大年三十(除夕)還不是國家法定假日，屬于放假調(diào)休日。
法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。其中，現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天。春節(jié)放假3天;清明節(jié)放假1天;勞動(dòng)節(jié)放假1天;端午節(jié)放假1天;中秋節(jié)放假1天;國慶節(jié)放假3天。
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除夕上班是算加班，是兩倍工資。
除夕是我國法定假期，屬于春節(jié)的假期，春節(jié)放假安排是從除夕到大年初六，一共七天。
但是除夕加班沒有三倍工資，因?yàn)榇竽耆皇俏覈ǘ偃?。法定假日是從大年初一到大年初三?天。
兩倍工資：除夕、初四、初五、初六，這四天是調(diào)休兩個(gè)周末的。這4天加班工資按不低于應(yīng)得報(bào)酬200%的計(jì)算。
三倍工資：初一、初二、初三是春節(jié)法定假期，也是帶薪假期。這3天加班工資按不低于應(yīng)得報(bào)酬的300%計(jì)算。
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根據(jù)規(guī)定，在計(jì)算加班工資的時(shí)候，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。
節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75×300%
休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75×200%
每小時(shí)加班工資=日加班工資除以8小時(shí)
需要重點(diǎn)提出的一項(xiàng)是“月工資基數(shù)”，它是勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，我們可以將它理解為基礎(chǔ)工資。
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