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      管理感想語(yǔ)錄

      時(shí)間: 鄧蓉795 分享

      管理感想語(yǔ)錄

        要在企業(yè)使命、價(jià)值觀層面上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,而不是簡(jiǎn)單的帶領(lǐng)員工去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、利潤(rùn)。用使命感和價(jià)值觀來(lái)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)才是最高境界。現(xiàn)在請(qǐng)欣賞學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)的管理感想語(yǔ)錄。

        管理感想語(yǔ)錄01

        1、創(chuàng)業(yè)初期,堅(jiān)持自己認(rèn)為是對(duì)的事情,持之以恒,心無(wú)旁騖。

        2、把你的夢(mèng)想用一句話寫下來(lái),用時(shí)間來(lái)證明它,而不是經(jīng)常涂改它。

        3、以"長(zhǎng)征"心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)你創(chuàng)業(yè)路上的攔路虎,打好"地基",花點(diǎn)精力在"內(nèi)功"修煉上。

        4、見到讓自己心動(dòng)的機(jī)會(huì),一定要毫不猶豫地抓住。

        5、禍兮福所倚,換一個(gè)角度看待你創(chuàng)業(yè)路上的艱辛與磨難。

        6、大膽創(chuàng)新,制造與眾不同,市場(chǎng)這只看不見的手才會(huì)對(duì)你有所獎(jiǎng)勵(lì)。

        7、對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)者而言,第一堂必修課即是:想盡一切辦法證明自己。

        8、有一個(gè)好想法,就要抓住它,勇敢去闖。 拒絕"晚上想走千條路,早上起來(lái)走原路"

        9、領(lǐng)先百步死,領(lǐng)先半步生。

        10、小蝦米的鯊魚夢(mèng)從來(lái)不會(huì)一帆風(fēng)順,遇到挫折時(shí),歌聲也許最有力量:全力以赴我們心中的夢(mèng),不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功。

        11、你的企業(yè)是否有一個(gè)神奇而動(dòng)聽的好名字?

        12、真正意義上的省錢,也能省出核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        13、創(chuàng)業(yè)之初,自我拷問一下:誰(shuí)是你的敵人?誰(shuí)是你的朋友?

        14、確定以及肯定一下你的10年、50年都不變的東西--愿景、使命、價(jià)值觀。

        15、問自己三個(gè)問題:這個(gè)產(chǎn)品有沒有價(jià)值?客戶愿不愿為這個(gè)價(jià)值付錢?愿意付多少錢?

        16、要專注于:仔細(xì)傾聽顧客的聲音、保持絕對(duì)的專注。

        17、創(chuàng)業(yè)人失敗是被勝利沖昏了頭腦,或者錢多的用不完的時(shí)候,當(dāng)你不知道你不知道的時(shí)候。

        18、有眼光、有胸懷、有實(shí)力是企業(yè)家必須具備的三個(gè)特質(zhì)。有眼光是指有愿景、有一個(gè)正確的戰(zhàn)略,有胸懷指有價(jià)值觀、能包容優(yōu)秀的人才,有實(shí)力是執(zhí)行力、能把虛的理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。放長(zhǎng)眼光、開闊胸懷、強(qiáng)化執(zhí)行力。

        19、知道別人強(qiáng)的地方、也是他最弱的地方,無(wú)招勝有招。

        20、希望越大責(zé)任就越大,動(dòng)力也越大。小蝦米一定要有個(gè)鯊魚夢(mèng)。

        管理感想語(yǔ)錄02

        1、創(chuàng)業(yè)路上是否當(dāng)過(guò)騙子-被人誤解,當(dāng)過(guò)瘋子-狂熱的激情,當(dāng)過(guò)傻子-執(zhí)著。關(guān)鍵是你的目標(biāo)是否清晰。

        2、每一個(gè)商人,都要有一個(gè)奇特的夢(mèng)想,有個(gè)自己堅(jiān)信的夢(mèng)想。

        3、處理好夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系,是考驗(yàn)企業(yè)家成敗的關(guān)鍵。有夢(mèng)想而不現(xiàn)實(shí)的大多數(shù)半途而廢,很現(xiàn)實(shí)卻缺乏夢(mèng)想的人只能是一個(gè)商人。要把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。

        4、好決策往往在取舍之間,要經(jīng)過(guò)痛苦的掙扎。

        5、別人都說(shuō)你好的時(shí)候,問題一定來(lái)了。要保持奮斗精神、危機(jī)意識(shí)。

        6、不要問自己能做什么?而是問自己想做什么,該做什么,該不該做?

        7、永不放棄誰(shuí)都會(huì)說(shuō),真的撞頭后是否會(huì)放棄? 人要成功,就要永不放棄。我們要擁抱變化,同時(shí)要永不放棄。

        8、偉大是熬出來(lái)的,培養(yǎng)一種傻走的堅(jiān)持精神。

        9、在反對(duì)聲中堅(jiān)持自己的目標(biāo)和使命,才是真正的考驗(yàn)。

        10、一定要找出你最鮮明的特色,并向所有人解釋這種特色。

        11、對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司,面對(duì)客戶的誠(chéng)信質(zhì)疑是一個(gè)戰(zhàn)略問題,要有溝通技巧,更要有解決方案。

        12、王妃原理:用一個(gè)著名的品牌來(lái)推動(dòng)我們的品牌。戴安娜因?yàn)榧藿o了查爾斯王子,于是成了王妃,否則永遠(yuǎn)是貧民。

        13、領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧:做到邏輯嚴(yán)密、思路清晰、表達(dá)準(zhǔn)確是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,有效的溝通必須把雙方的情感互動(dòng)納入考慮范圍,對(duì)管理者必須學(xué)會(huì)尊重員工的個(gè)性,傾聽不同的觀點(diǎn)。

        14、高明的推銷者不僅要學(xué)會(huì)推銷自己,更要學(xué)會(huì)推銷自己所在的行業(yè)。

        15、企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初,一定要有一個(gè)目標(biāo),有了目標(biāo)才能達(dá)到,哪怕的拍腦袋想出來(lái)的。

        16、溝通中要利用數(shù)字,并做到承諾的數(shù)字。

        17、針對(duì)不同區(qū)域、性格的客戶,要及時(shí)調(diào)整自己的溝通策略。

        18、放棄專業(yè)角度,從你的目標(biāo)客戶的角度看問題,才是解決問題的真正捷徑。

        19、我們的策略不是去拉更多的會(huì)員,而你把已經(jīng)使用我們服務(wù)的會(huì)員服務(wù)好,我們更愿意把錢投到會(huì)員身上,會(huì)員好了,我們才會(huì)好。會(huì)員是最好的宣傳者。讓一部分人先富起來(lái),專注優(yōu)質(zhì)客戶。

        20、普通的推銷者是推銷產(chǎn)品,高明的推銷者是推銷需求,偉大的推銷者是推銷價(jià)值觀。

        21、如何向最難搞定的客戶推銷?首先是選擇一個(gè)合適的平臺(tái),利用平臺(tái)的信譽(yù)擴(kuò)大自己的價(jià)值。

        22、要在企業(yè)使命、價(jià)值觀層面上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,而不是簡(jiǎn)單的帶領(lǐng)員工去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、利潤(rùn)。用使命感和價(jià)值觀來(lái)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)才是最高境界。

        23、換個(gè)角度,如果你不用它,從客戶的角度去推銷你的產(chǎn)品有時(shí)會(huì)有意想不到的收獲。

        24、如何激發(fā)內(nèi)部員工群策群力的合作?有時(shí)候外部的威脅倒是一個(gè)可以利用的機(jī)會(huì)。

        
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