大學(xué)畢業(yè)生如何防詐騙
夏季正值畢業(yè)高峰期，應(yīng)屆畢業(yè)生都正在找工作，畢業(yè)生求職如何防詐騙呢?如今，騙局花樣越來越多，今天小編為大家推薦大學(xué)畢業(yè)生防詐騙的方法。
大學(xué)畢業(yè)生防詐騙的方法
1、正確選擇求職渠道
隨著互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)求職招聘漸漸成為主流模式。求職者在選擇網(wǎng)絡(luò)求職渠道時(shí)，一定要到正規(guī)的知名招聘網(wǎng)站注冊(cè)、投遞簡(jiǎn)歷，切忌去那些不正規(guī)的和山寨的招聘網(wǎng)站找工作。同時(shí)，對(duì)微信、微博、論壇上出現(xiàn)的招聘信息，要慎重對(duì)待，一定要多方了解招聘公司的情況，對(duì)于無法查到招聘單位詳細(xì)信息的，不要去面試。
2、慎重選擇異地求職
對(duì)于異地招聘，要慎重對(duì)待，對(duì)明顯高于現(xiàn)階段的崗位薪資待遇的招聘信息，不輕信，不盲從。去異地就業(yè)，首先要了解當(dāng)?shù)氐男劫Y水平以及生活成本，所在的行業(yè)企業(yè)發(fā)展情況。慎重對(duì)待熟人介紹的工作，特別是對(duì)于珠三角、長(zhǎng)三角等區(qū)域性傳銷較活躍的地區(qū)，要更加小心。
3、求職需要注意的幾個(gè)領(lǐng)域
(1)金融領(lǐng)域。曾經(jīng)有不法金融機(jī)構(gòu)借著資本運(yùn)作的旗號(hào)，拉金融專業(yè)人士入股傳銷，特別是金融專業(yè)的應(yīng)屆生更要小心。
(2)醫(yī)藥保健領(lǐng)域。該領(lǐng)域有傳銷公司以銷售醫(yī)療器械、保健品等為借口，高薪招聘銷售人員。求職者一旦被騙進(jìn)入，很難脫身。
(3)加工制造領(lǐng)域。一些騙子打著高薪招聘藍(lán)領(lǐng)工人的旗號(hào)，對(duì)一些文化程度不高的求職者行騙。先是收取中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，后逃之夭夭。
(4)酒店娛樂業(yè)。一些騙子公司高薪招聘所謂的酒店銷售、公關(guān)人員，實(shí)則從事非法活動(dòng)。求職者，特別是應(yīng)屆生，一定要慎重去面試，以免受騙，誤入虎口。
(5)網(wǎng)絡(luò)兼職領(lǐng)域。凡是打著高收入兼職旗號(hào)，招聘兼職人員的，基本都是騙子。求職者在求職過程中，對(duì)于對(duì)方要求收取費(fèi)用的，都要小心。正規(guī)公司不會(huì)收取求職者任何費(fèi)用.
畢業(yè)生求職騙局
1、聯(lián)手詐騙。
勞務(wù)詐騙機(jī)構(gòu)與皮包公司、騙子公司聯(lián)手，以推薦工作為名收取各種費(fèi)用。兩家或多家公司源源不斷互相推薦求職者，他們或狼狽勾結(jié)或?qū)崬橥焕习濉?/p>
2、引誘詐騙。
把詐騙作為一門生意來經(jīng)營(yíng)。招聘時(shí)開出空頭支票，口頭承諾何時(shí)上班月薪多少，引誘求職者上當(dāng)，但根本沒有想著去兌現(xiàn)特別是那些招聘文員、財(cái)務(wù)、司機(jī)等工種的，只要交錢，來者都能應(yīng)聘上。招人進(jìn)來以后卻要求高價(jià)買下所謂的會(huì)員卡或者劣質(zhì)的化妝品、補(bǔ)品、保健用品、小電器等產(chǎn)品，再由應(yīng)聘者自行銷售。應(yīng)聘者根本完成不了定額，此時(shí)，他們?cè)俳韫食慈?，讓求職者啞巴吃黃連有苦說不出。
3、游擊詐騙。
此類詐騙活動(dòng)集中在車站、碼頭或外來勞務(wù)工流動(dòng)量大的地段。他們租用酒店、招待所或?qū)懽謽?，誘人上當(dāng)后撈一把就走。其特點(diǎn)是花言巧語騙進(jìn)來，惡言惡語打出去。
4、假證詐騙。
用無效或假的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、許可證來騙取求職者的信任，已成為一大新的詐騙方式。據(jù)了解，市工商局每年依法吊銷了上萬家企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但有不少被吊銷的執(zhí)照仍在市場(chǎng)上“借尸還魂”。
5、培訓(xùn)詐騙。
一些非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、美容美發(fā)店、桑拿按摩中心以培訓(xùn)并安排工作為名，收取500元至2000元不等的培訓(xùn)費(fèi)用，或卷款潛逃，或不安排工作。
6、存錢詐騙。
以月薪2萬元至3萬元為誘餌，招收俊男靚女、酒店公關(guān)或服務(wù)生從事性服務(wù)，誘騙求職者把錢存入指定的賬戶，之后通過銀行卡把錢取走。
常見的求職詐騙案例
1、只“試用”不聘用
應(yīng)聘進(jìn)入一家公司做項(xiàng)目助理，說好試用期3個(gè)月，試用期間工資2000元，表現(xiàn)好才能轉(zhuǎn)正。試用期間工作量繁重，天天都要加班，堅(jiān)持三個(gè)月后人事經(jīng)理稱“人職不匹配”，讓我走人……
2、“儲(chǔ)備經(jīng)理”變“保險(xiǎn)推銷員”
求職者：在網(wǎng)上投給某金融公司簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘“儲(chǔ)備經(jīng)理”職位，沒多久就接到面試電話，興沖沖去面試兩次后告知被錄取了，試用期2500元，轉(zhuǎn)正3500元。簽訂合同后，經(jīng)過兩周的培訓(xùn)，才被告知，招我主要是做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。如果業(yè)務(wù)做得不好是無法轉(zhuǎn)正的。“儲(chǔ)備經(jīng)理”竟然成了賣保險(xiǎn)的!
3、不交培訓(xùn)費(fèi)，工資別想領(lǐng)
求職者：接到一家公司的面試通知，去了之后發(fā)現(xiàn)還算正規(guī)，沒有向我索要任何費(fèi)用，讓我留下先試用一段時(shí)間，然后再考慮是否錄取。我辛辛苦苦做了一個(gè)月，結(jié)果他們卻說我專業(yè)知識(shí)不足必須參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)300元。我不愿意，對(duì)方就說，不交培訓(xùn)費(fèi)可以走人，一個(gè)月工資也免談。
4、工資稅前稅后差距大
求職者：面試一家公司，談好“基本工資”3000元，當(dāng)時(shí)以為是到手3000元，也沒看合同就簽字了。由于工作繁重，每天都工作10個(gè)小時(shí)，到了發(fā)工資那天，竟然發(fā)現(xiàn)自己僅僅拿到2000元。直接咨詢?nèi)耸虏块T，被告知“扣了稅、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)……”
5、必須上街發(fā)廣告的“業(yè)務(wù)經(jīng)理”
求職者：我突然收到一家房地產(chǎn)公司的電子郵件，通知我去面試“業(yè)務(wù)經(jīng)理”，待遇非常優(yōu)厚，是同類崗位市場(chǎng)價(jià)位的三倍。上網(wǎng)查了一下，卻發(fā)現(xiàn)招聘簡(jiǎn)章上學(xué)歷要求竟然中專就可以，網(wǎng)上還查到各種求職者的吐槽，說入職后根本不簽勞動(dòng)合同，“業(yè)務(wù)經(jīng)理”都要上街發(fā)廣告……
6、聲稱進(jìn)名企，騙取中介費(fèi)
求職者：因?yàn)榍舐毿那校诰W(wǎng)上偶然看到一家職介機(jī)構(gòu)可推薦求職者進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)就心動(dòng)了。咨詢下來對(duì)方要求我先交1500元的費(fèi)用，才能安排推薦。為了能進(jìn)500強(qiáng)，我就網(wǎng)上付款了。誰知道付款后，長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月，對(duì)方遲遲不推薦工作。多次催促后被告知：等聯(lián)系好了會(huì)通知你……
7、月薪縮水8000變3000
求職者：在報(bào)紙上看到一條招聘廣告，月薪8000元招“IT經(jīng)理”。面試兩次后才得知試用期月薪3000元，還是稅前工資，到手就2500元;轉(zhuǎn)正后通過各種考核再加上績(jī)效獎(jiǎng)金才有可能達(dá)到8000元。抱著“以學(xué)習(xí)為主”的想法就先簽了試用期合同。但才2個(gè)月，對(duì)方就以我“沒有發(fā)展?jié)摿?rdquo;為由把我給開除了。
8、“就業(yè)協(xié)議書”不能代替勞動(dòng)合同
求職者：畢業(yè)一個(gè)月前，我與一家私企簽訂了“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。畢業(yè)后，那家單位一直沒有和我簽勞動(dòng)合同。因?yàn)閷?duì)簽訂勞動(dòng)合同的重要性不了解，就沒當(dāng)回事。在辛苦工作了4個(gè)月后，公司突然把我裁員了，最后我什么賠償都沒得到。
9、忽略合同條款，“被交”違約金
求職者：我與一家公司簽合同時(shí)還未畢業(yè)，但公司要求我先進(jìn)入實(shí)習(xí)期。在2個(gè)月的實(shí)習(xí)期中，我只拿到1500元“實(shí)習(xí)工資”。實(shí)習(xí)結(jié)束后，我以為工作已經(jīng)敲定就打算回學(xué)校修完剩下的課程，9月再回到公司正式上班。但我向公司請(qǐng)假時(shí)，公司卻以合同中“工作前兩年不得連續(xù)請(qǐng)假一周以上”的條款為由，認(rèn)定我違約，最后我不得不交了高達(dá)2000元的違約金。
10、“招而不聘”陷阱
求職者：我參加了很多招聘會(huì)，但問詢下來發(fā)現(xiàn)很多公司其實(shí)根本就不打算招人。有些只是小企業(yè)借機(jī)來做宣傳，還有一些就是走個(gè)形式而已。
11、千余元買了四個(gè)推薦條
求職者朱某在八卦嶺一帶看到廣告說，A公司急聘保安、倉(cāng)管、營(yíng)業(yè)員等，就打電話問招不招電焊工，得到回答：“你過來吧，我們什么工作都有。”朱某去了，交了300元后，A公司老板給他手寫個(gè)條子：“王經(jīng)理，茲有朱某到您的B公司，請(qǐng)幫忙安排電焊工事宜。”朱某辛辛苦苦趕到B公司時(shí)，該公司的老板說：“你交500元押金，就安排你上班。”他于是交了錢，并強(qiáng)烈要求盡快上班。B老板收到錢后，開了個(gè)條子：“隆重推薦你到C公司。”幾條街之外的C公司收了他數(shù)百元后又把他介紹到D公司，最后D公司也要收錢。
朱某親身體驗(yàn)了這種“雁過拔毛”式的“互相推薦”，反正每次都要“吐點(diǎn)兒血”。最后在推來推去之中，求職者毫無疑問是白跑了。付出了總共1350元之后，朱先生口袋里面沒有錢了才幡然醒悟，于是便去要求退款。結(jié)果是，7條大漢對(duì)他一頓狠揍。
12、路邊“急聘”全是騙錢
在深圳人員集中的地方，隱藏了不少的“公司”、“集團(tuán)公司”。這些公司都有一個(gè)“商業(yè)秘密”，就是一年到頭都在搞“急聘”“急招”“招聘”。初來乍到的求職者要警惕：這些所謂公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照全是假的，他們成立公司的目的就是騙錢。
這些用不干膠小紙片印刷的小廣告，絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)在正規(guī)的媒體上。勞務(wù)詐騙分子專門雇傭打工仔每天到外面張貼，地點(diǎn)就是人員流動(dòng)量較大的地方，以及路邊電話亭、電線桿等等。江蘇人秦某對(duì)記者說，他剛到深圳，一見到廣告就去應(yīng)聘。公司讓交存檔費(fèi)，秦某說沒有錢。勞務(wù)詐騙分子就安排他到大街上張貼廣告，說是月薪500元。山東人楊某也是興高采烈來應(yīng)聘，先交了100元的存檔費(fèi)和入廠費(fèi)，讓再交300元才安排工作。他已經(jīng)沒有錢了便被要求幫助張貼廣告：“每天都去，一天不知道能貼多少。”
猜您感興趣：
3.校園安全知識(shí)大學(xué)生職業(yè)時(shí)如何防止受騙