學生會面試簡單題目
想加入學生會,面試是必不可少的重要環(huán)節(jié)之一。而面試題是面試的主要內容。下面是小編為大家整理的關于學生會面試簡單題目,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
學生會面試簡單題目
1.你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
“學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭。要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力。當然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗與考驗。
2.你為什么要加入學生會?
回答這個問題時,一定要積極正面,說白了從兩點說就行:一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩;二是為大家服務,為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門,具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
3.你覺得你的優(yōu)勢是什么?
會一些特長了更好,不會了,可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢:細心、熱心、耐心。等。
4.如果你競選的部門人太多,你又很優(yōu)秀,要把你調到其他部門,你愿意去么?
這個根據(jù)你的意愿了,語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題,你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。
5.談談你對自己的認識。(以組織部為例)
該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳,團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非?,嵥?,需要塌實有能力和有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆,是否自信、能獨立開展團會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,要說重點。
6.既然你想入組織部,那你對組織部有什么認識?
這個問題考察的是新生對組織部的認識,可以這樣回答:根據(jù)我對組織部短暫的了解,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳,團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的,說明你不是盲目的進組織部。
7.在活動中遇到了什么困難,你又是如何解決的?
這個問題要深思熟慮啊,有個技巧,先想想你競爭的部門和崗位,看需要什么樣的能力,然后在解決過程中一定要時刻體現(xiàn),再想想自己設計個什么困難,這樣會很有利。
用具體事件說話,比較好打開來說。
8.你為什么不選生活部而選我們宣傳部?
回答也就是因為我喜歡!我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的了解,至于他要是問有什么了解就靠你編了!
9.假如集體中有你不喜歡的人,你怎么辦?
這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力,應該是盡量和別人合作,化解誤解!(哈哈!一般都是君子報仇十年不晚!)
10.怎么協(xié)調各個部門的關系?
這個問題對于新生不好回答,甚至是學生會的還沒弄懂。有些活動我不希望只有一個部門參與,我希望多個部門合作完成,讓各部門看到協(xié)調合作的重要和益處。也可以設置一些例會,加強各部門特別是部門主管間的溝通。
學長好,首先我要感謝校學生會提供給我這個寶貴的機會,讓我能坐在這里和你們進行交流。我叫黃-,是機械系數(shù)控一班的學生。
由于同學們的支持和自己的努力我很幸運的在開學時當選為了班上的組織文娛委員。上周六,我們班上組織,策劃并主持了一臺以班為單位,以增加集體凝聚力為目的的小型文娛晚會。晚會雖然達到了預期的目的,卻也讓我看到了自己的很多缺點。
高中時聽說大學學生會是人才的搖籃,在這里可以在同學長,同學的交流中發(fā)現(xiàn)自己的不足,并加以改正,好讓自己能更好的為班級,為同學服務。我想學生會對我來說也是一個鍛煉自己的機會也是一個展示自己才華的舞臺。
通過出國留學網(wǎng)查詢的資料和自己的了解,我覺得學生會文藝部的主要任務是開展校內大小的文藝活動,以豐富大學生的課余生活為己任,能讓大學校園變得更加絢麗多彩的組織。
如果我有幸能得到你們的認可,我將盡力辦好上級分派給我的任務,不辜負學長們對我期望,以此為新的起點,為文藝部出自己的一分力量。
如果我沒能加入,我將認真的進行總結,繼續(xù)努力,把這次面試當成是一次鍛煉,只要付出過努力我決不后悔。
學生會面試注意事項
(1)心態(tài)輕松些,別有太大的心理壓力。
其實在面試時候發(fā)現(xiàn),還是會有不少同學會緊張,會有壓力,甚至說話因此都不連貫,從而不能很好的表達出自己的想法,表現(xiàn)出自己的能力。其實想想,真的沒有必要為了面試而產品太大的壓力,一般來說,面試你的同學也就是大二大三的學長們,真的請相信,他們(即使是老師)很多時候也是憑感覺,靠眼緣。不一定比你有太多經(jīng)驗。放輕松聊就是了。
(2)注意有禮貌,舉止文明。
既然大多數(shù)招人是憑感覺,那么有得體的舉止,才至少不會在短時間內留下糟糕的印象而被刷掉。有禮貌,并不是說需要刻意地怎樣怎樣,尊重同學一樣尊重招新的過程,尊重面試你的學長們,其實也是很基本的。
(3)積極主動些,表現(xiàn)出正能量。
這就是所謂招新活動中很看重的一點:態(tài)度。如果你真的有很強的意愿加入這個組織,那么表達出來吧。少抱怨,積極些,差不多能力情況下誰不愿找個愿意付出,充滿正能量的人一起呢。
學生會面試簡單題目相關文章:
★ 學生會面試題大全