求職面試有很多需要注意的地方，只要求職者做好一切準備，從容面對，不犯某些大是大非的問題，一般成功的幾率都會比較高。下面是小編收集的一些相關資料是關于如何在面試中脫穎而出得到工作，希望對你有幫助。

　　如何在面試中脫穎而出得到工作

　　首先一份好的簡歷是你打開求職大門的第一步，一份得體好看的簡歷能一眼就抓住面試官的眼光，但切記不可太花哨，否則會給人留下不好的印象。簡歷的內(nèi)容是核心，面試官對每一份簡歷都只會花上1分鐘的時間，所以內(nèi)容一定要簡短、排版清楚、定位明確、有針對性。儀容儀表： 好的外表形象能讓人賞心悅目，這個時候我建議最好能穿正裝，女生可以化一個淡妝，給面試官留下一種你是認真對待這份工作的好感。充分了解：對于你要面試的公司，你一定要提前在網(wǎng)上查一些公司的資料，有一定的了解，才能面對突發(fā)狀況。微笑且有禮貌：在面試時一定要面對微笑，放松自己，聽從面試官的指令，坐時要挺直身姿，目光注視面試官，說話不要緊張，要清晰有理。自我介紹：在自我介紹時要簡單條理清晰，突出自己的優(yōu)勢與特長，不要拖沓無理。如果有工作經(jīng)驗的也可以簡述一下，可以加一些分，不要過于吹噓自己?；卮饐栴}：回答問題要具體，有邏輯性，有例子也要加上自己的想法，如果回答不上來也可以直接向面試官提出，但是要向對方表達你愿意去學習的上進心。面試結束時，請微笑起身對面試官感謝愿意給你面試的機會，并出門時到下一位時輕輕把門關上。

　　求職面試應注意哪些問題

　　1、良好的精神風貌。都說人逢喜事精神爽，當你遇到好的工作機會時，你很想把它把握住，那么你就必須要讓參加面試的你有一種良好的精神風貌，積極抖擻，輕松應戰(zhàn)，特別是面部整潔，梳妝打扮合適，男生要注意頭發(fā)是否凌亂不堪，女生要注意面部妝容是否畫好，要盡最大的努力展示出自己最積極陽光和最精神的一面。

　　2、得體的衣著打扮。當你準備參加面試時，建議最好穿正裝，一般男士是以襯衣、西服、西褲、皮鞋為正裝，女生是以職業(yè)套裝和裙裝為主。女生最好不要化濃妝，穿著過于暴露。無論男女都不要穿拖鞋、背心、喇叭褲等不合時宜的服裝參加面試。

　　3、優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。都說要看一個人有沒有能力，就要看他的專業(yè)素養(yǎng)如何，若你在參加面試時，最好提前了解準備面試單位的文化、理念等，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，同時做好專業(yè)知識準備，以應付面試官提出的各種問題，把最優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)展示給面試官，給自己增加成功的機會。

　　4、優(yōu)雅的肢體動作。人在表達自己的思想時，總喜歡借助各類肢體語言，來輔助表達自己的意愿，那么當你在面試時，建議一定要注意肢體語言的合適和實時表達，不要亂動手腳，給面試官造成你是過于緊張或不成熟的印象，影響你的印象分。

　　5、合適的言語交流。當你在面試時，語言是最能展示你的武器，若你想面試成功，就必須要學會用合適的語言去表達自己的思想，并要注意語速語調(diào)，該說的說，不該說的千萬不能說，切忌畫蛇添足，扣掉自己的印象分。

　　6、完美的職場禮儀。職場是很鍛煉人的地方，特別是在求職面試這些場合，更要特別注意職場禮儀，哪些事該做，哪些事不該做，進門前敲門示意，進門后主動問好，搬凳子的方式方法，離開后記得帶門等基本的職場禮儀，作為面試者一定要熟練的掌握，不讓自己在禮儀上丟失分數(shù)。

　　7、極強的時間觀念。求職面試的大忌之一就是應試者遲到，這也是會直接導致求職者求職失敗的關鍵因素，所以當你就是面試者，一定要記住提前半個小時左右到考場，寧愿你等面試官，不要讓面試官等你，否則你的面試一定會以失敗告終。

　　關于面試的技巧

　　1、做自我介紹時，簡明扼要，不要超過三分鐘，要實事求是，突出長處，說完后問考官想知道關于自身的什么事情。

　　2、回答面試官問題時，要把握重點，簡捷明了，條例清楚，有理有據(jù)，并且要有個人見解，個人特色。

　　3、面試說話時要注意口齒清晰，語言流利，語氣平和，語調(diào)恰當，并要注意聽者的反應。

　　4、面試一開始討論薪酬不夠明智，但可以在被問時如實說出期望薪酬。

　　5、面試時最好穿正裝，儀容端莊大方，注意談吐與儀態(tài)禮儀。

　　求職帶的東西包括：

　　1、一般情況下應該帶身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、照片、簡歷;一切你擁有的可以突顯你水平的證件都可以帶上:如四六級證書、計算機等級證書等。

　　2、最好再帶一套復印件;以便不時之需。

　　3、帶只筆和幾張草稿紙;填表或者參加筆試時備用。

　　4、筆記本;可以用來在面試時候記錄一些問題;

　　5、如果是特殊崗位，比如設計、攝影等，應記得帶上所對應的自己的作品。

　　找工作面試應該注意哪些事項

　　首先要和用人單位的負責人進行簡短談話是給自己增加成功率的大好機會。招聘會上的這次簡短對話就等于是一次面談。由于客觀條件限制，他們不會給求職者過長的時間，所以要在最簡短的時間內(nèi)讓他們了解自己是適合這份工作的。要將自己的優(yōu)勢完全介紹清楚，當然這里指的不是介紹個人所有的優(yōu)點，而是擇取與該崗位工作密切相關的專業(yè)優(yōu)勢介紹清楚。另外，還要告訴他們自己對這份工作很感興趣。