2023山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

現(xiàn)在各地都紛紛上調(diào)了最低工資的標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)直接關(guān)系到了低收入群體的工資水平，接下來小編為大家?guī)砹岁P(guān)于“2023山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)了解,希望對您有幫助!內(nèi)容僅供參考

2023山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2023年2月20日，山西省政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，山西省從2023年1月1日起調(diào)整最低工資，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)共有三檔，分別為：一類1980元、二類1880元、三類1780元。

2023山西調(diào)整最低工資的標(biāo)準(zhǔn)是什么

一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為一類1980元、二類1880元、三類1780元。

同時，相應(yīng)提高小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類11.4元、二類10.8元、三類10.2元;非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類21.3元、二類20.2元、三類19.1元。

二、我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為剔除下列各項(xiàng)后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

(一)加班加點(diǎn)工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2023年1月1日起施行。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響因素：

當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。業(yè)內(nèi)人士表示，最低工資收入增加，對許多人來說，不光直接增加了月工資，其他以最低工資標(biāo)準(zhǔn)或以工資水平為基數(shù)按一定比例確定的加班工資、生活費(fèi)等也將上漲。如果是公司里的業(yè)務(wù)員，以拿“無底薪+高提成”來獲得收入，當(dāng)個別月份不能完成工作任務(wù)時，最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少能幫助其在業(yè)績困難時期多一點(diǎn)薪酬保障。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是分配標(biāo)準(zhǔn)

省政府明確，山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是剔除下列各項(xiàng)后，用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

需要注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)只是一個保障標(biāo)準(zhǔn)，不是分配標(biāo)準(zhǔn)，不能把最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為單位工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可向“12333”人力資源社會保障咨詢熱線，或當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。企業(yè)工資增長指導(dǎo)基準(zhǔn)線為10%