激勵(lì)奮進(jìn)的話
激勵(lì)奮進(jìn)的話
能夠在前面一直堅(jiān)持奮斗奔跑的，大多數(shù)會(huì)成功。下面是學(xué)習(xí)啦網(wǎng)小編帶來的激勵(lì)奮進(jìn)的話內(nèi)容，希望大家喜歡。
激勵(lì)奮進(jìn)的話：
1) 一個(gè)能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
2) 在你不害怕的時(shí)間去斗牛，這不算什么;在你害怕時(shí)不去斗牛，也沒有什么了不起;只有在你害怕時(shí)還去斗牛才是真正了不起。
3) 在厄運(yùn)中滿懷希望，在好運(yùn)中不忘憂慮，這樣便能泰然擔(dān)待禍福。
4) 每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
5) 明日的命運(yùn)，縱然你聰明，你卻無(wú)法預(yù)言，也無(wú)法揣測(cè);因此，莫虛度今天，因?yàn)樗俨换貋怼?/p>
6) 人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
7) 能把在面前行走的機(jī)會(huì)抓住的人，十有八九都會(huì)成功。
8) 那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。
9) 目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會(huì)在矛盾無(wú)定的迷徑中徒勞無(wú)功。
10) 摸魚?小心摸到螃蟹!-摸魚會(huì)成為你在社會(huì)上行走的負(fù)載。
11) 人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。
12) 沒有哪種教育能及得上逆境。
13) 沒有熱忱，世間便無(wú)進(jìn)步。
14) 發(fā)奮忘食，樂以忘優(yōu)，不知老之將至。
15) 海納百川，有容乃大;壁立千仞，無(wú)欲則剛。
16) 害怕時(shí)，把心思放在必須做的事情上，如果曾經(jīng)徹底準(zhǔn)備，便不會(huì)害怕。
17) 失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
18) 留一點(diǎn)空間給你的主管-當(dāng)主管的也需要安全感。
19) 領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。
20) 恐懼自己受苦的人，已經(jīng)因?yàn)樽约旱目謶衷谑芸唷?/p>
21) 空想會(huì)想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
22) 金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽(yù)就很難挽回。
23) 積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。
24) 很多事先天注定，那是“命”;但你可以決定怎么面對(duì)，那是“運(yùn)”!
25) 含淚播種的人一定能含笑收獲。
26) 失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。
27) 世界并不完美，人生當(dāng)有不是。留些遺憾，倒可以使人清醒，催人奮進(jìn)，反而是好事。有句話叫做沒有皺紋的祖母最可怕，沒有遺憾的過去無(wú)法鏈接人生。
28) 不要生氣要爭(zhēng)氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要托延要積極，不要心動(dòng)要行動(dòng)。
29) 不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。
30) 不要有〔懷才不遇〕的想法-懷才不遇多半是自己造成的。
31) 不只為了糊口，還要有抱負(fù)-你要想在這個(gè)行業(yè)中，我要成為什麼樣的人。
32) 嘲諷是一種力量，消極的力量。贊揚(yáng)也是一種力量，但卻是積極的力量。
33) 不要獨(dú)享榮耀-獨(dú)享榮耀，有天就會(huì)獨(dú)吞苦果。
34) 成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
35) 成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
36) 成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
激勵(lì)奮進(jìn)的話精選：
1) 天行健，君子以自強(qiáng)不息。
2) 一屋不掃何以掃天下?
3) 作為領(lǐng)導(dǎo)者，需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)工作環(huán)境。如果這是一個(gè)令人害怕的環(huán)境，人們將會(huì)反對(duì)風(fēng)險(xiǎn);如果它是一個(gè)批評(píng)苛刻的環(huán)境，人們的信心就會(huì)逐漸喪失;但是，如果你堅(jiān)信，當(dāng)你信任員工本性為好時(shí)，他們就會(huì)做得最好，那么你務(wù)必培養(yǎng)一種環(huán)境即具有允許員工盡力做到最好的自由。
4) 如果你信任自我和周圍的環(huán)境，那么你就能既緊張又放松。正如你能在競(jìng)爭(zhēng)性戶外中感到這種緊張，你也能在領(lǐng)導(dǎo)者那里感受到它。當(dāng)你傳達(dá)著"既競(jìng)爭(zhēng)又平和"的信息時(shí)，實(shí)際上，你向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)的是-如果咱們把所擁有的都拿出來分享并相互支持，那么公司就會(huì)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)下去。
5) 沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
6) 如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不一樣呢?
7) 成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
8) 如果你能微笑著對(duì)待錯(cuò)誤，而不是責(zé)備他們，你的團(tuán)隊(duì)就能更加專注于成功而不是失敗。
9) 莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)
10) 讓咱們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!
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