去日本留學可以打工，但也要申請。那么，日本留學打工應該怎么申請呢?下面小編為大家整理了有關(guān)日本留學打工怎么申請的資料，希望對大家有幫助。

　　日本留學打工怎么申請

　　為了補助學費和生活費的不足，有不少留日學生必須利用課余的時間打工。但是，“留學”及“就學”的居留資格原則上是禁止工作的。所以說如果要打工需要得到入國管理局的許可，另外，不能違反規(guī)定的條件。

　　1、首先申請“資格外活動許可”

　　如果要打工時，請事前到入國管理局去申請“資格外活動許可”。只要申請一次，再換工作時也有效。另外下次申請在留期間更新許可時，可以同時申請這個“資格外活動許可”的更新。

　　申請的必要表格和文件有：資格外活動許可申請書(在入管的窗口有)，護照(只提示)，外國人登陸證證明書(只提示)，免費。

　　2、打工的條件

　　對于持有“留學”及“就學”居留資格的人要打工時，在以下的時間范圍內(nèi)是被充許的：

　　“大學本科生、研究生院正規(guī)生”：1周28小時以內(nèi)。在暑假、寒假等各學校所規(guī)定的長期休假期內(nèi)是：1天8小時之內(nèi)。

　　“旁聽生、聽講生”：1周14小時以內(nèi)。在暑假、寒假等學校所規(guī)定的長期休假期內(nèi)是：1天8小時之內(nèi)。 “專門學校生、就業(yè)生”：1天4小時以內(nèi)。

　　3、關(guān)于職業(yè)種類(業(yè)種)的范圍

　　就算是1周28小時以內(nèi)，在風化營業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)種工作是被嚴厲禁止的。“風化業(yè)種”即所謂的酒吧、酒廊與客人同度服務(wù)的業(yè)種，以及其它與風化業(yè)有關(guān)的業(yè)種諸如：以博取客人僥幸心的業(yè)種(柏青哥、麻將館等)。就算在這些業(yè)種的店里從事洗碗或掃地的工作，也是被禁止的。

　　日本留學打工的注意事項

　　在十幾年前的日本，人手不足的問題很突出。用人的地方以及用人廣告有很多，所以那時候的工作很好找，工錢也跟著上漲。但是從1992年以后，全國籠罩著不景氣，招人的地方也少了，工資也變的不太穩(wěn)定。循著這樣的變化，以下列出在打工時應該注意的事項：

　　1、雇用契約書

　　打工時，如果可以從雇主那兒領(lǐng)取“雇用契約書”最好，但根據(jù)日本企業(yè)的習慣，大部分都沒有這樣的手續(xù)。所以在最初的面試時，向雇主方面的代理人說明“因為本人日文還不是很好，如果誤解了就很麻煩。”，拜托對方寫下工作日、工作時間、工資、付工資的日期。擔當者的姓名及電話號碼等較好。如果擔當?shù)娜瞬粠兔懙脑?，可以自已寫了之后請對方確認。留下這樣的條子，是為了在將來萬一發(fā)生問題時對自己可以有所幫助。如果是從報紙或雜志的廣告上找工作，要把征人廣告欄剪下來好好保管。

　　2、記錄好工作時間

　　工作時間和領(lǐng)取工錢的工資條要保存下來，這是為了防止不付工資等的麻煩，要記下自已工作的日期、時間、領(lǐng)取的工資金額。

　　3、有事一定要聯(lián)絡(luò)

　　不要擅自遲到、曠工。就算是打工，沒有用電話聯(lián)絡(luò)就擅自遲到、甚至不去工作也是絕對不被容許的。有事情請一定要事前聯(lián)絡(luò)請假。

　　日本留學生打工須知

　　打工時間

　　留學生在日本規(guī)定每周可以工作28小時。在新生入境時即可辦理再留卡(以前叫登陸證)，在辦理登陸卡的時候也可同時申請“資格外合同許可”。這樣，留學生到日本入境后即可獲得合法打工的資質(zhì)。手續(xù)上的簡化大大方便了赴日的學生。如果您在入境時沒有申請“資格外合同許可”也沒關(guān)系，到學校后還是可以正常申請。

　　應注意的工作場所

　　留學生打工比較常見的工作場所有：料理店、便利店、商場、超市、加油站、工廠等，大多是按小時來計算，以東京為例，每小時工資通常一千日元左右(按目前匯率約合70人民幣左右)，所以一般一個月的工資基本可以滿足基本生活費和大部分的學費。

　　在日本找工作的的時候也要遵守日本的法律法規(guī)，有兩種地方留學生是不可以去的，一是賭博類場所，二是風俗類場所，這并不只針對中國留學生，而是所有外國人均不可打工的地方。大家要盡量注意避免。

　　正確看待日本留學生打工

　　很多家長比較抵觸留學生打工，認為自己家經(jīng)濟條件很好，完全不用打工，而且打工會影響學生的學習。這種想法有些片面。在日本打工不僅可以讓提高學生自理、自立的能力，也可以更加深入的了解日本人的生活習慣與社會文化，最主要的學生可以通過打工更好的鍛煉語言能力，對學習有很大幫助。

　　在日本打工的時候日本人往往有一些小的習慣，大家也要盡量適應，比如說日本人比較注重先后順序，對前輩是比較尊重的，如果您成為了前輩新近的員工也一樣會很尊重您。

　　
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