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      2017年寧夏申論模擬真題及答案

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        申論目前已經(jīng)成為了公務(wù)員考試的主要科目之一,想要取得高分,多去掌握申論模擬試題對考生是有很大幫助的,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年寧夏申論模擬試題及答案,希望能幫到你。

        2017年寧夏申論模擬試題

        一、注意事項

        1.本題本由給定資料與申論要求兩部分構(gòu)成。考試時限為150分鐘。滿分100分。

        2.監(jiān)考人員宣布考試開始時,你才可以開始答題。

        3.請在答題卡指定位置填寫自己的姓名,填涂(寫)準(zhǔn)考證號。

        4.所有題目一律使用現(xiàn)代漢語,在答題卡指定位置作答。未按要求作答的,不得分。

        5.監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時,考生應(yīng)立即停止作答,將題本、答題卡、草稿紙翻過來留在桌上,待監(jiān)考人員確認(rèn)數(shù)量無誤、允許離開后,方可離開。

        嚴(yán)禁折疊答題卡!

        二、給定材料

        材料1:

        在北京西北部-棟辦公樓冷颼颼的地下室里,一群想要成為企業(yè)家的人正聚集在計算機屏幕前,注視著他們最新的項目雛形。而在幾公里之外,在一個暖意融融、裝修更為豪華的地下演講廳里, 30多名經(jīng)理和創(chuàng)業(yè)者也在討淪有關(guān)新產(chǎn)品和新公司的創(chuàng)意。這兩群人都驗證著中國社會對創(chuàng)業(yè)熱潮日益增長的興趣。英語在線教學(xué)服務(wù)“英語流利說”創(chuàng)始人王某表示:“初創(chuàng)是令人迷戀的新事物。”“中國的創(chuàng)業(yè)精神呈現(xiàn)一種上升趨勢。頂級風(fēng)投公司正在尋找年輕的創(chuàng)業(yè)者--整套生態(tài)系統(tǒng)逐步形成。”

        據(jù)不完全統(tǒng)計,從2013年5月至今中央層面已經(jīng)出臺至少22份相關(guān)文件促 進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。各地方政府也紛紛出臺政策,簡政放權(quán),從財稅、金融、保障服務(wù)、

        政策激勵等方面支持創(chuàng)新型企業(yè)特別是創(chuàng)新型小微企業(yè)發(fā)展,使各種創(chuàng)新資源向 企業(yè)集聚,讓更多金融產(chǎn)品和服務(wù)對接創(chuàng)新需求,用創(chuàng)新的翅膀使中國企業(yè)飛向 新高度。2015年10月19日,在全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周啟動儀式上,李克強總理被現(xiàn)場熱烈氣氛所感染而登臺發(fā)表即席演講,稱“要為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者站臺”。李克強總理指出,大企業(yè)員工和草根創(chuàng)業(yè)者通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)都可以成為更多財富的創(chuàng)造者和擁有者。這既是收人分配結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要內(nèi)容,也促進了社會公平正義。雙創(chuàng)為所有人提供了公平競爭的機會,讓有能力的人通過自身奮斗獲得上升通道。

        材料2:

        近年來,創(chuàng)業(yè)一詞已經(jīng)成為大眾關(guān)注的熱點,在眾多創(chuàng)業(yè)團隊里,90后群體以其高學(xué)歷、年輕、接受新事物快而成為一股不可忽視的重要力量。前不久,某網(wǎng)站邀請了幾位90后創(chuàng)業(yè)者,分享自己的創(chuàng)業(yè)心得。1992年出生的小尹已經(jīng)開了三家公司。為了弄明白“為什么KTV的歌單十年不變”這個問題,小尹跑遍了N市所有的KTV。他發(fā)現(xiàn),KTV的點歌系統(tǒng)更新周期較長,而且每一次更新,硬件和軟件都要付錢,點歌系統(tǒng)的硬件公司缺少互聯(lián)網(wǎng)思維,創(chuàng)新動力不足。也有人嘗試做智能點歌,但所做系統(tǒng),小尹說“不忍直視”。在小尹看來,社交、娛樂才是這個時代年輕人的剛需。KTV不再只是一個唱歌的場所,而是一個聚集了年輕人社交、娛樂、聚會等多種需求的地方。憑著這個想法,他創(chuàng)立了KTV團購APP“一起唱”,把整個N市的KTV硬件系統(tǒng)作了更新?,F(xiàn)在,用“一起唱”的用戶,只要提前列出歌單,并同步到APP,進入包房后搖一搖手機,歌單便自動導(dǎo)入了點歌盒子。除此之外,用這款軟件還可約別人來唱歌,還可以把KTV現(xiàn)場旋律進行混音,然后傳到云端,分享到社交網(wǎng)站,甚至可以在包房里和朋友一起看世界杯。小尹說,從物質(zhì)轉(zhuǎn)到服務(wù)、娛樂,是他們這一代人創(chuàng)業(yè)和上―代的不同,這類創(chuàng)業(yè)不需要太高成本,往往一個想法,一份風(fēng)險投資就可以做起來。90后正在用一種更新、更年輕的方式去與這個世界相處,創(chuàng)業(yè)的可選空間變大了,且較少受到家庭背景、所支付成本和教育程度的限制。

        這一觀點得到了很多人的認(rèn)同。與90后相比,80后們從父母那里得到的傳承不多,且多有負(fù)擔(dān),除了養(yǎng)活自己,通常還需考慮如何讓父母過得更好。而很多90后的父母有很強的經(jīng)濟能力和社會人脈,不但不需被養(yǎng),還能幫到子女。90后沒有后顧之憂,中國第一次出現(xiàn)了“可以干自己想干的事情”的一代人,這代人噴薄而出的創(chuàng)新力,會幫助中國進入一個極具創(chuàng)新力的年代。

        也有分析人士認(rèn)為,很多90后在創(chuàng)業(yè)心態(tài)上有了改變,他們不像做企業(yè),更像做項目,對于成功的渴望不是很強烈,有時甚至只把這當(dāng)做一種體驗。

        某互聯(lián)網(wǎng)金融公司創(chuàng)始人、CEO小孫覺得,在傳統(tǒng)社會,行業(yè)與社會規(guī)則已經(jīng)形成,年輕人往往要學(xué)習(xí)社會中的既成經(jīng)驗,才能進入正軌。在這種系統(tǒng)里,年輕往往成為一劣勢。而在現(xiàn)代社會,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到社會生活的各個部分,與互聯(lián)網(wǎng)同生共長的年輕人成為互聯(lián)網(wǎng)原住民,他們可以直接從互聯(lián)網(wǎng)獲取經(jīng)驗,尋找機遇,而對于年長者,年齡反而成了遷移轉(zhuǎn)型的一種包袱。所以在傳統(tǒng)部落中,年長者往往是部落中最有權(quán)威的人,而互聯(lián)網(wǎng)社會中,則會涌現(xiàn)扎克伯格等一系列的創(chuàng)新者。現(xiàn)代社會不是經(jīng)驗的時代,而是技術(shù)與創(chuàng)新的時代。

        材料3:

        深圳的創(chuàng)業(yè)者喬嶠想要做一款智能耳機,他發(fā)現(xiàn),60%的人都會在跑步過程中聽歌,并用手機APP記錄運動數(shù)據(jù)。如果有產(chǎn)品能同時解決跑步人群運動數(shù)據(jù)記錄和聽歌的需求,又能通過音樂來實現(xiàn)運動激勵,會有很好的市場前景。喬嶠對記者說,他想針對每個人的身體特征,設(shè)計和提供有效的音樂服務(wù)產(chǎn)品,做到每一個硬件設(shè)備都是針對個人定制的。

        可是,光有好點子還不行,初始創(chuàng)業(yè)的喬嶠,面臨既缺資金、又缺人才的尷尬,他嘗試著用股權(quán)眾籌的方式來實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。在眾籌網(wǎng)上,他發(fā)布了自己的股權(quán)眾籌商業(yè)計劃書,以出讓公司10%股份的方式,融資187萬元,最低投資額1萬元。最終,吸引了16名投資者參與。喬嶠告訴記者,這些投資者為他引入了互聯(lián)網(wǎng)、音樂、體育領(lǐng)域的強大資源,其中,幾個最志同道合的投資人干脆直接加入了創(chuàng)業(yè)團隊。

        材料4:

        在北京大學(xué)東門外一處不起眼的樓里,有一處名曰“一八九八咖啡館”的休閑場所。它成立于2013年10月,雖然看起來很簡樸,但成立以來,它每天都在吸引著大批“咖粉”流連忘返,且不少是業(yè)界大佬。它究竟有何魅力?

        董事長楊勇認(rèn)為,“在傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)中,第一步要找投資人,這就很難,能拿到錢更不容易。第二步,找完投資人之后,要把產(chǎn)品賣出去,也挺難的,所以每步都是一個坎。為什么那么多創(chuàng)業(yè)公司都死掉,為什么那么多中小企業(yè)發(fā)展不了?就是因為每一個坎都不容易走過去。眾籌就把這個模式改變了,每個人都是投資人,每個人都是消費者,每個人也是傳播者,這種方式的改變,你就發(fā)現(xiàn),做公司容易了。所以某種意義上消費者就是投資者和生產(chǎn)者。”

        楊勇說:“傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)特別辛苦,就是因為你老要求人,或者叫做外部交易,今天要找一個銀行的人,去求管銀行的人,給他什么好處幫我辦個事情,這叫外部交易?,F(xiàn)在眾籌是什么呢?你缺什么就讓誰來當(dāng)股東,你把你未來要求的人全部變成股東了,把原來外部的交易變成內(nèi)部的合作了,內(nèi)部合作就非常容易。”

        “200人聚在一起就有很大的能量。實際上,它真正意義在后面的裂變,每一個項目做完之后,每一個項目做完之后,會帶出一堆項目出來,原因就是通過眾籌找了200個非常靠譜的人,這些人再有非常多的合作機會,所以基本上一個項目出來會帶一堆項目。一八九八咖啡館實現(xiàn)眾籌之后,項目太多了,很大原因就是因為找了一群可以相互信任,相互背書,又都不錯的人,而這些人本身又是跨界又是組合,非常容易談成生意,所以這個裂變的過程,力量會特別巨大。

        瀏覽股東花名冊,200位發(fā)起人涵蓋了北京大學(xué)近30年來不同屆別、不同院系、不同專業(yè)的畢業(yè)生,皆為各領(lǐng)域中的知名人士、企業(yè)家、高層管理者。這些聯(lián)合創(chuàng)始人所在的行業(yè)涉及金融、移動互聯(lián)網(wǎng)、新能源、新媒體、教育、法律,高科技等多個領(lǐng)域。楊勇表示,“通過眾籌,聚集眾多資源。每天跟像打了雞血一樣,所以創(chuàng)業(yè)的生存問題解決了。”“這200人股東,可能我把他們伺候好了,每月就會有一兩百萬收入,這就挺好,公司就能存續(xù)下來。而創(chuàng)新是怎么來的?創(chuàng)新就是因為大家能夠很輕松地做自己的事情了,就會主動去創(chuàng)新,每天為了生存去創(chuàng)業(yè)的時候,你就不可能去創(chuàng)新。”

        材料5:

        “如果你真的想做―件事,全世界都會幫助你”,時下正風(fēng)靡的眾籌讓這句話以更直接的方式照進現(xiàn)實。2014年初,在華南理工大學(xué)就讀的劉永杰和3個小伙伴萌生了開一間咖啡館的創(chuàng)業(yè)想法。這時,眾籌模式走入了他們的視野,眾籌咖啡館“比逗BEPOATO”的計劃也就被列入了日程。

        為了考察眾籌在校園的可行性,2014年4月,創(chuàng)業(yè)團隊在華工和華農(nóng)的校園進行了300份以上的問卷調(diào)查,高達(dá)70%的參與眾籌意愿給予了團隊正式啟動的信心。隨后,他們以這兩所學(xué)校的學(xué)生為目標(biāo)群體進行股東招募。他們的眾籌計劃是:眾籌股東每股1000元,每位最少需出資1000元,最多5000元,享有1至5股的分紅權(quán)。經(jīng)過―個多月的招募,他們共有170多位眾籌股東和70多萬元的啟動資金。籌得了資金后,下―步就是選址。經(jīng)過―段時間的考察,他們在五山地鐵站附近租了一間臨街的鋪位。170多位眾籌股東都竭力宣傳這間咖啡館,不僅自己來消費,也拉朋友來消費,開業(yè)兩個月以來,咖啡館的生意也越來越好。

        在咖啡館最顯眼的地方,整個墻面掛滿了印有比逗LOGO的馬克杯,仔細(xì)-看,這些馬克杯上都刻著名字和編號。王海向記者介紹,每一個馬克杯代表咖啡館的一位眾籌股東。由于股東數(shù)量龐大,不少眾籌咖啡館最后變成了“看上去很美”而實際運營卻舉步維艱,落得散伙的下場。為了避免這種情況發(fā)生,咖啡館建立了自己的董事會,由核心運營團隊、校園股東、社會股東等7人構(gòu)成,雖然每個眾籌股東都擁有建議權(quán),但最終的決策權(quán)是在專業(yè)的核心運營團隊手中。“盡管有摩擦,但大家都奉行‘專業(yè)的事給專業(yè)的人做’的原則,合作很順利。”劉永杰說。

        為解決學(xué)生股東“畢業(yè)”帶來的流動問題,“比逗 BEPOTATO”設(shè)置了學(xué)生股東畢業(yè)的股權(quán)流轉(zhuǎn)計劃。對于第-批學(xué)生股東,兩年之后按貢獻(xiàn)度排名,挑選一部分成為永久股東,其余在畢業(yè)時需將股份流轉(zhuǎn)給附近高校在校生。對于之后加入的股東,均需要在畢業(yè)時將股份流轉(zhuǎn)給合適的在校大學(xué)生。

        利用校園優(yōu)勢,比逗將咖啡館主題定位為“創(chuàng)業(yè)交流”。除了承接許多校園社團活動以外,他們還承辦廣東天使會等線下交流活動。通過舉辦類似的創(chuàng)業(yè)交流活動,店鋪也獲得了更多的創(chuàng)業(yè)資源,一些更富有經(jīng)驗的專業(yè)團隊還能夠給予他們諸如薪酬制度設(shè)計的指導(dǎo)。一些興趣小組也自發(fā)找到了比逗,如錘子科技、 海星會、微博讀書會等等,都在比逗舉辦了線下活動。

        比逗還在進行面向所有眾籌股東的APP研發(fā),主要目的是加強股東之間的交流、提高股東活躍度等。王海舉例說,可以將股東對店鋪的貢獻(xiàn)設(shè)置成一個一個的任務(wù),例如來店消費或發(fā)布一篇推介文章就能獲得“經(jīng)驗值+1”,帶朋友來消費就能夠獲得更多經(jīng)驗值。王海還舉例說,店鋪中要增加一幅壁畫,以此設(shè)置一個任務(wù),那么股東就可以通過APP來領(lǐng)取這個任務(wù),在股東中找隊友一起執(zhí)行,完成后就獲得相應(yīng)的獎勵。通過這樣的任務(wù)完成獲得的獎勵積分,就可以更直觀地看到每個股東對咖啡館的貢獻(xiàn)值,今后的分紅、股權(quán)流轉(zhuǎn)等就有據(jù)可依。

        材料6:

        在某大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽現(xiàn)場,5名女孩準(zhǔn)備籌集40萬元資金,到武漢近鄰去承包50畝地,種植有機蔬菜。臺上陳述的女孩充滿激情和自信,臺下觀眾也不時報以陣陣掌聲。當(dāng)評委問到:“你們種過蔬菜嗎?”“你們創(chuàng)業(yè)資金從哪里來?”“農(nóng)民憑什么把土地轉(zhuǎn)包給你們?”“你們種出來的有機蔬菜準(zhǔn)備賣給誰?”等問題時,她們的回答卻難以令人滿意。如今,創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為青年人口中的高頻詞語,對大學(xué)生而言,創(chuàng)業(yè)正在變得“簡單”,曾今的理想似乎也觸手可及。

        機械專業(yè)碩士小楊,進入杭州一家民營企業(yè)從事技術(shù)工作不滿半年。因沒有期待中的高薪,沒有理想中的激情,他開始琢磨創(chuàng)業(yè)。此后,他每天都在與人交談,項目、資金、人脈、經(jīng)驗等問題弄得他頭疼,深感創(chuàng)業(yè)之艱的他放棄了創(chuàng)業(yè)夢。

        某投資基金首席合伙人閻先生擁有20多年投資經(jīng)歷,曾列《福布斯》中國年度最佳創(chuàng)業(yè)投資人榜首。他參加投資的企業(yè)包括完美世界、環(huán)球雅思、凡客、分眾傳媒、百度、阿里巴巴、巨人網(wǎng)絡(luò)等著名企業(yè)。在閻先生看來,當(dāng)創(chuàng)業(yè)成了一種“時尚”和“運動”時,多數(shù)人都急功近利地把創(chuàng)業(yè)當(dāng)成了投機行為。他說,“從時下來看,創(chuàng)業(yè)的動機大多是源自對財富和名聲的渴望。”

        某著名網(wǎng)站策略營銷總監(jiān)范女士認(rèn)為,賺錢是創(chuàng)業(yè)的應(yīng)有之意,但更多成功的創(chuàng)業(yè)者卻是從想要賺錢開始,“繼而”解決用戶需求,是在解決用戶需求、創(chuàng)造社會價值這條道路上不斷自我追問、探尋并最終走向成功之地的;如果僅僅停留在“為了賺錢”上是賺不到錢的。星巴克CEO舒爾茨曾說:為錢創(chuàng)業(yè)是膚淺的,應(yīng)為夢想所驅(qū)動。在創(chuàng)業(yè)路上有太多誘惑,也有太多艱險,只有懷揣理想的人才能夠抵制誘惑,才能夠不懼艱險,朝著自己的目標(biāo)前行,百折而不回。諾獎得主菲爾普斯在《大繁榮》中指出:大多數(shù)創(chuàng)新并非是亨利?福特類型的孤獨的夢想家?guī)淼模怯汕О偃f普通人共同推動,他們有自由的權(quán)利去構(gòu)思、開發(fā)和推廣新產(chǎn)品與新工藝,或?qū)ΜF(xiàn)狀進行改進。正是這種大眾參與的創(chuàng)新帶來了普通民眾的繁榮興盛--物質(zhì)條件的改善加上廣義的“美好生活”。大眾創(chuàng)新帶來國家繁榮。

        某公司創(chuàng)始人盧先生在接受記者采訪時說,目前創(chuàng)業(yè)氛圍很好,但創(chuàng)業(yè)卻也成為一種時尚,仿佛不去創(chuàng)業(yè)就是落伍了。創(chuàng)業(yè)項目的選擇部分屬于異想天開型的,部分屬于復(fù)制型的。而現(xiàn)實需要創(chuàng)新型、技術(shù)型的項目,那些通過移動互聯(lián)網(wǎng),把原有商業(yè)模式去中間化,搞流量,然后再找商業(yè)模式,這樣的創(chuàng)新都是偽創(chuàng)新。僅懷著一腔熱血,就幻想著自己只要去創(chuàng)業(yè)就能成為下一個馬云,而對創(chuàng)業(yè)的概念,對行業(yè)隱形的壁壘和門檻卻知之甚少,這是許多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)伊始的真實寫照。在國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境中,有―個非常不好的特性就是抄襲成風(fēng)。很多創(chuàng)業(yè)者往往有一個好的創(chuàng)意,但是卻因為沒有好的原創(chuàng)保護制度來保護,導(dǎo)致被其他一些公司抄襲過去,這些公司憑借著更雄厚的資本實力,迅速把原創(chuàng)者打敗并擠出市場。

        領(lǐng)英中國區(qū)總裁在日前的一次公開演講中,用自身經(jīng)驗闡述了關(guān)于創(chuàng)業(yè)的兩個公理:第一,創(chuàng)業(yè)成功是一個小概率的事件,每一個成功故事背后更多是失敗;第二,創(chuàng)業(yè)沒有失敗者。即使是創(chuàng)業(yè)項目失敗,作為創(chuàng)業(yè)者而言,過程中積累的經(jīng)驗將促進個人成長,即可定義為成功者。他認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是沒有失敗者的歷程。

        ZUK聯(lián)合創(chuàng)始人陳先生同樣表達(dá)了對年輕人創(chuàng)業(yè)的觀點。陳先生說:“創(chuàng)業(yè)是―件很復(fù)雜的事情,其實做好每―件事情就是創(chuàng)業(yè)。”

        三、作答要求

        一、根據(jù)給定資料1、2,概括當(dāng)代社會中“90后”群體開展創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢。(10分)

        要求:內(nèi)容全面、觀點明確、語言簡潔。不超過200字。

        二、假定你是有關(guān)部門的一名工作人員,準(zhǔn)備將“比逗咖啡館”的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗向廣大學(xué)生進行推介,請根據(jù)給定資料3~5,歸納總結(jié)“比逗咖啡館”的主要成功經(jīng)驗。(20分)

        要求:內(nèi)容準(zhǔn)確全面,總結(jié)有深度、有條理。字?jǐn)?shù)不超過300字。

        三、假如你是某大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的工作人員,受邀為即將畢業(yè)的大學(xué)生做一次關(guān)于“創(chuàng)業(yè)”的專題報告,請你結(jié)合給定資料6,為其草擬一份講話稿。(25分)

        要求:觀點明確,建議可行,語言簡潔,有邏輯性。不超過350字。

        四、參考給定資料,結(jié)合當(dāng)前政府推動“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的社會形勢,圍繞“眾籌:金錢之外的價值”,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。(45分)

        要求:觀點明確,認(rèn)識深刻,內(nèi)容充實,結(jié)構(gòu)完整,邏輯清晰,語言流暢。1000~1200字。

        唯有如此,理想的山峰才不會遙不可及;唯有如此,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新才能在中華大地遍地開花,結(jié)出五彩繽紛、美麗絢爛的理想的果實;也唯有如此,中華民族偉大復(fù)興的中國夢才能過早日實現(xiàn)。

        2017年寧夏申論模擬試題答案

        一、參考答案:

        90后創(chuàng)業(yè)具有明顯優(yōu)勢。

        自身優(yōu)勢

        1.創(chuàng)業(yè)熱情高,對新事物興趣高、接受快,勇于探索,創(chuàng)新力強。

        2.學(xué)歷高,年紀(jì)輕,精力旺盛,吃苦耐勞。

        3.具有互聯(lián)網(wǎng)思維,更了解年輕人需要,注重服務(wù)、娛樂。

        4.更好的掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),從中獲取經(jīng)驗、機會。

        5.心態(tài)好,思想負(fù)擔(dān)輕,功利心弱,注重體驗過程。

        6.家庭、養(yǎng)老負(fù)擔(dān)輕,家庭給予幫扶。

        外部優(yōu)勢

        1.更受投資人青睞,形成創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

        2.政府重視,政策扶持、傾斜,簡政放權(quán)。

        3.擁有公平的競爭機會與平臺。

        二、參考答案:

        “比逗咖啡館”等成功主要歸功于眾籌方式與大力創(chuàng)新。

        1.創(chuàng)新合作方式:及時發(fā)現(xiàn)市場需求,推廣個性化定制,互聯(lián)網(wǎng)尋找合作伙伴,降低股東投資門檻,投資者優(yōu)勢資源互補。

        2.創(chuàng)新交流方式:讓消費者變成投資者、生產(chǎn)者、傳播者,以需求導(dǎo)向?qū)ふ夜蓶|,將外部交易變成內(nèi)部合作,重視裂變和衍生合作??缃缗c組合的合作方式要相互信任與背書,工作輕松,不斷創(chuàng)新。

        3.創(chuàng)新管理方式:敢想敢干,重視創(chuàng)意的可行性,調(diào)查了解市場,目標(biāo)明確,科學(xué)選址,創(chuàng)新宣傳方式,集中決策權(quán)于核心團隊手中,制定原則保證順利合作,設(shè)置股權(quán)流轉(zhuǎn)計劃,利用地域優(yōu)勢,主題定位明確,舉辦多樣的線下活動獲取資源,加強交流,提高活躍度。

        三、參考答案:

        創(chuàng)業(yè)維艱 勇敢前行

        各位畢業(yè)生朋友們:

        如今,國家大力提倡“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,創(chuàng)業(yè)成為時尚,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造了良好氛圍。

        然而,創(chuàng)業(yè)并不簡單:有的同學(xué)準(zhǔn)備不足,將創(chuàng)業(yè)簡單化,遇到困難,輕易放棄;有的急功近利,把創(chuàng)業(yè)當(dāng)做投機行為;有的創(chuàng)業(yè)項目盲目跟風(fēng),偽創(chuàng)新,脫離現(xiàn)實需要,抄襲成風(fēng);更可惜的是因原創(chuàng)保護制度不完善,不少原創(chuàng)者被擠出市場。

        為此,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗:一、明確目標(biāo)。懷揣理想,致力于滿足用戶需求與社會價值。二、充分準(zhǔn)備。思想準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)概念、創(chuàng)業(yè)項目、足夠的資金、人脈和相關(guān)經(jīng)驗都是必不可少的。三、注重創(chuàng)新。既參與大眾創(chuàng)新,還需要保護好原創(chuàng)性成果。

        最后,我想告訴同學(xué)們,創(chuàng)業(yè)沒有失敗者,希望大家抵抗誘惑,不懼艱險,勇敢向著夢想前行!

        四、參考答案:

        論眾籌的價值超越性

        在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的時代精神的感召下,眾籌--一種公開向不特定的群眾募資的新型商業(yè)模式誕生了。在一些人看來,眾籌不過就是大家籌錢嗎?這種是對眾籌片面的理解,沒有看到眾籌穿越金錢之外的價值。

        除了能快速募集資金,眾籌模式還具有門檻低、多樣性、開放性、依靠大眾、注重創(chuàng)新等特點。這種新模式帶來不僅僅是金錢,而是機會、夢想、平臺;是新思路,新模式,新視野;是更加公平正義,更和諧的社會關(guān)系。

        眾籌籌的不僅是錢,而是機會、平等和夢想。眾籌是“大眾創(chuàng)業(yè)”的驅(qū)動力,它讓創(chuàng)業(yè)變得大眾化、平民化、機會平等化,它讓每個普通都有機會實現(xiàn)“夢想”,讓廣大人民群眾都有參與創(chuàng)業(yè)的機會,分享創(chuàng)業(yè)成果,從而有效調(diào)節(jié)收入分配結(jié)構(gòu),促進社會公平正義。在眾籌模式?jīng)]有大規(guī)模興起之前,創(chuàng)業(yè)是少部分“專業(yè)”人士的特權(quán),只有要么自身資金雄厚要么拿到專業(yè)投資機構(gòu)的錢,才有資格創(chuàng)業(yè)。眾籌的興起,就是把這種“特權(quán)”變?yōu)?ldquo;普權(quán)”,你不需要有錢,只需要有能力夢想能獲得大家信任,大家就愿意支持你創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)的門檻大大降低。于此同時,創(chuàng)業(yè)形式也變得多樣化,創(chuàng)業(yè)不必再自己成立經(jīng)營企業(yè),可以通過投入資金、技術(shù)、智慧、人脈等多種形式參與,這使得參與創(chuàng)業(yè)的機會觸手可及。眾籌不僅降低了創(chuàng)業(yè)的門檻,化解了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,整合社會資源,還讓大家共享創(chuàng)業(yè)收益,讓人民群眾也能共享創(chuàng)業(yè)的時代紅利。

        眾籌對創(chuàng)業(yè)支持主要體現(xiàn)在眾籌對“萬眾創(chuàng)新”的有效支持上。對創(chuàng)業(yè)驅(qū)動,主要不體現(xiàn)在金錢上,而是體現(xiàn)在創(chuàng)新上。眾籌讓創(chuàng)業(yè)變得靠創(chuàng)新驅(qū)動,而不是靠資金、政策、資源等傳統(tǒng)的要素驅(qū)動。

        首先,眾籌的平民化決定了眾籌依靠創(chuàng)新驅(qū)動。眾籌驅(qū)動的創(chuàng)新和以往的專業(yè)化、精英化路線不同,是一種“萬眾創(chuàng)新”的人民創(chuàng)新路線。比起籌資來說,眾籌籌集的更多是智慧、夢想、信任。參與眾籌者,很多都是工薪階層,是草根。他們資金有限,但智慧無窮。這種模式會倒逼著眾籌的企業(yè)用更集約,更省錢,更高效,更智慧的方式,來驅(qū)動企業(yè)發(fā)展。 其次眾籌公司結(jié)構(gòu)的開放性有利于企業(yè)保持持續(xù)創(chuàng)新。以“一八九八咖啡館”為例,其股東不僅人數(shù)眾多,其中還包括各種不同行業(yè)、年齡、專業(yè)的人,而這些人既是公司股東又是生產(chǎn)者消費者,他們會不斷給公司帶來新資源、新思想,避免企業(yè)走向單一呆板僵化。再次,眾籌模式的風(fēng)險低、壓力小為創(chuàng)新營造了寬松的環(huán)境。眾籌解放了創(chuàng)業(yè)者,讓我們不需要堵上身家性命去創(chuàng)業(yè),從而使創(chuàng)業(yè)者敢于創(chuàng)新。眾籌的開放性使企業(yè)人才更加多樣化,無需創(chuàng)業(yè)者成為全才通才,可以更加專注于自己領(lǐng)域深入思考,更容易出創(chuàng)新成果。

        金錢是眾籌的基本要素,但眾籌絕不僅僅意味著金錢,它讓人民有更多的機會,使社會分配更加公平,讓經(jīng)濟發(fā)展更有活力,它是“大眾創(chuàng)業(yè)”的根據(jù)地,是“萬眾創(chuàng)新”的發(fā)動機。它是一場在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)動人民、依靠人民、組織人民的新經(jīng)濟運動,是我黨群眾路線在經(jīng)濟領(lǐng)域的新體現(xiàn)。眾籌既需要群眾智慧,也離不開黨和政府的正確引導(dǎo),還需要政策和法律保駕護航。

        我們有理由相信,在黨和國家的號召下,在廣大人民群眾的努力下,在良好的社會環(huán)境的孕育下,眾籌一定能籌出一個更加開放、平等、自由、公平、正義的新世界。

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