“堅持在背后說好話，別擔(dān)心傳不到別人耳朵里”，被人們奉為談話中的真理。于是很多人熱衷于背后夸贊人，說人好話，并樂此不疲。殊不知，如果不了解具體情況、毫無節(jié)制、毫無技巧地亂夸一氣，有時會事與愿違，給當(dāng)事人帶來麻煩。

　　夸人不注意身份，卻曝人重要隱私

　　聞靖在市腫瘤醫(yī)院上班。這天，她買菜的時候見到了以前的鄰居李阿姨，二人手拉手聊了很多，后來談到了李阿姨的兒子：“我那天看見艷濤了，幾年不見變化太大了，英俊得不得了。”李阿姨問：“您在哪兒碰見他的?”聞靖說：“在我們醫(yī)院啊，這孩子心可細了，他說剛下班沒來得及休息，就給您買藥來了，買完藥后還特意向大夫咨詢一次吃多少，有什么飲食禁忌等等，真是孝順啊!您那兒子，真難得。”李阿姨聽人夸贊兒子，一臉幸福的笑容。可是轉(zhuǎn)念一想，臉色不禁沉了下來，她問聞靖：“你不是在腫瘤醫(yī)院上班嗎?你知道他給我買的是什么藥嗎?最近我吃了很多藥，那些藥都沒有說明書。”聞靖一下子意識到自己可能說錯話了，趕緊岔開話題：“哦……我沒問，您今天買了點兒什么?”然后敷衍了幾句，趕緊落荒而逃了。幾個月后，李阿姨患癌癥去世了。聞靖懷著滿心的愧疚去悼念李阿姨，李阿姨的兒子傷心地說：“不知道母親從哪里突然得知自己得了癌癥，導(dǎo)致心理負擔(dān)過重，病情急劇惡化，不然還能多挺些日子的……”

　　聞靖本想好好夸獎李阿姨的兒子，讓李阿姨欣慰，這些話傳到當(dāng)事人耳中，他也會很高興。但是她沒有考慮到自己是醫(yī)務(wù)工作者這一特殊身份，“三句話不離本行”，無意中將李阿姨患癌癥的消息從側(cè)面透露了出來。劉艷濤為了不給母親增加心理負擔(dān)，費盡心思瞞著她，可這個事關(guān)人命的秘密卻被聞靖連同夸人的話一起抖出來了，于是悲劇發(fā)生了。因此，我們在背后夸贊人的時候一定要注意自己的身份，考慮周全之后再夸人，不要把因為身份而掌握的可能涉及別人隱私的話說出來。因為一旦暴露，將會產(chǎn)生不可估量的后果，這是所有人都不愿意看到的。

　　夸人不注意尺度，卻讓人處境尷尬

　　雜貨店老板張志鵬這些天正發(fā)愁——他看中了市中心的一個店面，想盤下來，開家小超市，但苦于資金不足，眼看著一個好機會就要失去，所以一籌莫展。這天他找朋友宋吉利喝酒，談起了這件煩心事兒。宋吉利聽了一笑，說：“你就是腦袋不開竅，我的哥兒們李秋劍，為人仗義，手里也有錢。你不是早就認識他嗎?怎么不和他說說?”“我們倆不太熟，怎么好意思貿(mào)然和人家借錢?”“你不了解他，那人特別好，不用說你倆認識，就是素不相識的人他都慷慨接濟。我記得去年年底，他一個朋友的客戶來本地辦事求到他了，他二話沒說就給人家墊付了1000塊錢的路費，讓那人回家過年去了。那是難得的仗義漢子，當(dāng)代的‘及時雨’啊!”張志鵬聽了宋吉利的夸獎，十分欣喜，帶著禮物找到李秋劍，說：“宋大哥說您為人仗義，無論如何這次要請您幫兄弟一把……”可是李秋劍犯難了，并不是他不想借錢給張志鵬，而是因為他的公司也在擴大規(guī)模，運轉(zhuǎn)資金比較緊張，可是又碰上朋友借錢。但是如果不借吧，朋友幫自己宣傳出去了，又不好意思回絕，實在很為難。

　　出于對朋友的肯定，宋吉利不注意尺度地大力鼓吹李秋劍有多么“仗義疏財”，但宋吉利沒有料到的是李秋劍不是比爾·蓋茨，他的資金也會有緊缺的時候，他的仗義疏財也有力不從心的時候。但是朋友的大話已經(jīng)吹出去了，如果李秋劍不借，宋吉利和李秋劍兩個人都要丟面子，所以，宋吉利的不注意尺度的夸獎將李秋劍推到了進退兩難的尷尬處境。我們雖然可以在背后說朋友的好話，可以在人前人后為朋友做“宣傳”，但一定要注意一個尺度問題，不要把夸獎的話說得太絕對，畢竟好人做好事兒也有力不從心的時候。

　　夸人不注意時機，卻送人一口“黑鍋”

　　于浩然經(jīng)理年輕有為、平易近人，在單位很有人緣。據(jù)傳，公司老總有意提拔他為副總。集團公司派人來搞個人考核，李大姐作為職工代表被邀請單獨談話。李大姐聽說了要提拔于浩然的傳聞，決定幫他一把：“于經(jīng)理非常關(guān)心同事，能夠想職工之所想，急職工之所急。”“能說得具體一點嗎?”“比如，老趙是我們單位的困難職工，他老婆得了大病，于經(jīng)理馬上親自送去了2000塊錢。”“是以公司的名義嗎?”“不了解。還有，我們單位的福利很好，除了正常的勞保外，過年過節(jié)還發(fā)米面油之類的生活必需品，于經(jīng)理很體恤我們這些職工。”“發(fā)很多東西嗎?”“不少!挺多!”……李大姐沒想到的是，這番話卻闖禍了。因為最近廠里財務(wù)上出現(xiàn)點問題，集團公司正在調(diào)查這件事兒，而李大姐并不知情。考核人員回去之后將于經(jīng)理亂發(fā)福利、邀買人心的事兒匯報給老總，老總責(zé)令進行調(diào)查。最終水落石出：財務(wù)問題源自財務(wù)室疏忽，與于經(jīng)理無關(guān);廠里所發(fā)福利完全符合集團公司的要求。但此事卻令于經(jīng)理在老總心中的印象打了折，升遷的事兒也擱置了。

　　李大姐完全出于好心，想要給在于浩然升遷的路上貢獻綿薄之力，于是大肆夸贊于浩然的優(yōu)點，殊不知正趕上單位財務(wù)出了問題這個節(jié)骨眼上，甚至讓上級與違反公司的財務(wù)制度作了聯(lián)系，于是幫忙不成，反而讓于浩然背了“黑鍋”，耽誤了升遷。而這一切都是由于李大姐不了解時機，盲目地、不切實際地夸獎人造成的。所以我們在夸人時一定要注意時機，尤其是在特殊時刻，比如上面例子中的升遷考核的關(guān)鍵時刻，要了解清楚情況再去夸人。如果我們夸人不慎說錯了話，不但不能給朋友幫忙，還要害得人家背黑鍋，實在是不該。

　　綜上所述，我們可以得出結(jié)論：背后夸人本是一種美德和義舉，但是一定要考慮到時機、尺度、身份等方面的問題。否則的話，雖然是出于好心，卻可能會給被夸獎?wù)邘砺闊?，那可就是好心夸人幫倒忙了?/p>