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      真誠(chéng)并自然的夸獎(jiǎng)他人

      時(shí)間: 楊杰1209 分享

        卡耐基曾說(shuō)過(guò):“當(dāng)我們想要改變別人時(shí),為什么不用贊美來(lái)代替責(zé)備呢?縱然部屬只有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,我們也應(yīng)該贊美他,因?yàn)?,那才能激?lì)別人不斷地改進(jìn)自己。”下面是小編為大家收集關(guān)于真誠(chéng)并自然的夸獎(jiǎng)他人,歡迎借鑒參考。

        心理學(xué)與口才技巧

        小王在與同事聊天的時(shí)候,隨意說(shuō)了幾句上司的好話:“張經(jīng)理這個(gè)人真不錯(cuò),處事比較公正,我來(lái)公司一年多了,他在各方面對(duì)我的幫助都挺大的,能夠有這樣的上司,真是我的幸運(yùn)。”沒(méi)過(guò)多久,這幾句話就傳到張經(jīng)理的耳朵里,令經(jīng)理心中既欣慰又感動(dòng),就連那位同事在向經(jīng)理傳達(dá)這幾句話的時(shí)候,都忍不住夸贊一番:“小王這人真不錯(cuò),心胸開(kāi)闊,難得啊。”

        年底分發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候,小王覺(jué)得自己這一年表現(xiàn)很不錯(cuò),想爭(zhēng)取一下。為此,他敲開(kāi)了張經(jīng)理的門(mén),經(jīng)理滿臉熱情:“小王,有什么事嗎?”小王有些不好意思:“張經(jīng)理,又來(lái)麻煩您,真是不好意思,年底發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候,我想爭(zhēng)取一下,您看我合格不?”張經(jīng)理笑了起來(lái):“這事啊,好說(shuō),我老早就覺(jué)得你這小伙子不錯(cuò),放心,這件事我一定放在心里。”

        有時(shí)候,在背后說(shuō)人家的好話,贊美幾句的功效比當(dāng)面說(shuō)似乎更有效果,小王那看似隨意的幾句話卻是有意策劃的,這樣,自己在張經(jīng)理心中的形象一下子就提高了,辦事自然就容易多了。其實(shí),背后贊美他人比當(dāng)面恭維的效果好得多,如果當(dāng)面贊美,有可能會(huì)被認(rèn)為這是拍馬屁,同時(shí),對(duì)方臉上也會(huì)掛不住,會(huì)覺(jué)得贊美不夠真誠(chéng)。那么,趁著對(duì)方不在場(chǎng)的時(shí)候,贊美幾句,總有一天,這話會(huì)傳到對(duì)方耳朵里,他心里自然是美滋滋的,這樣一來(lái),打動(dòng)人心的目的也達(dá)到了。

        有記者曾問(wèn)史考伯:“你的老板為什么愿意一年付你超過(guò)100萬(wàn)的薪金,你到底有什么本事?”史考伯回答說(shuō):“我對(duì)鋼鐵懂得并不多,我的最大本事是我能使員工鼓舞起來(lái),而鼓舞員工的最好方法,就是表現(xiàn)真誠(chéng)的贊賞和鼓勵(lì)。”原來(lái),史考伯就是憑著贊美他人,而達(dá)到了年薪100萬(wàn)的高薪。不難想象,史考伯先生一定是精通了贊美的方法,否則,怎么能將贊美發(fā)揮出那樣大的作用呢?

        4種贊美方法:

        1.出人意料的贊美

        贊美來(lái)得比較突然,也會(huì)令人驚喜。比如,丈夫下班回家后,見(jiàn)妻子已經(jīng)做好了飯菜,不妨稱贊妻子幾句,妻子本來(lái)看似應(yīng)該的行為,卻受到了丈夫的贊美,作為妻子來(lái)說(shuō),心情是愉悅的。而且,在生活中,如果你贊美的內(nèi)容出乎意料,也會(huì)打動(dòng)對(duì)方的。

        2.直接的贊美方法

        在生活中,我們常見(jiàn)的贊美方法就是直接贊美,比如下屬與上司、老師對(duì)學(xué)生、長(zhǎng)輩對(duì)晚輩,等等,這樣直接的贊美方法比較及時(shí)、直接,能夠很好地鼓舞他人。如果你發(fā)現(xiàn)對(duì)方身上有什么特點(diǎn),不妨直接告訴他“你最近工作業(yè)績(jī)不錯(cuò),快破了上個(gè)月的銷售紀(jì)錄了,繼續(xù)努力”。

        3.夸張的贊美方法

        夸張的贊美方法又稱為激情的贊美方法,拿破侖曾這樣贊美他的妻子:“從來(lái)沒(méi)有哪個(gè)女人像你這樣受到如此忠貞、如此火熱、如此情意纏綿的愛(ài)。”在這里,贊美可以使你獲得愛(ài)情,同時(shí),還可以緩和矛盾。那些無(wú)法掩飾的贊美之情,使得我們的另一半十分的受用和滿足。

        4.間接的贊美方法

        有直接的贊美方法,就有間接的贊美方法。在日常生活中,如果我們想贊美一個(gè)人,不便當(dāng)面說(shuō)出或沒(méi)有適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向他說(shuō)出的時(shí)候,你可以在他的朋友或家人面前,適當(dāng)?shù)刭澝酪环?,而且,這樣贊美收到的效果將會(huì)更好。比如,當(dāng)著下屬的面贊美另一位員工“我覺(jué)得小王挺不錯(cuò)的,工作很認(rèn)真,踏實(shí)能干,我很欣賞他”,等到這些話傳到了員工耳朵里,他肯定會(huì)加倍努力工作來(lái)表達(dá)內(nèi)心的感激。


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