說好恭維話的說話技巧
使用恭維術最重要的是必須了解對方的嗜好、性格，乃至脾氣和情感，抓住對方的心理弱點，選用對方真正感興趣的事情進行恭維，使對方感到非常合乎心意，這樣才能取得最好的效果。下面是小編為大家收集關于說好恭維話的說話技巧，歡迎借鑒參考。
(1)因人而異，使恭維具有針對性
恭維要根據不同人的年齡、性別、職業(yè)、社會地位、人生閱歷和性格特征進行。比如，男士就不宜過多地恭維女士的容貌;對青年人應恭維他的創(chuàng)造才能和開拓精神;對老年人則要恭維他身體健康、富有經驗;對教齡長的教師可恭維他桃李滿天下，對新教師這種恭維則不適當。
(2)借題發(fā)揮，選擇適當的話題
恭維本身不是交際的目的，而是為雙方進一步交往創(chuàng)造一種融洽的氣氛。比如看到電視機、電冰箱先問問其性能如何，看到墻上的字畫就談談字畫的欣賞知識，然后再借題發(fā)揮贊美主人的工作能力和知識閱歷，從而找到雙方的共同語言。千萬不要用挑剔的口吻，即使看到某些不足，也不必過于認真，以免使對方情緒不快。
(3)語意懇切，增強恭維的可信度
在恭維的同時，準確地說出自己的感受，或者有意識地說出一些具體細節(jié)，都能讓人感到你的真誠，而不至于讓對方以為這是溢美之詞。如恭維別人的發(fā)式可問及是哪家理發(fā)店理的，或說明自己也很想理這樣的發(fā)式。美國前總統(tǒng)羅斯福在贊揚英國前首相張伯倫時說：“我真感謝你花在制造這輛汽車上的時間和精力，造得太棒了。”總統(tǒng)還注意到了張伯倫費過心思的一個細節(jié)，特意把各種零件指給旁人看，這就大大增強了夸贊的誠意。
(4)注意場合，不使旁人難堪
在有多人在場的情況下，恭維其中某一人必然也會引起其他人不快的心理反應。比如你無意中恭維了某考試成績好的人，那么在場的其他也參加了考試但成績較差的人就會感到受奚落、被挖苦，這時就要尋找某些理由彌補，如某人復習時間太短，某人出差回來倉促上陣等原因來挽回他們的面子。
(5)措辭適當，不使人產生誤解
在現實生活中往往會出現這樣的事，說話者好心，而聽話者卻當或惡意，結果弄得不歡而散。所以恭維的語意要明確，避免聽話者多心。
(6)掌握分寸，不要弄巧成拙
不合乎實際的恭維其實是一種諷刺，違心地迎合、奉承和討好也有損自己的人格。適度得體的恭維應建立在理解、鼓勵、滿足他人的正常需要及為人際交往創(chuàng)造一種和諧友好氣氛的基礎上，那種帶有不可告人目的曲意迎合是我們所不齒的。
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