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      領(lǐng)導(dǎo)口才的藝術(shù)培養(yǎng)

      時間: 思媛874 分享

      領(lǐng)導(dǎo)口才的藝術(shù)培養(yǎng)

        領(lǐng)導(dǎo)口才的歷練,首先是要了解領(lǐng)導(dǎo)語言的特點,任何知識都是只有理解了才能掌握。下面學(xué)下來小編整理了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)口才的內(nèi)容,歡迎大家閱讀。

        領(lǐng)導(dǎo)口才的含義

        所謂領(lǐng)導(dǎo),它是一個相對概念,對上是下屬,對下是領(lǐng)導(dǎo),對內(nèi)對外是同志。但它的基本特征是:有一定的職務(wù)頭銜,以做人的工作為其主要工作對象,在一個地區(qū)、一個部門、一個單位,處于統(tǒng)領(lǐng)、指揮地位,并對周圍及下屬起導(dǎo)向、引導(dǎo)和指導(dǎo)作用的人。為了履行自己的職責(zé),在其位謀其政,當一名上級信任、下級擁護的稱職領(lǐng)導(dǎo),就必須善于從積極的方面表現(xiàn)自己,影響下屬。

        所謂口才,顧名思義就是口語交際的才能,換句話說,也就是善于講話。古希臘的一個寓言之所以把舌頭比作怪物,是因為它能用最美好的詞語來贊譽人,也可以用最惡毒的言辭來詛咒人,它能把螞蟻說成大象,也能把小丑說成國王。所以,我們才有“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”的古老俗語。

        領(lǐng)導(dǎo)口才藝術(shù)的培養(yǎng)

        口才領(lǐng)導(dǎo)干部口語表達的要求

        領(lǐng)導(dǎo)干部是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的負責(zé)人,是大政方針、計劃指示的決策者和主要執(zhí)行者,他們要通過口語表達來研究問題、部署工作、發(fā)號施令,要通過口語表達來發(fā)動群眾、宣傳群眾、組織群眾;領(lǐng)導(dǎo)干部的言論往往指導(dǎo)著所領(lǐng)導(dǎo)地區(qū)、部門、單位的全局工作,關(guān)系到國計民生,牽動著千家萬戶,重要領(lǐng)導(dǎo)干部的言論還會引起國際反響,影響到國家和人民的權(quán)益。因此對領(lǐng)導(dǎo)干部的口語表達應(yīng)有高標準嚴要求,概括地講領(lǐng)導(dǎo)干部的口語表達應(yīng)具有以下特點:嚴肅性、準確性、鮮明性、群眾性、權(quán)威性。

        領(lǐng)導(dǎo)干部工作口語的類型

        領(lǐng)導(dǎo)干部為開展工作而進行口語表達時,因工作的目的、性質(zhì)、內(nèi)容的不同,所使用的口語也各有不同的特色和要求,主要有商討性的口語、闡發(fā)性的口語、鼓動性的口語、批評性的口語、指令性的口語、慰問性的口語、悼念性的口語等七類。

        領(lǐng)導(dǎo)干部演講語言

        領(lǐng)導(dǎo)干部的演講語言應(yīng)注意以下幾點:

       ?、僬Z言要新鮮,不講套話、空話。

        ②語言要準確,不講大話、假話。語言的準確性來自思維的精確性,只有想得明白,思考得周密,才能講得準確,講得恰如其分;要根據(jù)不同的聽眾,挑選精當?shù)恼Z詞,運用盡可能嚴密的邏輯提出問題,分析問題和解決問題,信口開河或泛泛而談是不會抓住聽眾的。

        ③語言要通俗,盡量使用人人都懂的,有地方特色的群眾語言,反映群眾的感情、呼聲、心愿和脈搏跳動的心里話,象一些口頭語、成語、順口溜等等。群眾語言講起來瑯瑯上口,容易使人接受,能夠達到較好的宣傳效果。

       ?、苷Z言要簡煉,不講抽象話,有話則長,無話則短,不啰嗦,抽象。一般要注意3點:

        a.是去掉口頭語和多余的嘆詞,如“這個”、“那個”、“反正”之類的口頭語或“嗯”、“啊”之類的嘆詞;

        b.是去掉多余的話,三言兩語能講清楚的,不要拉拉扯扯地講半天。

        c.是避免重復(fù)。演講時為了強調(diào)某一點,有時需要重復(fù),但非重點的地方不能重復(fù)。

        d.語速要恰當,不要拿腔拿調(diào)、不要在不該停的地方停頓,以免造成誤會。

        e.講究詞語的修飾和表達技巧。

        領(lǐng)導(dǎo)干部作報告的技巧

        ①充分準備,熟悉講稿。不管是自擬的報告稿還是秘書根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖擬的報告稿,報告人事前必須字字句句認認真真讀兩三遍,除了在內(nèi)容和形式等大的方面從嚴把關(guān)之外,對容易讀錯的字,陌生的人名地名術(shù)語,拗口的句子等要特別注意,保證讀準讀熟說流利。

       ?、谇逦鲿?,語速適中。作報告最好用普通話,或者用大多數(shù)聽眾熟悉的本土話。大小標題和重要的句子可以適當重復(fù);使聽眾句句聽得清,思路理得清,重點記得清。

        ③莊重自然,精神奕奕。既不能嘻戲輕浮,又不能聲色俱厲,拿腔調(diào)擺架子。身強力壯的中青年干部最好站著作報告。

        ④根據(jù)講稿,又不拘泥于講稿。除了重要會議上的正式報告(如向人大作的《政府工作報告》)必須一字不掉地照稿宣讀之外,一般應(yīng)該“講”報告,而不是“讀”報告。報告人按照講稿或提綱的層次結(jié)構(gòu),靈活自如地講述,可以根據(jù)聽眾的反饋和現(xiàn)場的實際情況,對講稿作些增刪補釋。如舉例,可以按講稿舉,也可在現(xiàn)場信手拈來舉;聽眾不很明白,可以多舉兩例,大家已不言而喻可以少舉例和不舉例。

       ?、葑⒁夥答仯涣鞲星?。作報告切忌埋頭照讀不理聽眾,即使是照本宣讀的正式報告,報告人也要不時抬起頭來掃視全場,用目光和表情與聽眾交流感情(如同電視新聞播音員那樣),可以適當有一些手勢,但不宜過多和過大(不能象演戲那樣)。要及時根據(jù)聽眾的反饋調(diào)整自己的報告,如后座的聽眾聽不清,音量要放大一些,聽眾對某些難點莫名其妙,應(yīng)作些解說等。還要注意與主席臺的其他領(lǐng)導(dǎo)同志示意交流,讓他們有適當?shù)牟逶挋C會,使報告人與聽眾,臺上和臺下融為一體,使整個會場氣氛活躍起來。

        領(lǐng)導(dǎo)干部補充發(fā)言的要求

        在會議的主題報告(中心發(fā)言)之后,往往要請有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志作補充發(fā)言,補充發(fā)言的要求是:

       ?、僭跁r間上宜短不宜長。補充發(fā)言者應(yīng)緊緊圍繞會議的主旨,抓住重點和關(guān)鍵性的問題進行補充和說明。

       ?、谠趦?nèi)容上宜深不宜淺。俗話說:“嚼過的饃饃沒味道,淺薄的話兒沒力量。”作為補充發(fā)言,關(guān)鍵在于“補充”二字。要求發(fā)言的同志必須是有感而發(fā),做到:內(nèi)容深刻,言之有物,言之有理,言之有力,在某一個側(cè)面深化會議主題。

       ?、廴藬?shù)宜少不宜多。確有什么“補”、“充”者就講,沒有什么可說的就免了,不必在場的幾位領(lǐng)導(dǎo)個個都來“補充、補充”。

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