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      勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿3篇

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      勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿3篇

        勇于擔當責任之重,必須有動真碰硬的勇氣。下面學習啦小編整理了勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿,供你閱讀參考。

        勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿篇01

        感恩家人,最愛你的家人,要理解,體諒,包容每一個家庭成員;應(yīng)該學會自我負責的責任,不要為失敗或者自我的任性找借口,只有為失敗找方法才行;學會調(diào)整心態(tài),怎么過也是一天,所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

        人與人之間應(yīng)該相處的之道是:人都有長處,相互學習:人都有短處,相互寬容;人都有難處,相互幫助,人都有苦處,相互體諒;人要懂得感恩!

        用心做事,用情做人。出門走好路,開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己,你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。

        承擔責任沒有對錯只有選擇,當一個人無法改變環(huán)境的時候要學會改變自己。我們要活于當下此刻,當不能改變過去的痛苦,就要找到快樂,沒有快樂的地方,只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天,做快樂的自己。

        責任來自于對集體的珍惜和熱愛,來自于對集體每個成員的負責,來自于自我的一種認定,來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。

        學會感恩,感恩身邊的每一人,感恩社會,感恩單位,一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切!責任是一種精神,責任就是榮譽。

        我們應(yīng)該懷著一顆感恩之心,用自己的實際行動去擔當責任,當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時,我們的內(nèi)心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

        如今的我,也努力用自己的實際行動,詮釋著愛崗、敬業(yè),擔當責任的真諦,是公司這個大家庭,給了我實現(xiàn)夢想的機會,為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情,激發(fā)著我不滿足于普普通通的工作表現(xiàn),一切都想做到最好;正是這種信念,鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬于我的責任,用自己的力量,為航三的輝煌添磚加瓦!

        勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿篇02

        尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

        大家好!我叫宋安紅,來自園林股。我演講的題目是《人人敢于擔當,共創(chuàng)綠色家園》。

        責任是一種催人奮進的力量,是一種擔當?shù)那閼选H松且环N擔當,做好園林工作更是一種擔當。敢于擔當?shù)娜松?,書寫著偉大,鐫刻著璀璨?/p>

        溫家寶有言:“事不避難,勇于擔當。”有無擔當精神,是衡量一個人素質(zhì)高低的重要標尺。作為一名普通職員,最根本的是把工作做好,為單位承擔自己應(yīng)盡的責任。而這個責任,包含了兩層意思:分內(nèi)的事情和分外的事情。敢擔當、會擔當?shù)娜?,都會把分?nèi)事做到使人滿意,把分外事做到讓人驚喜;只有為使命而拼,為結(jié)果而戰(zhàn),才能真正做到接受任務(wù)不走樣,完成任務(wù)不打折。為了讓我們單位擁有更多敢擔當,會擔當?shù)穆殕T,我們要從勤于擔當、嚴于擔當、善于擔當和精于擔當?shù)确矫孀銎稹?/p>

        國家黃藍戰(zhàn)略助的實施,黃河三角洲的開發(fā),為我縣發(fā)展帶來了機遇,也為我縣園林事業(yè)帶來了發(fā)展與機遇。面對機遇與挑戰(zhàn),去年我縣成功創(chuàng)建省級園林城市,我縣園林綠化水平有了很大的提升。但距國家園林城市標準還有很大差距。在以后的工作中,我們應(yīng)該牢牢樹立“勇于擔當”的信念,破除怕?lián)L險、不敢作為的思想。

        勇于擔當就要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的氣魄。青年毛澤東曾經(jīng)寫下這樣的話:“河出**,因有太華抵抗而水力益增其奔猛;風回三峽,因有**為隔而風力益增其怒號”。面對我縣當前園林事業(yè)復雜而落后的形勢,我們就應(yīng)該有“因為有阻力,所以更有動力”的激流勇進、奮力爭先的意志和氣魄,樹立一種敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的新狀態(tài)。

        勇于擔當,就要在攻堅克難中砥礪品質(zhì)、錘煉作風。作為年輕干部應(yīng)具有充**的精力和體力,但在現(xiàn)實工作中,也存在個別年輕干部工作上拈輕怕重,個人得失上斤斤計較,遇有棘手問題或出現(xiàn)失誤時,慣于推脫和撇清自己的現(xiàn)象。年輕干部應(yīng)勇于擔當,在艱苦和復雜環(huán)境中砥礪品質(zhì)、錘煉作風。要不怕苦累,不推不拖,積極干、主動干,敢于負責,不怕挫折,不怕承擔責任。要不斷培養(yǎng)責任意識和擔當意識,工作中不患得患失,要事事沖在前面、干在前面,有功多讓,有過不推,處處發(fā)揮模范作用,以良好的精神面貌把園林綠化工作做精、做細、做實。從而樹立自我形象,贏得大家認可。

        勤于擔當是一種習慣。許多人能獲得事業(yè)上的成功,就在于他們比別人多擔當了一些事。園林工作瑣碎而繁雜,在日常工作中要勇于擔當,敬業(yè)勤力,志存高遠,無私奉獻。敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。在日常苗木移植過程中,園林工人通過學習總結(jié),摸索出了去除樹冠、適度斷根、原地養(yǎng)護、同向移植等科學規(guī)范的操作流程,極大提高了苗木移植成活率,降低了成本。只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。

        精于擔當是一種素質(zhì)。平時不注重學習,一旦面對困難,有的人束手無策,無從下手;有的人臨陣磨槍,手忙腳亂;有的人患得患失,擔心失誤。因此,一個人僅專業(yè)化是不夠的,只有職業(yè)化的人才能飛在別人的前頭,讓人難以超越。結(jié)合當前城市綠化的需要,我們科室積極組織綠化工學習,并以身作則,極大提升了工作水平和自身素質(zhì)。

        對此,我們要大力提倡擔當?shù)木?,然后提升、完善擔當?shù)哪芰?。克服自私自利,打小算盤,算小賬的不良傾向。以身作則,用實際行動,為了我縣園林事業(yè)的良好發(fā)展做出我們力所能及的力量。

        勇于擔當?shù)陌l(fā)言稿篇03

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位師傅:

        大家好!

        我是集輸大隊安棚轉(zhuǎn)油站站長***。

        今天是2009年5月12日,是河南油田采油一廠開展“我要安全”主題活動的第二階段;也是深入學習科學實踐發(fā)展觀的關(guān)鍵時期。大隊在這個時期舉辦“安全在我心中”演講會寓意深遠,意義重大。借此,我也利用這次機會與各位共同學習,下面我演講的題目是:“安全是一種意識、更是一種責任” 。

        2005年,一個風雨交加的夜晚,一名采油工在巡井時不幸觸電身亡,轉(zhuǎn)眼間我們就失去了一位好同事、好朋友。逝者以他們鮮活而短暫的生命向我們提出了警示:隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責任重于泰山!(風險管理世界網(wǎng)-安全員之家)

        盡管生活中有不可避免的突發(fā)災(zāi)難,未知遭遇常常讓我們膽戰(zhàn)心驚,手足無措,但研究表明,通過加強自我保護意識,提高自我保護能力,在災(zāi)難和傷害降臨的初期,及時采取正確的措施,80%的傷害是可以避免的。。如果我們遵守條令條例,嚴格按照安全生產(chǎn)中的規(guī)章章制度進行操作,就可以100%的避免工作中的任何傷害。

        安棚轉(zhuǎn)油站地處偏遠,點多面廣,是一個甲級防火一級防爆的重點要害單位。對于安全工作我們絲毫不敢放松,自本站成立以來,我們先后完善了各項操作規(guī)程和應(yīng)急處理預案,多次進行HSE危害分析和七項技能培訓,甚至每周的技術(shù)課都要和危害分析結(jié)合起來講。即使如此,,在安全方面,我還是發(fā)現(xiàn)了幾種見怪不怪的現(xiàn)象,其一:心存僥幸現(xiàn)象。前不久,我和站上綜合班的幾個老師傅到集氣站恢復分離器流程,其中一位職工沒有戴安全帽,我就問他:“你怎么不戴安全帽”,他說:“一會兒就干完了,沒關(guān)系”。一些職工總有一種感覺,認為事故離自己很遠,對于一些血淋淋的安全事故不總結(jié)、不分析,更不當一回事。安全是一種意識,當事故來到你身邊的時候是沒有預約的,只有隨時隨地加強防范,才能有效的把事故拒之門外。

        其二:按習慣辦事現(xiàn)象。李連五局長在安全會議上說了這么一名話 “習慣也是生產(chǎn)力”。我們有些職工不乏習慣,可缺少一種良好的具有安全意識的好習慣。沒有強烈的安全意識,事故就象懸在頭頂?shù)睦麆?,隨時都可能要我們付出血淋淋的代價。工作中,類似于上述不戴安全帽的現(xiàn)象時有發(fā)生,只有良好的工作習慣,才能確保安全生產(chǎn)的實施;只有良好的工作習慣,才能確保個人不受傷害,企業(yè)不受損失;只有良好的工作習慣,才能有和諧平安快樂的家庭。

        其三:缺乏安全責任感的現(xiàn)象。在保證自身安全的同時,我們還要學會對于工作中安全問題的觀察和認識,找出其內(nèi)在的規(guī)律和共性,這不旦旦是一種意識,更是一種責任。

        通過幾年的基層管理,我認為管理不能一味的靠監(jiān)督、靠處罰,而要啟動職工的智慧,實現(xiàn)自主管理、自我安全。我們的職工都是愿意學習、愿意進步、愿意安全工作的,而且自身素質(zhì)都不低。他們安全意識不到位、安全知識缺乏、安全技能缺失、我們就要負起“老師”的責任,負起“基層管理者”的責任。

        “我要安全”四個字拋地有聲,多一字則多,少一字則少。它不需要多么華麗的語言來為其裝飾打扮,這表明了上級領(lǐng)導對于很抓安全落實的決心和信心。在安全方面,我們要有防患于未燃的意識,在工作中,更要勇于擔當起確保安全的責任和義務(wù)。

        我的演講完了,謝謝大家!

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