關(guān)于創(chuàng)新的演講稿2000字3篇
創(chuàng)新要求敢于提出新問題、敢于解決新問題。下面學習啦小編整理了關(guān)于創(chuàng)新的演講稿2000字,供你閱讀參考。
關(guān)于創(chuàng)新的演講稿2000字篇01
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
一個企業(yè)的發(fā)展亦與創(chuàng)新息息相關(guān),無數(shù)事實證明任何一個企業(yè)的領(lǐng)導者只要高度重視“創(chuàng)新”,理解了創(chuàng)新的根本意義,不斷在企業(yè)中實施創(chuàng)新的手段,企業(yè)就會不斷產(chǎn)生出人們所需的新產(chǎn)品,從而企業(yè)也會產(chǎn)生新的經(jīng)濟增長點,展現(xiàn)新的面貌。
一、加深科技創(chuàng)新的理解
在企業(yè)中長期以來把創(chuàng)新單純理解為小改小革、新技術(shù)推廣或是技術(shù)革新或是技術(shù)改造,誠然不可以否認這些創(chuàng)新方式多年來為企業(yè)發(fā)展起到了一定的積極效果,但它的根本點也是其狹隘點,是僅僅將創(chuàng)造性的成果轉(zhuǎn)化為好一點、更多一點的生產(chǎn)力,從而使企業(yè)產(chǎn)生一定限度的經(jīng)濟效益,當今創(chuàng)新的概念已大大超越了原有的境界,創(chuàng)新這個詞已展延成創(chuàng)新工程的概念。它既包括傳統(tǒng)的創(chuàng)新觀念,更包含有對人類知識創(chuàng)新概念,創(chuàng)造企業(yè)文化的概念,創(chuàng)新不僅僅是某種技術(shù)方式方法的研究和探討,而且已擴展到對人類傳統(tǒng)的工作方式方法的研究和探討,對人類的思維方式方法的探討和研究,對人的創(chuàng)新能力提高的探討和研究。改革開放的總設計師:鄧小平同志就十分重視創(chuàng)新,他曾經(jīng)親自提出“勇于創(chuàng)新,多作貢獻”,可見國家對“創(chuàng)新”是何等重視,為了使企業(yè)更快更好地適應21世紀飛速科技發(fā)展的需要,企業(yè)更需要加深對創(chuàng)新的理解,以盡快健全創(chuàng)新工作,促使企業(yè)加快創(chuàng)新的步伐。
二、一個良好的機制是確保企業(yè)發(fā)展的基礎
科技創(chuàng)新既然是作為即將進入2l世紀的主要指導新思想,首先這一思想要在企業(yè)結(jié)構(gòu)中形成共識。作為企業(yè)的領(lǐng)導要成立專門班子去研究去實施。這種班子既不能隸屬于過去總師技術(shù)系統(tǒng),又不能隸屬于一般管理系統(tǒng)。它在企業(yè)中的地位應當具有更高層次,作為主要廠領(lǐng)導來說,可以為他起到重要的參謀作用。作為企業(yè)的發(fā)展來說,他應當作為企業(yè)發(fā)展的總參謀部。他的功能既可以為企業(yè)發(fā)展擬訂長遠發(fā)展規(guī)劃、設想、建議,也可以為企業(yè)現(xiàn)行生產(chǎn)服務,為提高企業(yè)的科技素質(zhì)服務。
當然一旦建立創(chuàng)新思想的科技發(fā)展體制,企業(yè)內(nèi)原有的科技、管理系統(tǒng),其功能亦應調(diào)整,以適應新形勢的要求。其實為了滿足21世紀的高速發(fā)展的需要,我國企業(yè)原有的一些制度及體制早就應該進行脫胎換骨的轉(zhuǎn)變,一成不變的企業(yè)管理體制是滿足不了具有劃時代高速發(fā)展的科技工業(yè)的要求。
三、創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展
如何在太湖周邊地區(qū)開展好企業(yè)創(chuàng)新活動呢?創(chuàng)新必須和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略緊緊結(jié)合在一起。探索這一地區(qū)創(chuàng)新的方法,從工業(yè)企業(yè)方面來看,必須引進高新技術(shù),摒棄過去“五小”帶來的危害,幾是對自然生態(tài)環(huán)境有危害、哪怕是一點點影響的企業(yè)必須堅決徹底關(guān)、停、并、轉(zhuǎn),杜絕一切污染源,應把發(fā)展高新技術(shù)、無污染新技術(shù)作為太湖周邊地區(qū)企業(yè)發(fā)展的唯一立足點。
四、創(chuàng)新工作方法的探討
研討科技創(chuàng)新的工作方法是每一個單位極需了解的,創(chuàng)新本身是一種開拓,其方法本身就是一個創(chuàng)新過程,然而不斷總結(jié)和探索創(chuàng)新的方法是會有利于創(chuàng)新工作的深入展開,這里僅談談個人的一些膚淺的想法。
1.善于總結(jié),不斷提高。創(chuàng)新往往是在原有的基礎上有所新的發(fā)展、發(fā)明、提高。因此對現(xiàn)有的科技基礎不能忽略,要養(yǎng)成一個良好的習慣,不斷總結(jié)已有成果,然而不能墨守成規(guī),在總結(jié)基礎上提出新的設想,新的建議,以利把原有的水平向上提高。
2.超常思考,不斷開拓。創(chuàng)新在某種意義上講要有科學幻想頭腦,要具有超常規(guī)想法不斷開拓的思想才能不斷使創(chuàng)新達到新的境界。
3.博采眾長,善于運用。創(chuàng)新本身要充分運用已獲得的成功經(jīng)驗,因此橫向之間,上下之間要多通氣,多了解情況,充分利用已獲得的成功經(jīng)驗,認真研究別人、別單位已取得的成果,勇于提高自己,擴展創(chuàng)新的思路。
五、高度重視人的創(chuàng)造力
首先要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才,有獨創(chuàng)性的人往往腦子靈活,轉(zhuǎn)彎快,不循規(guī)蹈矩,作為領(lǐng)導,尤其是人事部門的人更要注意到這一點,應不拘一格選人才。人的才能不可能一下從天上掉下來,在企業(yè)內(nèi),要不斷組織學習和進行培養(yǎng)。
第二,要善于運用好總結(jié)表彰的手段,對有創(chuàng)造力的同志要不惜重金聘用,對有成果的同志要不惜重金表彰,使之不斷開拓,為企業(yè)更快更好更多地創(chuàng)造更新的產(chǎn)品。
第三,廣開才路,不斷引進人才。在外資企業(yè)、合資企業(yè)、獨資企業(yè)中十分注重從企業(yè)界中引進經(jīng)過三、五年工作鍛煉,具有一定實踐經(jīng)驗,又有相當理論水平的青年人才。
關(guān)于創(chuàng)新的演講稿2000字篇02
尊敬的各位領(lǐng)導、評委,在座的同志們:
大家好!
非常高興今天能夠站在這里,與大家共同探討實踐科學發(fā)展觀、推動XX發(fā)展的話題。今天,我演講的題目是“開拓進取、大膽創(chuàng)新,推動XX又好又快發(fā)展”。
首先,我想給大家講這么一個真實的故事。這個故事發(fā)生在浙江省臨安市。臨安市是浙江省山核桃的主產(chǎn)地,山核桃年產(chǎn)量占了全國的70%。但是在前幾年,他們的銷售情況卻并不樂觀。這是為什么呢?原來呀,很多消費者都覺得這個山核桃好吃,但是核桃殼卻很難咬開。如何才能打破這個制約銷售的瓶頸呢?經(jīng)過一番思考,臨安市想出了一妙招。這個妙招說來其實很簡單,就是在山核桃深加工的基礎上,把它稍稍砸碎,在吃的時候用手輕輕一掰就可食用,非常方便。這種山核桃一上市,立即受到了大家歡迎。就是這么一個小小的妙招,讓臨安市當年就增收了3000多萬元。
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,面對日趨激烈的競爭,面對當前的國際金融危機,我們XX如何才能實現(xiàn)又好又快的發(fā)展 我們的企業(yè)如何才能立于不敗之地 我們個人如何才能取得事業(yè)的成功 浙江省臨安市砸碎核桃增收的事情,給我們一個重要啟示:創(chuàng)新是進步的源泉!只有開拓進取、大膽創(chuàng)新,才能不斷加快發(fā)展。正如江澤民同志所說“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。”胡錦濤在十七大報告中也提出,全黨同志要“勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯”。
踐行科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,而創(chuàng)新是保持平穩(wěn)較快發(fā)展的重要支撐。那么,何謂創(chuàng)新 創(chuàng)新就是站在上升、前進、發(fā)展的立場上,破除思想僵化、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的舊觀念,促進新事物的成長和壯大,實現(xiàn)事物的發(fā)展。創(chuàng)新要求敢于提出新問題、敢于解決新問題。
大家都知道,我們XX區(qū)距離瀘州市主城區(qū)有12公里,是典型的邊緣區(qū),區(qū)域經(jīng)濟總量小。選擇什么樣的發(fā)展路子才能盡快擴張區(qū)域經(jīng)濟總量呢?20XX年,區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)新提出“1234”發(fā)展戰(zhàn)略,給全區(qū)經(jīng)濟科學發(fā)展指明了道路。經(jīng)過兩年的努力,區(qū)域經(jīng)濟總量開始擴張。數(shù)據(jù)顯示,20XX年,我區(qū)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12家、其中億元企業(yè)就有4家。
瀘州市超強機械公司是我區(qū)的一家重點企業(yè)。該公司在改制前,是一家瀕臨破產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。如何拯救公司于水生火熱中呢?公司一班人大力實施體制改革,大膽創(chuàng)新管理制度,不斷培養(yǎng)技術(shù)人才,不斷開發(fā)新產(chǎn)品。新管理、新技術(shù)、新產(chǎn)品讓公司在市場上站穩(wěn)了腳跟,得以絕路逢生。所以,公司能夠走向發(fā)展,能夠走向壯大,能夠成功應對金融危機帶來的影響。有消息傳來,目前公司已躍升為四川省500強企業(yè)。
在這里,我還有一件喜事兒要和大家分享。今年,我區(qū)創(chuàng)新征地工作機制和獎勵機制,強力推進重點項目建設。在省重點項目“XX”的建設中,實現(xiàn)了和諧征地穩(wěn)定拆遷,得到市委、市政府的高度肯定,某某某書記和某某某市長親自簽批:XX在重點項目建設中,主動創(chuàng)新方法,效果很好,值得推廣。
XX發(fā)展創(chuàng)新的道路再次告訴我們:開拓進取、大膽創(chuàng)新是生存之道、是發(fā)展之基。那么,如何才能實現(xiàn)創(chuàng)新呢?我認為,關(guān)鍵是要聚好“三股”勢。一要聚好善謀實干之勢。創(chuàng)新需要腳踏實地的落實。追求創(chuàng)新,不能停留在意識層面。創(chuàng)新是學習與工作的結(jié)合,是智慧與經(jīng)驗的升華,是理論聯(lián)系實際的結(jié)晶。有了創(chuàng)新的意識,我們就應該在工作中大膽的實踐,多聽、多看、多思考。二要聚好誠實守信之勢。我們無論在哪個崗位,都要對得起自己的神圣職責,要有強烈的責任心和使命感。XX經(jīng)濟社會發(fā)展任重道遠,作為一名干部,我們更應當以飽滿的熱情,投身到實踐工作中去,恪盡職守,誠實守信。三要聚好開拓進取之勢。小平同志曾經(jīng)指出:“干革命、搞建設,要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將。”因循守舊,得過且過,安于現(xiàn)狀,是沒有事業(yè)追求、沒有理想抱負的表現(xiàn)。我們要爭做攻堅解難的闖將,要敢想、敢說、敢干,要敢為天下先,不去抱殘守缺,不去隨波逐流。在工作中,努力做到分析問題有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。
作為二十一世紀的干部,作為人民的公仆,我們有責任立足現(xiàn)在的崗位,開拓進取,大膽創(chuàng)新,務求實干,創(chuàng)造佳績。為了推動XX又好又快發(fā)展,你將如何創(chuàng)新自己的工作呢?
關(guān)于創(chuàng)新的演講稿2000字篇03
尊敬的領(lǐng)導,親愛的來賓,青年朋友們:
你們好!今天我演講的題目是:《與時俱進,開拓創(chuàng)新》。
九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)走過了風風雨雨的十二年歷程,這十二年,是艱苦創(chuàng)業(yè)的十二年,是拼搏奮斗的十二年,是碩果累累的十二年。如今,開發(fā)區(qū)以經(jīng)濟建設為中心,提出了“做大做強,打造九江經(jīng)濟增長極”的口號,為我們提供了大有作為的舞臺。
如果說昨天是奮斗,那么今天的我們就不能僅滿足停留于現(xiàn)狀,而應跟隨著時代改革的呼聲,與時俱進,開拓創(chuàng)新。
年青的開發(fā)區(qū)正在崛起的時期,不需要陳腐的意識,不需要與改革相背的觀點,更多的需要有理想有文化有開拓創(chuàng)新意識的青年們!
李大釗先生曾說過:“人生最有趣的事情,就是送舊迎新。因為人類最高的欲求,是在時時創(chuàng)造生活,時時開拓生活。”這句至理名言,經(jīng)久不衰地為人們傳頌著,實踐著,正是因為它揭示了一個正正確確的,永傳于世的道理:世界上一切事物的發(fā)展變化都是開拓的推動下完成的。
縱觀歷史,上下五千年,人類就是在開拓創(chuàng)新當中發(fā)展進步的。黃道婆改選紡織技術(shù),沈括撰寫《十二氣歷》,中國的四大發(fā)明,英國的工業(yè)革命……哪一次社會變革、科技進步不是人們創(chuàng)新的結(jié)果?從人類誕生的那一天起,創(chuàng)新的腳步就從未停止過。一串串創(chuàng)新的成果的歷史的天空中熠熠生輝。試想遠古的蠻荒原野中,人類的祖先如果沒有敢第一次撿起石塊和樹枝,今天的蒼穹下還會有滿目的繁榮文明嗎?
古人說得好:“流水不腐,戶樞不蠹。”只有求新求變,事物才會有生命力。太陽每天都是新的,所以我們不能死抱昨天的眼光來看待今天,預測明天。在優(yōu)勝劣汰的今天,抱殘守缺就意味著失敗。只有不斷采用新方法、新技術(shù),不斷地有新發(fā)明、新創(chuàng)造,不斷產(chǎn)生新成果,我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達,我們才能到達理想的彼岸。不創(chuàng)新,不突破,就意味著停滯、潰爛、墮落,甚至倒退,更何以談為開發(fā)區(qū)添光增彩,把開發(fā)區(qū)建設得更加美好呢?只有與時俱進,開拓創(chuàng)新,才能順應時代,符合規(guī)律,才有前進,開發(fā)區(qū)也才能騰飛!
今天,改革大業(yè)首戰(zhàn)告捷,開發(fā)區(qū)的改革創(chuàng)新也是勢在必行,這是一項新的事業(yè),我們要有勇為天下先的膽略,要做前人未做過的事,要創(chuàng)前人未開創(chuàng)的大業(yè),于無路處辟新路,于絕境中尋坦途。時移世易,人間滄桑,但創(chuàng)新大勢銳不可當,扔掉父輩的拐杖吧,去自己創(chuàng)出新路,去攝取無畏開拓的膽魄。
可貴,開發(fā)區(qū)的創(chuàng)業(yè)者們憑借開拓的精神,把這片曾經(jīng)是湖灘荒地的九江西部變成了一幅美麗的畫卷。是他們,為開發(fā)區(qū)的崛起描繪了藍圖。
可喜,開發(fā)區(qū)的招商引資取得卓越成效。您看,匯源果汁、清華同方、昌河汽車、長江藥業(yè)、香港和寶國際等全國知名企業(yè)紛紛來區(qū)投資,打造了經(jīng)濟繁榮的新區(qū)景象。
可賀,開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟快速增長。,gdp同比增長236%,財政收入同比增長64.16%。今年第一季度,實現(xiàn)財政收入2673萬元,同比增長158%,名列全市第二。
這以上種種,哪一個不是以開拓創(chuàng)新的精神,造就出光輝的業(yè)績。
是的,開拓創(chuàng)新精神是社會變革的一種動力。勇于實踐,大膽創(chuàng)新,是青年人的本質(zhì)。沒有第一個吃螃蟹的人,就沒有今天的美味佳肴;沒有無畏的開拓者,就沒有人類今天的高度文明。開拓,創(chuàng)新,前進,是我們時代的最強音!朋友們,去突破框框,去為天下先,去做改革浪尖的弄潮兒吧!
長江的生命,在于后浪推前浪,后浪超前浪,滔滔滾滾,直奔東方。社會主義祖國的前程,在于有千百萬革命事業(yè)的接-班人,前仆后繼,奮斗不已。九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的未來,在于有我們這些勇于開拓創(chuàng)新的熱血青年們,不斷學習,努力進齲
歷史的使命,時代的要求,眾人的厚望,注定我們青年是奮斗的一代,創(chuàng)業(yè)的一代,奉獻的一代,大有作為的一代。因為我們年輕,我們熱情,我們正處于進娶創(chuàng)新、造就的時期。精力充沛,思維敏捷是我們天生的資質(zhì),最優(yōu)越的財富。我們所能爆發(fā)的巨大動力,將促使開發(fā)區(qū)迸射出光輝燦爛的火花。
“乘風破浪會有時,直掛去帆濟滄海”。
我們堅信一定能夠高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,在管委會的堅強領(lǐng)導下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極投身“加快發(fā)展,富民強區(qū)”的偉大實踐,在新世紀的征途中,創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于青春的輝煌業(yè)績!
青年朋友們,讓我們在共創(chuàng)九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的輝煌的大潮中,貢獻自己的聰明才智吧!
謝謝!
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