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      如何做好工作演講稿

      時(shí)間: 睿檸1003 分享

      如何做好工作演講稿

        工作是大學(xué)之后的主旋律,做好本職工作,也是在你工作中,你需要完成的目標(biāo)。那如何做好工作,這是個(gè)永恒的話題,我們應(yīng)該如何做好本職的工作呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了如何做好工作演講稿,供你閱讀參考。

        如何做好工作演講稿篇一

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家好!

        科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,是統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法論??茖W(xué)發(fā)展觀的具體內(nèi)容包括:第一,以人為本的發(fā)展觀。第二,全面發(fā)展觀。第三,協(xié)調(diào)發(fā)展觀。第四,可持續(xù)發(fā)展觀。對我來說,踐行科學(xué)發(fā)展觀,就是要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)日常工作的開展,踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作。要深化對本職工作規(guī)律性的認(rèn)識,及時(shí)研究解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的能力,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,培養(yǎng)勤學(xué)善思的習(xí)慣,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強(qiáng)服務(wù)大局的本領(lǐng)。要提高實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力,善于將理論與實(shí)踐相結(jié)合,將上級精神與個(gè)人實(shí)際相結(jié)合,在本職工作的實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐、再認(rèn)識的過程中去創(chuàng)造,在抓落實(shí)中去創(chuàng)新,在普普通通的工作崗位上努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

        一是要鑄就勤奮好學(xué)的品德。古人講“非學(xué)無以廣識,非學(xué)無以明智,非學(xué)無以立德”?!侗绢I(lǐng)恐慌》的作者在書中曾說過:“成年人慢慢被時(shí)代淘汰的最大原因不是年齡的增長,而是學(xué)習(xí)熱忱的減退”,是呀,當(dāng)今社會,科技進(jìn)步日新月異,知識更新不斷加快,如果不積極熱忱地學(xué)習(xí)新知識、增強(qiáng)新本領(lǐng),認(rèn)識就會落后于形勢,思想就會保守,觀念就會陳舊。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種生活方式,堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),我們?nèi)舜髾C(jī)關(guān)干部才能始終與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。

        二是要鑄就踏實(shí)干事的品德。干事是一個(gè)人成長進(jìn)步的前提,只有踏踏實(shí)實(shí)干事才能干成事?!赌阍跒檎l工作》這本書中曾說過,一個(gè)人對待工作的態(tài)度決定了他對待人生的態(tài)度。我想無論我們現(xiàn)在做什么工作,無論面對的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,我們都應(yīng)該踏實(shí)干事,因?yàn)樘?shí)干事是提高自己能力的最佳方法,而一個(gè)人的能力遠(yuǎn)比金錢重要萬倍,它不會丟失也不會被偷盜,將讓我們終身受益。

        謝謝大家!

        如何做好工作演講稿篇二

        在座的各位大家好:

        一個(gè)人只有把本職工作做好了,才談得上做好工作,才談得上奉獻(xiàn)。敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本。在奉獻(xiàn)前必須做好本職工作,把本職工作做完善,而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。

        一、除非上司要求,否則不要去評論別人的工作。有一些人自己的本職工作沒有做好,卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當(dāng)成一種樂趣,而自己卻渾然不知。在我上初一的時(shí)候,教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師,由于剛走上講臺,經(jīng)驗(yàn)不足,教學(xué)水平不是很高,意思表達(dá)上也有些欠缺,班里一些成績較好的同學(xué)就熱衷于對這位老師的教學(xué)水平品頭論足。在一次聊天過程中,我把這件事講給了一位長輩聽,他聽后語重心長地跟我說:“無論是誰,只要他是你的老師,就一定有你學(xué)習(xí)的地方,你的任務(wù)是把書讀好,這是你最應(yīng)該做的事。”后來,我在學(xué)習(xí)過程中,慢慢的體會到這位老師平時(shí)備課,講課都很認(rèn)真和細(xì)致,回答學(xué)生提問也很耐心和認(rèn)真。在她這種教學(xué)方式下,我學(xué)得了很多看似細(xì)微,實(shí)際上卻很重要的東西,成績提高也比較快。在我初中畢業(yè)以后,聽說這位老師已經(jīng)當(dāng)上了學(xué)校語文教學(xué)組長。我后來才慢慢地休會得,一個(gè)人要想把事做好,就得先把自己份內(nèi)的事做好,在你把自己的事做好的同時(shí),你也同時(shí)會有收獲和積累,這樣才能有助于你的提高。

        二、要有小學(xué)生接受老師任務(wù)后的那種單純的責(zé)任感。一個(gè)小學(xué)生,如果老師給他安排了一個(gè)任務(wù),那怕就是每天在黑板上寫個(gè)值日生號碼,他也會盡責(zé)盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現(xiàn)的對于責(zé)任的這種堅(jiān)守是很多成年人無法做到的,我們不僅要對自己負(fù)有責(zé)任,我們還要對別人負(fù)有責(zé)任。正是責(zé)任把所有的人聯(lián)結(jié)在一起,任何一個(gè)人對責(zé)任的懈怠都會導(dǎo)致整個(gè)社會鏈的不平衡。如果在我們接受一個(gè)任務(wù)時(shí),我們會感覺到這是一份光榮,相信我們也會盡力把它做好,這就是一種單純的責(zé)任感。無論你是領(lǐng)袖還是百姓,無論你是教授還是農(nóng)民,無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工,否則你就是一顆松動的螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導(dǎo)致車輛剎車失靈,可能導(dǎo)致飛機(jī)失事,后果是不堪設(shè)想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

        三、不要忽視小節(jié),這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。你是否趁經(jīng)理不注意時(shí)偷偷地開小差,或者煲與工作無關(guān)的電話粥,就像當(dāng)年上課時(shí)趁老師不注意偷偷地?cái)[弄新買的鉛筆刀?又是否將本來屬于自己的工作推托給其他的同事,且從來都認(rèn)為別人比自己干得少?抑或當(dāng)老板布置一項(xiàng)任務(wù)時(shí),你不停地提出這項(xiàng)任務(wù)有多艱巨,暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原,因?yàn)檫@的確不是一項(xiàng)容易的工作? 現(xiàn)實(shí)中這樣的員工為數(shù)不少,要不然有問題的企業(yè)為什么還那么多,顧客的滿意率為什么還那么低?每一個(gè)老板都清楚他自己最需要什么樣的員工,因?yàn)橐粋€(gè)員工有時(shí)就代表一個(gè)公司的整體。所以,你不要以為自己只是一名普通的員工,其實(shí)你能否擔(dān)當(dāng)起你的責(zé)任,做好你的工作,對整個(gè)企業(yè)而言,同樣有很大的意義。

        四、把自己的工作當(dāng)愛人。我們會對誰無私的奉獻(xiàn)?那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作,就自然能把工作做好。不論是做什么工作,那都是單位的需要;如老板認(rèn)為沒必要時(shí),自會調(diào)整工作方向,讓你從事其他工作。每樣工作自有用處,甚至不可或缺。既然應(yīng)承了工作項(xiàng)目,就當(dāng)義不容辭,專心專意做好它。凡事就怕“認(rèn)真”二字。對你的工作如認(rèn)真研究,抱有好奇心,并嘗試去喜歡“她”,就會覺得有趣,也自然漸漸熟練。熟能生巧,在外人看來很復(fù)雜的事情,對你來說,沒什么難處可言。就像愛人一樣,如果分心了,她會不高興,可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精、做好、做透,“水果”熟了自然好吃,當(dāng)人們稱你為專家時(shí),自會受人尊敬和重用。

        做好本職工作,就是從現(xiàn)在做起,從自己做起。要主動承擔(dān)工作責(zé)任,知難而進(jìn),以大局為重,以集體的利益為重,盡心盡責(zé),樂于奉獻(xiàn);要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,提高自身綜合素質(zhì),在完成好任務(wù)的同時(shí),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,樂于創(chuàng)新,力爭作出更大貢獻(xiàn);要樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè)”!

        如何做好工作演講稿篇三

        立足本職崗位,努力創(chuàng)造一流業(yè)績,是對黨員先進(jìn)性的基本要求,也是黨員應(yīng)盡的義務(wù)。不能做到這一點(diǎn),就不能成為合格的共產(chǎn)黨員。

        我們每一位共產(chǎn)黨員,大都在一定崗位上承擔(dān)一定的任務(wù),這些看來平凡的工作和任務(wù),都同黨的現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)和整個(gè)黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,首先反映在本職工作上。我們黨是執(zhí)政黨,黨員在從事本職工作時(shí),應(yīng)當(dāng)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求、衡量和評判自己的工作態(tài)度和工作效果,并以自己出色的業(yè)績?nèi)ビ绊懞蛶尤罕娨坏狼斑M(jìn)。特別是在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代、信息時(shí)代的今天,為了順利實(shí)現(xiàn)黨的“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)和體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,作為執(zhí)政黨的黨員,更應(yīng)努力掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代思維方法,努力增強(qiáng)自己的職業(yè)技能,在提高全民族科學(xué)文化素質(zhì)中起先鋒模范作用。適應(yīng)新形勢、新任務(wù),掌握新知識、新技能,已經(jīng)成為當(dāng)前和今后共產(chǎn)黨員進(jìn)行黨性鍛煉、保持先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用最關(guān)鍵、最緊逼的重要環(huán)節(jié),也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位最直接、最基礎(chǔ)的一項(xiàng)工作。

        共產(chǎn)黨員要創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,應(yīng)該建立在一流的職業(yè)道德之上。職業(yè)道德是一個(gè)人的職業(yè)態(tài)度、奮斗目標(biāo)、工作目的、事業(yè)責(zé)任心和勞動積極性的綜合體現(xiàn)。一個(gè)人如果只有職業(yè)技能,沒有良好的職業(yè)道德,就不可能創(chuàng)造一流的業(yè)績。正確的、高尚的職業(yè)道德是創(chuàng)造一流業(yè)績不可或缺的要素。共產(chǎn)黨員要帶頭遵守那些基本職業(yè)道德呢?

        第一、愛崗敬業(yè),忠誠企業(yè)。要有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)心和兢兢業(yè)業(yè)的精神,在工作中盡心盡責(zé);要努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),掌握規(guī)律,高效勤奮的地做好本職工作。

        第二、誠實(shí)守信,信譽(yù)至上。要自覺遵守國家的政策法規(guī)和社會主義道德原則,老實(shí)做人,誠實(shí)辦事,對內(nèi)不欺騙領(lǐng)導(dǎo),不陽奉陰違,不說一套做一套,對外不弄虛作假,規(guī)范有序,取信于民。

        第三、辦理公道,廉潔奉公。管理人員要正確使用手中的權(quán)力,按原則辦事,按制度辦事,不徇私舞弊,不厚此薄彼;一般員工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,誠實(shí)守信,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不做有損企業(yè)的事。

        第四、服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會。要樹立“分工不同,互相服務(wù)”的理念,把人民群眾的需要作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)要增強(qiáng)社會責(zé)任心,員工要正確處理奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,樹立“我為人人,人人為我”的道德風(fēng)尚。

        第五、開拓創(chuàng)新,敢于競爭。這是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求,也是社會主義職業(yè)道德的重要內(nèi)容。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的今天,每個(gè)人都要與時(shí)俱進(jìn),敢于沖破各種束縛,勇于思考,勇于探索,勇于創(chuàng)新,勇于競爭,在創(chuàng)新、競爭中表現(xiàn)自我,在競爭、創(chuàng)新中推動發(fā)展。

        第六、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相友愛。要大力開展“企業(yè)愛職工,職工愛企業(yè)”活動,妥善處理勞動關(guān)系;為人要正派,有活當(dāng)面說,不搞“小動作”;要嚴(yán)以責(zé)已,寬以待人,不言過飾非;要互相信任,互相支持,互相幫助,構(gòu)建和諧的生活環(huán)境。


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