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      機關優(yōu)良作風的演講稿

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      機關優(yōu)良作風的演講稿

        用真心真誠工作,何談作風不好!以下是學習啦小編搜羅的機關優(yōu)良作風的演講稿內容,歡迎參考和借鑒!

        機關優(yōu)良作風的演講稿【篇一】

        尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

        大家好!

        當前,***部署的“機關作風整治年”活動火熱開展,實招硬招頻頻出臺:“樹理想、燃激情、優(yōu)服務、提效能、促發(fā)展”,遠離“慵懶散拖扯貪”,錘煉“實深硬快公廉”,凝聚推動跨越發(fā)展,建設幸福***的強大動力,打造優(yōu)質發(fā)展軟環(huán)境。

        作風整治強勢出擊,響亮號召震撼人心!努力形成優(yōu)良作風勢在必行!

        如何形成優(yōu)良作風?本人所屬單位區(qū)委辦已為大家提供了生動樣本!

        優(yōu)良作風靠科學建設。機關作風好不好,關鍵在于單位主要負責人是不是模范,會不會抓建設。***辦歷任主要領導做到了!他們身先士卒!無數(shù)個夜晚,為了第二天的工作更圓滿,他們在辦公室里渡過!無數(shù)個節(jié)假日,為了萬家團圓,他們堅守崗位!無數(shù)次加班,為了精益求精,他們最后才離開!他們不約而同,以“謙虛謹慎、求真務實、團結向上”做為作風建設目標,實際上這也是他們身體力行的信條;他們堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧科學抓作風建設,把建設思維擴散到干部職工工作、生活的各個方面,一次工作中耐心的指導、一句生活上關心的問候、一向犯錯時交心的教育都使我們由衷感動!因為堅持八年抗戰(zhàn),堅持農村包圍城市的革命道路,最終才建立了新中國;而因為堅持科學抓機關作風建設,才打造出作風優(yōu)良,敢于擔當,能打硬仗的***辦干部隊伍!

        優(yōu)良作風靠制度來保障?,F(xiàn)實工作中,***辦同志辦事零失誤、辦文零差錯、辦會零缺陷,工作緊張、有序、愉快,帶給外部一種干練利索、流水行云的美感!原因何在?這主要歸功于歷任領導牽頭組織,與時俱進,建立健全起職責清晰、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、獎懲分明的科學工作制度。各組(室、局)也根據(jù)崗位實際,總結出自身的工作流程和規(guī)則。既有規(guī)矩,當成方圓,以制度管人辦事,避免無謂的爭論和糾纏,大大提高了辦公室的工作效能。古人所推崇的“令之以文,齊之以武”,在***辦這里得到了充分演繹!

        優(yōu)良作風靠思想來強化。***辦堅持用先進思想教育來強化干部作風,“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基”、“有為才有位,有位更要有為;無位也要有為,有為就是有位”、“五榮五恥”等思想觀念深入每位區(qū)委辦同志內心??恐@些思想,我們克服人員少任務重的客觀困難,堅持接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務追求圓滿,認認真真辦事勤勤懇懇工作、任勞任怨全力奉獻;靠著這些思想,我們堅持聽從指揮統(tǒng)一行動,分工不分心,合作不分人,團結互助蔚然成風!

        優(yōu)良作風靠行動來體現(xiàn)。***辦強調用實際行動來彰顯優(yōu)良作風。我們做好日常工作,履行基本職責不懈怠,來到區(qū)委辦辦事的同志想必都有深切體會,我們每一位同志都自覺地尊重你們,堅持“換位思考”,想你們所想,急你們所急,把服務工作落實到位。我們?yōu)橥瓿芍攸c事項“無法無天”—忙起來不論勞動法、任務來了不管星期天!請不要笑話我們的“無法無天”,因為我們已經得到懲罰:***副主任因為熬夜趕材料,頭發(fā)一夜之間竟然掉了一塊;***同志不計較個人政治待遇,堅持盡職盡責,卻長期遭受某些人的冷嘲熱諷;多位同志白發(fā)過早爬上頭頂。但是,我們的“無法無天”確保了各項重點工作的順利開展,確保了***的圓滿召開,我們無怨無悔!

        雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!***辦“機關作風整治年”活動動員會議提出,***辦要當好區(qū)直單位機關作風建設的表率,優(yōu)良作風必將進一步發(fā)揚光大!

        同志們,朋友們!改進作風,事必關已!麻章發(fā)達,人人有責!為此,我在這里套用一段話與各位共勉:因為牢記使命,所以我們必須樹立理想;因為職責所在,所以我們必須改進作風;因為我們同為公務人員,所以我們要喊出20XX年最強聲音:打造優(yōu)良作風,為建設富裕、活力、和諧、幸福新..,營造良好環(huán)境、提供堅強保障!

        演講完畢,謝謝!

        機關優(yōu)良作風的演講稿【篇二】

        食品藥品政務服務處:

        這次舉國上下開展的領導干部作風整頓,是在黨的十七大召開以前,黨的建設、和諧社會建設、小康社會建設進入關鍵時期,改革和發(fā)展進入攻堅破難的時期,各種社會矛盾交織突顯期.針對黨員領導干部作風建設的現(xiàn)狀提出來的,整頓帶有歷史的必然性和時代的緊迫性,對此,我們先翻開歷史看一看,領導機關作風建設演講稿。

        公元1644年,李自成率領的農民起義軍奮戰(zhàn)16年,終于建起了稱號為大順的農民政權。然而,李自成進入當時中國的政治中心——北京之后,從上至下居功自傲,貪圖安逸,幾個將領甚至為原明朝將領吳三桂的一個小老婆而大打出手,從而激起吳三桂沖天一怒為紅顏,引清入關。沉溺在花天酒地中的起義軍將士在北京僅僅過了43天富貴日子,不得不撤出北京,并一直處于被追剿的困境中。一年后,闖王李自成率殘部在湖北九宮山遭地方武裝伏擊而戰(zhàn)死,轟轟烈烈的起義一時間灰飛煙滅。

        在李自成起義失敗過后的305年,中國共產黨領導工農武裝從西柏坡向北京進發(fā)了。上車之前,黨的領袖毛澤東斬釘截鐵地說了一句話——絕不當李自成!

        絕不當李自成,這句由毛澤東代表共產黨人發(fā)下的誓言,在后來的實踐中得到體現(xiàn):進城后的人民解放軍堅守不拿群眾一針一線的紀律,不進民房,露天睡在馬路上;進城后的毛澤東堅持勤懇的工作作風和簡樸的生活作風,并堅決果斷地嚴厲處置黨內腐敗分子,包括對黨的高級干部劉青山、張子善處以極刑,卓有成效地保證了黨員干部隊伍的純潔性,使革命戰(zhàn)爭年代形成的良好傳統(tǒng)和作風延續(xù)下來,成為黨的寶貴精神財富,成為黨的一大政治優(yōu)勢。而保持艱苦樸素的生活作風也成了中國共產黨的一大傳家寶。

        應該說,新中國成立以來,中國共產黨始終牢記創(chuàng)業(yè)至艱,守成至難的道理,也始終保持著艱苦樸素的生活作風。在社會主義革命、建設和改革的不同時期,廣大黨員干部大都能做到先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,能做到兩袖清風,一身正氣。他們想群眾之所想,急群眾之所急,成為人民利益的忠實代表,從而使廣大人民從共產黨這里始終看到中華民族復興的希望,始終相信沒有共產黨就沒有新中國,但遺憾的是,由于種種原因,特別是左的錯誤,曾一度使黨的優(yōu)良作風受到嚴重損害,也使黨的形象和黨的事業(yè)受到嚴重損害。在改革開放時期,面臨著市場經濟的利益重新分配,面臨著西方資產階級生活方式的沖擊,一些黨員干部在生活作風上變得貪圖享受起來。他們沉湎于紙醉金迷的生活中,丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),乃至走上腐敗的不歸之路。因此,在新形勢面前,黨又把作風建設提高到關系黨和國家前途的高度來認識、來加強。江澤民在七·一講話中強調,黨的作風,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生命。2001年黨的十五屆六中全會做出了《中共中央關于加強黨的作風建設的決定》,提出了八堅持八反對。

        今年1月9日,胡錦濤在中紀委七次全體會上指出:切實抓好領導干部作風建設,使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的宗旨,是我們黨在執(zhí)政情況下必須面臨的考驗。我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發(fā),認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性,切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置,下決心抓緊、抓實、抓出成效。胡錦濤根據(jù)世界政治經濟格局和我國所處的特殊歷史發(fā)展階段,為馬克思主義和鄧小平理論、三個代表重要思想在新時期賦予了新的內容,對領導干部的學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風提出了八個方面的具體要求。這是中國融入世界政治經濟發(fā)展的需要,是中國又好又快發(fā)展的需要,是建設和諧社會的需要,是保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系的需要,是實現(xiàn)中華民族偉大復興的需要,對建設富強文明的社會主義強國必將產生重大和深遠的歷史影響。

        機關優(yōu)良作風的演講稿【篇三】

        各位評委、同志們:

        今夜燈火通明,遠看萬家燈光,似點點繁星點綴美麗旺隆,我們在這里舉行作風建設演講,不就是為了旺隆明天的夜空更亮嗎?

        作風建設是個永恒的主題,我們黨歷來注重作風建設,是黨在各個時期統(tǒng)一思想,轉變作風的法寶。從1937年在延安就開展了以作風建設為重點的整風運動,純潔了黨的隊伍,統(tǒng)一了全黨思想,對開展全面抗日戰(zhàn)爭和最終取得勝利提供了思想上,政治上和作風上的保障。

        為實現(xiàn)省委對赤水提出的“堅持在開發(fā)中保護,在保護中開發(fā),通過快實現(xiàn)轉,通過快和轉實現(xiàn)好,認真做好山、水、文化這三篇文章,走開放發(fā)展之路”的要求,市委提出了作為作風建設的“三個一律”、“四個不準”、“五個嚴禁”和“十要十不要”規(guī)定,對作風建設指明了方向。

        有了制度保障,關鍵就是人的因素。任何制度的設定,都會有它自身不斷調整的過程,就會有被別人利用的空間。只有人的思想覺悟,精神境界達到一定水平,實現(xiàn)自我約束,自我管理才能真正的實現(xiàn)作風的好轉和提升。

        我是一位剛走向社會的大學生,黨和人民培養(yǎng)了我15年,學到了科學知識和理論知識,又給了我為人民服務的崗位平臺。我將那么回報社會?

        作為八零后的新一代,社會對我們總有一種扶不起的偏見,但我們已在08年的汶川地震,北京奧運會、建國六十周年等重大事件中向社會展示了我們是負責的一代,是有作為的一代。不是嗎,鮮血隊伍中駐立的身影,奧運會場飄飛的自愿彩旗,都是我們前進的縮影。

        去年六月,我有幸參加了高速公路征地丈量、房屋撤遷工作,那時的太陽真大呀,汗水不斷的流,但我看到了我們的老同志他們依然堅守,我除了感動,就只有認真工作了。去年為高速公路、農村一事一議、交通協(xié)管下鄉(xiāng)達三分二的時間,今年崗位調整,到財政所工作,剛到時,對財政業(yè)務性非常強沒有一點思想準備,但我虛心請教,晚上自學,很快就進入角色,開展業(yè)務工作。我的真誠付出,得到了用人單位和政府領導的肯定。

        付出的不僅是我,還有全鎮(zhèn)兩萬勤勞人民,還有今夜在座的您和他。我們常想,人生苦短,在一生中該留點什么?是物質財富,還是精神財富?物質財富是人們生存的根本,不可缺,但也無需過份追求,過得下就行。百年之后還不是一掊黃土掩風流。

        人還是要有點精神的,用真心真誠工作,就是一種基本追求,既可以換來物質,又回報社會。其實。我們的群眾是善良的,不是說只有我們落后的管理和工作,沒有落后的群眾嗎?

        只要我們帶著感情,帶著真心,用恰當?shù)姆椒ň蜎]有解決不了的問題。一張笑臉,一句問候一句對不起真的很重要,很能消除辦事群眾的怨氣,促進問題的解決。非常榮幸,我就融入在這樣的集體里工作。

        用真心真誠工作,何談作風不好!不是嗎?

        旺隆快速發(fā)展的春天來了,讓我們在鎮(zhèn)黨委,政府的領導下,用我們的真心、我們的真誠努力工作,用更好的作風、更優(yōu)的環(huán)境、更足的干勁、更快的速度加快發(fā)展,實現(xiàn)中部率先發(fā)展,帶動一鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)的偉大目標,建設經濟繁榮發(fā)展、環(huán)境優(yōu)美整潔、社會和諧穩(wěn)定人民幸福安康的美好旺隆而奮斗吧!
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