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      新廚師演講稿

      時間: 漢欣988 分享

        廚師既是一份高薪職業(yè),也是一份辛苦的職業(yè),對食物的夸獎就是最大的獎勵。下面就是學習啦小編給大家分享的新廚師演講稿,希望對大家有幫助。

        新廚師演講稿 篇一

        湖南人衡陽人,烹飪管理專業(yè),畢業(yè)于湖南省商業(yè)技術學校,20XX年出生。本人從廚13年。主要工作經(jīng)歷:

        20XX年5月在湖南金雞大酒店拜師學藝。

        20XX年8月任職湖南永興集團永興大酒店廚師長。

        20XX年1月——20XX年任職福建國際大酒店行政總廚,期間成功策劃過湖南穗滿圓大酒店,昆明湘水人家,大連魚鵝港大飯店等等,并在此間多次參加全國烹飪大賽。

        20XX年8月——20XX年任職全國連鎖湖南名店賣味老爹行政總廚及技術總監(jiān)。期間成功策劃過湖南,廣東,山西,河南,等地

        連鎖加盟并在此間多次參加全國烹飪大賽。

        廚房管理心德:

        1、團結、友愛、理解、向前

        2、工作認真+態(tài)度決定一切+敬業(yè)精神+思想說明一切

        3、廚德+廚藝+廚績+為人=成

        4、菜留人+人留心+心留憶

        5、廚部十不準;

        (1)刀工不精、不準出品

        (2)味道不正、不準出品

        (3)溫度不夠,不準出品

        (4)火候不到、不準出品

        (5)菜肴不齊、不準出品

        (6)菜肴不潔、不準出品

        (7)份量不夠、不準出品

        (8)顏色不亮、不準出品

        (9)裝盤不美、不準出品

        (10)器皿不整、不準出品

        一:本人有較強廚房管理能力,能很好的控制好成本核算,對于廚房的管理和飲食業(yè)的發(fā)展方向以及經(jīng)營思路有一定的體會和見解,我一直堅持勤奮努力不斷進取,同時嚴格要求自己不斷提高自身素質,對工作認真負責不帶一點馬虎,有一流的廚師隊伍,可以接手各類型的湘菜廚房,有經(jīng)過嚴格培訓的廚師可以派送到各大中小的酒店從廚。

        二:本人從廚十幾年造就了一流的廚師隊伍和優(yōu)秀的管理團隊。1、有策劃經(jīng)驗,成功策劃了各地四星著名賓館及酒店開業(yè)并取得了成功。對新店選址,策劃定位有獨特見解。選擇大于努力,選擇不對再努力也只是白費。擅長海鮮干鍋系列,紙鍋系列,鐵板系列,石鍋系列。沙鍋系列,瓦片系列,木捅系列,小炒系列,等等,合理的原料營養(yǎng)搭配、色、香、味俱全,讓您品之回味無窮。長期實踐新品開發(fā),實行標準化生產(chǎn),根據(jù)市場定位,將餐飲出品發(fā)展最優(yōu)化組合,研究至極,已形成成套的相應出品體系,善于研究開發(fā)有自己的創(chuàng)新菜,特色菜。5、經(jīng)長期實踐型的鍛煉,有開業(yè)就紅火的實戰(zhàn)經(jīng)驗。自認為沒有不成功的行業(yè)只有不成功的企業(yè),雖不是第一但我絕對是唯一。經(jīng)營理念:規(guī)避趨同,走個性化之路。

        經(jīng)營特色:不隨大流,搞特色有針對性,即顧客群的需求特色。出品定位:根據(jù)各地市場合理定位,嚴謹每一細節(jié)。對酒店管理。廚房成本控制有豐富的經(jīng)驗。創(chuàng)新營銷。讓餐飲企業(yè)效益倍增。

        三:我的目標:控制成本,提高毛利。采百家之長,做精美菜淆。打破傳統(tǒng)的隔閡,多交流學習,取長補短,齊心協(xié)力,共同進步,不段的迎合消費者的口味。堅持不懈的做好創(chuàng)新和推廣工作,顧客就是上帝,他們的滿意就是我們的效益。總之,我們應該走在時間的前面,我們不能去等市場,而應該去找市場,就讓您給我一次機會,讓我還您一份精彩!

        謝謝大家!

        新廚師演講稿 篇二

        尊敬的各位領導:

        你們好!

        我叫陳強,來自四川成都?,F(xiàn)在在桂三秋廚房崗位是爐頭,我現(xiàn)在要做的就是,協(xié)助廚師完成領班傳達下日常任務 衛(wèi)生 出餐 五常 以及安全工作。完成上級交辦的其它工作任務。

        我現(xiàn)在的級別是資深b級,今天我要競聘的是廚師長。對于廚師長是有點過高,但是這是一次機會,有了機會就要把握。自己要有理想。今年應該要升到什么職位,才算對自己工作的認真付出。還要對自己要求高點。

        我認為廚師長的工作職責有:

        一 、認真執(zhí)行公司有關規(guī)章制度。

        二 、協(xié)助領班完成日常工作任務。

        三 、每日負責完成衛(wèi)生工作及監(jiān)督所對應的廚工衛(wèi)生工作。

        四 、熟悉廚房運作,保證食物使用,用水,用電,用油,用氣安全。

        五 、開源節(jié)流,減少損耗。

        六 、與同事部門之間關系良好,發(fā)現(xiàn)問題立即匯報上級。

        七 、不斷鞏固和提高自身業(yè)務和技術水平,正確指導下屬業(yè)務知識。

        八、完成上級交辦的其它工作。

        廚師還要提高個人素質,約束自己。跟樓面同事語言交流,溝通更加不斷的加強學習,不斷提高自己,同時作為一個廚師還要提高自己的專業(yè)技能。處好足進同事關系。

        如果競聘沒成功,只有協(xié)助廚師完成領班傳達的任務。那就說明我還有不足的。像一些錯誤還是偶爾會犯的,不過人不犯錯誤就不可愛了。我相信每個人都有過犯錯 ,在這里一年多了,這生活很變色,很深刻,酸甜苦都嘗試了,只有挑戰(zhàn)才能瘋狂的冒出頭,才能成材。

        如果競聘成功,我就可以協(xié)助領班完成日常工作,我把真實的一面展現(xiàn)在這個舞臺上。希望領導已更深的教導,嚴格的管理,其次,同仁們指導我會做的更好。

        不管競聘是否成功,接下來都會以很好的心態(tài)對待工作。

        我的演講完畢!

        謝謝!

        新廚師演講稿 篇三

        我來XX,自XX城市,有著N年的廚師工作經(jīng)歷,曾任職于XX酒店和XX酒店。經(jīng)過幾年的工作積累,現(xiàn)已成功考取了初級崗位技術證書/中級廚師證。

        本人有一定的廚房管理能力,能很好的控制好成本核算,對于廚房的管理和飲食業(yè)的發(fā)展方向以及經(jīng)營思路有一定的體會和見解。工作上,我比較擅長海鮮干鍋系列,紙鍋系列,鐵板系列,石鍋系列。沙鍋系列,瓦片系列,木捅系列,小炒系列。合理的原料營養(yǎng)搭配、色、香、味俱全。能根據(jù)市場定位,將餐飲出品發(fā)展最優(yōu)化組合,定期研發(fā)推出新菜品。

        人往高處走,水往低處流。為追求更大的職業(yè)發(fā)展空間,故辭去了上一份工作。通過之前工作經(jīng)驗的積累,我有信心也有能力,可以勝任貴酒店的廚師一職。

        謝謝大家!

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