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      職場中老板最不喜歡哪些員工

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      職場中老板最不喜歡哪些員工

        一般情況下,老板除了對(duì)工作懶散、業(yè)績較差的員工表現(xiàn)不滿外,還對(duì)具有以下行為的員工表現(xiàn)出強(qiáng)烈的反感情緒。下面小編為你整理職場中老板最不喜歡的員工,希望能幫到你。

        職場中老板最不喜歡的員工

        1、亂嚼舌根者

        許多員工工作努力、業(yè)績突出,就是管不住自己的一張嘴,常常把別人的缺點(diǎn)當(dāng)作自己的談資,把公司的缺點(diǎn)和失誤當(dāng)作宣傳、標(biāo)榜自己的工具,在背后談及同事的缺點(diǎn)、講公司及同事的壞話成了自己的樂趣。這樣的員工即使工作再努力、業(yè)績再好,也是老板不愿意看到的。

        2、公私不分者

        這種現(xiàn)象一般出現(xiàn)在公司老員工身上。一般表現(xiàn)為自以為對(duì)公司做出過較大貢獻(xiàn),在行為上顯得不拘小節(jié),把公司的資源拿來私用。小到一張紙、一支筆,大到電腦、 汽車隨便私用。用公司的電話解決私人問題,在工作的時(shí)間干私活等等。對(duì)這樣的員工,老板雖然有時(shí)礙于面子不便當(dāng)面表示不滿,但內(nèi)心對(duì)這樣的員工是一萬個(gè)看不順眼。同時(shí)這種行為也暴露了一個(gè)公司在管理方面的缺陷。

        3、夸夸其談?wù)?/p>

        有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢,目中無人,自認(rèn)為對(duì)公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫,喜歡對(duì)任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼里,公司的其他員工都是無能之輩,毫無用處。取得一點(diǎn)成績便沾沾自喜,到處炫耀,從來不懂得自我批評(píng)是什么東西。這樣的行為是職場的大忌!

        4、三心二意者

        身在曹營心在漢,處于一個(gè)公司不能安心工作,這山望著那山高,隨時(shí)準(zhǔn)備跳槽。有這樣跡象的員工老板怎么能放心用你?

        5、愛找借口者

        工作中出現(xiàn)問題從不在自己身上找原因,而是為了推卸責(zé)任一味尋找借口,在這樣的員工身上任何失誤的出現(xiàn)都有著他自認(rèn)為非常合理的客觀理由。不能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的員工是永遠(yuǎn)都不可能有發(fā)展前途的。

        6、愛挑事端者

        有一些員工自己為自己確立了救世主的身份,公司內(nèi)部稍有不平之事便出面挑起事端。對(duì)這樣的員工老板雖然有時(shí)表面上能夠誠懇接受其建議及要求,但內(nèi)心卻對(duì)其恨之入骨,一旦有機(jī)會(huì)便會(huì)將之清理出公司。

        7、心胸狹隘者

        團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)講究團(tuán)結(jié)與配合,但許多職員心胸狹窄,不能接受不同意見,有機(jī)會(huì)作為團(tuán)隊(duì)首領(lǐng)時(shí)便唯我獨(dú)尊、“順我者昌,逆我者亡”;作為團(tuán)隊(duì)普通成員則行事孤僻、特立獨(dú)行,將與自己意見相左之人視為寇仇,伺機(jī)報(bào)復(fù)。這樣的員工必然是團(tuán)隊(duì)中的害群之馬,有他在就不可能打造出一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。老板怎會(huì)青睞這樣的人?

        8、不懂感恩者

        公司欣欣向榮時(shí)能與老板及眾同仁一起享福,公司暫時(shí)走入低谷便暴露出其本相,處處與老板計(jì)較、時(shí)時(shí)與老板討價(jià),不懂感恩,小人之相畢現(xiàn)。待公司重新走向輝煌的時(shí)候,他又抱怨老板不識(shí)真才。出現(xiàn)這樣的情況,到底誰之過?

        9、心存抱怨者

        時(shí)時(shí)覺得老板對(duì)自己不公,同事對(duì)自己不平,時(shí)刻存有抱怨的情緒。這樣的員工老板怎么能夠喜歡?


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