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      職場(chǎng)新人如何增加職場(chǎng)自信心

      時(shí)間: 楊杰1209 分享

        初入職場(chǎng)的小白,很多人有這樣的苦惱:生怕工作做不好,每天提心吊膽。沒(méi)想到,越是擔(dān)驚受怕,工作越是出錯(cuò),最后一點(diǎn)自信心也沒(méi)有了。有什么好方法可以解決這個(gè)問(wèn)題嗎?下面是小編為大家收集關(guān)于職場(chǎng)新人如何增加職場(chǎng)自信心,歡迎借鑒參考。

        一,保持一個(gè)好心態(tài)

        心態(tài)對(duì)一個(gè)人的自信心影響很大。作為新人,工作難免出錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也是家常便飯。面對(duì)錯(cuò)誤和批評(píng),要有一個(gè)正確的態(tài)度。不能領(lǐng)導(dǎo)罵兩句,就開(kāi)始束手束腳,得有一種“二皮臉”的精神!

        二,克服討好型性格

        沒(méi)有信心的人,總是喜歡討好別人,在心理學(xué)上屬于討好型人格。為什么要討好別人,因?yàn)椴蛔孕?。要盡量克服這種性格缺陷。大家都是人,誰(shuí)比誰(shuí)也強(qiáng)不到哪兒去,沒(méi)必要討好別人。

        三,提升工作能力

        信心不足,從根本上說(shuō)還是因?yàn)槟芰Σ蛔恪nI(lǐng)導(dǎo)交辦一件事,因?yàn)椴恢涝趺醋觯催^(guò)來(lái)就會(huì)影響自己的自信心。所以,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升工作能力。

        四,自我暗示和自我激勵(lì)

        心里暗示和激勵(lì),對(duì)提升自信心效果還是很明顯的。拿破侖·希爾說(shuō)過(guò):“要經(jīng)常給自己一些暗示,我是最棒的,我一定行!”這樣,就能克服自己的膽怯心理!

        五,勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)

        一個(gè)人越是不敢當(dāng)眾說(shuō)話(huà),自信心越差。其實(shí),這都是膽怯造成的后遺癥而已。所以,要嘗試著在開(kāi)會(huì)的時(shí)候,表達(dá)自己的觀點(diǎn)。不要怕說(shuō)錯(cuò),勇于邁出這一步就是進(jìn)步。

        六,參加集體活動(dòng)

        缺乏自信的人,往往都比較封閉,不喜歡參加團(tuán)隊(duì)組織的集體活動(dòng),比如比賽、演講、K歌、團(tuán)建等等。要試著融入大家,與大家一起玩,一起樂(lè),慢慢性格就會(huì)發(fā)生變化。

        七,向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)

        有些人開(kāi)朗活躍,總是信心滿(mǎn)滿(mǎn)。要向他們學(xué)習(xí),比如多與他們交往,多向他們請(qǐng)教,分析和揣摩他們的語(yǔ)言技巧,并試著改變自己。

        八,處理好人際關(guān)系

        人際關(guān)系對(duì)一個(gè)人的一自信心養(yǎng)成也有很大的作用。人際關(guān)系比較好,與同事相處比較融洽,說(shuō)話(huà)做事就會(huì)有自信心!所以,要與同事們打成一片,不要自我隔絕!!


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