職場里看透一個人的4個方法
看明白別人就是看清楚自己，正所謂，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。下面是小編為大家收集關(guān)于職場里看透一個人的4個方法，歡迎借鑒參考。
1、愛罵人的人，充滿恐懼
你總會發(fā)現(xiàn)在，在你的職場生涯中，總會遇到那些罵人的人，動不動就以低俗的行為來展示他們的力量，這是可怕的，也是沒有意義的。
其實，在這些人的內(nèi)心深處，對自己的未來，包括團隊的未來都有可能是恐懼的，不知所措的。
剛開始工作的時候，我的第一個上級就是這種類型的人，可能是因為他的年齡的問題，也可能是因為他的能力的問題，當然，現(xiàn)在我明白了，他是因為內(nèi)心恐懼未來，所以，才把自己的脾氣發(fā)在了別人的身上，這是可恥的。
每一次開會的時候，他都會揪住其中的一兩個人，痛批一頓。
這種表達方式是不令人歡迎的，一個好的領(lǐng)導者應(yīng)該是那種有明確的目標，給團隊帶來力量，給人更好的執(zhí)行方向的人，這才是值得欣賞和尊重的。
2、流淚的人，充滿愛心
你看到過人哭嗎?
或者可能在經(jīng)歷了失戀以后，你才可能看到一個人流眼淚。
在職場里這類人有嗎?或許你看不到這類人，因為在職場里，大家需要保有自己的形象，也可能是為了給自己的形象保留比較積極的狀態(tài)。
不管哪種情況的出現(xiàn)，一個流淚的人，內(nèi)心是柔軟的，也是充滿愛心的，否則他的憐憫之心不可能存在的。
不過，這也需要你有一雙慧眼，去判斷哪些眼淚是真的，哪些眼淚是“鱷魚的眼淚”。
3、膽小的人，多能成大事
你是個膽小的人嗎?
膽小的人多數(shù)是邏輯比較清楚的，那么，他們的膽小行為只是在自己的生活中因為不敢和大家去深入接觸，所以，他們屬于那些比較容易對陌生環(huán)境產(chǎn)生恐懼感的人。
在生活或者職場里，你總會發(fā)現(xiàn)那么不太敢發(fā)表公開言論的人，但是，反而是這種人，容易在職場里成就大業(yè)。
他們的膽怯或者恐懼來自于對自己的不了解，但是，當他們經(jīng)過深入分析自己以后，就會把自己的能力迅速表現(xiàn)出來，這樣一來，他們便會敢于面對自己，從而面對別人。
4、安靜的人，實力超群
你發(fā)現(xiàn)過，在教室里，在團隊中，總有一些人，他們會默默地坐在摸一個角落里，安靜地思考自己的事情。
在這些人中，他們多數(shù)是非常不愿意和大家深入地去接觸，或者慢慢地讓自己的能力表現(xiàn)出來，或者干脆不表現(xiàn)出來，安靜地分析整個團隊中每個人的特點和優(yōu)勢。
真正有機會讓他們表現(xiàn)自己的實力的時候，你會發(fā)現(xiàn)，這是一個令人震驚的消息。
這就是屬于那種不鳴則已，一鳴驚人的主。
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