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      職場(chǎng)溝通說(shuō)話處事之道

      時(shí)間: 楊杰1209 分享

        在社會(huì)中和別人進(jìn)行溝通交流需要的是一些小技巧的運(yùn)用,但是很多朋友不知怎么在職場(chǎng)上和別人進(jìn)行溝通交流。職場(chǎng)上說(shuō)話需要注意分寸,并且要學(xué)會(huì)相處之道,下面是小編為大家收集關(guān)于職場(chǎng)溝通說(shuō)話處事之道,歡迎借鑒參考。

        1.這個(gè)問(wèn)題你能再說(shuō)的清楚一點(diǎn)嗎?

        在工作中很多財(cái)務(wù)人會(huì)犯這樣的一個(gè)錯(cuò)誤:沒(méi)有弄清楚領(lǐng)導(dǎo)的要求,就開(kāi)始著手去工作,導(dǎo)致工作是完成了,卻沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的需求。

        因此,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,財(cái)務(wù)人一定要有一個(gè)清晰地認(rèn)知,如果沒(méi)有弄清楚,不妨多說(shuō)一句,“這個(gè)問(wèn)題你能再說(shuō)的清楚一點(diǎn)嗎?”,要記得,欲速則不達(dá)。

        2.是我一不小心大意了,責(zé)任在我

        人非圣賢孰能無(wú)過(guò),整天跟各類數(shù)字打交道的財(cái)務(wù)人,難免會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤。但是出現(xiàn)錯(cuò)誤不可怕,可怕的是不敢承擔(dān)責(zé)任。甚至有人還將自己犯下的過(guò)錯(cuò)推卸到別人身上,這樣的做法是非常不可取的,不僅給別人留下怯于承擔(dān)責(zé)任的印象,還會(huì)讓別人懷疑到你的人品。

        3.對(duì)于這個(gè)事情,我覺(jué)得這樣做也是可行的……

        高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心Dorothy指出,在職場(chǎng)中表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí),一定要本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。不能將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于人,更要懂得己所不欲勿施于人的道理。

        因此,當(dāng)你對(duì)一個(gè)項(xiàng)目有自己的想法時(shí),可以委婉地說(shuō)道,“對(duì)于這個(gè)事情,我認(rèn)為這樣做也是可行的……”,而不能一味貶低別人的想法。

        4.你的意見(jiàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)很重要

        俗話說(shuō),“山外有山,人外有人。”因此,當(dāng)你在職場(chǎng)中碰到困難時(shí),或者陷入所謂的瓶頸期時(shí),除了自主備考一些高含量的證書(shū)如CPA之外,虛心向財(cái)務(wù)老前輩請(qǐng)教也是一個(gè)自我提升的重要途徑。因此,要讓別人知道,他們的意見(jiàn)對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要。

        5.項(xiàng)目的成功,離不開(kāi)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量

        在職場(chǎng)中,很多工作不是你單槍匹馬就能完成的,需要的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的付出和努力。當(dāng)你為業(yè)務(wù)部門的一個(gè)項(xiàng)目節(jié)省了大筆的開(kāi)支時(shí),一定不能將功勞全部攬?jiān)谧约荷砩稀?/p>

        總之,在職場(chǎng)打拼,一定要注意自己的言行,因?yàn)橐徊恍⌒木涂赡茚劤傻湉目诔龅木置?,或者由于自己不?huì)說(shuō)話而得罪了別人。職場(chǎng)中的說(shuō)話之道有很多的技巧可循,我們應(yīng)該做一個(gè)有心人,做一個(gè)在職場(chǎng)中“會(huì)說(shuō)話”的人。

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