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      與同事溝通技巧

      時間: 鄧蓉795 分享

        與同事溝通時。要多傾聽對方意見,重視對方意見,這是一種很重要的溝通技巧,下面學(xué)習啦小編整理了與同事溝通技巧,供你閱讀參考。

        與同事溝通技巧01

        想在職場獲得發(fā)展和成功,領(lǐng)導(dǎo)的支持非常重要,同時有良好的群眾基礎(chǔ)也很重要。

        *容忍差異:每個人的背景、經(jīng)歷、學(xué)歷、年齡,性格的不同,就決定了每個人的行事風格是不同的。所以要接納每個人的不同。

        *在要求別人為你做什么的時候,首先要考慮自已能為公司,能為其他部門做些什么。

        *克服傲慢。不要希望其他人、其他部門的同事都能成為你所從事的領(lǐng)域的專家,更不要因此而輕視他們

        *樹立內(nèi)部服務(wù)觀念。(樹立團隊意識)你的內(nèi)部顧客對你滿意不滿意會通過各種方式傳達給你的外部顧客。每個人如同汽車里的零部件,只有彼此相互配合,這臺車子才能跑得又快又穩(wěn)。

        *了解對方需要你做什么:告訴對方你的需求,使用對主能夠理解的“語言”。

        與同事溝通技巧02

        一、尊重是同事溝通的前提

        1.多傾聽對方意見,重視對方意見,要給對方留面子。圣經(jīng)中有一句話:“你希望別人怎樣對待你,你就應(yīng)該怎樣對待別人。”這句話被大多數(shù)西方人視作工作中待人接物的“黃金準則”。每個人都渴望被重視、被尊重。真正有遠見的人明白,要起獲得同事的信賴和合作,不僅要在日常交往中為自己積累最大限度的“人緣兒“,同時也要給對方留有相當大的回旋余地。給對方留足面子,其實也就是給自己掙面子。所以言談中少用一些”絕對肯定”等感情色彩太強烈的詞,多用一些“可能”“也許”“我試試看”等感情色彩色強,褒貶意義不太明確的中性詞,以使自己“伸縮自如”。如果你傷害了對方,讓對方對你產(chǎn)生忌恨,那么更談不上與你有好的溝通了。 案例;阿蒙和小儀,一圈手紙

        2.尊重對方勞動。與平等的姿態(tài)與人溝通,相信他的勞動是有價值的。同事我們也要相信別人獲得的成績是通過勞動獲得的,不要眼紅,更不可無端猜忌,應(yīng)該在表示祝賀的時候,試著向人家靠近,學(xué)習人家成功的經(jīng)驗,這樣才能提高自己。

        3.自覺保守同事的秘密。“打死我也不說”

        二、與同事溝通的技巧:

        1.要有協(xié)作意識:你想要得到別人的支持,首先你要給對方提供支持協(xié)作,然后再要求別人配合。如新同事

        2.善用微笑和幽默

        3.與同事分享快樂:情緒是可以傳染的

       
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      1.與同事溝通的技巧

      2.如何和同事溝通

      3.職場人際關(guān)系與溝通技巧

      4.有效的溝通技巧

      5.職場溝通技巧總結(jié)

      6.溝通交流心得3篇

      7.職場人士如何高效溝通

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