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      保安用工勞動(dòng)合同范本最新3篇

      時(shí)間: 鄧茵0 分享

      保安,即 "保一方平安" 之意,是一門社會(huì)職業(yè)。那么勞動(dòng)合同怎么寫呢?需要注意什么?不了解的話,以下是小編為大家整理的勞動(dòng)合同范文,感謝您的閱讀。

      保安用工勞動(dòng)合同范文1

      甲方:王家莊街道朱子小學(xué)

      乙方:鐘桂文

      甲方因安全工作需要,決定聘用乙方為保安隊(duì)員為學(xué)校提供安全保衛(wèi)工作,并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議。

      一、服務(wù)時(shí)間及范圍

      1.服務(wù)時(shí)間:甲方自20_年11月1日至20_年10月31日止。

      2.乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括:維護(hù)學(xué)校安全;對(duì)外來人員、車輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處臵發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件等。

      二、工作報(bào)酬

      根據(jù)有關(guān)規(guī)定,乙方在甲方的工作崗位期間,由峽山區(qū)公共事業(yè)局負(fù)責(zé)為乙方投保五險(xiǎn),每月支付乙方工資為1220元人民幣。

      三、甲方權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心保安人員的生活,為保安人員提供必需的住宿、防寒、防暑等工作生活條件。

      2.甲方嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)開展安全工作,自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督。

      3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督,對(duì)乙方違背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育,實(shí)事求是向乙方通報(bào),并要求乙方及時(shí)改正。

      4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,由甲方根據(jù)《保安工作處罰制度》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

      5.甲方組織大型活動(dòng),遇各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí),乙方須及時(shí)參加甲方組織的活動(dòng)及各類相關(guān)工作。

      6.乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故,按相關(guān)規(guī)定處理。

      四、乙方權(quán)利和義務(wù)

      1.乙方必須經(jīng)保安公司培訓(xùn)合格并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求,或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求,經(jīng)教育沒有改進(jìn)的,甲方可要求更換保安人員,但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方。

      2.保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí),盡職盡責(zé),為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對(duì)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場,應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

      3.乙方必須配合甲方按工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》等有關(guān)法律法規(guī)對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范,具體做法是:甲方每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供《處罰通知單》,根據(jù)《處罰通知單》上的金額從乙方保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。

      五、違約責(zé)任

      1.如甲方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,甲方不負(fù)違約責(zé)任。

      2.如乙方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同,不負(fù)違約責(zé)任。

      3.因甲乙雙方一方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯(cuò),則應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤竞贤獬⒔K止的,當(dāng)免除當(dāng)事人責(zé)任。

      4.因乙方工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失,如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆、傷害等事件;私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經(jīng)查證屬實(shí),由此造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

      六、解決爭議的辦法

      甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

      七、附則

      1.甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

      2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

      3.本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

      4.本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(公章): 乙方(簽字、手印):

      法定代表人: 法定代表人:

      年 月 年 月 日 日

      保安用工勞動(dòng)合同范文2

      甲方(聘用單位)名稱: 法定代表人: 地址:

      乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族: 出生年月: 參加工作年月: 學(xué)歷:

      居民身份證號(hào)碼: 住址: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及地方有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方安全保衛(wèi)人員,并訂立本勞動(dòng)合同。

      一、聘用合同期限。

      本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至 20_ 年 5 月 31 日止。

      二、工作內(nèi)容。

      乙方同意按甲方工作需要,在_學(xué)校安保_______ 崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

      甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全

      衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

      四、工作報(bào)酬。

      甲方按月發(fā)放工資不低于1200元,不得無故克扣、拖欠工資。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

      在合同有效期內(nèi),單位依法為其辦理包括養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、繳納相關(guān)費(fèi)用;參加城鎮(zhèn)或農(nóng)村合作醫(yī)療的,憑繳費(fèi)憑證在單位報(bào)銷。

      六、工作紀(jì)律。

      甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

      七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

      (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

      (二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

      1、在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

      2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效的;

      3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的。

      4、有違職業(yè)道德,經(jīng)調(diào)查核實(shí)并造成嚴(yán)重社會(huì)影響的。

      5、違反學(xué)校規(guī)章制度,給單位造成較大損失的。

      6、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

      7、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

      (四)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

      (五)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

      (六)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)用工合同:

      (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

      八、乙方工作職責(zé):

      (一)必須服從甲方工作安排工作時(shí)間和工作內(nèi)容,遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,不擅自離崗,不無故請(qǐng)人代班,不遲到、早退。

      (二)值班時(shí)按規(guī)定著裝,佩戴標(biāo)志。

      (三)按規(guī)定做好值班記錄,來客必須詢問、登記。嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。

      (四)做好門前四包工作,保持校門口周圍清潔,嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn),加強(qiáng)校園及周邊治安巡邏,發(fā)現(xiàn)不法行為及時(shí)制止或報(bào)告公安機(jī)關(guān)并協(xié)助處理。

      (五)按時(shí)開關(guān)校門,嚴(yán)禁學(xué)生隨意出入,上放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序。

      九 、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

      十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

      十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      十二、合同期滿,本合同終止,雙方未能就續(xù)簽聘用合同達(dá)成一致的,勞動(dòng)關(guān)系自合同終止時(shí)解除。

      十三、本合同一式三份。聘用單位、主管部門及受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方蓋章合同方能生效,并受到法律保護(hù)。 十四、本合同于 年 月 日訂立,從訂立之日起生效。

      聘用單位(蓋章): 受聘人員(簽章):

      法定代表人(簽章):

      20_年 月 日 20_年 月 日

      保安用工勞動(dòng)合同范文3

      聘用單位:固關(guān)鎮(zhèn) 學(xué)校(以下簡稱甲方) 受聘人員: (以下簡稱乙方)

      為加強(qiáng)甲方安全保衛(wèi)工作,特聘請(qǐng)乙方為甲方保安員,為甲方提供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定,甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同,并遵守本合同條款。

      一、協(xié)議期限

      甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為 天,自 年 月 日至 年 月 日止。

      二、甲方的權(quán)力與義務(wù)

      1、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。

      2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,對(duì)不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。

      2、甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度,明確乙方保安員工作職責(zé)及任務(wù)。

      4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件,以及執(zhí)行保安勤務(wù)所需工作裝備。

      3、甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時(shí)支付乙方工資。

      三、乙方的權(quán)力與義務(wù)

      1、接受甲方管理,并認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作安排和學(xué)校制定的各種保安工作規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,圓滿完成任務(wù)。

      2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。

      3、做好甲方的門禁工作,查驗(yàn)出入校園人員的證件,登記出入車輛和物品,防止無關(guān)人員進(jìn)出。

      4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報(bào)警監(jiān)控。

      5、在上、放學(xué)時(shí)段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序,發(fā)現(xiàn)可疑情況果斷處置。

      6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為,同時(shí)應(yīng)立即報(bào)警,并采取措施保護(hù)現(xiàn)場。

      7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)報(bào)告或消除。

      8、收集、報(bào)告校園及周圍治安動(dòng)態(tài)和信息。

      9、上班時(shí)必須著統(tǒng)一的保安制式服裝,攜帶必備的防護(hù)器械,嚴(yán)格按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

      10、在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi),不遲到、早退、脫崗。

      11、熟悉學(xué)校的物防和技防設(shè)施配備,熟練使用消防器材和保安防衛(wèi)器械。

      12、文明執(zhí)勤,言行規(guī)范。

      四、合同的解除

      乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同

      1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

      2、因身體狀況不能從事保安工作時(shí)。

      3、違反甲方規(guī)章制度,損害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給甲方造成極壞影響的。

      4、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

      5、違反規(guī)章制度,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的。

      6、用不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

      7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責(zé)任的。

      8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的。

      五、其他

      本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,縣教育體育局備案一份。

      甲方單位(蓋章) 乙方蓋章:

      甲方法人簽字: 乙方簽字:

      20_年8月31日

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