6月12日是什么節(jié)日_6月12日是什么日子
6月12日是呼吁世界各國(guó)密切關(guān)注童工問題的日子，那么你知道是什么日子了嗎?下面學(xué)習(xí)啦給大家整理了6月12日是什么節(jié)日相關(guān)資料，希望可以幫到大家!
6月12日是世界無童工日
世界無童工日，為關(guān)注日益嚴(yán)重的童工問題，2002年6月，在日內(nèi)瓦召開的第90屆國(guó)際勞工大會(huì)決定每年的6月12日定為“世界無童工日(the World Day Against Child Labor)”，呼吁世界各國(guó)密切關(guān)注童工問題，并采取切實(shí)有效的措施解決這一問題，每年世界無童工日都確定一個(gè)主題，以切實(shí)體現(xiàn)關(guān)切的童工問題的各個(gè)方面，從而引導(dǎo)各國(guó)政府的解決。
世界無童工日設(shè)立起源
國(guó)際勞工組織于2002年設(shè)立了世界無童工日，將重點(diǎn)放在對(duì)全球范圍童工的關(guān)注和需要消除這種現(xiàn)象的行動(dòng)。每年6月12日，來自世界各地的政府，雇主和工人組織，民間社會(huì)，以及億萬人民群眾聚集起來，突顯出童工的困境，探討人們?cè)鯓觼韼椭麄儭?/p>
在世界各地，有大量的兒童在第三方或者雇主家里從事有償或者無償?shù)募艺ぷ?。這些兒童特別容易遭受剝削。他們的工作往往隱藏在公眾視線之后，他們可能被孤立，也可能在遠(yuǎn)離家的環(huán)境下工作。家政工作中的虐童事件屢見不鮮。2013年世界無童工日呼吁：
改革立法及政策，以確保消除家政工作雇傭童工，同時(shí)給已經(jīng)達(dá)到法定工作年齡的的青年提供體面工作的條件和適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)。
國(guó)際勞工組織成員國(guó)批準(zhǔn)國(guó)際勞工組織公約第189條關(guān)于家庭雇工的體面工作并執(zhí)行國(guó)際勞工組織童工公約
打造全球性的反對(duì)童工運(yùn)動(dòng)并促進(jìn)家庭傭工組織的能力建設(shè)
國(guó)際勞工組織第182號(hào)公約的通過鞏固了消除童工勞動(dòng)的全球共識(shí)。已有數(shù)百萬童工受益于該公約，但仍有許多工作要做。據(jù)最新數(shù)字估計(jì)，仍有2.15億兒童在被迫當(dāng)童工，而其中的1.15億兒童在從事危險(xiǎn)工作。國(guó)際勞工組織會(huì)員國(guó)已將2016年定為消除最惡劣形式的童工勞動(dòng)的期限。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要更大的努力和承諾。
世界無童工日設(shè)立背景
1919年國(guó)際勞工組織成立時(shí)為其所定的主要目標(biāo)之一就是消除童工勞動(dòng)。從歷史上看，國(guó)際勞工組織在追求有效消除童工勞動(dòng)的目標(biāo)中使用的主要工具就是通過并監(jiān)督體現(xiàn)著準(zhǔn)予就業(yè)或勞動(dòng)最低年齡概念的勞工標(biāo)準(zhǔn)。再者，自1919年以來，最低年齡標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與學(xué)校教育相聯(lián)系這一原則成為國(guó)際勞工組織在該領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)制訂工作傳統(tǒng)的一部分。第138號(hào)公約規(guī)定，就業(yè)的最低年齡應(yīng)不小于完成義務(wù)教育的年齡。
國(guó)際勞工組織第182 號(hào)公約的通過鞏固了消除童工勞動(dòng)的全球共識(shí)。它提供了一個(gè)極為必要的工作重心，而沒有放棄在第138 號(hào)公約中表達(dá)的有效消除童工勞動(dòng)的總目標(biāo)。此外，“最惡劣形式”這一概念有助于設(shè)定優(yōu)先重點(diǎn)并可在解決主流童工問題時(shí)作為切入點(diǎn)。這一概念也有助于使人們的注意力轉(zhuǎn)向勞動(dòng)給兒童造成的影響及其所從事的勞動(dòng)方面。
國(guó)際法禁止的童工勞動(dòng)有三類：
絕對(duì)最惡劣形式的童工勞動(dòng)，在國(guó)際上規(guī)定的奴役、販運(yùn)兒童、債役勞動(dòng)和其他形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)、在武裝沖突中強(qiáng)迫兒童服兵役、賣淫和色情服務(wù)以及非法活動(dòng)。
由為該種類的工作具體規(guī)定的最低年齡以下的兒童從事的工作(由國(guó)家立法按通常的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)確定)，而且，這種工作因此可能妨礙兒童受教育和全面的發(fā)展。
由于其性質(zhì)、或是工作條件而損害兒童的身體、心理或道德健康的工作，即被認(rèn)為是“有危害的工作”。
新的全球估算與趨勢(shì)是按三個(gè)類別提出的：經(jīng)濟(jì)活動(dòng)兒童、童工勞動(dòng)以及從事有危害工作的兒童。下文將對(duì)這些類別進(jìn)行解釋。
新估算提示我們，2004 年5-17 歲年齡組有大約3 億1 千7 百萬經(jīng)濟(jì)活動(dòng)兒童，其中2 億1 千8 百萬可被視為童工。這些人中有1 億2千6 百萬人從事有危害的工作。5-14 歲更窄年齡組的對(duì)應(yīng)數(shù)字為：1 億9 千1 百萬經(jīng)濟(jì)活動(dòng)兒童、1 億6 千6 百萬童工、7 千4 百萬從事有危害的工作。5-14 歲和5-17 歲兩個(gè)年齡組中的童工在2000-2004 四年間都下降了11%。然而，從事有危害工作兒童數(shù)目的下降幅度更大：5-17 歲年齡組下降了26%, 5-14 歲年齡組下降了33%。
2004 年，5-17 歲年齡組童工勞動(dòng)發(fā)生率(占勞動(dòng)兒童的百分比)估算為13.9%, 2000 年這一數(shù)字為16%。童工的女孩比例卻穩(wěn)定未變。
展現(xiàn)在我們面前的全球畫面因而是一幅十分令人鼓舞的畫面：兒童勞動(dòng)在下降，工作危害越大，參與其中的兒童越脆弱，下降速度越快。
為確保不讓年齡太小的兒童開始工作，最有效的方法之一是設(shè)置孩子可以合法受雇或工作的年齡。有關(guān)準(zhǔn)予最低就業(yè)年齡和工作的國(guó)際勞工組織公約的主要原則如下。
危險(xiǎn)工作
任何工作，有可能危及兒童的身體、心理或精神健康，安全或道德的，不應(yīng)由任何完成未滿18歲的人。
最低年齡
工作的最低年齡不應(yīng)低于完成義務(wù)教育的年齡，通常是15歲。
輕松工作
13至15歲兒童可以做輕松的工作，只要不威脅他們的健康和安全，或妨礙他們的教育或職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
從概念上更好地把握童工勞動(dòng)也是與更好地理解問題的形態(tài)及其原因攜手并進(jìn)的。2002年的綜合報(bào)告表明，童工勞動(dòng)絕大部分(70%)集中于農(nóng)業(yè)部門，在所有經(jīng)濟(jì)部門中非正規(guī)經(jīng)濟(jì)藏納著最多的童工勞動(dòng)。56 此外，性別在決定女孩和男孩從事的不同工作種類方面起著重要的作用。例如，在家政工作中女孩占絕大多數(shù)，而在采礦和采石業(yè)男孩的比例極高。如果某種工作在相當(dāng)多的國(guó)家被排除在規(guī)章管理之外，譬如許多國(guó)家中的家政工作，情況就會(huì)更糟。
由于使用了不同學(xué)術(shù)視角探討這一問題，我們對(duì)童工勞動(dòng)成因的理解也更加精深。把童工勞動(dòng)看成是市場(chǎng)力量(供給與需求)的產(chǎn)物是一個(gè)富有成果的方法，它將雇主行為和單個(gè)家庭行為考慮在內(nèi)。在決定童工勞動(dòng)的市場(chǎng)方面，貧困和經(jīng)濟(jì)沖擊明顯起著即便不是關(guān)鍵的也是重要的作用。童工勞動(dòng)又反過來使貧困得以延續(xù)。例如，時(shí)下世界銀行對(duì)巴西的經(jīng)驗(yàn)性研究結(jié)果表明，提早加入勞動(dòng)力隊(duì)伍會(huì)使一生收入下降13%到20%左右，極大增加了人生后期貧困的幾率。
然而，貧困本身不足以解釋童工勞動(dòng)，貧困顯然不能解釋某些絕對(duì)最惡劣形式的童工勞動(dòng)。要全面地理解童工勞動(dòng)，使用人權(quán)的視角是必要的，因?yàn)檫@一視角專注于歧視和排斥，把它們作為起作用的因素。在童工勞動(dòng)方面，最脆弱群體常常是那些受到歧視與排斥的人：女孩、少數(shù)民族、土著和部落民族、階級(jí)或種姓低下者、殘疾人、流離失所者和邊遠(yuǎn)地區(qū)居民。
2002 年聯(lián)大兒童問題特別會(huì)議批準(zhǔn)了一個(gè)主流化方法：把童工勞動(dòng)問題列入發(fā)展議程之中。這意味著，必須為世界范圍的反童工勞動(dòng)運(yùn)動(dòng)設(shè)定新的遠(yuǎn)大目標(biāo)。用政治語言說，這意味著把童工勞動(dòng)問題列入財(cái)政部和計(jì)劃部的議程之中——畢竟，世界范圍的運(yùn)動(dòng)必須要說服各國(guó)政府采取行動(dòng)終結(jié)童工勞動(dòng)。童工勞動(dòng)的消除需要做一整套政治選擇，而不是技術(shù)官僚作為。不穩(wěn)定和危機(jī)的日?，F(xiàn)實(shí)對(duì)取得進(jìn)展的努力構(gòu)成挑戰(zhàn)。
世界無童工日發(fā)展歷程
6月12日是“世界無童工日”(the World Day Against Child Labor)，2010年的世界無童工日恰逢南非足球世界杯開賽和《1999年最有害的童工形式公約》生效第十年，國(guó)際勞工組織將2010年活動(dòng)的主題定為“向目標(biāo)挺進(jìn)——結(jié)束童工現(xiàn)象”，呼吁大眾在關(guān)注世界杯精彩賽事的同時(shí)，不要忘記全球億萬兒童正在惡劣的環(huán)境中遭受剝削的殘酷現(xiàn)實(shí)，并特別吁請(qǐng)國(guó)際社會(huì)采取切實(shí)行動(dòng)，爭(zhēng)取到2016年前實(shí)現(xiàn)消除最有害童工形式的目標(biāo)。
1973年，國(guó)際勞工組織通過《最低就業(yè)年齡公約》(第138號(hào)公約)，規(guī)定就業(yè)者的最低年齡為15歲(特殊情況除外)。2002年6月，在日內(nèi)瓦召開的第90屆國(guó)際勞工大會(huì)決定將每年的6月12日定為“世界無童工日”，呼吁世界各國(guó)密切關(guān)注日益嚴(yán)重的童工問題，并采取切實(shí)有效的措施加以解決。
多年來，國(guó)際社會(huì)為解決童工問題做出了不懈努力，但童工現(xiàn)象依然嚴(yán)峻。根據(jù)國(guó)際勞工組織的統(tǒng)計(jì)，全球時(shí)下約有2.15億名15周歲以下的兒童為求生存而被迫淪為勞力，其中有1.15億名童工所從事的是一些嚴(yán)重傷害兒童身心健康的工作。這些數(shù)字雖然在逐年減少，但國(guó)際勞工組織指出，近幾年來，全球童工人數(shù)減少的速度變慢。
在南非足球世界杯開賽和世界無童工日來臨之際，國(guó)際勞工組織總干事胡安·索馬維亞說，全球幾十億人將被南非世界杯的精彩而吸引，但兩億多童工卻仍在為生存而受剝削。接受教育和玩耍對(duì)于他們來說是一種奢侈……讓我們汲取世界杯的靈感與激情，積極迎接挑戰(zhàn)，兌現(xiàn)承諾，向目標(biāo)挺進(jìn)。
為利用體育運(yùn)動(dòng)尤其是足球運(yùn)動(dòng)的風(fēng)靡讓更多的人重視童工問題，國(guó)際勞工組織還在2002年發(fā)起了“反對(duì)童工紅牌活動(dòng)”，即與國(guó)際足聯(lián)合作，通過在足球賽事期間發(fā)放一些特別制作的“紅牌”和宣傳物，讓公眾認(rèn)識(shí)到解決童工問題的緊迫性。包括球王貝利、齊達(dá)內(nèi)、羅納爾多等球星以及多國(guó)元首和政要等都是活動(dòng)的成員。他們手持反童工“紅牌”的形象面對(duì)公眾，寓意要讓全世界對(duì)那些雇傭童工的人“出示紅牌”。
世界無童工日設(shè)立目的
2002年6月，在日內(nèi)瓦召開的第90屆國(guó)際勞工大會(huì)決定每年的6月12日定為“世界無童工日(the World Day Against Child Labor)”，同時(shí)呼吁世界各國(guó)密切關(guān)注日益嚴(yán)重的童工問題，并采取切實(shí)有效的措施解決這一問題。
日益嚴(yán)重的童工問題已引起許多國(guó)家和地區(qū)的高度重視。一些國(guó)家已采取措施，嚴(yán)格禁止在家務(wù)勞動(dòng)中雇傭15歲以下的兒童。有些國(guó)家還成立專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)維護(hù)兒童的合法權(quán)益，遏制販賣兒童和使用童工等丑惡社會(huì)現(xiàn)象的蔓延。
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