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      企業(yè)著裝禮儀常識

      時間: 雪錦826 分享

        企業(yè)一般是以營利為目的,從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)活動的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)單位。我們在企業(yè)工作上班,很多企業(yè)方面的禮儀常識我們都要懂。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的企業(yè)著裝禮儀常識,希望可以幫助大家!

        企業(yè)著裝禮儀常識

        1.提高企業(yè)凝聚力

        穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團(tuán)隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

        2.樹立企業(yè)形象

        員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

        3.創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

        工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

        4.規(guī)范員工行為

        穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。

        管理要求

        著裝是企業(yè)文化視覺識別的重要元素

        員工作為企業(yè)整體競爭力的重要組成部分,其任何一部分都不容忽視,特別是在規(guī)范著裝方面,更是企業(yè)形象的直接體現(xiàn)。如何做好員工著裝管理,體現(xiàn)集團(tuán)文化特色呢?

        “統(tǒng)一規(guī)范的著裝是集團(tuán)企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng)的重要元素。”集團(tuán)宣傳部部長徐志斌表示,企業(yè)形象,首先是員工的形象。“無論是政府機(jī)構(gòu)部門,大中型現(xiàn)代企業(yè),還是街邊便利店,隨處可見統(tǒng)一的制服著裝,令人印象深刻。”

        徐志斌表示,規(guī)范化的員工著裝,有利于塑造企業(yè)紀(jì)律、強(qiáng)化企業(yè)文化向心力、增強(qiáng)員工的歸屬感,對外更是傳遞著企業(yè)自信與專業(yè)的強(qiáng)烈信號。“集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)眾多,有著許多不同的工種,著裝的規(guī)范統(tǒng)一有利于更快捷地辨識員工,提高辨識度。”

        不同的崗位屬性展現(xiàn)不同的風(fēng)格形象

        集團(tuán)經(jīng)理辦公室會指出,集團(tuán)各管理崗位員工的服裝,由集團(tuán)統(tǒng)一招標(biāo)設(shè)計、采購;集團(tuán)各服務(wù)崗位員工的服裝,由各板塊公司根據(jù)自身行業(yè)的特點和服務(wù)窗口崗位要求,自行確定。

        集團(tuán)宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,在對一些標(biāo)識等集團(tuán)LOGO進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)上,員工著裝的樣式要根據(jù)不同的崗位屬性和工種有所區(qū)別,展現(xiàn)不同的風(fēng)格形象。

        “管理崗位人員的著裝要沉穩(wěn)大氣,營業(yè)廳客服人員的著裝要時尚親切。”員工的著裝與社會環(huán)境保持緊密聯(lián)系,再加以飽滿、歡愉的熱情,能迅速提升服務(wù)印象。

        “以公交駕駛員統(tǒng)一著裝為例,駕駛員是每日向市民直接服務(wù)的員工群體,美觀得體、特色鮮明的著裝,加上微笑暖心的服務(wù),能有效地提提升集團(tuán)企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。”

        企業(yè)統(tǒng)一著裝的好處

        為什么企業(yè)需要統(tǒng)一著裝呢?這個問題其實很簡單,首先他代表了一個企業(yè)的形象,員工在外面可以宣傳公司,在內(nèi)部可以規(guī)范管理,一件工作服不僅僅是一件衣服,他代表了一個企業(yè), 其實,穿工作服有一種心理暗示的作用,那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間,你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?

        其實這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進(jìn)入工作時間了。還有辦公桌椅,辦公用品等等,都有這種暗示的作用。

        工作服還有一種作用,就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會說,有個性才叫美,統(tǒng)一有什么美的?我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人,在東方,往往以統(tǒng)一、整齊、對稱為美,試想,為何國慶閱兵的時候,那些儀仗隊的戰(zhàn)士不但統(tǒng)一著裝,就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),行動就更不用說了;我們國家的建筑物也好、修飾物也好,都是對稱的,這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個晚宴,就給主人留下很好的印象,說我們公司很注重形象,很正規(guī)。

      企業(yè)著裝禮儀常識

      企業(yè)一般是以營利為目的,從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)活動的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)單位。我們在企業(yè)工作上班,很多企業(yè)方面的禮儀常識我們都要懂。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的企業(yè)著裝禮儀常識,希望可以幫助大家! 企業(yè)著裝禮儀常識 1.提高企業(yè)凝聚力 穿
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