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      商務(wù)禮儀著裝原則

      時(shí)間: 煒基1039 分享

        每一個(gè)人首先都是通過自己的形象讓他人認(rèn)識自己,而交往的對象也會通過這種形象對其作出正面或負(fù)面的反饋與判斷。這個(gè)形象是否深刻無外乎個(gè)人的容貌、表情、著裝、舉止、言談等方面,而著裝是人的精神面貌、性格特征等最具體而集中的表現(xiàn)。商務(wù)禮儀著裝原則有哪些?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。

        商務(wù)禮儀著裝原則:整體性原則

        正確的著裝,能起到修飾形體、容貌等作用,形成和諧的整體美。服飾的整體美構(gòu)成,包括人的形體、內(nèi)在氣質(zhì)和服飾的款式、色彩、質(zhì)地、工藝及著裝環(huán)境等。服飾美就是從這多種因素的和諧統(tǒng)一中顯現(xiàn)出來。

        商務(wù)禮儀著裝原則:個(gè)性化原則

        著裝的個(gè)性化原則,主要指依個(gè)人的性格、年齡、身材、愛好、職業(yè)等要素著裝,力求反映一個(gè)人的個(gè)性特征。選擇服裝因人而異,著重點(diǎn)在于展示所長,遮掩所短,顯現(xiàn)獨(dú)特的個(gè)性魅力和最佳風(fēng)貌?,F(xiàn)代人的服飾呈現(xiàn)出越來越強(qiáng)的表現(xiàn)個(gè)性的趨勢。

        商務(wù)禮儀著裝原則:整潔原則

        在任何情況下,服飾都應(yīng)該是整潔的。衣服不能沾有污漬,不能有綻線的地方,更不能有破洞,扣子等配件應(yīng)齊全。衣領(lǐng)和袖口處尤其要注意整潔。

        商務(wù)禮儀著裝原則:TPO原則

        Time(時(shí)間)

        穿著要應(yīng)時(shí),不同的時(shí)間你的穿著要有所差別。而這里的“應(yīng)時(shí)”包含了三層含義:

        (1)要適應(yīng)每天白天和晚上的變化。在日間,商務(wù)人員通常都是出席一些嚴(yán)肅且重要的場合,應(yīng)當(dāng)合身、嚴(yán)謹(jǐn)。例如談判或會議,如果以蓬頭垢面、破衣爛衫的形象出現(xiàn)在他人面前,就很難讓人相信他極其他背后企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。而晚上通常是參加宴會或者是一般交往等,出席正式的商務(wù)晚宴,女士既沒有化妝也沒有選擇合適的晚禮服,而是以簡單的工作裝出席,會給人留下隨隨便便、不懂規(guī)矩的印象;如果是一般人際往來,嚴(yán)肅著裝則會與他人產(chǎn)生距離感,交際形成隔離帶。

        (2)適應(yīng)每年的四季的不同。春、夏、秋、冬四季氣候、溫度、濕度均有差異,著裝自然也會有所區(qū)分,夏天衣著通氣、吸汗、涼爽,冬天保暖、御寒是最符合一般人的穿衣法則。近幾年一些娛樂明星為了“美麗”和吸引他人在冬天光大腿,在夏天穿毛衣已經(jīng)司空見慣,但并不適合效仿。商務(wù)人員形象設(shè)計(jì)涉及妝容、服飾、神態(tài)、舉止等諸多方面,每一方面都有具體的規(guī)范和做法,如果一味追求“引人注目”則有可能成為商務(wù)場合中的“不協(xié)調(diào)”,顯得不夠得體。

        (3)符合時(shí)代的差異。“潮流”是否不適合商務(wù)人士?答案當(dāng)然是否定的。往往越加杰出的商界人士越能從其身上感受到時(shí)代感?!抖爬氂洝分校爬恢本o跟時(shí)代,她的著裝始終走在時(shí)尚前沿,但“潮”并不影響她給人以專業(yè)、大方的形象,并且獲得他人的高度認(rèn)同與贊美。符合時(shí)代、符合時(shí)尚、符合潮流的前提在于著裝和飾品適合自身的氣質(zhì),時(shí)尚但不浮夸,標(biāo)新卻絕不立異。

        Place(地點(diǎn))

        穿著要因地制宜,在不同的地點(diǎn)、不同的處境中著裝的款式理當(dāng)有所不同,以不變應(yīng)萬變絕不是明智之舉。商務(wù)禮儀是基于業(yè)務(wù)關(guān)系按照行業(yè)劃分的,不同行業(yè)人士會出席的工作或非場合都有所差異,商務(wù)人員的形象設(shè)計(jì)既要遵循適應(yīng)原則,又要體現(xiàn)多元化。

        (1)適應(yīng)工作地點(diǎn)。在工作中的穿著不僅要和本人的工作崗位相適應(yīng),還要和其的身份相適應(yīng)。工作崗位上區(qū)分,例如企業(yè)服務(wù)人員和銷售人員兩種工作崗位有其不同地點(diǎn)特點(diǎn),其商務(wù)人員的形象往往能從其穿著中可以區(qū)分;而職位身份上,如酒店中迎賓、服務(wù)員、前臺、大堂經(jīng)理等,不同崗位級別的形象設(shè)計(jì)也會有不同,可以讓賓客在第一時(shí)間知道自己應(yīng)該在什么情況下尋求誰的幫助。

        (2)遵循差旅地點(diǎn)習(xí)俗。商務(wù)人士應(yīng)該依據(jù)不同商務(wù)場合的著裝規(guī)范而有所變化,出差前如果對當(dāng)?shù)亟傻葲]有了解,就可能會惹出麻煩。例如在著裝保守的國家或地區(qū),如果商務(wù)女性像平日一樣穿著短裙就可能會引發(fā)當(dāng)?shù)厝说姆锤信c驅(qū)逐。

        Occasion(場合)

        穿著要與場合氣氛相和諧。工作場合的著裝,要求與職業(yè)相協(xié)調(diào);社交場合的著裝,應(yīng)該根據(jù)所處場合氣氛的變化來選擇服飾。簡約適度,根據(jù)個(gè)人的條件揚(yáng)長避短是最顯自然大方的準(zhǔn)則。在接待客戶的場合中,耳環(huán)、胸針、項(xiàng)鏈、手鏈、絲巾、戒指、腳鏈等,任何一個(gè)配適都需要慎重考慮,把握好一定的尺度,既不能過于簡化也不能過于繁復(fù)。

        英國學(xué)者大衛(wèi)·羅賓遜概括出了從事商務(wù)活動的黃金規(guī)則,具體表述可用“IMPACT”一詞來概括,即:Integrity(正直)、Manner(禮貌)、Personality(個(gè)性)、Appearance(儀表)、Consideration(善解人意)和 Tact(機(jī)智)。如果商務(wù)人士穿著不與場合氣氛相和諧,“IMPACT”就無從談起。試想,在宴會、聯(lián)歡會等喜慶的場合穿深沉的顏色,在追悼會等悲傷、肅穆的場合穿著鮮亮,那么商務(wù)人士再如何努力也會顯得失禮,社交活動也很難成功。

        形象設(shè)計(jì)并不是標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,我們不能忽略每個(gè)人自身的特點(diǎn),“適合自己的才是最好的”。在線知識問答平臺中的回答者建議:“較’笨’的人主要以不犯錯(cuò)為主,較’聰明’的人可以隨機(jī)應(yīng)變,有時(shí)候標(biāo)新立異可能效果會更好,特別是單獨(dú)見一些人投其所好效果會更好。”著裝顯示著一個(gè)人的個(gè)性、身份、角色、涵養(yǎng)、閱歷及其心理狀態(tài)等多種信息,如果實(shí)在存有疑慮的時(shí)候,不妨做一個(gè)“笨人”,多請教,不犯錯(cuò)。

        商務(wù)禮儀著裝要協(xié)調(diào)

        1.著裝要滿足擔(dān)當(dāng)不同社會角色的需要。人們的社會生活是多方面、多層次的,在不同的場合擔(dān)當(dāng)不同的社會角色,因此要根據(jù)情況選擇不同的著裝,以滿足擔(dān)當(dāng)不同社會角色的需要。

        2.著裝要和膚色、形體、年齡相協(xié)調(diào)。比如,較胖的人不要穿橫格的衣服,肩胛窄小的人可以選擇有襯肩的上衣,頸短的人可選擇無領(lǐng)或低領(lǐng)款式的上衣,而中老年婦女不能像少女一樣穿超短裙。

        3.著裝還要注意色彩的搭配。色彩搭配的方法有兩種,即親色調(diào)和法和對比色調(diào)和法。親色調(diào)和法是將色調(diào)近似但深淺濃淡不同的顏色組合在一起。對比調(diào)和法是將對比色進(jìn)行搭配,使之對立,既突出各自的特征,又能相映生輝。

      商務(wù)禮儀著裝原則

      每一個(gè)人首先都是通過自己的形象讓他人認(rèn)識自己,而交往的對象也會通過這種形象對其作出正面或負(fù)面的反饋與判斷。這個(gè)形象是否深刻無外乎個(gè)人的容貌、表情、著裝、舉止、言談等方面,而著裝是人的精神面貌、性格特征等最具體而集中的表
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