語言素養(yǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)活動溝通中的重要素養(yǎng)，貫穿領(lǐng)導(dǎo)管理活動的始終。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的領(lǐng)導(dǎo)干部的語言素養(yǎng)的重要意義文章內(nèi)容。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部的語言素養(yǎng)的重要意義

　　(一)提高語言素養(yǎng)有助于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作績效

　　語言作為領(lǐng)導(dǎo)活動中的重要工具，貫穿領(lǐng)導(dǎo)管理活動的始終。由于領(lǐng)導(dǎo)工作的特殊性，決定了語言的重要性。它不僅體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者能力、人格、素質(zhì)的外化，而且也是體現(xiàn)工作能力的一個(gè)重要方面。同一個(gè)問題，在不同的場合、不同的對象，用不同的語言方式、語言內(nèi)容和語言技巧，便會產(chǎn)生截然不同的效果。1994年12月8日，新疆克拉瑪依市中心的友誼賓館火災(zāi)發(fā)生時(shí)，市教委的一位主持官員拿著話筒對驚恐的小學(xué)生們說：“孩子們，都別動，讓領(lǐng)導(dǎo)先走!”也正因?yàn)檎痼@世界的一句話葬送了324位冤魂。14年后，四川省綿陽市北川羌族自治縣縣委副書記、縣長經(jīng)大忠正在縣委禮堂參加全縣青年創(chuàng)業(yè)表彰大會，地震發(fā)生，他說：“大人留下，孩子先走。”危急關(guān)頭，正是這句斬釘截鐵的話穩(wěn)住了騷亂的現(xiàn)場，穩(wěn)定了人心，避免了混亂和可能發(fā)生的踩踏事故，使全部與會人員有序脫離險(xiǎn)境。同樣的危機(jī)時(shí)刻，不同的語言表達(dá)，產(chǎn)生的是兩種截然不同的結(jié)果。

　　語言都是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮干部職能的重要工具。從領(lǐng)導(dǎo)決策、領(lǐng)導(dǎo)方案的實(shí)施，到計(jì)劃、組織、監(jiān)控等各個(gè)環(huán)節(jié)，語言都起到了極其重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)者通過語言與上下級溝通、交流感情，以便相互理解、相互支持。領(lǐng)導(dǎo)者還負(fù)有宣傳鼓動、組織群眾和管理工作人員的責(zé)任，這也需要語言來實(shí)現(xiàn)。因而，在管理活動中離開了語言素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作績效將會受到影響。

　　(二)提高語言素養(yǎng)有助于展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)魅力

　　領(lǐng)導(dǎo)魅力是領(lǐng)導(dǎo)者所具備的非凡品質(zhì)，在領(lǐng)導(dǎo)活動中表現(xiàn)為對追隨者的吸引力、凝聚力和感召力，并因而形成領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間的和諧關(guān)系，是一種對被領(lǐng)導(dǎo)者所認(rèn)可的權(quán)力難以達(dá)到的、心悅誠服地?fù)碜o(hù)和信任的影響力。這是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，更是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人能力、境界和修養(yǎng)的綜合表現(xiàn)。魅力是一種無形的力量，沒有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者也能行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，但是同有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者相比，領(lǐng)導(dǎo)效果是截然不同的。怎樣才能具有領(lǐng)導(dǎo)魅力?就是要善于應(yīng)用語言。愚蠢的人用糟糕的語言讓事實(shí)貶值，聰明的人用甜美的語言讓事實(shí)增值。汶川大地震發(fā)生后，溫家寶就發(fā)表現(xiàn)場演說：“地震震垮了我們的房子，但震不垮我們的意志。我相信，只要大家緊緊團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍，齊心協(xié)力，就一定能夠戰(zhàn)勝這場地震災(zāi)害，把家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好!”這是溫家寶激勵(lì)大家一起戰(zhàn)勝災(zāi)難的話，盡管是短短的兩三句，但是使災(zāi)區(qū)的人們在絕望中看到了希望，這就是語言的力量。成熟穩(wěn)重的語言、機(jī)智靈活的語言、有真知灼見的語言都能展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)魅力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于以語言統(tǒng)領(lǐng)全局，用語言提升影響力，用語言樹立威信，收服人心。

　　(三)提高語言素養(yǎng)有助于建立和諧的人際關(guān)系

　　世界著名的人際關(guān)系專家、杰出的演說家卡耐基認(rèn)為：成功等于15%的專業(yè)知識加上85%的人際關(guān)系，而良好的人際關(guān)系是靠語言表達(dá)來建立的。領(lǐng)導(dǎo)者的社會關(guān)系主要包括同上級、同下級、與同級、與群眾等關(guān)系。作為領(lǐng)導(dǎo)者，身處社會大環(huán)境中。如果忽視人際關(guān)系的重要性，甚至把各種“關(guān)系”置之度外而只注重自身的“完美”，就可能為領(lǐng)導(dǎo)工作和事業(yè)發(fā)展帶來巨大障礙。領(lǐng)導(dǎo)工作，不光是靠一己的力量單打獨(dú)斗就可以了，還必須綜合各方面的力量配合，才有可能獲得成功。所以每一位領(lǐng)導(dǎo)者都面臨著如何處理好同上級、下級、與班子成員間人際關(guān)系、工作關(guān)系中具體而實(shí)際的問題。俗話說“一句良言三冬暖，半句惡語六月寒，舌頭底下壓死人”，更何況是領(lǐng)導(dǎo)者的舌頭。要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，必須學(xué)會交往，懂得交往中語言的運(yùn)用，只有不斷提高自己的語言素養(yǎng)，才能構(gòu)建和諧、融洽的人際關(guān)系、工作關(guān)系，在公務(wù)實(shí)踐中贏得更大的主動。