辦公室四大不良習慣有哪些

　　辦公室四大不良習慣：

　　辦公室閑聊：在辦公室與同事進行適當的交流是可以的，但上班時間的閑聊必須有一定的分寸。如果你花太多的時間與同事聊天，就會給人留下一種無所事事的印象，同時還會影響你的同事按時完成工作。

　　錯誤的隱身人：為了不打攪別人的工作，你總是避免和同事進行面對面的交流，你可能不知道，這樣會使你逐漸地從同事中孤立出來，也無法引起上司對你的足夠注意。所以，你應該學會向同事們問好，不要事事都通過e-mail。有的工作要主動及時地給上司提交備忘記錄。

　　穿著暴露：在著裝方面即使稍微不注意(比如過短的裙子和透明的上衣)都會影響你作為一個職業(yè)女性的形象。出門上班之前，應該養(yǎng)成習慣在穿衣鏡前認真檢查一下，彎彎腰，伸伸手，并坐下來看自己是否暴露了不應該暴露的身體部位。

　　上班遲到：即使上司對你的遲到行為沒有多說什么，那也不表示她對此毫不在乎。

　　《職場禮儀》一書的作者安女士認為，上班遲到的習慣會使你顯得缺乏敬業(yè)精神。作為一個盡職的下屬，你至少應該比你的上司提前15分鐘到達辦公室。