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      日常工作中的禮儀

      時間: 雪錦826 分享

      日常工作中的禮儀

        日常工作中,我們總是會不注意一些小問題導致自己出現(xiàn)錯誤,那么你們知道日常工作中的禮儀是什么嗎?下面是學習啦為大家準備的日常工作中的禮儀,希望可以幫助大家!

        日常工作中的禮儀

        守時

        遵守作息時間,遵守會議時間,遵守拜訪時間,切記踩著時間點到。

        筆記

        做好工作任務記錄,好記性不如爛筆頭,千萬不要迷信自己的記憶力。

        三件事

        每天按主次輕重標記處要做三件事情,最好貼在電腦旁,方便查看。

        總結計劃

        每天都要今天做了哪些事情,明天要做些什么,培養(yǎng)自己的計劃執(zhí)行能力。

        適當休息

        工作中都會有疲倦的時刻,尤其是中午,不管幾分鐘都要小睡片刻,保持清醒頭腦。

        多溝通

        遇到不解問題多與自己的同事及領導溝通,提高自己的工作效率。

        回饋

        在執(zhí)行的任務到了關鍵節(jié)點要匯報進度以及遇到的問題,讓領導隨時掌控進展。

        檢查

        工作完成后不要急于發(fā)給上級,一定要仔細檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問題及時改正,直至完美。

        多做一些

        追求完美,超常執(zhí)行,那么你要超出領導的預期,就要多努力一些,讓自己的工作盡善盡美。

        學習

        不斷為自己充電,保持讀書的好習慣,豐富活躍自己的思路。

        日常工作中的禮儀小習慣

        一、寫長篇文字資料,先搭架子寫提綱,再填充內容。

        比如寫一篇匯報總結,我一定是先列出一二三四,把小提綱寫出來,再逐個的內容擴展。

        其實在寫文章的時候,我也運用的這個方法。這樣可以讓我有中心有主題,知道該把哪部分的素材放在這里,可以對全篇架構心中有數。

        二、先完工,再完美。前期不要死摳細節(jié),不然會消耗熱情,影響進度。

        這是我的血淚教訓。我是一個有些小完美主義的人,往往一個開頭和構思都能讓我反反復復無數遍。我經常寫了一段,怎么看都覺得好像不太精致,猶豫要不要寫下去,猶豫要不要換框架,還要猶豫要不要干脆全盤推翻了重寫。

        惡果累累的經歷告訴我:如果連這一稿都寫不完,更不要奢望你下一個時刻突然腦洞大開,寫出更優(yōu)質的篇章來。而且,最有可能的結果是:你拖延、你逃避、你幻想,于是在deadline來臨的時刻,你痛苦、你抓狂、你泄氣,于是用盡殘存的最后一口氣,胡亂的寫完交差,至于文字質量?媽呀,能拼湊成篇已經如此艱難了,你就不要跟我講什么立意、結構、創(chuàng)新了……

        所以,無論如何都要記得,把你覺得可能并不怎么樣的第一稿寫完。這樣因為你知道,自己有個底數放在那里,思想反而更容易放松和開闊,反而會發(fā)現(xiàn)更棒的想法、拓展出更豐富的文字血肉。

        你記不記得,小時候考試的時候,其實第一直覺的答案往往都是正確的那個。而且,即使答案不確定,也要先選上,因為,誰能確保你交卷的時候還有沒有時間來重新演算?

        工作上的事情,是一樣的道理。

        三、如果你很忙,如何不傷和氣的,中斷與無所事事的人的閑聊?

        無所事事的同事找你聊天,而你很忙,你覺得耽誤了自己的工作了,又不想生硬的拒絕怎么辦?

        推薦大家借鑒番茄工作法。把自己的工作時間按任務分成若干個時間段。我為了防止有的同事過來找我侃大山太長時間,我一般會在手機上設鬧鐘,半小時響一次。如果同事再聊,你鬧鐘響了,如果你想接著和他聊,那你就默默關掉鬧鐘即可。如果不想聊的,就說,抱歉,我出去接個電話,一般出去個兩三分鐘,再回來,聊天的人應該已經走了。

        四、不懂就要問,不要害怕與領導的溝通。

        開始工作之前,可以先和領導充分溝通工作的內核要求和實質意義,甚至可以先給領導講解一下你的構思方向或框架,讓領導聽聽你的理解有沒有偏差。不然費勁巴力的做完,交上去,方向完全不對,那對你來說代價有點大。

        我之前剛工作的時候,就常犯這樣的錯誤。領導來布置任務,三言兩語、泛泛而談的就把工作交代給我了,然后問我:完成有問題嗎?

        那個時候生怕領導覺得自己智商low、領悟弱、能力差,盡管腦子其實一片混沌,依然堅定沉穩(wěn)的回道:知道了,沒問題,保證完成工作!

        然后回去自己吭哧吭哧的分析半天,也不確定到底要從哪些方面理解和下手,那個迷茫和糾結啊!

        tmd腦細胞還沒有開始對任務沖殺,就已經在后方大本營里消耗殆盡了一大半,而且還極有可能認錯了敵人、跑偏了路線,你說人要不要瘋了?

        所以,千萬不要不懂裝懂、不懂不問,后面我才知道,除非在領導特別特別忙的時候,其實他是樂意和你進行工作上的思想溝通的。關鍵,帶著明明白白的任務去工作,你可以全力以赴打個輕松、漂亮的好仗。

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