機(jī)關(guān)單位人際關(guān)系復(fù)雜

　　人際關(guān)系是人們?cè)诮煌行睦砩系闹苯雨P(guān)系或距離，它反映了個(gè)人尋求滿足其社會(huì)需求的心理狀態(tài)。面對(duì)機(jī)關(guān)單位復(fù)雜的人際關(guān)系，那要如何處理復(fù)雜機(jī)關(guān)單位人際關(guān)系呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的處理機(jī)關(guān)單位人際關(guān)系方法，希望對(duì)你有幫助。

　　處理復(fù)雜機(jī)關(guān)單位人際關(guān)系：在單位要學(xué)會(huì)珍惜，積極感恩。

　　(一)是珍惜工作崗位。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你職位平臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，那是信任，那是平臺(tái)，那是發(fā)言權(quán)。工作崗位就是你受人羨慕之本，是你的經(jīng)濟(jì)收入之源，是你家庭地位之基。如果，你在單位多你一人不多，少你一個(gè)不少，那你就是一個(gè)可有可無(wú)的人，那你單位是沒(méi)有地位的人。你要用崗位業(yè)績(jī)來(lái)證明你在單位的重要性，要學(xué)會(huì)珍惜你的工作崗位。

　　(二)是珍惜集體榮譽(yù)。單位是一個(gè)集體，它有集體榮譽(yù)，我們都在其中，一損俱損一榮俱榮。同事之間的關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不要激化矛盾，甚至相互投訴，互相舉報(bào)、反目成仇。單位就像一個(gè)家一樣，我們每個(gè)職員都是單位的一個(gè)成員，對(duì)外要像兄弟姐妹一樣，要互相補(bǔ)臺(tái)不能拆臺(tái)，要相互激勵(lì)不能相互打擊。在單位千萬(wàn)不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞“內(nèi)部矛盾要用內(nèi)部的方法解決”的原則。要懂得拆自己直接領(lǐng)導(dǎo)的臺(tái)，就是拆自己的臺(tái)，就是和集體團(tuán)隊(duì)過(guò)不去，不要想到給某一個(gè)同事或領(lǐng)導(dǎo)難堪而挾私報(bào)復(fù)，從而做出損害集體榮譽(yù)的事情。否則，沒(méi)有人認(rèn)可你，沒(méi)有人親近你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人。

　　(三)是珍惜成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。單位是一個(gè)免費(fèi)的大課堂。你工作付出的同時(shí)，也得到了教育的機(jī)會(huì)、得到了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)還積累了工作的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了為人處事的技巧，提升了工作的協(xié)調(diào)能力等。還有些人得到了快速晉升晉級(jí)，被提拔使用，提升了社會(huì)地位，獲得了決策的權(quán)利。但這個(gè)機(jī)會(huì)是單位提高給你的。沒(méi)有單位，你只是一個(gè)個(gè)體戶，你只能自生自滅。已經(jīng)擁有的，一定要珍惜，一旦喪失，你就會(huì)知道他的價(jià)值。你可能“身在福中不知福”，要知道沒(méi)有單位的人會(huì)羨慕你嫉妒你。

　　處理復(fù)雜機(jī)關(guān)單位人際關(guān)系：在單位要履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　(一)是不能當(dāng)二傳手。工作是你的職責(zé)，也是你的權(quán)力，更是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。每一個(gè)職員在完成本職工作的同時(shí)，都或多或少要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事情。這時(shí)，作為下屬，一定要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情盡心盡責(zé)辦好，千萬(wàn)不要當(dāng)二傳手，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任和囑托，更不能把本屬于自己的工作推給別人，那不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是一種不負(fù)責(zé)任，更是一種無(wú)能，他會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事從內(nèi)心深處瞧不起你，從此也會(huì)失去領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任。

　　(二)是不能有頭無(wú)尾。一件事情辦下來(lái)，它往往有開(kāi)頭、有過(guò)程，有小結(jié)。開(kāi)頭往往是領(lǐng)導(dǎo)交辦下來(lái)的、或者是上級(jí)要求督辦的;中間的過(guò)程是需要辦事人員去創(chuàng)新、去努力、去協(xié)調(diào)，總之要采取措施達(dá)成目的;結(jié)尾如何要有結(jié)論，是辦好了還是沒(méi)辦成，要有個(gè)書(shū)面的或口頭的說(shuō)法。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)交辦的事情更多時(shí)候是需要一個(gè)口頭的回復(fù)，不要想當(dāng)然地認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)忘記了，所以不必回復(fù)，也不要怕打擾領(lǐng)導(dǎo)就偷懶不回復(fù)算了。因此，要做到有頭有尾就必須及時(shí)回復(fù)辦理情況，尤其是對(duì)那些信任你的人，器重你的人，辦事千萬(wàn)不能虎頭蛇尾、有頭無(wú)尾。

　　(三)是不能總怕吃虧。善于吃虧的人永遠(yuǎn)都是進(jìn)步較快的人。能吃小虧絕吃不了大虧，能吃明虧絕吃不了暗虧。在領(lǐng)導(dǎo)的眼中，你可能在某一件事情當(dāng)中付出了比別人更多的努力和艱辛，承擔(dān)了不該承擔(dān)的額外任務(wù)，但年終評(píng)價(jià)或晉升晉級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻，領(lǐng)導(dǎo)還是會(huì)考慮到你的成績(jī)和貢獻(xiàn)的。再說(shuō)，任務(wù)某種程度上對(duì)于自己來(lái)說(shuō)也是鍛煉的機(jī)會(huì)，嘗試一下挑戰(zhàn)自己的能力也未嘗不可。新手總是在自我加壓中鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的，吃虧也可能是福!再說(shuō)，單位很有可能是你一生的根據(jù)地，是你一輩子價(jià)值存在的證明，不能事事斤斤計(jì)較、患得患失。相信最后的贏家還是那些善于吃虧的人。

　　處理復(fù)雜機(jī)關(guān)單位人際關(guān)系：在單位要積極進(jìn)取，開(kāi)朗陽(yáng)光

　　(一)把握今天。你可能認(rèn)為，過(guò)了今天，明天自然會(huì)來(lái)。但人生不是戲，沒(méi)有彩排，每一場(chǎng)都是現(xiàn)場(chǎng)直播，且不能返回。我們能夠把握好每天的“演出”便是最好的珍惜，不要把今天該做的事情放到明天去做，否則“明日復(fù)明日，明日何其多，我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎”。寧可把手頭的事情高質(zhì)量地先做好、周全地考慮好再留下時(shí)間去玩，而不能先玩，事到跟前再去匆忙趕時(shí)間、加夜班、低質(zhì)量、完成任務(wù)式地去應(yīng)付了事。“欲知前世因，今生受者是;欲知來(lái)世果，今生做者是”。不要總想今天不付出，卻幻想明天有奇跡好運(yùn)，今天的努力就是明天的結(jié)果。每個(gè)人都有他自己生活工作的處事方式，都從不同的角度與姿勢(shì)欣賞路過(guò)的風(fēng)景，但人生是一段無(wú)法回頭的旅程。今天永遠(yuǎn)是昨天死去的人所期待的明天。人生最重要的一天，永遠(yuǎn)是今天。

　　(二)避免爭(zhēng)執(zhí)。顏回是孔子的得意門生，愛(ài)學(xué)習(xí)、德性好但較真愛(ài)爭(zhēng)輸贏。“三八等于二十三”的典故中，顏回與市民為了“三八等于多少”起爭(zhēng)執(zhí)，找孔子評(píng)判。孔子了解原委后，重大義而輕小是小非，說(shuō)三八就是等于二十三，裁判顏回輸?shù)袅斯冢屛拿さ氖忻褛A得了項(xiàng)上人頭。正如孔子勸解顏回的：是你的冠重要，還是別人的人頭重要?是你的學(xué)者的境界重要還是普通小市民的理重要?顏回作為一個(gè)學(xué)者不能等同于一般文盲的思想境界，更不能與一個(gè)文盲去為數(shù)字小問(wèn)題去爭(zhēng)輸贏。有時(shí)你為了一件事?tīng)?zhēng)贏了，雖贏了道理，但輸?shù)袅司辰纾數(shù)袅巳饲殛P(guān)系。有時(shí)什么也沒(méi)有得到，反而卻可能失去的更多!不要為了爭(zhēng)一口氣，而與人發(fā)生矛盾，甚至打罵撕破臉，否則大家低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，上班共事尷尬!爭(zhēng)論最多的人后悔也是最多的，既傷身又傷情。誰(shuí)沒(méi)有被人誤會(huì)，誰(shuí)沒(méi)有誤會(huì)人?很多事情不必爭(zhēng)，退一步海闊天空。正所謂：跟客戶爭(zhēng)，爭(zhēng)贏的，也是輸(他覺(jué)得你服務(wù)態(tài)度不好，你遭投訴);跟老板爭(zhēng)，爭(zhēng)贏的，也是輸(你晉升晉級(jí)時(shí)，對(duì)你評(píng)價(jià)不好);跟老婆爭(zhēng)，爭(zhēng)贏的，也是輸(她不理你，你睡沙發(fā));跟朋友爭(zhēng)，爭(zhēng)贏的，也是輸(他覺(jué)得你度量小，搞不好失去一個(gè)朋友);服務(wù)行業(yè)流行兩條守則：一是客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的;二是客戶如果有錯(cuò)，請(qǐng)參照第一條。

　　(三)勤于充電。很多年輕上班族天天想著要如何去投資做生意，總是希望走致富捷徑，希望天上掉餡餅，希望一夜中獎(jiǎng)暴富。其實(shí)，好投資未必都在商界，人生永遠(yuǎn)不會(huì)虧本的生意，是投資你自己!多學(xué)習(xí)、多聽(tīng)課、多借鑒、多充電就是一種投資，努力讓自己升值，自身素質(zhì)提高了辦事才有頭腦、才有效率、才有價(jià)值!每個(gè)人成長(zhǎng)的快慢不同，“學(xué)會(huì)自學(xué)是坐電梯，聽(tīng)別人講課是坐飛機(jī)”!在西方國(guó)家，人們經(jīng)常買票去聽(tīng)講座，去教堂聽(tīng)課，去書(shū)店看書(shū)。據(jù)第九次全國(guó)國(guó)民閱讀調(diào)查：2011年中國(guó)18—70周歲國(guó)民人均紙質(zhì)圖書(shū)閱讀量為4.35本，報(bào)紙和期刊的人均閱讀量分別為100.70份、6.67期。而韓國(guó)人均17本，日本人40本，俄羅斯人55本。善于學(xué)習(xí)的人永遠(yuǎn)是人生的強(qiáng)者。