培養(yǎng)人際關(guān)系
一種和諧輕松的人際關(guān)系,能讓我們保持一份愉悅的心情,那么要怎么培養(yǎng)人際關(guān)系呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。
培養(yǎng)人際關(guān)系的原則
自信
人際關(guān)系的大敵就是自卑,自卑產(chǎn)生莫名的害怕,即使機會來過數(shù)百次也會錯過。自卑的人害怕不良的反饋,其實碰上冷臉也沒什么損失,就是多說了幾句話而已,要有開放的心態(tài),這個不行繼續(xù)下一個。
互相關(guān)注
當(dāng)倆個人注意力都集中在對方的言語和行為上,雙方容易產(chǎn)生共同的興趣,能夠準(zhǔn)確的體會彼此的感受,有利于進(jìn)一步深入。
營造共同的積極情緒
積極的談話時,盡量把別人的情緒向高興、喜悅、開心等積極的情緒引領(lǐng),交談過程如果一直是愉悅的,會給雙方留下深刻的印象。
互相幫助,有感恩的意識
在生活中,要盡量互相幫助,有來有往,但不能發(fā)現(xiàn)有個人愿意幫你,就一個勁的叫人家?guī)湍?,而自己卻沒幫過人家,這會惹人厭煩,從而狠心說不。
禮貌
即使很熟了,關(guān)系很好了,也要有禮貌,該謝就要表達(dá)謝意,感激就要表達(dá)感激之情,不要當(dāng)什么都沒發(fā)生過。
講誠信
在交往過程中,沒把握的事要及時說不,不要強撐著答應(yīng),到時候辦不到雙方都不高興,而且顯得沒誠信。
培養(yǎng)人際關(guān)系的方法
首先,青春期的孩子更加注重朋友的關(guān)系,擺脫團(tuán)隊的交往方式。
進(jìn)入青春期以后,孩子突出了許多心理上的不安和焦躁。這時候他們需要有一個能傾吐煩惱,交流思想并能保守秘密的地方。父母此時并不能擔(dān)任這樣的角色,因此孩子就更加注重朋友關(guān)系了。孩子的交友方式也不再像童年的團(tuán)隊交往模式,他們?yōu)榱朔窒砗捅Wo(hù)自己的秘密只會選擇一到兩個好朋友,縮小自己的交友范圍。
其次,與異性的交往開始,注重自己在異性心目中的形象。
進(jìn)入青春期以后,孩子明顯有別于童年的是他們彼此意識到了性別問題,并開始對異性感興趣。童年的時候他們不區(qū)分男女,只要玩得開心就好了。而現(xiàn)在,在最初階段,他們對于異性的興趣以一種相反的方式予以表達(dá),越是喜歡越表現(xiàn)的不在乎,討厭對方,甚至有時候會有攻擊對方的行為,這些都是孩子想引起對方的注意而故意為之的。再到后來你會發(fā)現(xiàn)孩子開始注重和挑剔自己的發(fā)型,衣著等外在的形象,他們開始把自己好的一面呈現(xiàn)給自己喜歡的異性。
然后,青春期的孩子與父母的關(guān)系發(fā)生了變化。
父母是影響兒童早期成長的重要人物,但在進(jìn)入青春期后父母那種無所不能的形象慢慢在孩子心中消失。加上如果此時父母過多的干預(yù)孩子的隱私,孩子就會覺得自己不被尊重,從而惡化親子關(guān)系,出現(xiàn)疏離父母、頂撞和叛逆等行為。這個時候家長可以適當(dāng)?shù)慕o孩子送小禮物,表示支持孩子,如果孩子喜歡畫畫還可以把孩子的畫去“玩偶大師”做成玩偶鼓勵孩子。
最后,青春期的孩子與教師的關(guān)系也發(fā)生了變化。
在小學(xué)低年級階段,大部分兒童與教師的關(guān)系都是比較友好的。孩子對每一位老師都非常的敬愛,他們想得到老師的喜愛和肯定,這時他們相信老師更甚于父母。但是當(dāng)孩子進(jìn)入青春期后,他們不再盲目接受任何一位教師,用自己的價值觀來品評教師,每位學(xué)生的心目中都有一兩位最欽佩的教師。一般知識淵博、熱情和藹、親近學(xué)生的老師更容易得到學(xué)生的喜歡。反之,嚴(yán)厲、疏離學(xué)生的老師常常受到同學(xué)們的討厭和謾罵。
培養(yǎng)人際關(guān)系的規(guī)則
規(guī)則一:保持幽默感
你的同事跟你一樣,都喜歡跟有趣的人在一起,對無聊的人敬而遠(yuǎn)之。所以,保持幽默感是非常重要的。
規(guī)則二:提高曝光率
只有知名度高的人才會被視為重要人物。因此,你必須隨時隨地讓人注意到你的存在。有時可以故意揮揮手或高聲說話,以引起別人的注意。
規(guī)則三:滿足朋友的需求
我們常說:「某人對我很好?!蛊鋵嵕褪且馕吨骸高@個人充分滿足我的需求。」
規(guī)則四:保持正面思考
已經(jīng)有太多書談到「正面思考」的重要性及方法,可見這是健康人生的首要秘訣。
規(guī)則五:經(jīng)常維系自己的人際關(guān)系
任何人都禁不起長期被輕忽,所以,你的人際關(guān)系應(yīng)該時時保持朝氣蓬勃。
規(guī)則六:專業(yè)性、高質(zhì)量的人際關(guān)系
所謂「積極建立人際關(guān)系」并非意指人際關(guān)系是一種「人緣的競爭游戲」,而是指「人際關(guān)系的質(zhì)量」可以反映你在職場中的定位。