公司禮儀文化

　　要想成為一名優(yōu)秀的團(tuán)隊成員，并且能贏得同事的尊重和信任，需要付出很大努力，首先要知道的就是公司的禮儀文化。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的公司禮儀文化，希望可以幫助大家!

　　公司禮儀文化

　　化妝：

　　化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。

　　過度打扮會讓人感到做作，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當(dāng)天要會見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度, 讓自己不寒酸掉價。

　　套裝、裙子、禮服、夾克：

　　穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括：海軍藍(lán)、灰色、碳黑、淡藍(lán)、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;John T. Molloy 指出要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色

　　少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身。

　　避免沖動性購買，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。

　　精打細(xì)算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大。

　　采用一些天然面料如“棉，絲，羊毛等

　　發(fā)型和指甲：

　　隨著婦女年齡的增長，頭發(fā)也應(yīng)該相應(yīng)剪短一些，一般來說婦女到了30-35歲這個年齡也最多把頭發(fā)留到肩部。

　　在職業(yè)女性中，染指甲已經(jīng)司空見慣了，但指甲油的顏色不應(yīng)該選得太亮麗，這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上，選一些和你口紅相配的顏色，有些人喜歡透明色指甲油，它是大眾都能接受的顏色

　　鞋子：

　　不要把旅游鞋穿進(jìn)辦公室

　　中跟或低跟皮鞋為佳

　　保養(yǎng)好你的鞋，把它擦的锃亮

　　鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個原則“鞋子的顏色必須深于衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配”。

　　首飾和裝飾品：

　　職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗等，所以要帶首飾就必須是佩帶簡單首飾，不要帶搖擺晃動的耳環(huán)或一走路就會發(fā)出聲響的項鏈，這樣對專業(yè)形象的殺傷力極大

　　耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長太大

　　雖然眼鏡讓人感覺文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量帶隱形眼睛

　　手提包要精小細(xì)致，不要塞的滿滿的

　　常說皮包，圍巾顏色要跳一些

　　襯衣：

　　淺色襯衣仍舊有權(quán)威性

　　脖子長的女性不適合穿V型衫

　　買一兩件戴花邊的襯衣

　　體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服飾

　　即使對待職位最低的同事，也要像對待老板那樣禮貌友善。這種待人方式除了能贏得對方同樣的友善和尊重外，還能將這些同事變?yōu)槟愕呐笥押蛯氋F的支持者，而這些都可能成為你職業(yè)生涯中最重要的財富。

　　無論公司內(nèi)外，都要忠于老板并挺身為老板辯護(hù)。

　　不要“出賣”任何人，除非這個人犯下了嚴(yán)重的錯誤(如販毒，偷盜等)。

　　除非你是這個人的上司，否則不要直接批評他，而且千萬不要在背后批評。說不定有朝一日，他就會成為你的老板。

　　善待新人。引導(dǎo)他們熟悉公司的環(huán)境，讓他們感覺自己備受歡迎，是團(tuán)隊的一分子。讓新人對公司內(nèi)部規(guī)則有所了解，也就是說，讓他們熟悉一些“金科玉律”。無論何事，希望別人怎么待你，你就要怎么待人。因為，如果你是一個新人，你也會希望別人友善待你。

　　絕對信守諾言。為自己建立良好的信譽，并努力加以維護(hù)。

　　與同事一起用餐時，各付各的。不要成為別人口中永遠(yuǎn)不付賬的人。

　　同事之間在辦公室談話時，如果與人出現(xiàn)分歧，不要強硬反駁，而要以幽默的口吻闡述自己的觀點。如果你沒有幽默感，要努力培養(yǎng)。這一點在辦公室交往中至關(guān)重要。