職場(chǎng)新人求職應(yīng)聘禮儀
職場(chǎng)新人剛從校園出來(lái)是什么都不懂的，那么要去求職應(yīng)聘即將加入職場(chǎng)了， 要注意什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職場(chǎng)新人求職應(yīng)聘禮儀，希望能夠幫到大家哦!
職場(chǎng)新人求職應(yīng)聘禮儀
一、應(yīng)聘的“面子”很重要
應(yīng)聘是正式場(chǎng)合，應(yīng)穿著適合這一場(chǎng)合的衣服，著裝應(yīng)該較為正式。男士理好頭發(fā)，剃好胡須，擦亮皮鞋，穿上干凈整潔的服裝。女士穿著應(yīng)有上班族的氣息，裙裝、套裝是最合宜的裝扮，勿濃妝艷抹。如果你要去應(yīng)聘一些非常有創(chuàng)的工作，你可以穿得稍微休閑一點(diǎn)，時(shí)髦一點(diǎn)。
二、到達(dá)應(yīng)聘地點(diǎn)的時(shí)機(jī)及調(diào)適
參加應(yīng)聘應(yīng)特別注意遵守時(shí)間，一般提前5一10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感。進(jìn)入應(yīng)聘室之前，不論門是開是關(guān)，都應(yīng)先輕輕敲門，得到允許后才能進(jìn)入，切忌冒失入內(nèi)。入室應(yīng)整個(gè)身體一同進(jìn)去，入室后，背對(duì)招聘者將門關(guān)上，然后緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)招聘者。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意，稱呼得體。在招聘者沒有請(qǐng)你坐下時(shí)，切忌急于落坐。請(qǐng)你坐下時(shí)應(yīng)道聲“謝謝”，然后等待詢問開始。
三、應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)保持的體態(tài)
坐姿要端正，切忌蹺二郎腿并不停抖動(dòng)，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，不要給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。面部表情應(yīng)謙虛和氣，有問必答，眼睛是心靈的窗戶，應(yīng)聘過(guò)程中最好把目光集中在招聘人的額頭上，且眼神自然，以傳達(dá)你對(duì)別人的誠(chéng)意和尊重。
四、應(yīng)聘時(shí)如何回答對(duì)方的問題
在應(yīng)聘中對(duì)招聘者的問題要一一回答?；卮饡r(shí)盡量不要用簡(jiǎn)稱、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對(duì)方難以聽懂。切忌把面談當(dāng)作是你或他唱獨(dú)角戲的場(chǎng)所，更不能打斷招聘者的提問，以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對(duì)方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗。
五、應(yīng)聘時(shí)要處理的一些細(xì)節(jié)問題
畢業(yè)生參加應(yīng)聘要自然、放松，切忌做一些捂嘴、歪脖之類的小動(dòng)作。應(yīng)聘結(jié)束時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)一面徐徐起立，一面以眼神正視對(duì)方，趁機(jī)作最后的表白，以顯示自己的滿腔熱忱，并打好招呼。比如說(shuō)：“謝謝您給我一個(gè)應(yīng)聘的機(jī)會(huì)，如果能有幸進(jìn)入貴單位服務(wù)，我必定全力以赴。”然后欠身行禮，說(shuō)聲“再見”，輕輕把門關(guān)上退出。特別要注意的是，告別話語(yǔ)要說(shuō)得真誠(chéng)，發(fā)自內(nèi)心，才能讓招聘者“留有余地”，產(chǎn)生“回味”。最后，別忘了應(yīng)聘歸來(lái)之后寫一封感謝信，招聘者的記憶是短暫的，感謝信是你最后機(jī)會(huì)，它能使你顯得與其他想得到這個(gè)工作的人不一樣。
六、求職面試入坐姿勢(shì)
1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢(shì)。如果面試官讓你坐下，你不用故意客套地說(shuō)：“您先坐。”神態(tài)保持大方得體即可。入座時(shí)要輕而緩，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過(guò)程中，身體不要隨意扭動(dòng)，雙手不應(yīng)有多余的動(dòng)作，雙腿不可反復(fù)抖動(dòng)，這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的表現(xiàn)。有些人因?yàn)榫o張，無(wú)意識(shí)地用手摸頭發(fā)、耳朵、甚至捂嘴說(shuō)話，雖然你是無(wú)心的，但面試官可能會(huì)因此而認(rèn)為你沒有用心交談，還會(huì)懷疑你話語(yǔ)的真實(shí)性。
求職有哪些禁忌
一、衣著裝扮夸張雷點(diǎn)：大面積亮色系染發(fā)等
打造一款適合自己的發(fā)型能在求職的過(guò)程給自身的形象加分。然而，對(duì)于發(fā)型以及所染的發(fā)色，求職者需謹(jǐn)慎挑選。
對(duì)于染發(fā)，大部分HR表示能夠接受棕色或暗紅色等色彩的大面積染發(fā)，對(duì)于過(guò)淺或是過(guò)亮的發(fā)色則是較難接受。與此同時(shí)，還有HR表示，若是顏色(如大紅)適合求職者本身的形象，且求職者也只是做一小撮的挑染，這種情形基本可以接受。
至于服裝方面，不管求職者平時(shí)的穿衣風(fēng)格是哈韓、哈日還是走英倫風(fēng)，對(duì)HR來(lái)說(shuō)，只要眼前的人穿著整潔大方，有職業(yè)范兒就成。但吊帶衫、超短迷你裙、沙灘褲這類服裝則不太適合在面試時(shí)出現(xiàn)。
二、說(shuō)話裝專家雷點(diǎn)：求職者“以我為軸”的夸夸其談
HR喜歡“講究實(shí)在”的求職者，無(wú)論你的見解有多么的卓爾不群，甚至讓面試官也眼前一亮，說(shuō)得太多或是自我包裝過(guò)度都會(huì)引起HR的反感和質(zhì)疑。因此，面試時(shí)，應(yīng)盡可能言簡(jiǎn)意賅。
三、形象超前衛(wèi)雷點(diǎn)：除了耳釘以外的各種人體穿孔藝術(shù)、文身
日本漫畫作品《Bleach》里的平子真子可以說(shuō)是一位潮人……但職場(chǎng)人卻不能如此隨心所欲，特別對(duì)于男性而言，佩戴飾物需斟酌自己的目標(biāo)職業(yè)及場(chǎng)合，不然在HR眼里同樣會(huì)“潮人”變“雷人”!至于文身，不管男女，請(qǐng)將它文至平時(shí)能夠被衣服或是頭發(fā)遮掩到的地方。
四、頻繁使用網(wǎng)語(yǔ)雷點(diǎn)：“親”、“神馬”等詞匯使用頻繁
如今，網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)已深入到我們的日常生活中。但千萬(wàn)不要在與HR溝通時(shí)，將這些網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)肆無(wú)忌憚地從嘴里蹦出來(lái)。因?yàn)槟闶莵?lái)求職面試的，不是來(lái)喝茶聊天的，開口閉口就是“親”，這樣會(huì)讓HR覺得你不夠職業(yè)。當(dāng)然，除非你應(yīng)聘的是淘寶客服……
面試支招
1、避免習(xí)慣性小動(dòng)作：雙手自然平放在臺(tái)面或膝蓋上，盡量避免弄頭發(fā)，摳鼻子、轉(zhuǎn)筆等小動(dòng)作，切忌雙臂環(huán)抱于胸前、腳腿不停地抖動(dòng);
2、要有端正的姿態(tài)：坐要有坐姿，站要有站姿，始終保持自信。無(wú)論是站還是坐，都要精神抖擻，懶散的姿態(tài)會(huì)讓面試官覺得你缺乏激情，甚至由此誤以為你對(duì)應(yīng)聘的職位不感興趣;
3、要和面試官產(chǎn)生互動(dòng)：當(dāng)面試官向你提問或發(fā)表觀點(diǎn)時(shí)，切忌自顧自地埋頭做筆記，要和面試官有眼神或動(dòng)作上的互動(dòng)，例如當(dāng)你贊同對(duì)方的觀點(diǎn)時(shí)，可以適時(shí)地點(diǎn)頭;
4、學(xué)會(huì)掩飾不滿情緒：如果你感受到了面試官的不專業(yè)，切忌當(dāng)場(chǎng)通過(guò)肢體語(yǔ)言表示不滿，例如搖頭、嘆氣、用藐視的眼神看面試官等。
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