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      內(nèi)向求職者應(yīng)如何克服害羞心理

      時(shí)間: 燕華640 分享

      內(nèi)向求職者應(yīng)如何克服害羞心理

        女性朋友們在求職面試的時(shí)候,大多數(shù)都表現(xiàn)的拘謹(jǐn),也不敢有太多的動(dòng)作,這都是由于自己的性格原因造成的,因?yàn)樵谏钪?,自己本身就屬于成默寡言的性格,可是這種性格如果在面試中表現(xiàn)出來,則會給面試官留下不好的印象。

        那么,內(nèi)向性格的人該如何克服心理的害羞,在求職過程中大膽而又不失自信呢?那么下面小編就來給大家解答一下吧。

        1、提前踩點(diǎn)

        提早到達(dá)面試地點(diǎn)將會是很大的優(yōu)勢。你會對公司的特點(diǎn)有大概的了解。舒適而放松地在那兒坐一會兒吧。在提早的那段時(shí)間里,你可以放松一下,同時(shí)對即將面臨的面試做好思想準(zhǔn)備。

        2、想象自己成功了

        隨便走走,就好像你已經(jīng)屬于那家公司了一樣。假如你看上去就像屬于那家公司了一樣,別人也會更容易想象你已經(jīng)在那兒工作了的樣子。想象你這樣走進(jìn)面試官的辦公室:你身板站直、肩膀舒展、身體平衡、步調(diào)自信、雙手隨意在兩側(cè)擺動(dòng),同時(shí)面帶微笑。

        3、做好眼神交流

        恰當(dāng)?shù)难凵窠涣魇窃诔醮我娒鏁r(shí)在雙方之間建立信任的手段之一。你應(yīng)該直視對方的眼睛,當(dāng)然,不要盯著對方。在面試全程中,你都需要和對方進(jìn)行眼神交流。假如一個(gè)緊張的求職者不敢于進(jìn)行眼神交流,那會不斷地暴露出他的緊張情緒。面試官會認(rèn)為那些不敢和他眼神交流的人不喜歡他、害怕責(zé)任,或者將來也不能與同事和顧客很好地建立關(guān)系。

        4、坐姿要筆直

        假如你可以自行選擇坐的地方,選個(gè)硬靠背的椅子,別選擇沙發(fā)。否則你會沉在沙發(fā)里,難以表現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗?。你?yīng)該筆直而又舒適地坐著,讓你的腳平放在地上,身體輕微向前傾。稍微坐近一點(diǎn)以便于更好地交流,但不要坐得太近,那樣會顯得對別人的個(gè)人空間充滿侵略性。

        5、不要過多擺弄你的手

        避免觸摸你的臉、頭發(fā)和首飾,也不要翻動(dòng)你的公文包。除非到了該拿出來的時(shí)候,你應(yīng)該把所有你要展示的文件都留在公文包里。、

        學(xué)習(xí)啦網(wǎng):一個(gè)美麗并且自信的女性,在面試的時(shí)候,一定會給自己加分,因此我們女性朋友們?nèi)绻诿嬖囃局校恢焙軆?nèi)向的話,也無法將自己的才能和優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)出來,這樣的話,女性朋友也就不會通過此次嚴(yán)峻的面試。

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