初涉職場必讀的經(jīng)典書籍推薦
初涉職場必讀的經(jīng)典書籍推薦
初涉職場的菜鳥經(jīng)驗不足，怎么辦呢?那就多看看一些職場類的書籍，學習他人的經(jīng)驗。下面是由學習啦小編給大家?guī)黻P(guān)于初涉職場必讀的經(jīng)典書籍推薦，希望對大家有幫助!
初涉職場必讀的經(jīng)典書籍推薦
初涉職場必讀的書：《外企HRM手記——我只是不想將就著過》
趙暄 著 遼海出版社
三茅網(wǎng)專欄作家白玫瑰小姐的個人成長手記，也是作者出版的第一本作品。書中并不全面的講述了白玫瑰小姐十幾年南漂廣州深圳的奮斗歷程，主要著墨于她曾經(jīng)任職過的三家企業(yè)——民營公司、日資公司、美資公司的經(jīng)歷，既包含個人成長經(jīng)歷，也包括HR日常工作的處理、人際關(guān)系的變遷等，是一本職場個人成長、勵志圖書。
讀者短評
值得一讀。講了很多職場該遵循的原則。 剛畢業(yè)參加工作的人可以潛心借鑒一下。 在工作上，不要八卦，也不要作八卦的傳聲筒。(irene)
雖然工作了將近10年，我對工作的認識還是很初級。 這和我的工作環(huán)境有關(guān)。我的公司不大，管理不規(guī)范，使我的見識有局限性。 讀這樣的書，能讓我了解其他公司的狀況和工作方法。 還滿足了我的好奇心——原來大公司玩這套。(大東)
書摘
對付驕傲的下屬 ，要像一只盯著羚羊群的獅子 ，長久地耐心地等待她了解 ：你無懈可擊 。她是這般的桀驁不馴 ，你也得是那般的桀驁不馴 ，與下屬打嘴仗很愚蠢 ，傳出去成話柄 。永遠只需要一種輿論 ，要么你蓋住她 ，要么她蓋住你 ，長遠來說 ，權(quán)力在誰手中 ，輿論就在誰手里 。
沒有立場的人 ，或者不敢有立場 ，或者只是想顯示一下身份特殊 。但凡遇到立場不明的上司 ，特別是斜線上司 ，除了磨沒有別的辦法 。萬一磨不到 ，至少要明白他為什么不肯簽 。最可怕不是死都不肯簽 ，而你去他不簽 ，換個人去他馬上簽 。這就坐實了你是個廢物 ，還把人情送給了別人 。所以遇上這種人 ，陪他磨 ，磨到他簽字為止 。如果你簽不了 ，就堵住后路 ，確定誰來簽都簽不了 。
初涉職場必讀的書：《我這樣做HR經(jīng)理》
黃鑫 著 北京大學出版社
MBA畢業(yè)，王明進入JAT公司，成為了一名HR經(jīng)理。此前短暫的人力資源工作經(jīng)驗，并不足以讓他輕松應對新的公司崗位上的一系列難題。從HR經(jīng)理到人力資源副總，王明在JAT公司逐步成長……
讀者短評
12世紀最缺的是什么?人才!隨著人力資源這一行業(yè)在中國的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始了解并重視人才的儲備，但究竟如何靈活運用各種方法來處理人才管理上不同階段的問題，這是本書要告訴你的。——荷蘭CRF公司大中華區(qū)執(zhí)行總經(jīng)理 陳琳
輕松的故事闡述枯燥的人力資源管理的理念與方法，迅速將你帶進管理情景中，使你在故事中獲得對人力資源管理感性的認識和深刻的理解，為你思考和解決人力資源管理問題提供了別出心裁的新思路。
——《人力資源·HR經(jīng)理人》雜志主編 劉興陽
書摘
人力資源規(guī)劃：人力資源規(guī)劃需經(jīng)過預估、計劃和控制，包括了兩個層次，人力資源總體計劃和職能計劃。 人力資源總體計劃是指在計劃期內(nèi)人力資源管理的總目標，實施步驟和總預算的安排。人力資源職能計劃則包括人員補充計劃，培訓開發(fā)計劃，人員分配計劃、人員晉升計劃、薪酬激勵計劃、員工關(guān)系計劃、退休解聘計劃等，并且這些職能計劃應能保證人力資源總計劃目標的實現(xiàn)。
初涉職場必讀的書：《人性的優(yōu)點》
戴爾·卡耐基 著 中國城市出版社
《卡耐基:人性的優(yōu)點》作者戴爾·卡耐基，美國“成人教育之父”。20世紀早期，美國經(jīng)濟陷入蕭條，戰(zhàn)爭和貧困導致人們失去了對美好生活的愿望，而卡耐基獨辟蹊徑地開始了一套融演講、推銷、為人處世、智能開發(fā)于一體的教育方式，他運用社會學和心理學知識，對人性進行了深刻的探討和分析。他講述的許多普通人通地奮斗獲得成功的真實故事，激勵了無數(shù)陷入迷茫和困境的人，幫助他們重新找到了自己的人生。接受卡耐基教育的有社會各界人士，其中不乏軍政要員甚至包括幾位美國總統(tǒng)，千千萬萬的人從卡耐基的教育中獲益匪淺?？突趯嵺`的基礎上撰寫而成的著作，是20世紀最暢銷的成功勵志經(jīng)典。
讀者短評
心靈雞血還是需要的。坐不住的時候拿出kindle來看看這篇，“重要的是做好手邊清楚的，而不要去看遠處模糊的”，多么樸實又有用的道理
拼著別的事兒沒干這周也得看完一本書才行。雞湯中的典范，不過還是能學到不少很實用的技巧，到時候忽悠人也有素材。整天陷于焦慮憂愁之中的朋友可以看看這個，做個參考，挺不錯的)
初涉職場必讀的書：《世界因你不同——李開復自傳》
李開復 范海濤 著 中信出版社
1.李開復唯一一部描寫全面生平事跡的傳記：《世界因你不同：李開復自傳》書中講述了家庭教育培育的“天才少年”;學校教育塑造的“創(chuàng)新青年”，走入世界頂級大公司，蘋果、微軟、谷歌等親歷的風云內(nèi)幕，歲月30載不懈奮斗、追求事業(yè)成功的輝煌歷程。
2.娓娓道來、字字珠璣、可讀性和故事性皆佳。李開復博士是青少年成長成才的勵志偶像，年輕家長、學校教師閱讀后也能從中得到感悟和啟發(fā)。
3.中信出版社金牌圖書，《世界因你不同：李開復自傳》暢銷100萬冊紀念版，與李開復博士新書同步上市，多視角、立體了解人物一生的發(fā)展。
讀者短評
我是先讀李開復的向死而生，又讀的真本書，向死而生里面的他熱愛生活，感受生命，和這本書里的他很不同，在沒有生病之前，他是個奮斗青年，給我們太多的啟發(fā)，但兩本書結(jié)合來看，我們應該既對生活充滿拼勁，又要保護自己的身體(會吐血的番茄)
不忘初心、心懷感恩、隨緣隨喜(不慌不忙地堅強)
書摘
follow my heart(追隨我心)，才能激發(fā)起身體里最大的潛能，拼盡全力詳細一個目標靠近。Make a difference——讓世界因為而不同，想象一個沒有你的世界，讓有你的世界和無你的世界做出對比，讓世界由于你的態(tài)度與選擇發(fā)生有益的變化。這就是人生存在的哲學意義。Make a difference ,將人生的影響力最大化，提供給我們一種思考與世界觀。
(與微軟官司)我相信，無論時間如何流逝，這段時光對于當時的每一個人來說都會是一生的回憶，它會在我們的記憶力留下了或深或淺的痕跡。我知道，無論未來有多遙遠，我們都終將面對靈魂的拷問。我深信，對于這種拷問，我將做出無愧我心的回答。而對于其他的"傷害"，我也會將其當做一種寶貴的歷練。因為，每一種創(chuàng)痛，其實都會帶來一種成熟。
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