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      工作中勵(lì)志自己的經(jīng)典文章(2)

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        工作中勵(lì)志自己的經(jīng)典文章篇3:工作不是用月薪買斷生命

        對于很多年輕人而言,工作似乎與生活是兩個(gè)格格不入的概念。

        比如:“校團(tuán)委的老師又找我們部門的茬。”

        再比如:“公司周末非得要開活動(dòng)的總結(jié)會議。”

        這是我在校園宣講會中聽到的來自于大學(xué)生以及參加工作的年輕人的部分抱怨。我長了一張無公害的臉,所以他們看不到我燃燒內(nèi)心的熊熊火焰。

        抱怨老被老師找茬的男孩二十出頭,是學(xué)生會的部長。我問:“你說老師又找你們的茬,你抱怨的到底是老師總針對你們,還是因?yàn)槟銈兛偸怯胁缱屪约汉軐擂?”

        聽完我的問題之后,男孩支支吾吾回答不上來,然后硬著頭皮說:“在學(xué)生會工作本來就已經(jīng)是我業(yè)余時(shí)間的付出了,老師還老看我不順眼,總是把精力花在讓我難堪上,我每天都被整得很尷尬。你說她難道不是故意的么?”

        你看,很多人都是這樣,一旦覺得人與人之間的信任出來了問題,就無所謂事件本身的正確與否,全被轉(zhuǎn)移到了人際交往的層面上了。

        我問他:“首先,你會尷尬,證明你確實(shí)被抓到了把柄。那么為什么你總是能被抓到把柄呢?只能證明你總是會出問題。

        其次,如果老師不找你的茬,你自己依然過得很樂活,證明你自己壓根就沒有意識到自己有問題。

        第三,你活在自己的世界里,覺得自己特完美,但有一個(gè)人每天把時(shí)間花在你的身上,讓你知道自己的問題在哪里。連你自己都不在自己身上花時(shí)間,憑什么別人還要在你的身上花時(shí)間?老師欠你的嗎?

        第四,不要認(rèn)為你花了自己的業(yè)余時(shí)間在學(xué)生會,你就達(dá)到要求了。在學(xué)生會工作的過程,就是一個(gè)你對自身素質(zhì)測試的過程,如果你本身出了問題,要考慮的是如果改變自己,而不是想著如何阻止別人發(fā)現(xiàn)自己的問題。

        也許至今你都不知道自己到底有什么問題,因?yàn)槟愀緵]有把心思花在解決自身的問題上,只是在想老師為什么要讓我難堪。”

        男孩被說得很尷尬,但是我相信這種尷尬純粹是一種醒悟之后的尷尬。其實(shí)很多問題都是類似的,如果每一個(gè)人都能把自己的工作當(dāng)成生活的一部分,或許就不會那么排斥工作了。就拿活動(dòng)總結(jié)會議來說,如果你認(rèn)為這一份總結(jié)不僅僅是工作的總結(jié),還有自己對于某個(gè)事物判斷的總結(jié),或許你就能很好的接受它。

        小王剛參加工作一年,完全沒有辦法接受公司加班。她認(rèn)為公司加班就是在占用她的個(gè)人時(shí)間。我問她:公司之所以急著開總結(jié)會,是因?yàn)槌霈F(xiàn)了問題嗎。小王說是的。但是她又補(bǔ)充到:反正周一就上班了,也能總結(jié),為什么非得周六總結(jié)呢?

        我問她:那究竟是出了什么問題?她說:我們?nèi)C(jī)場接活動(dòng)嘉賓,時(shí)間,司機(jī),嘉賓改簽機(jī)票之后的時(shí)間都沒對接上,現(xiàn)場很混亂。我問:那你知道是什么原因造成的嘛?她說:這不是沒有開總結(jié)會嗎?我暫時(shí)還不清楚。

        看著她一張?zhí)貏e無所謂的臉,我有想沖上去把她打一頓的沖動(dòng)。每個(gè)人解決問題的能力,是無法在工作與生活之間分開的。在工作中無法協(xié)調(diào)一系列的變動(dòng),難道在生活中就能協(xié)調(diào)了嗎?確實(shí)缺乏的就是一種預(yù)警的意識,沒有想到有人會自己改簽,沒有想到改簽會產(chǎn)生的票務(wù),沒有通知安排調(diào)度的同事,一系列的沒有想到不僅僅證明工作做得不好,也證明這個(gè)人在生活中就缺乏基本的判斷能力。

        我把自己的想法表達(dá)之后,問小王:如果你生活中把家里的人的聚會安排得一塌糊涂,你會第二天再說,還是跟所有親戚把事情原本說清楚。小王說:當(dāng)然會立刻解釋清楚。

        我說:這與工作完全一樣,你身上已經(jīng)出現(xiàn)了問題,你不解決,還企圖第二天再解決,不能證明公司對你們太苛刻,只能證明你對自己壓根沒什么要求。

        她又問:但你認(rèn)為周末公司加班就是對的咯?

        “如果你把工作中發(fā)生的所有問題都能當(dāng)成是自身的進(jìn)化,你根本就不會先計(jì)較公司是否加班的問題。只有當(dāng)一份工作只是變成單純的體力活時(shí),你才要思考是否需要個(gè)人休息的時(shí)間。”

        有人曾問:愛情與事業(yè)究竟誰比較重要。我覺得好的愛情一定能包容于愛情。正如工作與生活沒有沖突一樣,所有反映在工作中的問題,都是相關(guān)于這個(gè)人的成長問題。真正的工作不是讓你用自己的生命去交換每個(gè)月的月薪,而是讓你用犯過的錯(cuò)誤去糾正你的人生。


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