關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志的文章
那么關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志的文章有哪些呢?職場(chǎng)的人都希望自己成功,希望被領(lǐng)導(dǎo)、同事認(rèn)可,可是人都是有惰性的,有一天會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯目菰锒杏X(jué)乏味,有一天也會(huì)因?yàn)槊γβ德档男量嚓J蕩卻還是一無(wú)所成而喪失了信心!身在職場(chǎng),我們需要的是不斷地鼓勵(lì)自己,給自己加油,給自己信心,給自己打氣。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志的文章，希望能夠幫到你!
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志的文章篇一：職場(chǎng)上的工資差距無(wú)法估算
曾有個(gè)月薪三千的女孩子，編的稿件漏洞百出，老板怒拍桌子，她卻回了句：“一個(gè)月三千塊工資，你還想怎么樣!”
琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，于是寬慰自己：就花那么點(diǎn)錢買的東西，你還想怎么樣?
當(dāng)然，她的潛臺(tái)詞是，你給我八千，我自然就做得好好的。但問(wèn)題是，老板付薪水也是一分錢一分貨，你必須在拿三千工資時(shí)，先體現(xiàn)出八千的價(jià)值，老板才愿意買單。
當(dāng)年我剛?cè)肼殨r(shí)工資也是三千，但第二個(gè)月就漲到了八千。因?yàn)槊看卫习逡奈陌福也粌H寫到位了，還會(huì)拿出兩個(gè)以上的版本讓他挑：一個(gè)是按他的要求寫的，其它則是我建議的方案。
當(dāng)時(shí)我沒(méi)有去想其中的關(guān)竅，只是因?yàn)橄矚g寫作，就會(huì)琢磨怎樣寫會(huì)更好;又因?yàn)檎湎ё约旱奈淖郑杂X(jué)得出自我手的文字，都關(guān)系我個(gè)人的品牌，于是很用心。
在我看來(lái)，這是理所當(dāng)然的事，但帶過(guò)二十多個(gè)中文研究生后，才發(fā)現(xiàn)這種態(tài)度很稀缺。那些比一般人多念七年語(yǔ)文的人，竟連自己寫的東西都不愿多看一眼，文字、標(biāo)點(diǎn)、語(yǔ)法的錯(cuò)誤觸目驚心，對(duì)相關(guān)的知識(shí)背景一無(wú)所知，更別說(shuō)去關(guān)心版式好不好看，配圖美不美了。
他們關(guān)心的是要不要加班，而想做好文字工作的人，是不會(huì)去考慮這件事。因?yàn)榇蚰ノ淖炙碌墓Ψ?，是看不到底?mdash;不然曹雪芹也不會(huì)“加班”十年，還寫不完一部紅樓。試問(wèn)，要做好哪項(xiàng)工作不是如此?以“要不要加班”來(lái)評(píng)價(jià)一份工作好不好的人，絕不是企業(yè)需要的人才，因?yàn)樗麑?duì)工作的態(tài)度就是“做了”而不是“做好”。
舉個(gè)例子，我公司附近的麥當(dāng)勞門口，有個(gè)看自行車的大媽，夏天時(shí)她都會(huì)給所有的車，覆上自己帶來(lái)的塑料布。
顧客取車要走時(shí)，她還會(huì)笑著擰一把濕布，幫你擦擦坐墊，降降溫。她從來(lái)沒(méi)有開(kāi)口，但很多人會(huì)主動(dòng)多給她一塊錢，還連聲道謝。大媽和其他看車人的區(qū)別，就是“做好”和“做了”的差距—在金錢上，差距是一倍;在成就感上，差距無(wú)法估算。
我完全了解有些新人的想法：又不想在你這久混，干嘛那么賣力氣?其實(shí)，誰(shuí)會(huì)在一家公司干一輩子?在中國(guó)可以活到3年以上的企業(yè)不到10%，向更好的企業(yè)、更好的工作邁進(jìn)，是我們每個(gè)人的征程。不同的是，優(yōu)秀的人在哪里都會(huì)墊下堅(jiān)固的基石，所以越走越高。
成為世界五百?gòu)?qiáng)的CEO，應(yīng)該是每個(gè)職場(chǎng)人的向往吧，但對(duì)于新人而言，小公司也有小公司的好。大公司就像蔡京家的廚房，崗位細(xì)分到切蔥花都要一個(gè)專職的廚娘，你可能老長(zhǎng)時(shí)間連切肉的大活都沒(méi)機(jī)會(huì)沾手，更遑論學(xué)會(huì)做一整個(gè)包子。而小公司人力資源緊張，同樣三千工資不可能只讓你切蔥花，所以你必須很快學(xué)會(huì)做包子，還得會(huì)做很多種包子—當(dāng)然，前提是你愿意學(xué)。
如果你第一份工作就進(jìn)入大公司，慶賀之余也要提醒自己，公司看到的只是你光彩奪目的學(xué)生時(shí)代，在職場(chǎng)上你還是一個(gè)零，有可能變成正數(shù)，也有可能變成負(fù)數(shù)。很多人錯(cuò)把所在機(jī)構(gòu)的強(qiáng)大，當(dāng)作自己能力的強(qiáng)大—這也是為什么有些離開(kāi)央視的主持人，很快就被人淡忘。白巖松曾說(shuō)，讓一只狗天天上央視，就能變成名狗。但要知道，沒(méi)了央視的舞臺(tái)，不用多久它就會(huì)變回土狗。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志的文章篇二：馬云不允許遲到
阿里巴巴集團(tuán)初具規(guī)模時(shí)，馬云親自負(fù)責(zé)招聘工作。
一次招聘區(qū)域負(fù)責(zé)人的面試時(shí)，過(guò)了約定時(shí)間近一個(gè)小時(shí)，一個(gè)應(yīng)聘者才匆匆而來(lái)。
沒(méi)想到這個(gè)應(yīng)聘者的表現(xiàn)竟然很出色，不僅各方面條件都不錯(cuò)，而且對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)很精通，還提出了很多獨(dú)到的見(jiàn)解。
馬云不動(dòng)聲色地問(wèn)：“你看重這份工作嗎?”
“當(dāng)然，我很重視這個(gè)工作機(jī)會(huì)。”應(yīng)聘者回答。
馬云微皺眉頭：“那你為什么還會(huì)遲到?”
應(yīng)聘者解釋：“我提前半個(gè)小時(shí)就出發(fā)了，如果順利的話，十五分鐘左右就能趕到?？墒牵肼穮s遇上了堵車，后來(lái)車竟然又拋錨了，剩下的距離是我跑著趕來(lái)的。對(duì)不起!”
馬云點(diǎn)點(diǎn)頭，表示理解應(yīng)聘者的遭遇，因?yàn)樗吹綉?yīng)聘者剛進(jìn)來(lái)時(shí)確實(shí)氣喘吁吁。
應(yīng)聘者走后，馬云出人意料地在他的簡(jiǎn)歷上畫(huà)了個(gè)叉。
馬云的助手疑惑地問(wèn)：“你不相信他的解釋嗎?”
“不，我相信他是真誠(chéng)的。”馬云冷靜地說(shuō)。
“那你覺(jué)得堵車以及車半路拋錨是他的原因嗎?”助手又問(wèn)。
馬云搖搖頭：“這都是外因，不是他能改變的。他承認(rèn)很重視這場(chǎng)面試，就應(yīng)該把各種情況都考慮到，早早出門，避免各種意外。而不是遲到后才氣喘吁吁地奔跑，并不停地道歉。如果連自己認(rèn)為重要的事情都可以遲到，又怎么能讓人放心地把工作交給他呢?”助手聽(tīng)完，認(rèn)同地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
在生活中，面對(duì)一些錯(cuò)誤，我們總是用一些看似很充分的理由來(lái)解釋。
殊不知，這正是我們還不夠成熟的表現(xiàn)，是我們做出的努力還不夠。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志的文章篇三：暗藏玄機(jī)的面試問(wèn)題
面試那天早上，白巖五點(diǎn)就起床了，把衣服重新熨燙一遍，搭最早班的地鐵到達(dá)面試地點(diǎn)。
等等，人家不是說(shuō)早到也可能招致厭惡?jiǎn)?于是，她直挺挺地在樓下站了一個(gè)多小時(shí)，然后分秒不差地出現(xiàn)在面試官面前。
幾個(gè)常規(guī)問(wèn)題很好回答，白巖早就在網(wǎng)上找到了最佳答案，背得滾瓜爛熟。
但是，最后面試官突然問(wèn)她：“請(qǐng)問(wèn)你住在哪里呀?”
白巖心中警鈴大作：這該不會(huì)是什么機(jī)關(guān)吧?怕我住得太遠(yuǎn)影響工作?還是怕我住得太近會(huì)來(lái)公司蹭網(wǎng)耗電?
就在白巖心思不定支支吾吾的當(dāng)口，面試官在她的簡(jiǎn)歷上畫(huà)了個(gè)叉：連自己家的地址都得想半天，還指望她工作思路清晰嗎?
白巖自然不知道，面試官只是剛才瞥見(jiàn)她等了很久，出于關(guān)心才問(wèn)了這樣一個(gè)問(wèn)題罷了。
近幾年，媒體過(guò)于渲染面試暗藏機(jī)關(guān)，導(dǎo)致很多人認(rèn)為面試中的一舉一動(dòng)都遭到窺視，必須小心應(yīng)對(duì)。只是過(guò)猶不及，這種心態(tài)比較嚴(yán)重的人，往往是因?yàn)槿狈ψ孕?，于是，他們必須把周圍環(huán)境假設(shè)得險(xiǎn)惡一點(diǎn)，逼迫自己做充分的準(zhǔn)備，才能獲取安全感。
有一個(gè)簡(jiǎn)單但有效的建議，回答面試問(wèn)題時(shí)，真實(shí)表達(dá)自己的想法即可。換句話說(shuō)。找工作是個(gè)雙向選擇的過(guò)程，偽裝本意換來(lái)的工作未必真的適合你。當(dāng)然，真實(shí)不是不講技巧的直截了當(dāng)，而是選用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言、語(yǔ)氣甚至是方式來(lái)表達(dá)自己。
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