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      工作與生活的勵(lì)志文章

      時(shí)間: 鴻宇671 分享

      工作與生活的勵(lì)志文章

        相信很多小伙伴都會(huì)對(duì)那些工作與生活的勵(lì)志文章感興趣,那么工作與生活的勵(lì)志文章都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。

        工作與生活的勵(lì)志文章:不讓自己當(dāng)“職場(chǎng)處理品”

        在商場(chǎng),衣服、鞋帽過(guò)時(shí)了就會(huì)被當(dāng)成處理品。在職場(chǎng),也是同樣的道理,你的技能、知識(shí)根不上別人的時(shí)候,你也成為了職場(chǎng)處理品。那么,如何才不讓自已當(dāng)職場(chǎng)處理品呢?

        不學(xué)習(xí)高薪五年變低薪

        你已經(jīng)熬過(guò)辦公室新人的青澀與無(wú)知,你有了十年左右的工作經(jīng)歷,業(yè)務(wù)小有成績(jī)且有上升空間,你熟悉工作環(huán)境與公司文化氛圍,你雖有點(diǎn)諸如血壓高、血脂高、血糖高之類(lèi)的“三高”癥狀,但身體還算強(qiáng)壯,精力還算充沛。

        你以為你就可以高枕無(wú)憂了嗎?

        現(xiàn)在的職場(chǎng)藏龍臥虎、新人輩出,必須時(shí)刻保持一種競(jìng)爭(zhēng)的理念和競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì),以適應(yīng)職場(chǎng)永遠(yuǎn)的變化。千萬(wàn)不要認(rèn)為,打拼一段時(shí)間之后,就有了“老本”,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下是沒(méi)有老本可吃的。一不小心,你就有可能折舊成“處理品”,面臨種種職業(yè)危機(jī)。

        美國(guó)職業(yè)專(zhuān)家指出,現(xiàn)在職業(yè)半衰期越來(lái)越短,所有高薪者若不學(xué)習(xí),無(wú)須5年就會(huì)變成低薪!就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇與證書(shū)層次高移是學(xué)歷、知識(shí)折舊的重要原因。據(jù)人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì),25周歲以下的從業(yè)人員,職業(yè)更新周期人均為一年零四個(gè)月。當(dāng)10個(gè)人中只有1個(gè)人擁有電腦初級(jí)證書(shū)時(shí),他的優(yōu)勢(shì)是明顯存在的,而當(dāng)10個(gè)人中已有9個(gè)人擁有同一種證書(shū)時(shí),那么原有的優(yōu)勢(shì)便不復(fù)存在。

        人才市場(chǎng)最近出現(xiàn)了一種新概念:由原來(lái)的認(rèn)為高學(xué)歷、高職稱(chēng)就是人才,轉(zhuǎn)向“有需要才是人才”。未來(lái)社會(huì)只有兩種人:一種是忙得要死的人(因?yàn)楣ぷ骱蛯W(xué)習(xí)),另外一種是找不到工作的人。來(lái)自各地人才市場(chǎng)的信息表明,單一技能者想拿高薪越來(lái)越難!

        知識(shí)折舊:

        科技發(fā)展一日千里,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)千變?nèi)f化,人才的需求也隨之不斷改變。什么行業(yè)的知識(shí)最容易折舊?有人可能會(huì)立即答道:“IT行業(yè)!”還有人更危言聳聽(tīng):在技術(shù)、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域,知識(shí)的折舊率每年都在80%左右。

        來(lái)自人才市場(chǎng)的信息則表明,單一專(zhuān)業(yè)的人才最易折舊,比如現(xiàn)在的人才市場(chǎng)對(duì)英語(yǔ)人才的需要已經(jīng)由原先的純英語(yǔ)人才轉(zhuǎn)向更青睞法律英語(yǔ)、金融英語(yǔ)等復(fù)合型人才;IT行業(yè)更是如此,由原先的單一IT人才轉(zhuǎn)向更看重IT+管理、IT+產(chǎn)品研發(fā)等復(fù)合型IT人才,外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)已經(jīng)由原先的專(zhuān)門(mén)人才轉(zhuǎn)向?yàn)閺?fù)合型人才的必備兩大工具。

        身體耗損:

        白領(lǐng)的生活水平相對(duì)較高,體力消耗又相對(duì)較少,而常有的過(guò)量攝食、進(jìn)零食、吃夜宵等不規(guī)律的飲食方式,加之工作中不得不勉強(qiáng)為之的應(yīng)酬、飲酒過(guò)量等因素,擾亂了正常的代謝,使得脂肪肝、痛風(fēng)等疾病成為高發(fā)病。同時(shí)工作壓力太大,戀愛(ài)感情糾葛,人際關(guān)系處理不當(dāng)?shù)仍颍斐刹簧偃吮憩F(xiàn)出抑郁、焦慮的傾向,嚴(yán)重的則已患有抑郁癥、焦慮癥等。

        即使不受這些疾病的困擾,進(jìn)入職場(chǎng)五到十年,衰老的步伐也是任何人都無(wú)法阻擋,你再也沒(méi)有剛剛開(kāi)始工作時(shí)的精力了,通宵加班,長(zhǎng)期出差,這些曾經(jīng)被你認(rèn)為是小菜一碟的事,現(xiàn)在只能忘之興嘆了。你的身體也在折舊。

        保鮮對(duì)策

        個(gè)人篇:及時(shí)進(jìn)補(bǔ)搶先機(jī)

        培訓(xùn)的投資一般由企業(yè)作為人力資源開(kāi)發(fā)的成本開(kāi)支,但是,在單位不能滿(mǎn)足自己時(shí),有心計(jì)的白領(lǐng)們?cè)缫炎蕴脱_(kāi)始接受“再教育”。工商管理、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、英語(yǔ)等都是比較熱門(mén)的項(xiàng)目,這類(lèi)培訓(xùn)更多意義上被當(dāng)作一種“補(bǔ)品”。在以后的職場(chǎng)沖浪中,這些培訓(xùn)將化作各種資格證書(shū),在求職或跳槽時(shí)增加自己的“分量”,有時(shí)學(xué)歷證書(shū)反倒排在了后頭。隨著職場(chǎng)進(jìn)入了后學(xué)歷時(shí)代,學(xué)歷之外的“素質(zhì)訓(xùn)練”將被用來(lái)證明你比別人更優(yōu)秀。

        隨著知識(shí)、技能的折舊越來(lái)越快,不經(jīng)常通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)行更新,適應(yīng)性自然越來(lái)越差。選擇工作是有成本的,如時(shí)間、精力、金錢(qián)等。而如果把這些成本投到培訓(xùn)上,選擇工作的成本就會(huì)降低,因?yàn)楂C頭公司會(huì)主動(dòng)來(lái)找你,用人單位會(huì)很爽快地要你,原本所在的單位也會(huì)盡力挽留你。處在“賣(mài)方市場(chǎng)”坐等買(mǎi)家,心里是最踏實(shí)的。未來(lái)的求職競(jìng)爭(zhēng)將不再是知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能的競(jìng)爭(zhēng),而是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人如果學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),他的前途就會(huì)無(wú)限光明。

        打造新鮮面孔

        盡管醫(yī)生開(kāi)出了保持身體健康延緩衰老預(yù)防疾病的藥方:比如調(diào)整飲食,使三餐正?;?,切忌酗酒,適當(dāng)鍛煉,控制體重等等。但是人在職場(chǎng)身不由己,這些忠告有幾個(gè)人能做到呢?有些人把希望寄托在了技術(shù)不斷進(jìn)步的美容醫(yī)學(xué)上。美國(guó)硅谷的白領(lǐng)員工現(xiàn)在對(duì)整容手術(shù)非常熱衷,原因是一副年輕漂亮的面孔可以幫助他們重新找到工作。隨著技術(shù)行業(yè)日漸疲軟,再加上年輕的大學(xué)畢業(yè)生涌入就業(yè)市場(chǎng),35歲以上的白領(lǐng)失業(yè)成了很普遍的事情,于是恢復(fù)年輕時(shí)的美貌就成了再次就業(yè)的必經(jīng)之路。

        一名39歲的女性銷(xiāo)售代表說(shuō),如果她不做眼部去除皺紋和眼袋的手術(shù),恐怕就不會(huì)再找到工作。不光是女性,現(xiàn)在越來(lái)越多的男性也加入了整容的行列,他們來(lái)做一些改善衰老狀態(tài),使自己變得更年輕的整容手術(shù),如祛眼袋、魚(yú)尾紋的手術(shù)和拉皮除皺紋的手術(shù)。他們說(shuō):“這使我看上去更有活力,更有競(jìng)爭(zhēng)力。”

        工作與生活的勵(lì)志文章:你有沒(méi)這些毛病

        習(xí)慣決定命運(yùn),這句話一點(diǎn)都不夸張。良好的工作習(xí)慣給人好的印象和感覺(jué),能在很大程度上幫助你在取得成功。

        你有才能、抱負(fù)、專(zhuān)長(zhǎng)和一份理想的工作,然而你的事業(yè)卻總不能如己所預(yù)期的那樣順利進(jìn)行。雖然你工作努力,及時(shí)完成任務(wù),卻一再錯(cuò)過(guò)晉升的機(jī)會(huì)。你究竟哪里做錯(cuò)了?其實(shí)你的失敗可能與你的工作毫無(wú)關(guān)系,常常被忽視的工作習(xí)慣才是關(guān)鍵所在。

        身在職場(chǎng)你不應(yīng)該有的習(xí)慣:

        一、準(zhǔn)備不足

        你所賣(mài)的東西一定就是人家想買(mǎi)的嗎?除非你詳盡調(diào)查市場(chǎng),否則那種思維只會(huì)帶來(lái)失敗。一根制作精良的馬車(chē)鞭算是個(gè)工藝品,掛在居室內(nèi)想必也不錯(cuò),不過(guò)倘若你的顧客對(duì)馬和馬車(chē)沒(méi)有什么愛(ài)好,就別老提你的馬鞭。

        二、辦事拖拉

        一名信奉完美主義的美術(shù)設(shè)計(jì)師總是很晚才交上作品,但他沒(méi)有意識(shí)到,準(zhǔn)時(shí)與作品質(zhì)量具有同等的重要性。在現(xiàn)在企業(yè),每個(gè)人的工作往往要等到前一個(gè)人完成其分工部分后才能開(kāi)始。如果你在中拖拖拉拉,其他人就不再依賴(lài)你,甚至開(kāi)始怨恨你、拋棄你。

        三、不能堅(jiān)持到底

        一名相當(dāng)成功的健身經(jīng)理告訴我,他不再參加管理講座了,盡管講座講的東西很好,但要員工去執(zhí)行新規(guī)定卻很少奏效。我的看法是,如果新技術(shù)確實(shí)很重要,經(jīng)理人就應(yīng)當(dāng)拿出足夠時(shí)間來(lái)設(shè)法實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。

        四、不吸取教訓(xùn)

        成功人士之所以成功,不在于他們比其他人犯的錯(cuò)誤更少,而在于他們不重復(fù)過(guò)去的錯(cuò)誤。從錯(cuò)誤中學(xué)到的東西常比成功教我們的更多,犯了錯(cuò)誤卻不吸取教訓(xùn),白白放棄如此寶貴的受機(jī)會(huì)實(shí)在可惜。在你從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)之前,你必須承認(rèn)錯(cuò)誤,不幸的是許多人拒絕認(rèn)錯(cuò)。

        五、有能力、無(wú)魅力

        隨著年齡的增長(zhǎng),人們更喜歡和有一定能力且平易近人的人交往,而不是那些腦瓜聰明卻不可一世的人。我認(rèn)識(shí)一位絕頂聰明的管理咨詢(xún)師,他因?yàn)椴簧萌穗H交往而一再失敗,對(duì)此他還牢騷滿(mǎn)腹:“請(qǐng)根據(jù)我的成績(jī)來(lái)評(píng)判我,別在意我的態(tài)度。我可不是那些馬屁精。”他不明白,魅力是使人保持平和,而非教人溜須拍馬。以他的能力和資質(zhì)完全可以登上成功之舟,可是他卻失之交臂。

        職場(chǎng)人需要保持的良好工作習(xí)慣:

        1、消除你桌上所有的紙張,只留下和你正要處理的問(wèn)題有關(guān)的;

        2、按照事情的重要程度來(lái)做事;

        3、當(dāng)你碰到問(wèn)題時(shí),如果必須做決定,就當(dāng)場(chǎng)解決,不要遲疑不決;

        4、做事要學(xué)會(huì)如何組織、分層負(fù)責(zé)和監(jiān)督,盡可能在有效時(shí)間內(nèi)完成工作。

        工作與生活的勵(lì)志文章:把泥飯碗“打磨”成金飯碗

        不管你端的是一只什么飯碗,都要增加自身的含金量,提高自己的綜合能力。只要你是有本事、有能耐的,終會(huì)把一只不起眼的泥飯碗打磨成一個(gè)人見(jiàn)人搶、身價(jià)倍增的金飯碗。

        手捧“泥飯碗”

        “撐”下去便有機(jī)會(huì)

        我和表哥同一年考入大學(xué),他學(xué)的是財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),我學(xué)的是新聞專(zhuān)業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后,表哥到縣城一家銀行的儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)工作,我一時(shí)找不到對(duì)口的單位,只能在家待業(yè)。在親戚朋友的眼里,表哥無(wú)疑端上了“金飯碗”,我卻連個(gè)“泥飯碗”也找不到。

        市電視臺(tái)招聘主持人,我趕緊準(zhǔn)備材料去應(yīng)聘,雖然筆試、面試都順利通過(guò)了,但在最后一次考試中我被篩了下來(lái)。對(duì)口單位不好進(jìn),總不能一直在家啃老。我決意要去省城找活干,有雙手有大腦還愁吃不上飯嗎?

        漂在省城的頭半年時(shí)間里,我像一只無(wú)頭蒼蠅一樣在各家公司之間跳來(lái)跳去,做過(guò)不下十份工作:文案、策劃、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)調(diào)查員……薪水維持不了日常開(kāi)銷(xiāo),晚上下了班,我就去西餐廳端盤(pán)子,去酒吧推銷(xiāo)酒水。一次偶然的機(jī)會(huì),我進(jìn)入到一家中央級(jí)報(bào)社的記者站廣告部工作,底薪微薄,主要拿效益工資。這家報(bào)社剛剛啟動(dòng)廣告業(yè)務(wù)這一塊,一切還不健全,我心想,這是一個(gè)機(jī)會(huì),于是買(mǎi)了一輛腳踏車(chē)開(kāi)展工作,滿(mǎn)大街搜羅戶(hù)外廣告和新門(mén)店開(kāi)業(yè)的信息,整理后登門(mén)洽談業(yè)務(wù)。摸索了一段時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)在工作中發(fā)揮了優(yōu)勢(shì),得以學(xué)以致用。除此以外,有些客戶(hù)還需要在電視臺(tái)、電臺(tái)和其他報(bào)紙刊登廣告,他們索性就委托我全權(quán)代理了。因此,我和各家媒體都建立了良好合作關(guān)系。

        然而,說(shuō)實(shí)在的,這份工作辛苦不說(shuō),還要仰人鼻息看人臉色。不管刮風(fēng)下雨,客戶(hù)一個(gè)電話過(guò)來(lái),我都得出門(mén),客戶(hù)三教九流,什么人都有,有的雞蛋里挑骨頭,有的拿鼻孔看人,遇到賴(lài)賬的客戶(hù),更是秀才遇到兵,有理說(shuō)不清。為了迅速打開(kāi)局面,建立自己的人脈關(guān)系,我堅(jiān)持了下來(lái)。因?yàn)槲蚁嘈?,這世上沒(méi)有吃不了的苦,受不了的罪。

        不管端什么飯碗

        都要不斷增加含金量

        一年后,我發(fā)現(xiàn)發(fā)行和廣告依然是報(bào)社的主打業(yè)務(wù),采訪和編輯只占很小的份額,報(bào)社還不給員工繳納社保。恰好此時(shí)一家獵頭公司找到我,搭起了我和一家企業(yè)的橋梁。經(jīng)過(guò)一番利弊權(quán)衡,我跳槽了。新公司是老國(guó)營(yíng)企業(yè)改制過(guò)來(lái)的,人際關(guān)系復(fù)雜,老總愛(ài)才心切,我一到崗就讓我挑大梁,負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén),我婉拒了,以半天工作制和老總達(dá)成協(xié)議,在基層工作一年。

        這一年,公司在考察我,我也在考察公司。當(dāng)我融入到公司,雙方的磨合到位后,我接手了企劃部。企劃部之前有過(guò)兩任主管,把企劃部管理得一團(tuán)糟,我用了半年的時(shí)間一一理順。后來(lái),老總又劃分了幾個(gè)小部門(mén)到企劃部,這幾個(gè)部門(mén)的職員要么是老油條,要么是新手,我本著以身作則、團(tuán)結(jié)元老、培養(yǎng)新人的原則,力促各個(gè)部門(mén)的工作步入正軌。

        當(dāng)我在公司站穩(wěn)腳跟,升到企劃總監(jiān)時(shí),意外地得知表哥下崗的消息。原來(lái),當(dāng)初家里不惜重金把表哥安插進(jìn)金融系統(tǒng),不過(guò)是個(gè)臨時(shí)工,后來(lái)有兩次轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),都因?yàn)樗麤](méi)有會(huì)計(jì)師資格證而失之交臂。這些年他在銀行一直是個(gè)編外人員,今年金融系統(tǒng)改革,決策層大換血,一把手換了人,新領(lǐng)導(dǎo)向社會(huì)公開(kāi)招聘吸納賢才,把不合資格的編外人員辭退,表哥失業(yè)了。已結(jié)婚成家的表哥要還房貸,要養(yǎng)女兒,哪還有心思踏踏實(shí)實(shí)拿起書(shū)本,去考資格證?丟了銀行旱澇保收的工作,他一個(gè)文弱書(shū)生能做什么呢?經(jīng)商沒(méi)有那個(gè)頭腦,去大城市打工又不現(xiàn)實(shí)。

        不管你端的是一只什么飯碗,都要增加自身的含金量,提高自己的綜合能力。只要你是有本事、有能耐的,終會(huì)把一只不起眼的泥飯碗打磨成一個(gè)人見(jiàn)人搶、身價(jià)倍增的金飯碗。


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