企業(yè)思想政治工作研討會論文

　　思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，它就是企業(yè)的一項重要管理職能。下文是學習啦小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)思想政治工作研討會論文的范文，歡迎大家閱讀參考!

　　企業(yè)思想政治工作研討會論文篇1

　　淺析創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

　　新時期，新思想，新情況，必須按照科學發(fā)展觀的新要求，緊跟現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展形勢，積極探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新形式和新內(nèi)容。在新的歷史時期企業(yè)思想政治工作正面臨著全新的形勢，那就是：通信運營商面臨著激烈的市場競爭，運營商內(nèi)部也正處于改革攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，人們思想觀念價值取向發(fā)生新變化。作為一名通信運營商基層企業(yè)政治思想工作者，創(chuàng)新企業(yè)員工思想政治教育工作具有十分重要的作用和意義。

　　新時期的企業(yè)思想政治工作，以人為本是其本質(zhì)、核心和靈魂。那么就要把以人為本體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，體現(xiàn)在思想政治工作的實際成效上，努力做到相信職工、依靠職工，不斷培養(yǎng)教育職工、關(guān)愛善待職工。同時思想政治工作又是一項講究科學的意識形態(tài)工作。也是一門科技含量較高的學科，它是一門研究人的思想和行為產(chǎn)生、發(fā)展和變化規(guī)律，以及思想政治工作本身規(guī)律的科學。

　　這就意味著，我們在日常從事思想政治工作中應把思想政治工作當做一門科學，一門學問來對待，而不能當做一項單純的具體工作來做。思想工作是一項意識形態(tài)工作，屬于上層建筑，但它對于經(jīng)濟基礎(chǔ)具有巨大的反作用。毛澤東同志曾經(jīng)說過，掌握思想教育，是團結(jié)全黨進行偉大政治斗爭的中心環(huán)節(jié)。當前全黨的根本任務是經(jīng)濟建設(shè)，因而思想政治工作必須為經(jīng)濟建設(shè)服務。思想政治工作是我們黨的“傳家寶”，是經(jīng)濟工作和其他工作的生命線;但它只有在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展，才能真正發(fā)揮其作為“生命線”的應有作用。

　　一、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新內(nèi)涵

　　所謂現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，就是在繼承和發(fā)展傳統(tǒng)思想政治工作的基礎(chǔ)上，充分吸收和利用現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、管理理念和科技手段，探索科學、有效的思想政治工作新形式、新內(nèi)容。思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的有機組成部分，它既是構(gòu)建和諧社會的政治手段，又是以人為本的管理手段。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷完善，企業(yè)的改革發(fā)展不斷向縱深推進，一些先進的企業(yè)管理理念、管理方法，如企業(yè)文化管理、學習型組織、標準化管理等，逐漸融入到現(xiàn)代企業(yè)的管理之中，在企業(yè)管理中發(fā)揮了積極的促進作用。如果思想政治工作不能與時俱進，不能適應企業(yè)發(fā)展的新要求，就無法在現(xiàn)代企業(yè)管理中找到自己的位置，無法擔負起新時期的政治使命和歷史重任。因此，新時期的思想政治工作必須借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，努力實現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。

　　二、創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的形式

　　任何一種理論思想用于指導社會實踐，都需要科學的表達形式。貫徹落實科學發(fā)展觀，探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，必須創(chuàng)新思想政治工作的形式。

　　1.采用先進的科技手段，創(chuàng)建網(wǎng)絡化政工體系。

　　要充分利用報刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體的所有優(yōu)勢，開展新形式的思想政治工作。特別要挖掘網(wǎng)絡在思想政治工作中的巨大潛能，利用網(wǎng)絡技術(shù)，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)造更為新穎、有效、適應現(xiàn)代人信息交流特點的思想政治工作的新形式。

　　2.借鑒科學的管理理念，創(chuàng)建規(guī)范化政工體系。

　　借鑒科學的管理理念，積極規(guī)范企業(yè)的思想政治工作，是做好思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑之一。將把ISO9000基本原理運用于思想政治工作，建立了思想政治工作管理體系，實現(xiàn)了思想政治工作同先進企業(yè)管理模式的成功接軌。思想政治工作體系文件主要包括思想政治工作方針、目標、規(guī)范、相關(guān)表格和工作記錄。程序文件包括管理評審控制程序、文件和資料控制程序、工作記錄控制程序、年度思想政治工作控制程序、宣傳工作控制程序等38個控制程序。

　　所有工作實行過程控制，均按照“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”的標準要求進行，每項工作和活動均采取PDCA閉環(huán)控制，對各專項工作從年初部署，組織落實，考核評比，到年終總結(jié)，以及責任人、所要達到的效果都做了明確規(guī)定，進行量化管理。使思想政治工作納入程序化、規(guī)范化管理軌道。實現(xiàn)了管人、管事、管思想的有機統(tǒng)一，使思想政治工作更加科學、規(guī)范、有序、有效，對生產(chǎn)經(jīng)營的作用由以往的號召型轉(zhuǎn)為切入型，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展。

　　3.整合企業(yè)的有生力量，創(chuàng)建系統(tǒng)化政工體系。

　　現(xiàn)代思想政治工作需要整合企業(yè)的有生力量，真正實現(xiàn)黨政工團齊抓共管的格局，創(chuàng)建系統(tǒng)化的大政工體系，創(chuàng)造性地開展工作。首先要加大思想政治工作投入，支持思想政治工作的開展。開展任何工作，都有投入產(chǎn)出問題。只有投入，方見成效。近年來思想政治工作效果不佳，原因固然很多，但其中一個重要因素就是投入的精力太少，投入的人財物太少。加強思想政治工作的創(chuàng)新，就要及時把一些理論水平高、政治素質(zhì)強的優(yōu)秀人才選拔到政工隊伍中來。

　　同時，要特別注意搞好政工隊伍培養(yǎng)，加強政工隊伍建設(shè)，提高政工人員素質(zhì)，保持政工隊伍穩(wěn)定。對政工人員，除待遇與行政人員一樣外，在培訓、進修、購買必要的學習資料和改善辦公條件等方面，都要給予有力的經(jīng)濟支持。其次要完善思想政治工作機制，做好政工生產(chǎn)結(jié)合文章。改變以往政工干部單純抓政工，生產(chǎn)干部單線抓生產(chǎn)的狀況，促進思想政治工作與生產(chǎn)工作的有機結(jié)合。

　　三、豐富現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新內(nèi)容

　　貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，不僅要在形式上創(chuàng)新，更重要的是緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展建設(shè)的實際，不斷豐富思想政治工作的新內(nèi)容。

　　1.圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新。

　　圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新，是科學發(fā)展觀在企業(yè)思想政治工作中的具體體現(xiàn)。這就要求企業(yè)的廣大政工人員，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，利用各種有效載體，充分發(fā)揮和調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情，努力提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。

　　2.注重企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新。

　　科學發(fā)展觀落實到企業(yè)的思想政治工作中，必須要注重企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化，既是當今世界上先進的管理理論，也是新時期思想政治工作探索的重要課題。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的共同特點在于：通過改變企業(yè)中最活躍的成分――“人”來達到改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的;以思想、觀念、精神和文化因素為改造對象;追求對企業(yè)活動整體、長久和系統(tǒng)性的影響。正是由于企業(yè)文化脫離了物質(zhì)、行為和制度的表象，處于企業(yè)活動的思想保證、精神支柱和動力源泉的位置，才使得思想政治工作能夠順理成章地向企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。然而，企業(yè)文化包含了企業(yè)活動物質(zhì)和精神成果的全部內(nèi)容，不是思想政治工作所能完全替代的。因此，思想政治工作只能選擇有效的切入位置進入企業(yè)文化建設(shè)的局部過程，發(fā)揮其獨特的作用。隨著思想政治工作把企業(yè)文化建設(shè)納入重要目標，相應的工作內(nèi)容、方法、措施都會因勢而動，思想政治工作的路子必將越走越寬。

　　3.突出關(guān)心職工群眾創(chuàng)新。

　　企業(yè)思想政治工作要通過有形的服務、無形的引導，密切黨群、干群關(guān)系，凝聚民心，增強向心力。在實踐中我們感受到，職工群眾之所以會產(chǎn)生這樣那樣的問題，除了思想認識問題外，很多情況下都是由實際問題引起的。因此，在解決職工群眾的思想和利益要求時，要注意掌握情緒，研究職工思想觀念的變化，做到既講道理，又辦實事，既解疑釋惑，又排憂解難，既以理服人，又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育。首先要堅持把為職工辦實事、為職工排憂解難作為思想政治工作的基本內(nèi)容。從職工住房、子女就業(yè)等職工關(guān)心的熱點、難點問題抓起，每年有計劃地辦幾件影響大、群眾歡迎的實事，努力尋求解決職工思想疙瘩的方法，增強說服力。

　　其次要建立和完善解決熱點難點問題的工作機制。工作機制的建立和完善，是做好思想政治工作有力的組織保證。要不斷創(chuàng)新工作機制，通過實行公示制度，對有關(guān)人事任免、職稱評聘、工作分配調(diào)動、資金發(fā)放等關(guān)系到職工生產(chǎn)、生活及單位未來發(fā)展的重大事項先予公示，增加工作透明度，密切黨群、干群關(guān)系;鼓勵職工對企業(yè)經(jīng)營、文明建設(shè)等方面提出建議和批評，不斷激發(fā)廣大職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，為更好地開展思想政治工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　企業(yè)思想政治工作研討會論文篇2

　　淺談企業(yè)思想政治工作

　　摘要：管理是企業(yè)的永恒主題，效益是企業(yè)的生命。企業(yè)的生產(chǎn)管理水平直接決定其效益好壞。本文主要對企業(yè)思想政治工作進行分析，并對如何提高企業(yè)整體管理水平進行了探討。

　　關(guān)鍵詞：思想政治 企業(yè)管理 思想工作

　　人是生產(chǎn)力中最活躍的要素。人力資源管理對于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要。而思想政治工作的實質(zhì)就是人的管理，因此說思想政治工作對于企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)至關(guān)重要。

　　1 思想政治工作概述

　　思想政治工作是一定的階級和政治集團，為實現(xiàn)一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇藗冃袆拥纳鐣袨?。中國共產(chǎn)黨的思想政治工作是以社會主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺悟，提高人們認識世界和改造世界的能力，動員人們?yōu)閷崿F(xiàn)當前和長遠的革命目標而奮斗的實踐活動。它不僅要解決人們的政治立場、政治觀點、政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題。

　　2 思想政治教育在企業(yè)中的重要性

　　2.1 思想政治工作與生產(chǎn)管理活動的目標是一致的。

　　長期以來，我黨都是依托思想政治工作來宣傳黨政理論，而企業(yè)開展思政工作的目的也非常明確，就是通過宣傳黨政理論和企業(yè)的方針政策來統(tǒng)一員工思想，充分調(diào)動其生產(chǎn)積極性，從而服務于企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)。盈利是企業(yè)從事生產(chǎn)活動的根本目標，而全體員工則是順利達成這一目標的“主力軍”。如果員工的思想頻繁波動，可能導致整個員工群體工作狀態(tài)失穩(wěn)，破壞企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，既定的生產(chǎn)目標無法順利達成。因此說，企業(yè)的思想政治工作與生產(chǎn)管理工作的目標是一致的。

　　思想政治工作的方式、方法就是企業(yè)管理的手段。思想政治工作的內(nèi)容廣泛，方法途徑也是多元化的。思想政治工作內(nèi)容涵蓋了企業(yè)黨建和共青團活動，雖然三者在內(nèi)容形式上小有差別，但最終目的都是培養(yǎng)一批素質(zhì)過硬、敢打敢拼的黨團干部隊伍服務于企業(yè)經(jīng)濟建設(shè);除此之外，思政工作內(nèi)容還涉及企業(yè)政策方針的宣傳教育和企業(yè)文化建設(shè)。思想政治工作的方式、方法也就是企業(yè)管理的手段。對于企業(yè)而言，其員工隊伍整體素質(zhì)的高低能夠反映其綜合實力的好與差。如果企業(yè)的生產(chǎn)管理缺少帶頭人，當企業(yè)遭遇挫折時很容易自亂陣腳，甚至一敗涂地，還何談生產(chǎn)經(jīng)營?而企業(yè)管理的目的就是盡量調(diào)動員工群體的積極性和主動性，充分發(fā)揮其創(chuàng)造能力，強調(diào)其主人翁地位。因此說思政管理與生產(chǎn)管理在方法途徑和根本目的上是一致的，只有二者相互配合，統(tǒng)籌發(fā)展，才能最大限度的擴大效益空間，為企業(yè)贏得更多的利益。

　　2.2 思想政治工作是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。

　　從某種程度上講，企業(yè)管理其實就是一項針對人實施的復雜且系統(tǒng)的社會活動。我國推行經(jīng)濟體制改革，目的是改變當前不符合生產(chǎn)力發(fā)展要求的生產(chǎn)關(guān)系，轉(zhuǎn)變思想觀念，改變以往計劃經(jīng)濟條件下傳統(tǒng)的管理模式和活動方式。

　　人的思想認識和價值觀念決定其認識事物的態(tài)度。在改革發(fā)展的浪潮中，由于人們思想觀念的差異，導致其看問題的角度存在差異，在從事生產(chǎn)活動時，直接影響其能力水平的發(fā)揮和工作狀態(tài)。因此，為引導員工樹立正確的人生觀和價值觀，企業(yè)應該在員工中廣泛開展思想政治教育活動。市場經(jīng)濟條件下的社會主義市場經(jīng)濟體制建立并逐步走向完善，人們的精神文明狀態(tài)和思想道德觀念也要與時俱進。在日常生產(chǎn)管理中要堅持學習，樹立市場觀念、競爭意識，端正人才管理理念和效益觀念，從而迎合時代發(fā)展要求，使企業(yè)效益最大化。

　　2.3 思想政治工作是企業(yè)管理的基本保障。

　　“人”在企業(yè)的生產(chǎn)管理活動中占據(jù)了主、客體兩個因素。“人”是社會經(jīng)濟發(fā)展的“主力軍”，是社會生產(chǎn)力中最活躍的要素，也是改進生產(chǎn)工具、優(yōu)化配置物質(zhì)資源和推進科學發(fā)展的源動力?，F(xiàn)代企業(yè)管理強調(diào)“以人為本”的人本管理模式?，F(xiàn)代企業(yè)應該依托完善的制度不斷強化人的管理，提高勞動生產(chǎn)率;要堅持完善薪酬待遇分配制度，激勵員工不斷突破自我束縛，提高能力水平。除此之外，企業(yè)還要注重對員工的精神激勵。廣泛開展思想政治教育活動，向員工灌輸黨政理論和企業(yè)的政策方針，以增進員工對企業(yè)管理工作的認識。一個企業(yè)只有做好員工的思想政治工作，整合人與物兩個要素，培養(yǎng)其主人翁意識，從而鼓勵其充分發(fā)揮個人潛能來推進企業(yè)向前發(fā)展。

　　3 構(gòu)建企業(yè)思想政治工作的運行機制

　　3.1 搭建一個良好的交流溝通的平臺。在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建局域網(wǎng)、閱覽室和宣傳窗，舉辦形式多樣的文娛活動，豐富思政工作形式、內(nèi)容的同時，促進企業(yè)與員工之間的雙向交流，確保企業(yè)決策高效地上傳下達，進而順利達成生產(chǎn)經(jīng)營目標。

　　3.2 優(yōu)化組織運行機制。基于企業(yè)綜合實力和各方面條件編制工作計劃，并進行可行性分析，增強其針對性和可操作性;配套完善相應的思政管理制度，認真貫徹落實黨政指導思想，綜合人、財、物等方面因素為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務;建立健全思政工作考評機制，為思想政治工作的開展提供章法依據(jù)。

　　3.3 優(yōu)化企業(yè)外部運行機制。創(chuàng)新思想政治工作思路，在思政管理中適當引進先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和運營模式，以豐富思政工作的形式和內(nèi)容;整合人、財、物等各方面優(yōu)勢，構(gòu)建一套強大的網(wǎng)絡體系，促進信息資源共享，及時挖掘典型案例，開展大范圍的宣傳教育工作，以提高思想政治教育的成效。

　　4 新形式下企業(yè)思想政治工作開展方向

　　首先轉(zhuǎn)變工作思路，由被動的事后管理轉(zhuǎn)向主動的事前控制。思想是行動的先導，思路決定工作方向。思政管理工作應該打破思維定勢，求真務實。其次，在內(nèi)容形式方面，要大膽嘗試，轉(zhuǎn)變以往單一的說服教育，加強員工培訓，從整體上提升員工隊伍的業(yè)務素質(zhì)，秉承經(jīng)濟建設(shè)的中心任務，與時俱進，不斷拓展服務領(lǐng)域，將思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革和機制轉(zhuǎn)換等工作有機整合，形成整體效應。具體來講，需要做好以下兩方面的工作：

　　一要深入開展黨政理論教育。針對全體員工開展以黨政基本理論和基本路線為中心內(nèi)容的教育培訓活動。在實踐工作中，要統(tǒng)一思想文化戰(zhàn)線，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，以學習宣傳貫徹黨的精神為主線，穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新、扎實開局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實做好宣傳思想文化工作，為全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利提供強大的精神文化力量。

　　二要認真搞好形勢任務教育。形勢任務教育分為國際形勢教育和國內(nèi)形勢教育。在國際形勢教育中要讓群眾了解國際經(jīng)濟、政治形勢的變化對我國的影響，了解我國的對外政策以及我國的國際地位和作用，從而明確如何抓住機遇，搞好我們的現(xiàn)代化建設(shè)。要積極推進社會主義民主與法制教育，把著眼點放在增強社會主義的公民意識上，著重增強和樹立人民當家作主的觀念、公民權(quán)力和義務的觀念、平等觀念、自由和紀律觀念、依法辦事觀念、公共財產(chǎn)神圣不可侵犯的觀念。

　　5 結(jié)語

　　思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，它就是企業(yè)的一項重要管理職能。企業(yè)各級黨組織要緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實際，“將學習貫徹精神指導思想的成果轉(zhuǎn)化為具體的制度措施和行動方案，把握機遇，狠抓管理，做好對標，確保全年各項經(jīng)營目標任務完成。要認真貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，謀劃好明年工作。要認真學習中央政治局改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以更加務實高效的作風、更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度投入到企業(yè)的各項工作中去，推動企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不斷邁上新臺階。

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