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      企業(yè)思想政治論文

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      企業(yè)思想政治論文

        思想政治工作是企業(yè)能獲取經(jīng)濟效益經(jīng)的基礎,企業(yè)的政治思想工作的具體落實情況關系到當前時代下企業(yè)的逐步發(fā)展的速度和內(nèi)部職工的工作生活的質量。下面是學習啦小編為大家整理的企業(yè)思想政治論文,供大家參考。

        企業(yè)思想政治論文范文一:企業(yè)思想政治工作文化建設論文

        一、加強企業(yè)文化建設對做好思想政治工作的重要性

        隨著我國市場與國際市場的逐漸融合,我國企業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。做好企業(yè)思想政治工作,保持企業(yè)發(fā)展的活力與動力,保證企業(yè)前進的正確方向,對于新時期企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。而作為企業(yè)建設中的重要一環(huán),企業(yè)文化建設不僅僅對提高企業(yè)管理水平具有積極的促進作用,對改進企業(yè)思想工作、推動企業(yè)思想政治工作進程具有重要的意義。第一,加強企業(yè)文化建設,是打破目前企業(yè)思想政治工作困境的根本途徑。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)思想政治工作開展難度也隨著增大。一方面是信息時代的文化傳播速度非???,社會價值取向呈現(xiàn)多元化發(fā)展。企業(yè)思想政治工作要與時俱進,不斷改進工作的方式和方法,才能適應時代發(fā)展的需要。另一方面,由于市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,導致市場競爭日趨激烈。在激烈的市場競爭下,部分企業(yè)忽視了思想政治工作的開展,導致思想政治工作被弱化。加強企業(yè)文化建設,可以有效地提高企業(yè)思想政治工作的活力,增強企業(yè)對思想政治工作的重視力度。企業(yè)文化建設通過各項企業(yè)制度、活動建立起良好的企業(yè)文化氛圍,對企業(yè)職工的思想、道德起健康的導向作用,充分調(diào)動員工的主觀能動性和工作積極性。我國的市場經(jīng)濟發(fā)展速度非常迅猛,企業(yè)的運營模式也隨之發(fā)生了很大的變化。只有不斷加強企業(yè)的文化建設,才可以及時對傳統(tǒng)的單一的思想政治工作方法加以改進,適應時代發(fā)展的需要,發(fā)揮思想政治工作的作用。第二,企業(yè)文化建設不僅直接關系到企業(yè)的管理水平,也影響到企業(yè)思想政治工作的順利開展。而企業(yè)思想政治工作的順利開展又是準確把握企業(yè)經(jīng)營方向、激發(fā)企業(yè)發(fā)展的動力與活力的重要保證。因此,如何準確把握這二者的關系,充分發(fā)揮企業(yè)文化建設的作用,不斷改進和完善企業(yè)思想政治工作,是當今企業(yè)發(fā)展不可忽視的重要命題。同時,企業(yè)文化建設應當注意繼承與創(chuàng)新,注意時代感。只有在傳承企業(yè)傳統(tǒng)文化的基礎上吸收外來企業(yè)文化的精華,做到與時俱進,緊跟時代的步伐建設企業(yè)文化,才能保證企業(yè)文化的先進性。而只有保持企業(yè)文化的先進性,才能以科學的態(tài)度去面對現(xiàn)在復雜多樣的文化發(fā)展局面,打破思想政治工作開展僵局,保證思想政治工作的順利開展。第三,加強企業(yè)文化建設,是保證企業(yè)思想政治工作順利進行的重要前提。企業(yè)文化建設是企業(yè)思想政治工作的有效載體。如上文所說,現(xiàn)在社會上的價值取向呈現(xiàn)多元化的發(fā)展特點,對企業(yè)思想政治工作開展提出了非常大的挑戰(zhàn)。加強企業(yè)文化建設對提高職工干部綜合素質、培養(yǎng)積極向上的企業(yè)文化氛圍、糾正企業(yè)不良行為、加強企業(yè)自律意識具有非常重要的意義。積極向上的企業(yè)文化氛圍可以加強員工對思想政治工作的認識,增強職工團體的凝聚力,加強職工對企業(yè)的責任感和歸屬感,為思想政治工作開展提供了更為廣闊的平臺。

        二、對企業(yè)的文化建設加大重視力度,從而使思想政治工作健康的發(fā)展得到保障

        (一)做好思想政治工作首先需要強調(diào)社會主義黨建問題

        在科學理論武裝員工上社會主義企業(yè)黨組織發(fā)揮著不可忽視的作用,能夠培養(yǎng)較為一批專業(yè)的人才,為企業(yè)的發(fā)展做出一定貢獻,在企業(yè)的管理中,也在發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用以及先鋒模范作用,使企業(yè)的員工得到一定啟發(fā),為企業(yè)的發(fā)展做出較大的貢獻。

        (二)做好思想政治工作能夠使企業(yè)隊伍整體素質得到有效提高

        一個企業(yè)中,若思想以及文化素質都較低,就會對企業(yè)的整體發(fā)展造成一定影響,也無法培養(yǎng)出一個較為優(yōu)秀的思想政治工作隊伍。

        (三)做好思想政治工作還需使黨團員的模仿帶頭作用發(fā)揮出來

        政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線是毛澤東同志提出的科學理論,高度概括了思想政治工作的重要地位以及作用,要求領導干部要以身作則,使思想政治工作得到較好的開展。此外,要在復雜的社會形勢中不斷保持企業(yè)先進性,保證企業(yè)發(fā)展的活力與動力,確保企業(yè)前進的正確方向,就要加強企業(yè)文化建設,做好企業(yè)思想政治工作。其中,企業(yè)文化建設與思想政治工作之間具有相輔相成、相互促進的辯證關系。準確把握這二者的關系,在加強企業(yè)的文化建設的同時,充分發(fā)揮企業(yè)文化建設對企業(yè)思想政治工作的作用,對提高企業(yè)競爭力具有重要的意義。

        企業(yè)思想政治論文范文二:企業(yè)思想政治工作與文化建設研究

        一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的同一性

        1.指導思想相同

        無論是企業(yè)思想政治建設還是企業(yè),都必須堅持我黨的指導思想,和意識形態(tài)保持一致,堅持社會主義核心價值觀。企業(yè)思想政治工作這一點毋庸置疑,它本身就是國家政治工作的一部分。同時,任何一種企業(yè)文化若要得到長久的生存和發(fā)展,都必須與時代的主旋律契合,積極貫徹黨的路線方針。“三個代表”重要思想的一個重要層面,就是始終代表先進文化的前進方向,相應地,企業(yè)文化在其創(chuàng)建和發(fā)展的過程中也必須始終貼合這一標準,將其作為自己的行為準則,努力發(fā)展中國特色社會主義企業(yè)文化。

        2.根本目標一致性

        企業(yè)思想政治工作的目的是使得企業(yè)成為有代表性地社會主義市場經(jīng)濟主體,充分發(fā)揮企業(yè)對國民經(jīng)濟的促進作用,而企業(yè)文化建設也是為了使企業(yè)獲得更好的發(fā)展,展現(xiàn)更好的企業(yè)形象和生產(chǎn)水平,就這一點而言,兩者的根本目標是一致的。企業(yè)思想政治工作在維護意識形態(tài)安全的同時,也強調(diào)最終的目的是使其為社會主義經(jīng)濟基礎服務,強調(diào)經(jīng)濟與政治的融合;企業(yè)的直接目的雖是盈利,但也要在發(fā)展經(jīng)濟效益的同時兼顧企業(yè)形象和社會認同,最終獲得經(jīng)濟與文化的共同發(fā)展。

        3.作用方式相似

        作用方式也即企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設工作在其開展過程中所需要用到的方式方法,二者有很多共同點。比如都強調(diào)宣傳工作,由于企業(yè)思想政治工作企業(yè)文化的傳播總是以需要一定的載體或程序來呈現(xiàn),因此二者都必須開展一定的宣傳工作使相關理念深入人心;再如工作的實踐性,企業(yè)思想政治工作和文化建設都強調(diào)理論與實際的結合,即在實際中更好地理解和接受理論。

        二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設融合發(fā)展原則

        1.二者不可互相代替

        企業(yè)思想政治工作是我黨在長期歷史發(fā)展中形成的優(yōu)良傳統(tǒng),是經(jīng)過歷史考驗的優(yōu)秀方針,對政治理念的傳播和企業(yè)的健康發(fā)展都有著不可替代的作用。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根本動力,也是為世界上優(yōu)秀企業(yè)普遍重視的企業(yè)管理方式。二者在各自的領域內(nèi)都有著不可替代的重要作用。思想政治工作保證了企業(yè)的發(fā)展不偏離正確道路,是促進企業(yè)文化發(fā)展的重要因素,也是企業(yè)正常運轉的重要層面。如黨的建設和思想政治工作在一些“三資”企業(yè)取得很大成功,受到外方的歡迎等。企業(yè)文化建設屬于企業(yè)管理的范疇,有著思想政治工作不能達到的企業(yè)經(jīng)營管理作用。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設雖然有著眾多的同一性,但二者不能混為一談。

        2.應努力實現(xiàn)二者的有機結合

        企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機結合,是承接上面的同一性而言的,正是因為二者之間存在著許多相同或相似之處,才給二者的融合發(fā)展提供了可能。在對企業(yè)的經(jīng)營管理中,最好的方式是將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設有機結合起來,使二者能夠相互融合、相互促進。實踐已經(jīng)表明,企業(yè)文化建設能夠有效地促進思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理中,可以使思想政治工作更好地與企業(yè)內(nèi)部特點相結合,從而更容易為員工所接受,實現(xiàn)更大的理論價值;同時,企業(yè)思想政治工作也可以為企業(yè)文化建設提供強力后盾,其資源優(yōu)勢是企業(yè)開展文化建設的有力憑證。

        3.應尊重規(guī)律,促進二者的獨立發(fā)展

        強調(diào)二者的獨立發(fā)展,是與上面的差異性一脈相承的。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設有其本質屬性等的差異,這就決定了二者不可能實現(xiàn)完全地融合,而必須遵循一定的客觀規(guī)律,尊重差異,以促進二者的獨立發(fā)展。馬克思主義哲學認為,一般只能通過個別存在,事物的共同性寓于特殊性之中,因此,共同性和特殊性其實是事物的兩個不同方面。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設在其開展過程仍然存在著不少的問題,比如理論研究工作的不足,目前我國企業(yè)普遍重視實踐而忽視理論研究,以致不能發(fā)揮正確理論的指導作用;再者,二者都需要加強隊伍建設,目前企業(yè)思想政治工作和文化建設隊伍都缺乏人才,造成整個隊伍素質偏低,這也是不容忽視的問題。

        三、結語

        綜上所述,企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設之間有著基本屬性不同、實施主體不同以及實踐力和約束力不同等方面的差異,同時也具備了指導思想相同、根本目標一致和作用方式相似三個方面的同一性。在充分認識二者差異性和同一性的基礎上,才能尊重差異,遵循規(guī)律,做到新形勢下企業(yè)思想政治建設與文化建設有機結合。


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