隨著我國經濟的快速發(fā)展,人民生活水平的不斷提升,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立的過程中,如何建立穩(wěn)定的戰(zhàn)略決策機制,形成優(yōu)質的戰(zhàn)略規(guī)劃,促進企業(yè)進行多元化發(fā)展,是很多企業(yè)實際操控者都關心的一個問題。下文是學習啦小編為大家搜集整理的有關于企業(yè)戰(zhàn)略的畢業(yè)論文的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　企業(yè)戰(zhàn)略的畢業(yè)論文篇1

　　淺談面向企業(yè)戰(zhàn)略的ERP自動協(xié)同決策一致性系統(tǒng)

　　1 引言

　　全球著名ERP供應商SAP公司正推出協(xié)同決策軟件，國內主流ERP供應商也紛紛研究開發(fā)推出協(xié)同管理軟件，協(xié)同決策正成為ERP重要發(fā)展方向。ERP自動協(xié)同決策是指借助自動群一致性過程、選擇過程的群決策機制，從ERP系統(tǒng)等企業(yè)信息系統(tǒng)中自動獲取戰(zhàn)略決策所需歷史數(shù)據(jù)，計算決策成員偏好并自動產生決策矩陣，輔助實現(xiàn)戰(zhàn)略決策制定及執(zhí)行，能將內部各個不停變動的環(huán)節(jié)依據(jù)供應商與客戶變化對資源進行分配，并將企業(yè)的總目標與各個相互依賴的環(huán)節(jié)的目標協(xié)調起來， 體現(xiàn)企業(yè)經營的對稱協(xié)調、均衡發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)資源自動持續(xù)優(yōu)化的決策過程;其中，群一致性過程可通過問題結構化、約束導向及目標導向等方法實現(xiàn)，目標導向是基礎， 可以實施以上不同方法的控制策略， 但一般地， 以混合的方式使用。

　　作為一個新的研究領域，針對ERP自動協(xié)同決策研究仍處于起步階段，現(xiàn)有研究工作核心是借助群決策的一致性測量模型及多Agent系統(tǒng)建立協(xié)同決策一致性機制[1，7，8，9，10，11，12，13]。本文提出了面向企業(yè)戰(zhàn)略的ERP自動協(xié)同決策一致性系統(tǒng)，系統(tǒng)的顯著優(yōu)點是①可將該系統(tǒng)集成到現(xiàn)有供應的ERP系統(tǒng)，實現(xiàn)B戰(zhàn)略協(xié)同決策問題自動識別及自動獲取個體決策成員對方案評價偏好，自動實現(xiàn)戰(zhàn)略的群一致性，支持多目標、多標準的協(xié)同決策而不需要手工或僅需很少手工操作;②采用閉環(huán)反饋的戰(zhàn)略進化過程模型支持戰(zhàn)略層自動持續(xù)改進優(yōu)化;③系統(tǒng)有較強的問題參數(shù)識別能力并可加速大型群體一致性實現(xiàn)。本文后續(xù)部分內容包括：第2部分研究戰(zhàn)略自動協(xié)同決策一致性模型;第3部分研究系統(tǒng)功能結構;第4部分舉例說明系統(tǒng)應用;最后，結論。

　　2 自動協(xié)同決策一致性模型

　　企業(yè)戰(zhàn)略是實現(xiàn)企業(yè)目標的大方向，需考慮企業(yè)核心競爭力與行業(yè)機會或威脅的動態(tài)協(xié)同，它代表企業(yè)組織成員集體意見。參考HerreraViedma等自動一致性測量模型，提出戰(zhàn)略自動協(xié)同決策模型，圖1所示。不失一般性，設時點t的戰(zhàn)略協(xié)同決策問題為

　　排序結果中選擇最大值的方案為可執(zhí)行戰(zhàn)略目標集。多Agent協(xié)同決策網絡實時監(jiān)控戰(zhàn)略層執(zhí)行情況，識別新時間點戰(zhàn)略問題。

　　3 系統(tǒng)功能結構

　　圖2所示，系統(tǒng)結構由四部分組成： 協(xié)同子系統(tǒng)n( n= 1， 2，… ) 、多Agent系統(tǒng)、ERP、辦公信息系統(tǒng)、B2B及B2C等企業(yè)信息系統(tǒng)集成的數(shù)據(jù)源及供應商、客戶及其它外部數(shù)據(jù)等Internet信息源。協(xié)同子系統(tǒng)n 是指戰(zhàn)略決策群體成員組， 每個戰(zhàn)略決策群體成員組可由一子系統(tǒng)或多子系統(tǒng)組成， 他們可同時與同一Agentn(n=1， 2， …. ) 交互， 各協(xié)同子系統(tǒng)通過企業(yè)應用程序接口與Agent 系統(tǒng)連接。

　　戰(zhàn)略決策個體感知Agent：借助機器學習方法從在線社交網絡、在線社會化媒體、ERP組成的數(shù)字化多級供應鏈中抽取生產、供應、銷售、人力資源、財務及客戶評價等海量數(shù)據(jù)實時轉化為業(yè)務系統(tǒng)所需的數(shù)據(jù)與信息，建立個體偏好計算分析模型并生成能動態(tài)響應環(huán)境變化的個體信息感知空間;自動建立個體偏好計算分析模型并生成能動態(tài)響應環(huán)境變化的個體信息感知空間，自動生成個體決策矩陣。

　　戰(zhàn)略決策協(xié)同感知Agent：擔任協(xié)調者角色，負責協(xié)調動態(tài)迭代的協(xié)同決策過程，代替人為介入的手工協(xié)調者，監(jiān)督與引導協(xié)同決策過程;協(xié)同決策過程中自動修改大型群體中各個體的意見并自動實現(xiàn)群一致性過程，實現(xiàn)個體與群體信息實時反饋、合并、分類、評價、優(yōu)化;負責集成個體決策矩陣為協(xié)同決策矩陣;提供自動一致性測量服務;輸入發(fā)現(xiàn)的個體決策矩陣數(shù)據(jù)，輸出協(xié)同決策矩陣及群體成員偏好一致性測量數(shù)據(jù)、個體偏好自動修改建議數(shù)據(jù)。

　　數(shù)據(jù)挖掘者agent：調用數(shù)據(jù)中心服務對海量的結構與非結構化數(shù)據(jù)進行挖掘，它負責搜索本地數(shù)據(jù)庫中產品屬性信息，收集與管理企業(yè)內外環(huán)境在線數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)分析與知識服務。

　　多庫協(xié)同管理agent：管理多Agent系統(tǒng)內部的數(shù)據(jù)庫、模型庫、方法庫及知識庫，負責個體感知Agent與協(xié)同感知Agent的數(shù)據(jù)、模型、方法及知識的管理與維護，是協(xié)同決策的智能系統(tǒng)管員?？筛鶕?jù)自動協(xié)同決策規(guī)則知識庫管理協(xié)同決策業(yè)務過程事件，當前業(yè)務事件及推理引擎等設置或激活協(xié)同決策群體網絡中各agent連接或終止連接并生成某一時點的實時協(xié)同決策群體網絡。

　　4 應用

　　某計算機硬件生產企業(yè)經營多品筆記本電腦。筆記本電腦新產品更新很快、產品生命周期很短，新產品戰(zhàn)略、生計計劃及日常作業(yè)的作計劃都經常需適應市場競爭快速重構。該企業(yè)已實施了ERP系統(tǒng)、辦公信息系統(tǒng)、企業(yè)內部社會網絡系統(tǒng)及B2B、B2C電子商務系統(tǒng)，但目前信息系統(tǒng)主要支持財務、采購、銷售、庫存、生產制造、人力資源等日常業(yè)務，不支持面向快速的戰(zhàn)略、計劃與業(yè)務作業(yè)計劃重構的有一致性需求的大型群體動態(tài)復雜決策。應用集成面向企業(yè)戰(zhàn)略的ERP協(xié)同決策自動一致性系統(tǒng)的ERP自動協(xié)同決系統(tǒng)支持該企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同決策，形成高效的決策與運營機制。以新產品開發(fā)過程為例，部分主要應用點說明如下：

　　4.1 系統(tǒng)初始化

　　經初始化后，ERP自動協(xié)同決策系統(tǒng)將從ERP系統(tǒng)、辦公信息系統(tǒng)、企業(yè)內部社會網絡系統(tǒng)及B2B、B2C電子商務系統(tǒng)中實時自動抽取所需有關的客戶需求信息、產品供應信息、產品技術標準信息、質量標準信息、市場營銷廣告信息、企業(yè)內部社會網絡數(shù)據(jù)、人力資源數(shù)據(jù)、生產數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)及財務數(shù)據(jù)等。將這些非結構化數(shù)據(jù)與結構數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一預處理生成協(xié)同決策數(shù)據(jù)庫。經初始化得到協(xié)同決策數(shù)據(jù)庫可進一步自動生成戰(zhàn)略層、管理控制層及作業(yè)層的初始的多Agent協(xié)同決策網絡，從多Agent社會網絡協(xié)同決策成員管理功能中可查詢戰(zhàn)略層的決策成員屬性數(shù)據(jù)及各類初始協(xié)同決策問題等。

　　4.2 戰(zhàn)略層協(xié)同決策

　　ERP自動協(xié)同決策系統(tǒng)初始化后，系統(tǒng)自動識別戰(zhàn)略層協(xié)同決策問題。從問題管理功能中可查詢到問題識別結果：問題包括諸如A產品開發(fā)戰(zhàn)略問題、B產品開發(fā)戰(zhàn)略問題及C產品開發(fā)戰(zhàn)略問題，其中A產品開發(fā)戰(zhàn)略問題決策成員20人，B問題30人，C問題35人。其它參數(shù)識別結果限于篇幅不作介紹。然后系統(tǒng)調用自動迭代計算方法實現(xiàn)戰(zhàn)略層群體自動一致性過程，并生成可執(zhí)行戰(zhàn)略目標集并實時監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行。系統(tǒng)自動工作結果功能界面圖4-5所示。圖6中，識別新時間點的戰(zhàn)略問題由系統(tǒng)對外部因素、內部因素、SWOT、長期目標及短期計劃等五大類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析給出“0”(正常)或“1” (異常)兩種評價結果，五大因素中只要有一個評價結果為“1”則系統(tǒng)需進入問題識別建模狀態(tài)，進行新問題識別。

　　5 結 論

　　在企業(yè)經營內部資源與外部環(huán)境快速變化條下，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行是十分復雜困難的。ERP自動協(xié)同決策系統(tǒng)集成企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源，通過自動一致性測量模型及多Agent系統(tǒng)自動實現(xiàn)戰(zhàn)略層群體自動一致性管理，對理解企業(yè)協(xié)同決策系統(tǒng)開發(fā)應用方面有一定的理論與實際意義。系統(tǒng)應用實驗表明一致性系統(tǒng)能有效地支持ERP協(xié)同決策系統(tǒng)依據(jù)環(huán)境變化自動生成企業(yè)戰(zhàn)略目標。通過針對求解問題自動識別戰(zhàn)略的群體決策成員，實現(xiàn)將企業(yè)戰(zhàn)略層次人力資源、信息資源及其它企業(yè)資源進行有效動態(tài)整合。在戰(zhàn)略制定及執(zhí)行方面彌補傳統(tǒng)ERP主要面向事務處理缺乏戰(zhàn)略決策支持功能不足，能更充分地結合各類工作人員工作偏好與專長，讓企業(yè)戰(zhàn)略更具敏捷性、精準性及時效性。由于該系統(tǒng)能支持實現(xiàn)真實世界中大型群體的一致性管理，下一步工作將應用于復雜企業(yè)協(xié)同管理。

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