工商管理畢業(yè)論文選題參考
工商管理畢業(yè)論文選題參考
工商管理的畢業(yè)論文成功與否、質(zhì)量高低、價(jià)值大小，在很大程度上取決于文章是否有新意，而畢業(yè)論文的選題又是首要前提。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于工商管理畢業(yè)論文選題的內(nèi)容，歡迎閱讀參考!
工商管理畢業(yè)論文選題(一)
1. 現(xiàn)有物業(yè)管理領(lǐng)域探討
2. 物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展
3. 新《物業(yè)管理?xiàng)l理》的得與失
4. 價(jià)值轉(zhuǎn)移中的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究
5. 企業(yè)文化轉(zhuǎn)型中的繼承與發(fā)展分析
6. 數(shù)字產(chǎn)品制造企業(yè)變革戰(zhàn)略探討
7. 制度設(shè)計(jì)下的企業(yè)變革與創(chuàng)新
8. 中國(guó)白家電企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
9. 非國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系
10. 全球電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀特點(diǎn)與未來(lái)
11. 如何建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度
12. 我國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新障礙分析
13. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題探析
14. 制造業(yè)的過(guò)程質(zhì)量控制方法
15. 中小民營(yíng)企業(yè)融資困境成因及對(duì)策
16. 制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
17. 企業(yè)核心能力研究
18. 高新企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
19. 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
20. 國(guó)有大中型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究
工商管理畢業(yè)論文選題(二)
1. 人力資源管理工作外包研究
2. 三百六十度績(jī)效考核及其在我國(guó)的實(shí)踐
3. 關(guān)于國(guó)有企業(yè)薪酬實(shí)施中的幾個(gè)問(wèn)題
4. 目前我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議及其特點(diǎn)研究
5. 員工招聘的方法與技術(shù)研究
6. 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與人力資源管理
7. 人力資源管理在企業(yè)管理中的地位與作用
8. 人力資源管理技術(shù)方法研究
9. 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)調(diào)查研究
10. 非營(yíng)利組織員工績(jī)效管理研究
11. 企業(yè)人力資源管理的有效性研究
12. 中小企業(yè)人力資源管理績(jī)效研究
13. 人力資源管理柔性化研究
14. 人才柔性流動(dòng)存在的問(wèn)題及對(duì)策
15. 城市人力資源現(xiàn)狀及問(wèn)題研究
16. 農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀及問(wèn)題研究
17. 人力資本價(jià)值及其實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究
18. 科技企業(yè)人力資源系統(tǒng)的整合
19. 民營(yíng)企業(yè)人力資源系統(tǒng)的整合
20. 商業(yè)企業(yè)人力資源系統(tǒng)研究
21. 旅游行業(yè)人力資源系統(tǒng)研究
工商管理畢業(yè)論文選題(三)
1. 中部地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略研究
2. 基于知識(shí)型員工行為結(jié)構(gòu)的薪酬體系研究
3. 家族企業(yè)與家族管理問(wèn)題研究
4. 經(jīng)營(yíng)者的薪酬設(shè)計(jì)方法
5. 經(jīng)營(yíng)者的選聘與考核
6. 論員工差異化與企業(yè)效益的關(guān)系
7. 企業(yè)把握“奧運(yùn)會(huì)”商機(jī)的有效途徑
8. 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與社會(huì)性企業(yè)：管理模式的變遷
9. 企業(yè)管理的新型模式：家族企業(yè)的新現(xiàn)象
10. 企業(yè)管理信息化的途徑探析
11. 企業(yè)管理中的執(zhí)行力問(wèn)題及對(duì)策
12. 企業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的責(zé)任
13. 企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)控制職能
14. 企業(yè)家成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究
15. 國(guó)有大中型企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略研究
16. 大規(guī)模定制的計(jì)劃組織供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)等問(wèn)題研究
17. 現(xiàn)代企業(yè)信息戰(zhàn)略研究
18. 民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展對(duì)策研究
19. 職業(yè)經(jīng)理的激勵(lì)約束和考評(píng)機(jī)制的研究
20. 新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)
21. 成長(zhǎng)型企業(yè)的管理變革研究
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