會計電算化大專畢業(yè)論文
會計電算化大專畢業(yè)論文
會計電算化是用電子計算機(jī)來代替人工記賬、算賬、報賬以及部分代替人腦完成對會計信息的分析、預(yù)測、決策的全過程。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于會計電算化大專畢業(yè)論文的范文，歡迎大家閱讀參考!
會計電算化大專畢業(yè)論文篇1
提高企業(yè)會計電算化水平的對策
會計電算化是利用計算機(jī)等現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理工具對會計業(yè)務(wù)進(jìn)行核算和管理的方法,是現(xiàn)代電子信息技術(shù)在會計實務(wù)中的典型應(yīng)用,它能用計算機(jī)來完成記賬、算賬、報賬等以前需要靠人工來完成的工作,還能夠智能化的實現(xiàn)對會計信息的分析、預(yù)測和決策處理.
對于市政施工型企業(yè)來講,要抓住會計電算化快速發(fā)展的契機(jī),努力適應(yīng)信息化發(fā)展環(huán)境,滿足會計電算化的發(fā)展需求,并不斷加大會計電算化的研究和探索,以促進(jìn)企業(yè)的快速健康發(fā)展.
一、當(dāng)前會計電算化運(yùn)用中存在的問題
(一)會計電算化層次低
當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)信息化發(fā)展進(jìn)程較慢,據(jù)不完全統(tǒng)計,僅有1/10左右的企業(yè)運(yùn)用了會計電算化,而且使用水平仍處于較低的層次,多數(shù)企業(yè)仍采用較為傳統(tǒng)的替代人工會計核算的“核算型”財務(wù)軟件,手工帳與電算化并存的核算形式較為普遍,很少有單位能夠真正實現(xiàn)甩帳,這種狀況下的會計核算效率是非常低的.采用“管理型”和“決策型”財務(wù)軟件的企業(yè)較少,更別談采用ERP財務(wù)軟件了.盡管有的單位上了具有管理功能的會計軟件,也只是較多的使用了其中的核算功能,軟件多數(shù)的財務(wù)管理功能并沒有推廣使用,造成了極大的資金浪費(fèi)和資源浪費(fèi).
(二)內(nèi)部控制制度不完善
會計電算化在企業(yè)的使用,必然要求會計核算方式、數(shù)據(jù)處理程序、數(shù)據(jù)儲存形式都要隨之改變,同樣也對企業(yè)的會計內(nèi)部控制制度提出了新的要求.大多數(shù)企業(yè)對此并沒有清楚的認(rèn)識,也缺乏相應(yīng)的制度,有的即使制定了制度但是疏于執(zhí)行或者執(zhí)行不到位,記賬、審核程序都如同虛設(shè),核算不實導(dǎo)致會計信息失真,日積月累的違規(guī)操作必然使得企業(yè)會計工作產(chǎn)生混亂,影響企業(yè)健康發(fā)展.
(三)電算化管理制度與執(zhí)行脫離
良好的電算化制度的制定與執(zhí)行是企業(yè)會計信息安全和正常運(yùn)行的前提.當(dāng)前一些市政企 業(yè)根據(jù)業(yè) 界會計電 算化工作要求制定了詳實 齊全的企 業(yè)內(nèi)部電算化管控制度,很好的達(dá)到了甩帳的目的,并在短期內(nèi) 取得了一 定的成效,但完成甩賬后卻沒有很好的將制度延續(xù)和完善,問題較多,比如不能做到專機(jī)專用,在電算化計算機(jī)上上網(wǎng)、打游戲,進(jìn)行和電算化無關(guān)的工作,很多無關(guān)人員都可不經(jīng) 授權(quán)直 接使用電 算化電腦系統(tǒng),電算化系統(tǒng)的檔案資料保管乏力,會計流程職責(zé)不清,全無秩序,數(shù)據(jù)安全隱患較大.
(四)會計電算化人才素質(zhì)不高
會計電算化工作能夠在很大程度上降低傳統(tǒng)財會的工作量,但卻也對會計人員提出了新的要求,因為它是一門綜合技術(shù)工作,要求熟悉財務(wù)會計、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)知識,不僅要會手工會計核算,還要熟悉電腦、財務(wù)軟件的操作和維護(hù),但目前企業(yè)電算化人員多數(shù)是由早期的會計、出納人員經(jīng)過短期的培訓(xùn)轉(zhuǎn)變而來的,不能很好的滿足電算化的專業(yè)素質(zhì)要求,如果遇到軟件使用方面的問題就需要找更高層次的計算機(jī)技術(shù)人員和財務(wù)管理人員來協(xié)助解決,影響了電算化工作的效率.盡管有的人員通過會計電算化資格考試,但也是停留在較為基礎(chǔ)的階段,不能使用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析,真正高素質(zhì)的專業(yè)會計電算化人才非常短缺.
二、提高會計電算化水平的對策
( 一 ) 建立健全電算化管理體系和制度
首先,要建立健全現(xiàn)代企業(yè)的會計工作組織體系,確立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)總會計師對會計工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,也要確立會計負(fù)責(zé)人和主管人員的職責(zé).
做到分工科學(xué)、責(zé)任明確.其次要建立明確的內(nèi)部牽制制度.重點是建立機(jī)構(gòu)職務(wù)分離、錢財賬務(wù)分離等制度,對一些限定性崗位要嚴(yán)密監(jiān)督和檢查.最后,健全財務(wù)收支審批制度.認(rèn)真確定財務(wù)收支審批的人員、權(quán)限和手續(xù),并形成固定制度,對于財務(wù)收支中出現(xiàn)違反規(guī)定的業(yè)務(wù)收支,要由相關(guān)牽涉人員共同承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任.為了保證電算化工作的順利進(jìn)行,還要建立健全崗位責(zé)任制度、操作管理制度、檔案管理制度等,定期對財務(wù)會計工作進(jìn)行檢查和分析,總結(jié)相關(guān)指標(biāo)的落實執(zhí)行情況,提出問題、分析問題并盡快出臺整改辦法,強(qiáng)化內(nèi)部會計管理,促進(jìn)企業(yè)電算化工作健康穩(wěn)定發(fā)展.
(二)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)，完善電 算化環(huán)境
會計電算化因為其速度快、效率高而在企業(yè)財務(wù)管理中起到了無可替代的作用,但是電算化的運(yùn)行離不開扎實的基礎(chǔ)工作.首先,必須加強(qiáng)預(yù)算收支和憑證審核制度.會計電算化盡管能夠準(zhǔn)確高效處理數(shù)據(jù),但對于將要發(fā)生的費(fèi)用和支出狀況卻是無能為力的,只有原始數(shù)據(jù)真實、可信、合法,才能保證電算化計算結(jié)果的可靠.另外一個重要的工作就是必須完善電算化會計的內(nèi)控制度,盡管電算化技術(shù)在不斷提高,電算化會計的重要性也在不斷強(qiáng)化,但其內(nèi)部控制的重要性仍然是一個重要的保證措施,無論手工操作還是電算化系統(tǒng)都必須對系統(tǒng)控制加以足夠重視.
(三 )完 成 “核 算 型 ”向 “管 理 型 ”軟 件的轉(zhuǎn)變
眾所周知,“管理型”的會計軟件功能強(qiáng)大,不僅能夠進(jìn)行會計核算,還有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析挖掘、輔助計劃制定等功能,能夠支持企業(yè)各種層級的管理決策,能夠把企業(yè)的日常管理活動和會計活動很好的融合起來. “管理型”軟件的推廣和使用勢在必行,相關(guān)行業(yè)要加強(qiáng)研究,注重實踐,結(jié)合企業(yè)管理的具體特點,制定出實操性強(qiáng)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),落實管理規(guī)定和綜合指標(biāo)體系,促使會計電算化軟件從核算型向“管理型”轉(zhuǎn)變,促進(jìn)企業(yè)向規(guī)范化和國際化發(fā)展.
(四)提高會計電算化人員的素養(yǎng)
毋庸置疑,企業(yè)會計人員身兼企業(yè)經(jīng)營活動的管理者和監(jiān)督者雙重身份,可見業(yè)務(wù)合格、技術(shù)過硬的會計人員對于一個企業(yè)的健 康發(fā)展而 言是多么 重要,企業(yè)要花大力氣培養(yǎng)一批高素質(zhì)的會計從業(yè)者隊伍,建立健全科學(xué)合理的會計人員培養(yǎng)選拔制度,不斷調(diào)動會計人員的積極性,同時加強(qiáng)從業(yè)教育和執(zhí)業(yè)教育,把他們培養(yǎng)成為真正能夠勝任現(xiàn)代企業(yè)電算化會計工作的合格人選.
首先,企業(yè)要 完善會計 人員崗位 責(zé)任制.設(shè)置好企業(yè)內(nèi)部的會計工作崗位,各個會計工作崗位性質(zhì)會有不同,要根據(jù)不同性質(zhì)設(shè)置不同的崗位,同時確定好工作職責(zé);會計工作崗位分工的依據(jù)是該崗位工作量的大小 和技術(shù)復(fù) 雜程度,還要結(jié)合相應(yīng)的會計人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)高低,按照一人一崗或者一人多崗的方式培養(yǎng),以使職員盡快熟悉崗位工作.
其次,企業(yè)要大力培養(yǎng)“復(fù)合型”會計電算化人才.基礎(chǔ)普及型的會計電算化人才培養(yǎng)模式,很難從根本上提高會計人員的水平,也不利于企業(yè)的長期發(fā)展,要對企業(yè)的會計人員制定一個長期的、系統(tǒng)的、反復(fù)的培養(yǎng)計劃,不斷摸索,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷再培養(yǎng)、再提高,不遺 余力的提 高從業(yè)人 員的水平.
企業(yè)還應(yīng)積極參加校園招聘,從高等院校吸收素質(zhì)較 高的財務(wù) 會計專門人才,經(jīng)過實踐培養(yǎng)把他們塑造成可用之才,或者優(yōu)選一批有潛力、有上進(jìn) 心的業(yè)務(wù)骨干到高等院校進(jìn)行再培養(yǎng),通過這種多層次 的人才 培養(yǎng)機(jī)制 建立起一支現(xiàn)代企業(yè)的會計電算化人才隊伍,不斷推動企業(yè)會計工作穩(wěn)步快速發(fā)展.
參考文獻(xiàn):
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會計電算化大專畢業(yè)論文篇2
淺析傳統(tǒng)會計和計算機(jī)會計的聯(lián)系與區(qū)別
隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，傳統(tǒng)會計的核算模式已經(jīng)無法滿足經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需求，為了使會計專業(yè)更好的服務(wù)社會，將計算機(jī)和會計有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的計算機(jī)會計。計算機(jī)會計是在傳統(tǒng)會計的基礎(chǔ)上融入計算機(jī)的應(yīng)用，計算機(jī)會計能有效地彌補(bǔ)傳統(tǒng)會計的在賬目核算形式和設(shè)置上的差異，開創(chuàng)快捷方便的會計核算模式，使會計行業(yè)能更好的體現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的價值。通過比較分析傳統(tǒng)會計和計算機(jī)會計之間的聯(lián)系和差異，取長補(bǔ)短，互相進(jìn)步，全面發(fā)展會計專業(yè)，使現(xiàn)代化的會計更好的服務(wù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、傳統(tǒng)會計和計算機(jī)會計的聯(lián)系
1.傳統(tǒng)會計和計算機(jī)會計的共同點。
計算機(jī)會計是在傳統(tǒng)會計的基礎(chǔ)上加入計算機(jī)的融合而誕生的，因此計算機(jī)跨級和傳統(tǒng)跨級在基本原則和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上有著許多共同點：第一，遵循相同的法律法規(guī)，傳統(tǒng)會計和計算機(jī)會計遵循共同的會計財務(wù)制度是確保財務(wù)審核的前提，傳統(tǒng)會計遵循的法律法規(guī)也是計算機(jī)會計必須遵循的;第二，作用一致，無論是安全性能高的傳統(tǒng)會計，還是高效便捷的計算機(jī)會計，兩者的作用都是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)活動中的財務(wù)核算、記錄、預(yù)算，為經(jīng)濟(jì)的管理和發(fā)展提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息依據(jù);第三，基礎(chǔ)理論和基本形式相同，無論是計算機(jī)會計還是傳統(tǒng)會計，基礎(chǔ)理論都是以復(fù)式記賬原理為基礎(chǔ)，基本框架采用國家制度要求的編制企業(yè)外部報表。會計的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)框架是無論哪種會計形式必須遵循的基本原則，也是其發(fā)展的前提和方向。
2.計算機(jī)會計對傳統(tǒng)會計的影響。
計算機(jī)會計對新科技的充分利用，通過改變傳統(tǒng)計算機(jī)的數(shù)據(jù)記錄形式和財務(wù)審核方法，規(guī)范了財務(wù)審核的制度，提高了會計財務(wù)的工作效率，完善了經(jīng)濟(jì)活動中的會計財務(wù)系統(tǒng)。傳統(tǒng)會計由于操作繁瑣、手續(xù)復(fù)雜、專業(yè)性較強(qiáng)，導(dǎo)致財務(wù)信息管理的重復(fù)記錄，對會計審核的效率有直接應(yīng)用。計算機(jī)會計通過計算機(jī)的應(yīng)用，規(guī)范了會計的工作方式，對財務(wù)審核、記錄、分析進(jìn)行科學(xué)合理的簡化，有效的提高了會計在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。
計算機(jī)會計信息化的發(fā)展，使信息資源的共享確保了財務(wù)的一體化，對于財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、全面性有極大的提高。計算機(jī)會計的應(yīng)用彌補(bǔ)了傳統(tǒng)會計的缺陷和不足，是會計得到了突破性的發(fā)展。
二、傳統(tǒng)會計和計算機(jī)會計的差異
1.程序差異。
傳統(tǒng)會計采用的主要財務(wù)分析程序處理方法是記賬憑證、匯總記賬、科目匯總、日記賬核算等核算形式，由于企業(yè)的經(jīng)營模式、管理方式和生產(chǎn)規(guī)模的不同，財務(wù)核算形式也會復(fù)雜多變;對業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)收集上，由于劃分詳細(xì)，存在重復(fù)操作的弊端，傳統(tǒng)會計的財務(wù)管理程序詳細(xì)有針對性，但是手續(xù)繁雜，效率無法得到保障。計算機(jī)會計在傳統(tǒng)會計的基礎(chǔ)上簡化了財務(wù)核算形式，以文件設(shè)置和計算機(jī)操作便捷的優(yōu)勢，一般用日記賬和憑證核算的財務(wù)審核形式，就能覆蓋不同企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的財務(wù)審核需要。計算機(jī)會計財務(wù)審核的簡便保障了會計的效率，但是在具體問題具體分析的財務(wù)實踐中有待完善。
2.科目差異。
傳統(tǒng)會計在科目設(shè)置上習(xí)慣性的采用三級賬戶的明細(xì)賬和總賬來設(shè)置賬戶，傳統(tǒng)會計受到手工核算的限制，科目的設(shè)置只有中文科目。計算機(jī)會計的科目設(shè)置擺脫了形式的局限性，通過信息技術(shù)的應(yīng)用，能有序的完成復(fù)雜的賬目審核工作，因此，計算機(jī)會計在科目設(shè)置上，更加的詳細(xì)合理，計算機(jī)會計的科目設(shè)置一般采用六級或六級以上的明細(xì)賬，只要根據(jù)計算機(jī)會計的軟件的差異和財務(wù)賬目的需求，計算機(jī)會計的科目設(shè)置比傳統(tǒng)會計的科目設(shè)置更加的細(xì)致、詳盡。在計算機(jī)會計科目設(shè)置的操作工程中，也可以根據(jù)財務(wù)審核的不同需要進(jìn)行調(diào)整和變動，極大提高了會計人員的工作效率。
3.系統(tǒng)差異。
受到物質(zhì)形式和操作方法的限制，傳統(tǒng)會計的系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置較為單一，一般是開設(shè)總賬、設(shè)置科目、余額審核等，會計的基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)置關(guān)系到后期的分工合作的效率和具體工作形式。計算機(jī)會計的基礎(chǔ)系統(tǒng)組建復(fù)雜而詳細(xì)，計算機(jī)的便捷操作和軟件的不斷更新，計算機(jī)會計能根據(jù)企業(yè)的管理形式、發(fā)展需要和生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)行詳細(xì)的分類設(shè)置，為會計的后續(xù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
傳統(tǒng)會計和計算機(jī)會計都有其獨(dú)特的優(yōu)勢和不可避免的缺陷，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中，一般會采取兩種會計模式相結(jié)合的方式，便于日常的財務(wù)管理。
三、結(jié)束語
綜上所述，會計的專業(yè)理論知識和實務(wù)應(yīng)用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有重要的財務(wù)信息收集和反饋作用，計算機(jī)會計遵循了傳統(tǒng)會計的基礎(chǔ)原則和系統(tǒng)框架，為了改進(jìn)會計的效率，計算機(jī)在會計中的應(yīng)用作用必不可少，計算機(jī)會計的全面發(fā)展也存在信息時代所有依賴計算機(jī)領(lǐng)域的共同缺陷，計算機(jī)會計的穩(wěn)定性和安全性還需要傳統(tǒng)會計作為彌補(bǔ)，同樣，傳統(tǒng)會計的效率和質(zhì)量需要計算機(jī)會計的應(yīng)用。傳統(tǒng)會計和計算機(jī)會計之間的聯(lián)系和差異，取長補(bǔ)短，互相進(jìn)步，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)計算的進(jìn)步，會計的理論研究和實際陰功會更加完善。
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