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      會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題和加強(qiáng)策略論文

      時間: 謝樺657 分享

      會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題和加強(qiáng)策略論文

        會計職業(yè)道德,指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。 會計職業(yè)道德是一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn),引導(dǎo)、制約會計行為,調(diào)整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團(tuán)以及會計人員之間關(guān)系的社會規(guī)范。以下是今天學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題和加強(qiáng)策略相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考閱讀!希望能對大家有所幫助。

        會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題和加強(qiáng)策略全文如下:

        引言

        所謂的職業(yè)道德就是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。會計職業(yè)道德是指會計在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德原則和行為規(guī)范,是會計人員在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為的準(zhǔn)則。會計職業(yè)道德不僅規(guī)范著會計人員在職業(yè)活動中的行為,而且是會計行業(yè)所負(fù)的社會道德責(zé)任和義務(wù)準(zhǔn)則。

        1 當(dāng)前中國會計職業(yè)道德存在的問題及成因

        1.1 內(nèi)部原因

        1.1.1 單位負(fù)責(zé)人的不良影響。單位負(fù)責(zé)人作為單位領(lǐng)導(dǎo)者,擁有絕對的權(quán)力。會計人員只是一個打工者,單位領(lǐng)導(dǎo)直接掌握會計人員的薪金待遇、工作事宜以及職務(wù)任免。有些單位領(lǐng)導(dǎo)為了保持自身的形象,獲得政治上的利益。還有的為了獲得經(jīng)濟(jì)上的利益。在這些利益的驅(qū)使下,會計人員就被要求做假帳,會計人員因?yàn)榧蓱勵I(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力,為了保住工作,往往就屈服于領(lǐng)導(dǎo),假帳就此產(chǎn)生。

        1.1.2 企業(yè)內(nèi)部控制不健全?,F(xiàn)階段的企業(yè)內(nèi)部控制在很多企業(yè)都呈現(xiàn)制度不健全或是根本無法起到應(yīng)有的作用的現(xiàn)象。對于違法違紀(jì)的行為,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部審計部門沒有進(jìn)行有利的監(jiān)督和管理,很多時候都是草草了事,處罰不嚴(yán)的事件屢見不鮮,這樣在一定程度上助長了會計行業(yè)中假賬的職業(yè)風(fēng)氣。

        1.1.3 會計人員自律性不高。改革開放,社會進(jìn)行了大變革,人們的價值觀受到了前所未有的沖擊,個人主義、拜金主義、享樂主義在一些會計人員思想中泛濫成災(zāi),有的會計利用職務(wù)之便,鋌而走險,恣意挪用和貪污公款,在犯罪的路上越走越遠(yuǎn),葬送了自己的前途,職業(yè)道德也被拋之九霄云外。

        1.1.4 會計人員失職。有些會計學(xué)歷不高,會計專業(yè)的理論水平不高,業(yè)務(wù)能力也比較差,又加之對自身的要求不高,責(zé)任心不強(qiáng),愛崗敬業(yè)的精神比較缺乏,鉆研業(yè)務(wù)的求知欲也不強(qiáng),所以導(dǎo)致了工作失誤的現(xiàn)象層出不窮。

        1.1.5 會計人員法制觀念淡薄。因?yàn)楸容^淡薄的法制觀念,會計沒有按著有關(guān)制度規(guī)定核算、監(jiān)督經(jīng)營活動,私自設(shè)立帳外帳,截留或隱瞞收入,亂擠亂攤成本、費(fèi)用,使用虛假發(fā)票,編造和提供虛假的財務(wù)報表等,導(dǎo)致會計信息失真。

        1.1.6 會計人員的職業(yè)道德意識薄弱。因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的職業(yè)道德的培養(yǎng),會計人員在工作中往往容易“自亂陣腳”,特別是在國家利益、集體利益和個人利益相沖突的時候,經(jīng)常出現(xiàn)原則失守、個人主義的違背會計職業(yè)道德的情況。

        1.2 外部原因

        1.2.1 職能部門對財會工作監(jiān)督不力。由于不能堅持原則,外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)包括稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商管理、審計機(jī)關(guān)、民間審計等部門在監(jiān)管過程中缺乏有力的手段和措施,個人利益混雜在執(zhí)法過程中,職業(yè)準(zhǔn)則的獨(dú)立性、客觀性、公正性沒有體現(xiàn),沒有及時通報和處理錯誤和故意造假行為,甚至還有意造假,企圖蒙混過關(guān),監(jiān)督不力,在一定程度上縱容了會計作假行為。

        1.2.2 會計法規(guī)不健全,制度不完善。我國在現(xiàn)階段的會計制度法規(guī)還存在不健全不完善的情況,對會計行為缺乏明確的定義,責(zé)任主體不明確或責(zé)任主體過多的規(guī)定不在少數(shù),這樣很容易出現(xiàn)責(zé)任人相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象,為責(zé)任追究上帶來一定的困難,為不法分子趁機(jī)鉆空子帶來了便利條件。

        1.2.3 道德環(huán)境不利。有些單位的財務(wù)賬目沒有足夠的公開透明,有的政府管理部門強(qiáng)權(quán)主義橫行,擺在會計人員面前的只有兩條路可以選擇:一種是堅持原則而被解雇,另一種則是不堅持原則而違背道德,所以從根本上說,從業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性影響了會計人員良好的會計職業(yè)道德的建立。

        2 加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的幾點(diǎn)策略

        2.1 建立健全的法律制度,讓法治與德治相結(jié)合。完善會計各種相關(guān)法律法規(guī),提高立法的科學(xué)性和執(zhí)法的可操作性。明確規(guī)定對違法亂紀(jì)行為的處罰,切實(shí)做到“有法必依,違法必究”,從根本上杜絕弄虛作假的行為。同時加強(qiáng)法制教育,促使會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式,從而自覺地調(diào)節(jié)自己的行為。

        2.2 加強(qiáng)管理機(jī)構(gòu)和社會輿論的監(jiān)督。財務(wù)工作的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商管理、審計機(jī)關(guān)、民間審計等執(zhí)法部門要維護(hù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,充分發(fā)揮其對會計工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)作用;加強(qiáng)社會輿論的監(jiān)督作用,利用電視、報紙、廣播、雜志等各種大眾傳媒工具,大力宣傳和表彰優(yōu)秀會計的品行,譴責(zé)少數(shù)會計的不道德的行為,借助社會輿論的贊揚(yáng)與批判,喚醒會計的榮辱感和道德良心,培養(yǎng)會計知善知惡的能力,引導(dǎo)會計棄惡揚(yáng)善,在全行業(yè)中形成一種遵守職業(yè)道德光榮、違反會計職業(yè)道德可恥的濃厚氛圍,促使良好的會計職業(yè)道德風(fēng)尚深入人心。

        2.3 加強(qiáng)對單位領(lǐng)導(dǎo)的法律和職業(yè)道德教育,凈化會計職業(yè)環(huán)境。積極調(diào)動全社會的力量,形成一種遵守職業(yè)道德光榮、違背職業(yè)道德可恥的社會風(fēng)尚。企業(yè)管理者的道德高低對會計的道德建設(shè)有著不可小覷的作用。應(yīng)該注意培養(yǎng)和提高其道德覺悟,為官清廉,為官以德,起到應(yīng)有的模范榜樣的作用,以自身的正能量去感染和影響別人。大力鼓勵和表彰以身作則的領(lǐng)導(dǎo)干部,因其能夠?yàn)闀嬋藛T的職業(yè)道德建設(shè)起到良好的引導(dǎo)作用。反之,要嚴(yán)厲懲罰那些威逼和強(qiáng)迫會計人員弄虛作假的不良行為,打造出一個和諧的社會環(huán)境以利于會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。

        2.4 加強(qiáng)單位內(nèi)部監(jiān)督。做好單位內(nèi)部的監(jiān)督管理工作,形成一個良好的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。檢查、考核和評價會計人員職業(yè)道德要有一個計劃,對于優(yōu)秀的要加以獎勵,不合格的采取一定的批評和處罰措施。會計崗位輪換是可行性比較高的制度,會計人員不僅能掌握更多的相關(guān)業(yè)務(wù)技能,還能有效的形成內(nèi)部檢查和監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格把握會計人員的行業(yè)準(zhǔn)入資格,所以上崗人員必須經(jīng)過考試合格方可擁有會計證。

        2.5 加強(qiáng)對會計人員的繼續(xù)教育,提高會計人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我國現(xiàn)階段的會計人員中存在文化程度低,業(yè)務(wù)水平差的現(xiàn)狀,甚至有些人沒有經(jīng)過培訓(xùn)就上崗。工作中很容易出現(xiàn)各種失誤,將直接影響企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益和正常運(yùn)行。所以加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和職業(yè)道德教育是各單位應(yīng)該首先應(yīng)該考慮的問題。在會計人員的業(yè)務(wù)考核上加入繼續(xù)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容,這樣有利于促進(jìn)會計人員希望掌握更多更高的業(yè)務(wù)技能,提高其工作能力和素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)單位更好的發(fā)展。

        3 結(jié)束語

        其實(shí)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)性工程,需要全體會計人員的共同努力。會計人員從思想上牢牢樹立良好的職業(yè)道德觀念,企業(yè)和社會給予更多的支持和理解,這樣才能從內(nèi)部和外部為會計的職業(yè)道德建設(shè)創(chuàng)造最佳環(huán)境,從而提高會計人員的職業(yè)道德。

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