有關財務會計本科畢業(yè)論文
目前,財務會計概念框架已經(jīng)成為財務會計理論的核心內(nèi)容。下面是學習啦小編為大家整理的有關財務會計本科畢業(yè)論文，供大家參考。
有關財務會計本科畢業(yè)論文篇一
《 財務會計與管理新動向研究 》
摘要：進入新世紀以后，全球的信息化潮流和互聯(lián)網(wǎng)技術影響改變著人類的生活、工作和經(jīng)濟生活。其中會計的發(fā)展也受到了影響。在計算機的普遍使用和互聯(lián)網(wǎng)的普及下，網(wǎng)絡財務會計成為了可能，并且逐漸的走進企業(yè)單位和家庭?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的財務會計給人們帶來了許多的便利，無論何時只要使用互聯(lián)網(wǎng)就可以傳輸數(shù)據(jù)完成交易，也節(jié)省了紙張浪費促進環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。在帶來許多方便的同時，也由于互聯(lián)網(wǎng)帶來了一系列的問題和漏洞，這些問題如果不能及時解決處理將會帶來很多麻煩，造成企業(yè)或是個人的損失，因此必須要研究互聯(lián)網(wǎng)財務會計的管理新動向，保障互聯(lián)網(wǎng)財務會計的安全性和保密性，這也是新時代要研究的一個課題。
關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時代;財務會計;管理新動向研究
互聯(lián)網(wǎng)時代的財務會計即網(wǎng)絡財務會計，是在原有的財務會計基礎上，結合利用網(wǎng)絡技術將原來的各種交易﹑計量通過網(wǎng)絡的形式來完成。網(wǎng)絡財務會計是建立在網(wǎng)絡的基礎之上的，網(wǎng)絡是前提條件，是電子商務實現(xiàn)的重要的根據(jù)。網(wǎng)絡財務會計的出現(xiàn)改善了分散化和局部化的模式。
一﹑互聯(lián)網(wǎng)時代的財務會計管理的問題
1.信息安全保密性的缺乏
在互聯(lián)網(wǎng)時代帶來工作方便快捷的同時，面臨一個很嚴峻的問題就是信息的安全性和保密性受到挑戰(zhàn)，一方面信息容易在互聯(lián)網(wǎng)上信息容易遭受到泄露和惡意破壞，這對于經(jīng)營者來說是巨大的打擊，而且互聯(lián)網(wǎng)上商業(yè)機密的泄露速度非?？欤虼艘裢庾⒁庳攧諘嬓畔⒌陌踩院捅Ｃ苄?另一個方面是來自自然災害比如發(fā)生斷電，設備損壞，人為的比如偷盜者，網(wǎng)絡黑客等，種種的信息安全問題都暴露出來，缺乏相應的管理的措施。
2.財務會計人員素質(zhì)無法滿足網(wǎng)絡財會要求
在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和使用的局勢下，對于計算機技術的要求也更高，在要求財務會計人員擁有專業(yè)知識以外還要求了解審計﹑金融和法律法規(guī)知識，但是很多財務會計人員由于自身素質(zhì)不高，對計算機方面的知識缺乏，專業(yè)性操作技能不足，加上一些人員缺乏責任感，在這種情況下使網(wǎng)絡財務會計發(fā)展速度過慢，無法達到成為網(wǎng)絡財務會計的要求。
二、網(wǎng)絡財務會計管理方面的對策
1.提高對網(wǎng)絡信息的安全性和保密性
要加強對網(wǎng)絡信息安全性和保密性的管理，首先就應該在財務會計工作時，把與職責的人分隔開，畢竟涉及財務信息，要加強輸入的控制，設定只有相關人員才能接觸到重要的數(shù)據(jù)信息的輸入設置，接著通訊的管理，數(shù)據(jù)編碼嚴格加密和業(yè)務處理過程的自動監(jiān)測，重點監(jiān)測操作修改記錄。接著要針對網(wǎng)絡的特點加強網(wǎng)絡安全管理，防止網(wǎng)絡黑客的破壞和偷盜，要建立網(wǎng)絡系統(tǒng)的控制體系，加強內(nèi)部的控制，建立數(shù)據(jù)保護措施，設置自動識別的端口，當有非法入侵時可以及時的阻止，當口令或者輸入密碼錯誤時及時的鎖住端口，凍結用戶，將非法用戶的信息記錄保存下來。來自自然災害方面要求單位的電力部門做好保護措施，有雷雨天氣提前做好防護，檢查好設備狀況防止由于斷電造成信息丟失。
2.提高專業(yè)人員綜合素質(zhì)
對于網(wǎng)絡財務會計人員企業(yè)要有競爭意識，招收優(yōu)秀的專業(yè)技能強，綜合素質(zhì)高的人才，提高企業(yè)的競爭力，對于已有的人員定期培訓，提高他們多方面的知識和技能，學習計量，金融知識，法律法規(guī)，結合多方面的知識讓網(wǎng)絡財務會計人員在工作中讓他們精通計算機應用軟件，培養(yǎng)專業(yè)化的互聯(lián)網(wǎng)財務會計人員。多學習和吸取別人的經(jīng)驗管理方法，運用到企業(yè)內(nèi)部，但不是一味的套模式使用。財務會計人員要明確自己的職責，企業(yè)的財務是一筆巨大的資金，不允許出現(xiàn)失誤致使資金無法對上賬本，培養(yǎng)他們的責任感和認真工作的態(tài)度。
三、互聯(lián)網(wǎng)時代財務會計與管理新動向的研究
在數(shù)字化時代下的推動下，互聯(lián)網(wǎng)財務會計管理將是未來財務會計發(fā)展的潮流和趨勢?；ヂ?lián)網(wǎng)財務會計管理以網(wǎng)絡和通訊技術為基礎和基本媒介，最終的目標是為了實現(xiàn)企業(yè)的電子化商務，迎合時代經(jīng)濟發(fā)展腳步，在互聯(lián)網(wǎng)上實現(xiàn)以往的財務會計核算，財務控制，財務分析和財務決策，對互聯(lián)網(wǎng)財務會計監(jiān)控和實時反饋這都是實現(xiàn)網(wǎng)絡財會的必須程序。互聯(lián)網(wǎng)時代下的財務會計管理具有開放性，實時性，遠程化和電子化等特點，這些特點使得它可以業(yè)務的同步處理和各方面資源的整合，提高整體的效率，拓展財務會計管理的范圍。在網(wǎng)絡的推動下，財務會計可以延伸到全球任何地方，它的傳輸方式不再受到空間的限制;互聯(lián)網(wǎng)模式的推動下支行的財務信息可以及時的反饋到財務會計管理總部，總部能及時的接收信息，傳送的過程變得更為方便快捷，而且資金管理方式的轉變能夠讓監(jiān)督更加高效?；ヂ?lián)網(wǎng)把各個部門結合在一起，工作信息能夠更好的交流，使企業(yè)的整體實力提高;互聯(lián)網(wǎng)的使用使資源共享更加便捷，打破時間距離的限制，數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡上處理，可能夠遠程操控計算，逐漸實現(xiàn)協(xié)同化集中化的發(fā)展。會計資源的實時更新讓財務主管掌握和處理，利用網(wǎng)絡在線，需求者可以第一時間得到財務信息情況，跟蹤財務動態(tài)。在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下，財務會計管理必定會朝這些方向發(fā)展。
四、結束語
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代財務會計的出現(xiàn)和發(fā)展，財務會計會突破空間限制發(fā)展的越來越快，越來越好。但是應該注意在發(fā)展的同時做好管理措施，減少網(wǎng)絡財務管理的失誤，做好互聯(lián)網(wǎng)財務會計的安全保密性，做好設備的防護工作使財務會計工作更加的快捷發(fā)展。在計算機的普遍使用和互聯(lián)網(wǎng)的普及下，網(wǎng)絡財務逐漸的走進企業(yè)單位和家庭，成為了新時代的產(chǎn)物。互聯(lián)網(wǎng)時代的財務會計給人們帶來了許多的便利，無論何時只要使用互聯(lián)網(wǎng)就可以傳輸數(shù)據(jù)完成交易，也節(jié)省了紙張浪費促進環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。社會經(jīng)濟發(fā)展，人們的工作也將變得更加高效因此一定好利用好科技。
參考文獻
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有關財務會計本科畢業(yè)論文篇二
《 財務會計向管理會計轉型思考 》
摘要：隨著現(xiàn)在我國的社會以及經(jīng)濟的不斷的發(fā)展，我國的財務會計已經(jīng)開始逐漸的需要有管理會計的加入了，同時管理會計也開始越來越多的依賴于財務會計了，最為重要的就是現(xiàn)在的管理會計已經(jīng)能夠在一定的程度上來取代財務會計的相關的職能了，我們?yōu)榱四軌蚋玫陌l(fā)揮管理會計這一個職位自身的優(yōu)勢，財務會計向管理會計進行轉型是非常必要的，是勢在必行的，這樣的轉型能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展提供更加完善的服務，在文章當中筆者著重分析了當前財務會計當中存在的問題，探討了我們應該如何從財務會計向管理會計進行轉型，筆者希望本文的探討與分析，能對大家有所幫助和啟發(fā)。
關鍵詞：財務會計;管理會計;轉型;路徑
引言
在現(xiàn)在我國的眾多的企業(yè)當中，管理會計所發(fā)揮的作用越來越大了，主要的原因就是管理會計不僅僅能夠發(fā)揮最基本的會計的職能，還能夠發(fā)揮一定的管理的職能，所以說為了能夠使得我國的眾多的企業(yè)能夠在未來的發(fā)展過程當中更好的提高自身的經(jīng)濟效益、對企業(yè)的規(guī)模進行擴大，企業(yè)當中的財務會計部門應該開始向著管理會計部門來進行轉型，為了能夠更好的進行財務會計向管理會計的轉型，在本文當中筆者主要就是分析了現(xiàn)在財務會計向管理會計進行轉型的路徑。
一、我國企業(yè)當中財務會計所面臨的主要問題
(一)信息以及大數(shù)據(jù)時代的到來給現(xiàn)在的財務會計人員帶來的影響
在原來的企業(yè)以及公司當中，財務會計人員的主要的工作就是對各項數(shù)據(jù)來進行處理，以財務管理人員為基礎形成的對數(shù)據(jù)進行分析的工作系統(tǒng)只能夠?qū)?shù)據(jù)來進行一個最為基礎的分析，這對于未來企業(yè)以及公司的發(fā)展是完全不能夠滿足的，并且不能夠滿足企業(yè)在信息時代以及大數(shù)據(jù)時代自身對于數(shù)據(jù)信息的需求，所以說在經(jīng)過了一定的改革之后，企業(yè)當中的會計系統(tǒng)不僅僅需要對財務信息來進行處理，還需要對非財務信息來進行處理，如何能夠在這些數(shù)據(jù)當中進行深層次的信息的獲取就是現(xiàn)在企業(yè)以及公司信息化管理水平的體現(xiàn)，也是公司未來發(fā)展的關鍵所在。
(二)“顯性”和“隱性”的成本
雖然說信息化會計給現(xiàn)在公司當中的會計工作帶來了很多的便利，并且現(xiàn)在我國的很多的企業(yè)以及公司當中已經(jīng)基本上實現(xiàn)了會計的電算化，但是會計工作當中的核算工作還是一項非常繁瑣的工作，在公司當中如何核算以及節(jié)省成本對于一個企業(yè)來說是非常重要的一項工作，同時想要更好的保證企業(yè)的效益也是離不開成本的。在進行財務管理的時候工作的中心也是成本，在進行成本的核算的時候，顯性成本就是企業(yè)當中所有人員的工資以及公司運轉的必要的經(jīng)費，隱性的成本就是核算各個部門的數(shù)據(jù)的疏漏，如果說在公司進行發(fā)展的過程當中，這些疏漏不能夠進行有效的避免就不能夠為現(xiàn)在的企業(yè)提供更加有價值的勞動力。
(三)財務會計以及業(yè)務會計難以進行結合
公司當中的隱性成本的漏洞主要就是存在于財務部門與業(yè)務部門之間數(shù)據(jù)的核對不一致，以為大數(shù)據(jù)時代的到來使得現(xiàn)在的會計行業(yè)逐漸的脫離了業(yè)務，也就是說會計行業(yè)失去了自身的決策能力，但是業(yè)務人員又是僅僅的只能夠依靠自己自身的能力來對信息和數(shù)據(jù)來進行尋找和處理，業(yè)務人員以及會計人員之間的合作是遠遠不夠的，這也就以為這現(xiàn)在進行改革是勢在必行的。這兩者之間存在的問題主要就是體現(xiàn)在下面的幾個方面，首先我們需要認清的就是，因為地區(qū)發(fā)展水平的差異、一線城市以及二線城市之間的差異、員工自身的素質(zhì)以及能力的差異導致公司當中數(shù)據(jù)的核算出現(xiàn)了分散，最終導致了能力的不集中，數(shù)據(jù)以及服務不能夠進行共享。第二個方面就是現(xiàn)在的專業(yè)的核算人員自己已經(jīng)忽視了自身對于企業(yè)管理的作用，只是單純的對數(shù)據(jù)報表來進行工作，不能夠真正的做到輔助管理部門進行工作的作用。
二、財務會計向管理會計轉型的路徑探討
(一)區(qū)分財務會計以及管理會計
既然我們說要從財務會計向管理會計進行轉型，那么在這兩者之間就是存在著一定的相同性以及相似性的，財務會計在很多的方面都是能夠體現(xiàn)出管理會計的特征的，同時在管理會計當中應用的很多的方法都是可以應用到財務會計當中的。也正是因為現(xiàn)在管理會計當中的管理范圍十分的廣，所以說現(xiàn)在的很多的企業(yè)以及公司當中都是將財務會計的職能劃分到了財務會計當中來，但是如果說我們在企業(yè)當中對管理會計的職能進行一個過度的擴大的話也是會適得其反的，雖然說在企業(yè)當中成本管理、預算管理、績效管理這些都是十分重要的，但是過分的對這些管理進行側重，也是會對企業(yè)的正常的發(fā)揮造成嚴重的影響的。同時財務會計與管理會計之間又能夠進行相互的作用，財務會計能夠為管理會計提供數(shù)據(jù)以及信息的來源，用來輔助管理會計的運行。
(二)推進管理會計人才隊伍的建設
我們想要推進財務會計想著管理會計進行轉型，就必須要著重于提高會計部門當中的會計人員的工作素質(zhì)以及工作能力。我們通過了多項的調(diào)查之后發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在我國的很多的大型企業(yè)在進行管理會計轉型的過程當中都是需要很多管理會計的專業(yè)人員的，所以說只有專業(yè)的管理會計人才才能夠滿足現(xiàn)在企業(yè)運營發(fā)展的需求。我們首先需要做的就是將高等教育的教學模式進行一定的改革，現(xiàn)在的課堂教學當中老師教授的課程很多都是不能夠與實踐進行契合的，所以說現(xiàn)在應該著重的培養(yǎng)學生的社會實踐能力以及在各方面的應用能力。再就是在公司當中的職稱考試的方面，現(xiàn)在我國的職稱考試的問題是沒有一個自己的完善的管理會計師考試的，并且從國外引進來的很多的管理會計考試與我國的國情也不是很符合，所以說我們需要建立一套完善的符合自己國情的管理會計師考試。
(三)財務會計轉型的目的就是為了實現(xiàn)共享
現(xiàn)在我國的很多的公司當中的財務會計人員在每天的工作當中都是要面臨這十分繁瑣的核算工作，而實現(xiàn)會計轉型主要就是為了實現(xiàn)和管理會計的共享，在傳統(tǒng)的會計核算工作當中不僅僅會對人力資源造成極大的浪費，而且工作的效率是比較低下的，信息化水平也不夠高，所以說我們要進行積極的改革，也就是促進財會部門的職能的轉變，使得會計從核算向著決策的方向進行轉變。我們將財務會計當中的核算的職能從財務會計部門當中脫離了出來，這樣就能夠使財務會計與管理會計各自履行自己的職能，釋放會計工作人員的壓力，同時還能夠更好的支持管理會計人員的工作。
三、結語
綜上所述，隨著現(xiàn)在科學技術以及信息化的發(fā)展，公司以及企業(yè)當中的財務會計想著管理會計的方向進行轉變是勢在必行的，本文當中主要就是介紹了一下現(xiàn)在的公司當中財務會計所面臨的問題以及財務會計向著管理會計進行轉型的路徑分析。
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有關財務會計本科畢業(yè)論文篇三
《 企業(yè)財務會計集中核算問題及措施 》
摘要:隨著社會發(fā)展與經(jīng)濟體制改革的不斷加深，我國很多企業(yè)都在進行創(chuàng)新，從內(nèi)部格局的調(diào)整與優(yōu)化到外部競爭優(yōu)勢的轉變都在進行中。各企業(yè)在財務部門進行了集中核算，使財務工作的處理與操作變得更為方便快捷，而且解決了財務分散管理而引起的很多問題。財務會計集中核算規(guī)范了財務工作，提高了資金的使用率。但是隨著集中核算的實行，也出現(xiàn)了很多的問題，本文從企業(yè)集中核算中存在的問題進行研究并對解決辦法進行了闡釋。
關鍵詞:財務會計;集中核算;企業(yè)
財務會計工作規(guī)范化是現(xiàn)代企業(yè)的一個重點工作內(nèi)容。集中核算恰好解決了企業(yè)中財務會計工作規(guī)范問題，并在一定程度上解決了財務管理較分散的現(xiàn)象。隨著社會的發(fā)展，財務會計工作集中核算正好符合社會綜合化，規(guī)范化的要求。集中核算有利于財務支出等的統(tǒng)一管理，確保企業(yè)財務部門更順暢的運行，并杜絕了一些財務會計工作中存在的不良現(xiàn)象。正如任何制度的實施都是一把“雙刃劍”，集中核算也一樣，雖然對財務管理工作有很大的幫助，但其中存在著一些問題，需要企業(yè)的財務管理部門制定有效地對策和解決措施。
一、企業(yè)集中核算中存在的問題
(一)體制不完善
集中核算在財務會計工作中的實施還停留在初級階段，很多規(guī)定條例等體制方面還不完善。正常情況下，集中核算的工作要求會計職能和財務管理職能一起運轉和實施。但是在現(xiàn)實的企業(yè)內(nèi)部因為各方面的原因，總是會出現(xiàn)財務會計集中核算工作得不到落實的情況。由于會計集中核算工作不能正常的運轉，導致會計和財務兩個部門在工作銜接上出現(xiàn)了一定的問題。這種情況的產(chǎn)生多是由于集中核算制度不完善所造成的。體制不完善導致了諸多問題發(fā)生，如部門工作人員之間缺乏溝通，導致工作流程的不規(guī)范，因為財務管理方式不科學導致資金的利用率低等。除此之外，由于集中核算體制的不完善還使財務部門工作人員消極怠工，甚至在企業(yè)中出現(xiàn)了腐敗等不好的現(xiàn)象，如對一些虛假的發(fā)票進行報銷，在資金方面出現(xiàn)了使用不合理的狀況。因為體制不健全使得工作人員對資金的支出沒有進行全方面的綜合考慮，導致企業(yè)在資金支出方面受到了較大的經(jīng)濟損失。因為體制不完善還致使一些工作人員在賬目核對過程中沒有認真處理，導致了企業(yè)的資金流失。
(二)企業(yè)集中核算部門相關的員工素質(zhì)較低
在企業(yè)的集中核算工作中，很多工作人員都存在素質(zhì)較低的問題。一些財會集中核算人員的專業(yè)能力不強，綜合素質(zhì)不高，導致企業(yè)財會集中核算工作不能順利的進行，在管理和操作方面都存在很大的問題。財會集中核算部門的工作人員在思想上并沒有意識到集中核算工作的重要性，因為傳統(tǒng)財會部門管理模式的影響，使得一些管理人員無法制作出與現(xiàn)階段企業(yè)相符的集中核算管理制度，從而影響了集中核算工作的順利進行。
(三)對于集中核算職位的監(jiān)督管理不完善
財務會計集中核算工作除了可以方便計算工作，在另一方面還起著監(jiān)督的作用，監(jiān)督管理集中核算工作的正常運轉。但是在實際的監(jiān)督管理工作中卻不能落到實處。由于企業(yè)財務會計集中核算部門有相對的獨立性，所以對企業(yè)經(jīng)營管理等無法做出全面的了解與掌控，因此導致工作人員缺乏工作的主動性從而致使財會集中核算的監(jiān)督職能無法落實。
二、如何解決財會集中核算工作中存在的問題
(一)健全集中核算體制
企業(yè)財會集中核算的管理體制存在一定問題，只有健全集中核算的管理體制才能保證企業(yè)財會集中核算工作正常運行。企業(yè)要制定科學合理的集中核算管理體制，首先要將企業(yè)的各個資產(chǎn)進行全面化，綜合化的管理與控制。并對計算制度的原則進行有效、真實、科學的管理，從而確保企業(yè)的資金可以正常運轉與流通。其次是要加強企業(yè)資金的有效控制與使用。對于資金的支出與使用等要有全面化的整合與統(tǒng)一管理，保證資金在使用過程中的合理性。最后工作人員在核對賬目的時候要嚴格按照公司的財務管理制度執(zhí)行，并及時處理。建立有效的集中核算管理部門，還可以促進員工之間的良好溝通，便于做好后續(xù)的銜接工作。
(二)提高集中核算人員的能力和素質(zhì)
企業(yè)財會集中核算工作的運行離不開人的操作，只有提高集中核算管理部門人員的素質(zhì)才可以提高集中核算部門的工作效率。企業(yè)應該對財會集中核算部門的工作人員進行系統(tǒng)的培訓與考核，在不同階段為集中總核算人員提供不同的學習機會，全面提高集中核算管理部門人員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。要改變集中核算人員的管理理念和指導思想，讓集中核算部門的管理人員從思想上進行改變，對集中核算工作重視起來。在招聘工作中，要對集中核算崗位的應聘者在能力和管理方面進行嚴格的要求。通過對集中核算人員的系統(tǒng)管理，提高企業(yè)集中核算部門的綜合水平，從而提升財會集中核算管理工作的效率。
(三)完善集中核算的監(jiān)督管理職能
在企業(yè)運行中要將財會集中核算工作的監(jiān)督管理職能落到實處。對工作人員發(fā)票報銷要進行嚴格的核實，不能滋生企業(yè)內(nèi)部腐敗的不良傾向。工作人員要做好集中核算的監(jiān)督與管理工作，在賬目核算時要嚴格的按公司規(guī)定執(zhí)行。而且集中核算管理部門要對企業(yè)的經(jīng)營等進行有效地了解與控制，注重各個部門之間的配合，發(fā)揮好監(jiān)督管理作用。
三、結束語
財會的集中核算是企業(yè)財務管理中的重要環(huán)節(jié)，財務的工作人員要將集中核算工作做好，并從思想上意識到財會集中核算工作的重要性。企業(yè)要健全集中核算管理體制，保證財會集中核算工作正常運行，就應該加大集中核算工作人員的管理。從而合理有效地管理資金的支出，確保集中核算管理工作的監(jiān)督職能。
參考文獻:
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