會(huì)計(jì)學(xué)是以研究財(cái)務(wù)活動(dòng)和成本資料的收集、分類、綜合、分析和解釋的基礎(chǔ)上形成協(xié)助決策的信息系統(tǒng),以有效地管理經(jīng)濟(jì)的一門應(yīng)用學(xué)科。我們寫會(huì)計(jì)學(xué)的論文時(shí)，論文的參考文獻(xiàn)有著不可或缺的作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于會(huì)計(jì)學(xué)的論文文獻(xiàn)的內(nèi)容，歡迎閱讀參考!

　　會(huì)計(jì)學(xué)的論文文獻(xiàn)(一)

　　[1]蔡慶梅。 論會(huì)計(jì)信息失真的原因與對(duì)策[J]. 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊)，2015,11:73.

　　[2]帥勇。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J]. 中外企業(yè)家，2016,01:135-136.

　　[3]楊檸境，劉中友。 職業(yè)道德與會(huì)計(jì)誠(chéng)信[J]. 中外企業(yè)家，2016,02:200.

　　[4]潘湛明。 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的職業(yè)道德教育的思考[J]. 科技風(fēng)，2016,02:273.

　　[5]邱梓軒，孟憲軍。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德和誠(chéng)信問(wèn)題研究[J]. 中國(guó)管理信息化，2016,04:47-48.

　　[6]鄧妍鑫，田倩。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施[J]. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2016,02:137+28.

　　[7]趙婧一。 會(huì)計(jì)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育淺析[J]. 亞太教育，2016,04:119.

　　[8]毛曉明。 淺析當(dāng)前社會(huì)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題[J]. 信息化建設(shè)，2016,02:186.

　　[9]金媛媛。 我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信缺失問(wèn)題研究[J]. 中外企業(yè)家，2016,04:148-149.

　　[10]張粒塵。 會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因及其治理途徑[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2016,03:84-85.

　　[11]郭子賓。 我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀調(diào)查與改進(jìn)路徑[J]. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2016,03:179.

　　[12]王金鳳，劉強(qiáng)。 新準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題與對(duì)策研究[J]. 新經(jīng)濟(jì)，2016,11:95-96.

　　[13]王紅。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失及其防范[J]. 合作經(jīng)濟(jì)與科技，2016,07:170-171.

　　[14]沈旭東。 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及改進(jìn)對(duì)策研究[J]. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2016,06:257.

　　[15]常根萍。 淺議會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者，2016,06:57.

　　[16]劉娜娜。 試論會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的重要性[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者，2016,06:67.

　　[17]林春燕。 淺論中國(guó)公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信如何建立[J]. 現(xiàn)代商業(yè)，2016,12:156-157.

　　[18]李艷。 淺析會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題[J]. 中外企業(yè)家，2016,08:76-77.

　　[19]梁景瑜。 關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的失范和重建探究--以餐飲業(yè)為例[J]. 中外企業(yè)家，2016,11:104.

　　[20]解淑。 基于社會(huì)契約理論的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題探究[J]. 經(jīng)營(yíng)管理者，2016,06:65.

　　會(huì)計(jì)學(xué)的論文文獻(xiàn)(二)

　　[1]駱正山，信息經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].機(jī)械工業(yè)出版社，2013:270-278.

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　　[3]陳金龍，謝琦君.社會(huì)責(zé)任、產(chǎn)權(quán)屬性與融資約束[J].南京審計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)，2014(03)：96-103.

　　[4]范明、牛剛，現(xiàn)代企業(yè)理論[M].社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2007:155-165.

　　[5]王群勇，STATA使用指南與應(yīng)用案例[M].中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2008.

　　[6]管亞梅，王嘉歆.企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露能緩解融資約束嗎.--基于A股上市公司的實(shí)證研宄[J].經(jīng)濟(jì)與管理研宂，2013(11)：76-84.

　　[7]孫德美.社會(huì)責(zé)任視角下的中小企業(yè)融資約束研宄[J].經(jīng)濟(jì)論壇，2013.

　　[8]沈艷，蔡劍.企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)與企業(yè)融資[J].金融研宄，2009(12)：127-136.

　　[9]周小春,董平.自愿披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告能降低公司權(quán)益資本成本嗎? [J].財(cái)會(huì)通訊,2013(04):78-81.

　　[10]解維敏，方紅星.金融發(fā)展、融資約束與企業(yè)研發(fā)投入[J].金融研宄，2011(05)：171-183.

　　[11]劉凱平.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與權(quán)益資本成本關(guān)系研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2012(05)：3940.

　　[12]孫偉，周瑤.企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露與資本市場(chǎng)信息不對(duì)稱關(guān)系的實(shí)證研究[J].中國(guó)管理科學(xué)，2012(20)：889-892.

　　會(huì)計(jì)學(xué)的論文文獻(xiàn)(三)

　　[1] 李維安.公司治理[M].天津：南開大學(xué)出版社，2001:31-32.

　　[2] 王雄元，張士成，高祎.審計(jì)委員會(huì)特征與會(huì)計(jì)師事務(wù)所變更的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].審計(jì)研究，2008(4)：87-96.

　　[3] 何佳，張曉農(nóng).上市公司審計(jì)委員會(huì)制度研究研究報(bào)告[R].深圳證券交易所綜合研究所，2001 年深圳綜字第 0043 號(hào).

　　[4] 林有志，張雅芬.信息透明度與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系[J],會(huì)計(jì)研究，2007(9)：26-34.

　　[5] 汪煒，蔣高峰.信息披露、透明度與資本成本[J].經(jīng)濟(jì)研究，2004(7)：107-114.

　　[6] 凌江紅.上市公司審計(jì)委員會(huì)制度比較研究[M].北京：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2009:1-105.

　　[7] 翟華云.審計(jì)委員會(huì)和盈余質(zhì)量--來(lái)自中國(guó)證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].審計(jì)研究，2006(6)：50-57.

　　[8] 南開大學(xué)公司治理研究中心課題組.中國(guó)上市公司治理評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究[J],南開管理評(píng)論，2003(3)：4-13.

　　[9] 于富生，張敏.信息披露質(zhì)量與債務(wù)成本：來(lái)自中國(guó)證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究，2007(5)：93-96.

　　[10]鄭新源，劉國(guó)常.審計(jì)委員會(huì)有效性研究--基于盈余管理的視角[J].財(cái)會(huì)通訊，2008(8)：98-118.

　　[11] Frank M.Burke,Dan M. Guy. Audit Committees:A Guide for Directors,Management and Consultants[M].北京：中信出版社，2004:74.

　　[12]Dhaliwa, Naiker, Navissi. Audit committee financial expertise, corporate governance and accruals quality: an empirical analysis[R].[47]Bebchuck, L., and J. Fried. Pay without performance[M]. Cambridge, MA:Harvard University Press,2004.

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