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      大學生經濟論文

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      大學生經濟論文

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        大學生經濟論文范文一:新形勢下農村經濟管理水平提升策略

        摘要:經濟是社會存在和發(fā)展的基礎,有經濟活動就有經濟管理,目前新形勢下農村經濟管理面臨著新的任務和挑戰(zhàn),如何提高經濟管理水平是農村經濟管理工作的重中之重。經濟管理水平得到提高的同時也加速了經濟的發(fā)展,促進農民增產增收。

        關鍵詞:新形勢;農村經濟管理;工作水平

        我國社會主義農村經濟管理是對社會主義農村生產總過程的經濟活動的管理,隨著農村商品經濟的發(fā)展,對農村經營管理工作也提出了新任務、新要求。我們要充分認識經營管理工作的重要性,生產越發(fā)展,技術越先進,管理越重要。經營管理工作搞好了,就能促進農村經濟的快速發(fā)展。在新形勢下我們要明確新任務,把農村經營管理工作提高到一個新水平。

        1農村經濟管理面臨的新形勢

        1.1經濟體制的變化

        目前農村的經濟體制由統(tǒng)分結合、雙層經營的合作化經濟體制,替代了大鍋飯式的集體化經濟體制,農民已成為相對獨立的商品生產者,他們可以自己決定自己的經營方針、能夠處理自己的產品和市場直接掛鉤,為了發(fā)展生產,他們還擁有自己的生產資料。農村經濟中生產關系的這一重大調整,極大地調動了農民發(fā)展商品生產的積極性和創(chuàng)造性,促進了農村生產力的發(fā)展。

        1.2產業(yè)結構的變化

        目前農村產業(yè)結構已由單一的種植業(yè)格局向農林牧副漁全面發(fā)展,農工商綜合經營的方向發(fā)展,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)隨著農村經濟體制的改革和生產力的發(fā)展應運而生,蓬勃興起,已將逐步發(fā)展成為農村經濟的主體。這樣,農村經濟管理的內容就成為面向多產業(yè)的服務了。

        1.3生產經營方式的變化

        目前農村生產中引入了市場調節(jié)機制,由過去的統(tǒng)購派購為導向轉向面向市場,適應市場需求來引導生產發(fā)展的方向。生產經營方式的這一深刻變化,使農村經濟管理的過程成為從生產到流通的再生產的全過程。

        1.4農村和農民的本身條件的變化

        作為農村經濟管理主體的農民,目前正處在由自給半自給經濟向大規(guī)模商品經濟轉化,由傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代化農業(yè)轉化的時期中,本身還存在著許多和商品生產不適應,需要我們在經濟管理工作中注意和重視的問題:一是農民比較缺少商品生產知識,雖有了經營權,但缺少決策能力;二是農民科學文化技術水平較低,勞動專業(yè)化技能較差,雖有積極性,但缺少科學性;三是農村信息手段落后、傳遞慢,因而經濟信息量少,雖有自主權,但應變能力差;四是農村交通運輸條件差,嚴重影響商品流通,進而影響商品價值的實現(xiàn),所以農村雖有豐富的自然資源和勞動資源,但要變成全面的經濟優(yōu)勢也并非容易,要針對目前農村經濟管理面臨的這些新形勢、新特點為農村經濟管理工作提出了新任務、新課題,

        2提高農村經濟管理工作水平的任務和方法

        我們要根據(jù)客觀的經濟規(guī)律和自然規(guī)律的要求,科學地組織社會生產力,改革和完善生產關系和上層建筑,調動人的積極性,促進農村商品經濟的發(fā)展,不斷提高經濟效益,最大限度地滿足整個社會日益增長的物質文化生活需要。目前,我們就是要根據(jù)農村經濟體制改革的要求,適應農村商品經濟的發(fā)展,努力把農村經濟管理工作提高到一個新水平。

        2.1切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經濟管理

        一是在管理體制上不能搞一刀切,允許各地根據(jù)生產力發(fā)展的不同水平自行決定自己的經營方式,存在多元型的經濟結構;二是必須搞好經營管理體制的改革,堅持政企分開的原則,放手讓企業(yè)真正獨立自主地經營管理;三是在企業(yè)內部管理上要推行層層承包制和崗位經濟責任制,以提高經濟效益;四是對經濟管理中出現(xiàn)的各種問題要通過行政的、法律規(guī)定的、經濟的等手段及時解決和正確引導,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)沿著社會主義的經濟方向健康發(fā)展。

        2.2提高市場的組織程度,促進產銷的良性循環(huán)

        隨著農村商品經濟的發(fā)展,農產品的商品率日益提高。如何使農村的各經濟成份之間、各產業(yè)之間、生產交換分配和消費環(huán)節(jié)之間保持平衡、協(xié)調發(fā)展,也是當前農村經濟管理工作的主要任務之一。為此,我們必須在大力發(fā)展商品生產的同時,同步地提高市場的組織程度。也就是說,要在經濟規(guī)律的指導下,積極支持各類從事供銷活動的組織,充分發(fā)揮有組織的市場的調節(jié)作用,并逐步在農村中形成一個以中心集鎮(zhèn)專業(yè)市場與眾多農村集市相連接的市場網絡。農民可通過市場反饋的各種信息來確定自己的市場經營,產品生產和產品價格策略以及自己產品的營銷方式。根據(jù)市場需求指導生產方向,改變生產結構,使生產和需求自發(fā)地調節(jié)?;ハ噙m應。

        2.3積極開展經營管理咨詢,全面提高經濟效益

        在社會主義市場經濟機制面前,生產者面對千變萬化的市場需求努力改進生產,取得盈利。這既給農村經濟一種巨大的推動力,也使每個生產者得冒一定的市場風險,因此,我們一定要搞好經營管理咨詢工作,幫助每個獨立經營者制定正確的經營方針、決策和計劃;尋求最佳方案,搞好合同管理。同時,還要把國家計劃指導的要求,對經濟的客觀要求的信息也傳遞給他們,這樣就把局部的利益和全面的利益有機地結合起來,使農村經濟的發(fā)展在國家計劃的指導下,以實現(xiàn)滿足社會需求的社會主義生產目的為原則,堅持社會效益、經濟效益和生態(tài)效益相結合,使商品的使用價值和價值,生產和流通獲得統(tǒng)一,求得最佳的全面經濟效益。

        2.4加強經濟聯(lián)合,促進商品經濟發(fā)展

        不斷改革完善農村經濟管理體制,建立以橫向經濟聯(lián)系為主,縱橫交錯的網絡化經濟組織體系,促進農村商品經濟的發(fā)展是農村經濟管理工作中的另一重要任務。在自然經濟向商品經濟發(fā)展的時期,面對整個社會生產力的不斷提高,生產的社會化、專業(yè)化程度的不斷發(fā)展,千變萬化的市場需求的激烈的競爭,每個商品生產者要求得發(fā)展并在競爭中取勝,必然要求聯(lián)合。因為只有聯(lián)合才能促進各種生產要素的合理流動和組合,使資源、資金、勞力、人才、技術等條件都各得其所,從而形成新的生產力;聯(lián)合可互相取長補短、拾遺補缺,把各方的優(yōu)勢集中起來形成更大的優(yōu)勢,以便產生系統(tǒng)效應,起到放大生產力的作用;聯(lián)合容易抓住經濟發(fā)展中的生長點和適應社會需求而組織生產,能獲得高的經濟效益;聯(lián)合可打破地區(qū)封鎖和部門分割的局面,逐步建立起社會主義公有制和社會化大生產相適應的觀念,促進經濟結構的合理布局,提高全社會的勞動生產率。

        參考文獻

        [1]孫輝.淺析加強農村經濟管理工作的幾點思路[J].中國農業(yè)信息,2012,(13):85.

        [2] 肖景偉.新形勢下加強農村經濟管理工作的思考[J].新農村:黑龍江,2013,(24):64.

        大學生經濟論文范文二:知識經濟管理發(fā)展思路

        摘要:新經濟時代中的知識經濟對企業(yè)的發(fā)展十分重要,文章主要論述了新時代環(huán)境下的知識經濟的概述及發(fā)展態(tài)勢等。

        關鍵詞:新經濟時代;知識經濟;發(fā)展

        在二次大戰(zhàn)結束之后,知識經濟獲得了迅速的發(fā)展,使得全球經濟呈現(xiàn)一種全新的態(tài)勢,經濟結構不再是傳統(tǒng)的物理空間,轉變成信息空間,新型經濟的到來改變了人員原有的工作狀況。尤其是20世紀以來,美國實施了信息公路發(fā)展計劃,全球經濟進入了一種數(shù)字化的發(fā)展態(tài)勢,步入了一種以互聯(lián)網為依托的新型社會經濟形勢,改變了人們原有的工作、生活方式。知識管理正是在此種背景之下被提了出來。新時代環(huán)境下的知識經濟管理的研究具有十分重要的意義,為企業(yè)與社會的發(fā)展提供了借鑒的理論。

        一、知識經濟概述

        上個世紀七八十年代出現(xiàn)了知識經濟。知識經濟接受了高科技的洗禮,同時目睹了二戰(zhàn)的殘酷。隨著新經濟時代的到來,經濟創(chuàng)新是企業(yè)的核心競爭力,知識經濟產生的影響是非常大的,給人類社會的發(fā)展帶來了巨大的沖擊。知識經濟的定義有很多版本,但無論怎樣定義,都不能否認當前所處的時代環(huán)境、信息科技以及其創(chuàng)造出的價值,都深深影響著全人類文明與價值系統(tǒng)。[1]知識經濟的基礎是知識。在知識經濟的內涵中,其非常依賴知識與信息的產生與與發(fā)展,將高科技作為產業(yè)發(fā)展的關鍵,首先依托的就是智力資源,是一種可持續(xù)發(fā)展的經濟??茖W競爭的核心其實就是知識經濟,此種經濟是基于知識與信息。無論如何定義知識經濟,無可否認,人類社會已經步入了經濟發(fā)展的新時代。[2]

        二、知識經濟時代具有時代優(yōu)勢

        知識經濟源于知識,和傳統(tǒng)的經濟模式有所不同。知識經濟的重要性體現(xiàn)在兩個方面。社會主義運動出現(xiàn)的問題不代表馬克思主義理論的片面性,也不是社會主義制度的缺陷。迷茫中的修正主義卻鉆了這樣的空,將社會主義污蔑為封建主義,不斷批毛列主義的“價值體系”,片面強調生產力論的“初級階段”,妄圖改變社會主義的一切。知識經濟具有現(xiàn)實的政治意義。有人認為,知識經濟資產階級忽悠人民,然而這種片面的認識只說明知識經濟的客觀存在,隨著知識經濟時代的來臨,機敏的資產階級分子也感受到了這次契機。然而資產階級的階級本性決定,他們只能認識到知識經濟的經濟特點,卻無法掩飾資本主義,就不可能深刻理解知識經濟的政治革命意義。知識經濟是一種尋求革命的突破。社會主義遇到困境的時候,人們不免要尋求突破,然而,如將突破口定位在馬列主義與毛澤東思想等上,將是走不通的。

        三、新經濟時代下的知識經濟管理

        在知識經濟的背景之下,人們日漸重視到知識經濟管理的重要性,優(yōu)勢是市場經濟中最基本的組成單位-企業(yè)。工業(yè)經濟背景之下的科學管理的泰羅與梅奧只將其當做企業(yè)生產資料的勞動力,并沒有從深層面挖掘員工所具有的知識,卻形成了社會中的“經濟人”與“社會人”。處于知識時代背景之下,不重視知識經濟管理的重要性是一種非常錯誤的認識,尤其是要面對日趨激烈的市場挑戰(zhàn)。隨著高科技的應用,企業(yè)要正確意識到知識經濟管理所起的重要作用,最大限度的彰顯知識經濟管理的作用,在市場競爭站穩(wěn)腳跟,實現(xiàn)企業(yè)更好地發(fā)展。知識經濟的管理在當前已經刻不容緩。知識經濟的管理具有三個方面的內容:知識的發(fā)現(xiàn)、傳遞與創(chuàng)新。此三種層面的內容組成了完整的知識經濟管理體系。知識經濟通過先進的現(xiàn)代科技進行管理,如信息的傳遞、完善的工作流程與復制技術。企業(yè)應當充分認識這一點,并將此作為提高企業(yè)競爭力的關鍵。由于知識經濟管理優(yōu)勢顯著。知識可以改變人的命運不假,但是也應認識到企業(yè)在很大程度上依賴于知識經濟。企業(yè)員工獲得知識將有助于提升綜合素質,產生較高的工作效率,為企業(yè)的運營帶來可觀的經濟效益。知識管理與企業(yè)管理非常密切,近些年,我國政府及各大中小型企業(yè)通過自身不斷努力,在知識經濟管理方面積累了相當?shù)慕涷?,構建了相應的?guī)章制度,豐富了此方面的數(shù)據(jù)信息,使得企業(yè)在知識經濟管理中謀得一席之地。

        四、經濟時代下實施經濟管理的應用

        (一)圖書館應用

        在經濟時代背景下,知識經濟的管理推動了社會的發(fā)展,提高了企業(yè)的市場競爭力。圖書館為讀者提供了知識的搜集、保存與整理服務,同時也有助于知識經濟的管理,為實現(xiàn)知識經濟與社會的進步而不斷努力。在新的知識經濟時代背景下,需要重視到知識經濟在圖書管理中的重要地位。信息技術的發(fā)展使得圖書管理朝向數(shù)字化管理的態(tài)勢,將知識經濟的管理融入到企業(yè)數(shù)字化圖書的管理當中,從而實現(xiàn)新階段的不斷發(fā)展。

        (二)企業(yè)管理應用

        2001年的我國蓮花軟件有限公司在北京召開的會議中提出了企業(yè)的創(chuàng)新推廣應用,一些比較有名的公司,如清華紫光公司、聯(lián)想公司等嘗試采用知識經濟管理策略,當這些企業(yè)實施知識經濟管理后,將幫助企業(yè)構建企業(yè)數(shù)據(jù)庫與人力資源,實現(xiàn)了企業(yè)數(shù)據(jù)信息的透明化,有助于構建企業(yè)的文化。企業(yè)通過知識經濟促進了資本經濟的發(fā)展。在知識經濟的背景下,企業(yè)根據(jù)自己的需求,形成了相應的知識經濟管理方案,促進了企業(yè)的進步。

        (三)企業(yè)競爭力的應用

        企業(yè)競爭力的影響因素是知識,企業(yè)需要通過知識才能實現(xiàn)基礎條件的創(chuàng)新。企業(yè)通過知識經濟管理能有效減少因企業(yè)創(chuàng)新帶來的波動,更好的凸顯企業(yè)在創(chuàng)新中的作用,使企業(yè)在市場服務中具有較高的競爭力。企業(yè)競爭力與知識管理之間存有一定的關系,這種關系體現(xiàn):企業(yè)的核心競爭力帶有知識的屬性;企業(yè)競爭力歸根結底是知識經濟管理的能力;企業(yè)實施知識經濟管理有助提升企業(yè)的競爭力;知識經濟的管理將指導方向定位于企業(yè)的核心競爭力。

        五、新時代知識經濟發(fā)展態(tài)勢

        (一)正視知識工作者崛起的意義

        人類最先使用并搜集信息,后來人通過嘗試性地探索,通過書寫方式將這部分信息保存起來,使得這些信息能夠繼續(xù)使用,所以,知識經濟的更新顯得十分重要。作為知識工作者要遵循上述趨勢,首先從知識的搜集與應用開始,然后將其付出實際行動中。接著是一少部分人具有先進的科學技術,他們充當了知識的引導者,也即是知識工作者,接下來這部分族群的人數(shù)越來越多,未來知識工作者的數(shù)量還將繼續(xù)增加。因為世界經濟的不斷發(fā)展為日趨復雜化的技術提供了導向,緊接著是對信息需求的與日俱增,使用知識的跟新來完善企業(yè)的管理,從而獲得經濟效益,或者政府依靠知識經濟來提高人們的生活水平,而且這種趨勢也越來越明顯。從深層意義上說,知識經濟為競爭提供了策略。人才的流通不受國界限制。我們可以發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象,美國向全球招募員工。從中我們發(fā)現(xiàn),知識經濟在某種層面上與企業(yè)的經濟利益有密切的關系。人才產生了群聚現(xiàn)象,并且逐漸靠向一些領域。面對上述趨勢,我們發(fā)現(xiàn)知識經濟崛起具有非常突出的現(xiàn)實意義。知識經濟要變成一種服務型的模式,并且以此作為導向,將風險降低在可控范圍之內,以此提升企業(yè)的競爭力。當一些歐洲國家出現(xiàn)人口失業(yè)率不斷增高的同時,這就說明勞動力時代已經不再占主流,取而代之的是知識經濟。透過信息科技,知識工作者要轉變工作,進行有效管理,以更好地適應以后的工作,這是政府與社會所有人需要擔負的責任。此外,政府需要采取必要的措施,解決因失業(yè)帶來的技術落差。

        (二)加強知識經濟管理的發(fā)展趨勢

        創(chuàng)造價值體現(xiàn)了時代突出的一種特征,是在知識經濟基礎上形成的一種競爭模式,集體價值由所有成員的共同創(chuàng)造。因此,企業(yè)在尋求自身發(fā)展的同時,需要強化自身能力的培養(yǎng),此外,還需要發(fā)展核心能力與創(chuàng)造價值,將工作目標定位于問題的解決與企業(yè)現(xiàn)狀的改善,同時擴展到企業(yè)的人力資源管理。隨著新的知識經濟的到來,人力資源的管理要定位在員工解決問題的能力與創(chuàng)造價值能力上。當然,知識經濟在管理過程中必然存有相應的風險,這樣的風險產生于人力資源了管理中的人才流動,影響了企業(yè)的發(fā)展,帶來了競爭風險。

        (三)哲學與人文精神的反思

        在現(xiàn)代技術創(chuàng)新活動中,科技與人文已經是互相支撐、共同作用。[3]在新的知識經濟時代,我們將處于因知識所產生的階級改造中,并且需要長期與人文思想作斗爭。而且片面的引入西方社會的科學價值主流與信息技術,代工忽視了哲學如人文思想的反思,師德喪失了人文價值,影響了學術的正常研究,這是當前出現(xiàn)的一些問題。知識經濟和一些科技業(yè)保持著密切的聯(lián)系,主要形式是代工,如果不能創(chuàng)新,那么我國的知識經濟將處在美國的價值底線下,代工不利于長期科技的發(fā)展,專利數(shù)量只是一種表面的現(xiàn)象,并不表示科技實力,我國科技同美國加州地區(qū)的高科技技術比起來,仍然相差甚遠,發(fā)展如要平穩(wěn)前進,還需重視到高等教育的重要性;然而,根本在與構建學術理論,才能改良社會風氣,提高學術研究質量,這就需要知識分子擔負相應的責任。情況嚴重可能出現(xiàn)網絡活動的普及,有可能就成為人們的一種生活方式,同時也將伴隨新的社會形成;真正層面上的生活考驗與人文變遷才剛開始,依然存有統(tǒng)合趨勢和人文抗爭,這是未來社會變遷的主要形式。不難發(fā)現(xiàn),隨著經濟管理的發(fā)展,企業(yè)發(fā)展趨勢中的突出人物將是核心技術人員。

        (四)確定組織中的中層管理者地位

        知識經濟要顯現(xiàn)創(chuàng)新性。組織支持中層管理者參與,有顯著的促進作用,信任在這一過程中起部分中介作用。[4]為此,在組織管理中,中層管理者要嚴格落實自身職責,執(zhí)行相關創(chuàng)新管理策略。知識經濟管理是雙向管理的模式,也即是自上而下與自下而上的管理。自下而上的管理是在傳統(tǒng)的管理模式基礎上形成的,然而知識經濟的管理需要在這種基礎上有所革新,高層管理者實施創(chuàng)新工作,中層管理者負責具體的落實并傳遞有關信息。知識管理的創(chuàng)新模式是自下而上的管理,改變了原有的經濟管理模式。知識創(chuàng)造形成了創(chuàng)新精神的人,高層管理者在其中發(fā)揮指導作用,知識多集中于個體,在無形中流傳于較小的范圍之內,選擇的溝通方式要滿足組織人員的需求,只有這樣,才可以節(jié)省更多的時間,減少不必要的、因溝通帶來的障礙。

        六、結語

        知識管理是一種新型的管理思想,從其產生到發(fā)展在各種領域得到了廣泛的使用。我國知識經濟管理滲透的領域之多,如圖書管理應用與企業(yè)競爭力應用等。人們通過信息技術將知識經濟管理的作用發(fā)揮的淋漓盡致,特別是在企業(yè)管理領域。知識經濟的管理已經成為了一種必然趨勢。在新的知識經濟背景下,知識經濟的發(fā)展態(tài)勢對人類社會的發(fā)展起到了推動作用??茖W技術在改變人們生活,知識經濟的管理深刻影響了知識經濟時代。知識經濟管理有助于企業(yè)的發(fā)展,為人類的進步提供了廣闊的空間。

        參考文獻:

        [1]潘連鄉(xiāng).葉傳財.韋凱華.新經濟時代知識經濟管理的發(fā)展趨勢研究[J].企業(yè)經濟,2013,(2):57-60.

        [2]吳文群.新經濟時代知識經濟管理的發(fā)展趨勢研究[J].商場現(xiàn)代化,2013,(23):196.

        [3]常傳旭.技術創(chuàng)新中的人文導向研究[D].西北農林科技大學,2014.

        [4]姜秀萍.汪國銀.組織支持感與中層管理者戰(zhàn)略決策參與:信任的中介作用[J].安徽工業(yè)大學學報(社會科學版),2014,(4):21-23.

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