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      中學(xué)生雙贏思維的構(gòu)建

      時間: 岳珂1 分享
      在新龜兔賽跑中,兔兔、龜龜、龜兔三組合參加了森林動物體能運動會的拉力賽。龜兔一起研究自己的長處與短處后進(jìn)行合作,比賽時,在陸地賽程中兔抱龜飛奔,遇到河流時,龜就背兔游,最終龜兔組合獲得比賽冠軍,把兔兔、龜龜組合拋在了后面。
        龜兔取長補短,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,獲得冠軍,這就是一種創(chuàng)新的雙贏合作模式。
      通過筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)代中學(xué)生普遍存在下列問題。
      1、從整體來看,普遍學(xué)生學(xué)習(xí)壓力大,經(jīng)常有負(fù)面心理;而又不喜歡和別人交流,求助他人;在別的學(xué)生遇到困難的時候,也沒有盡力的幫助別的學(xué)生,孤軍奮戰(zhàn),不關(guān)心外界的變化和發(fā)展。不重視人際關(guān)系的培養(yǎng)也不注重團(tuán)隊合作。
      2、怯懦心理:在集體生活中大多數(shù)學(xué)生沒有自信,缺乏積極主動性,不敢嘗試,不敢在團(tuán)隊中表現(xiàn)自我做事瞻前顧后,謹(jǐn)小慎微,害怕失敗。
        3、孤僻心理:學(xué)生不愿與他人接觸合作,就像單飛的雁
      這,因此產(chǎn)生了苦悶、壓抑心理。甚至引起社交恐懼癥。
      4、狹隘心理:與他人、集體的關(guān)系不和諧,這主要體現(xiàn)在少數(shù)實驗班級,很多學(xué)生心胸狹窄,自私自利,為小事斤斤計較而影響了學(xué)生之間的關(guān)系,遠(yuǎn)離集體。
        5、嫉妒心理:在一些班級、學(xué)生之間,害怕或擔(dān)心他人成績優(yōu)于自己,時常挑剔,諷刺、責(zé)備、挖苦、打擊他人。
        6、獨我主義:在學(xué)習(xí)中,學(xué)生們忽略團(tuán)隊合作,一心只考慮自己的利益,在班集體中,獨來獨往,不積極參加集體活動,缺少交流對象。
      為了改善學(xué)生們的學(xué)習(xí)壓力與合作行為,組織學(xué)生開展戶外拓展活動,在活動中注重對雙贏思維的培養(yǎng)和構(gòu)建。通過活動,可以總結(jié)出:在人際交往中,學(xué)生們可以通過觀察和學(xué)習(xí)、體驗、認(rèn)識自我、探討自我、接納自我,調(diào)整改善與他人的關(guān)系,以新的思維模式處理個人與個人、個人與團(tuán)隊的關(guān)系以適應(yīng)團(tuán)隊生活。而上升到理論的高度,這就是一種促進(jìn)合作與競爭良性發(fā)展的全新的思維模式,促使個人與團(tuán)隊雙方均衡發(fā)展的理性思維模式——雙贏思維。
      所謂的“雙贏”是成雙的,也即是在團(tuán)體合作中追求最佳的結(jié)果,它強(qiáng)調(diào)是雙方的利益兼顧,而非非勝即敗,團(tuán)體合作是實現(xiàn)雙贏的基礎(chǔ)。“雙贏”是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心意,只有在雙贏思維下,才能實現(xiàn)沖突各方的利益均衡,找到他們利益的支點。一個人的成功因素85%靠人際關(guān)系,15%靠天才和能力,而好的人際關(guān)系源于好的溝通,而好的溝通是建立在雙贏的基礎(chǔ)上的,對大企業(yè)而言,他們越來越強(qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型企業(yè),越來越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神。因此,雙贏思維是企業(yè)內(nèi)部溝通的關(guān)鍵。“雙贏”不僅在企業(yè)與企業(yè)中的合作競爭中體現(xiàn)出來了,而且在當(dāng)今人們處理國際事務(wù)也有所體現(xiàn),可見“雙贏”思維是一種理性的思維,能促進(jìn)合作與競爭的良性發(fā)展。
      時代召喚合作與交流,然而對于學(xué)生來說學(xué)習(xí)也是一個合作、交流的過程,如果在團(tuán)隊學(xué)習(xí)中,我們能集思廣益,那么我們的學(xué)習(xí)生活便是豐富多彩的,就好比做一道數(shù)學(xué)題,A學(xué)生有一種方法,B也有一種,C還有一種,如果他們彼此孤立、自私,不與他人合作、交流,那他們永遠(yuǎn)也只能有自己所知的方法,如果他們彼此交流、探討,各自說出自己的方法,說不定就能找到更多更簡便的方法,這難道不是事半功倍的嗎?不就達(dá)到了各自高效、高質(zhì)的學(xué)習(xí)目的了嗎?在此同時,學(xué)生間的關(guān)系也變得更加融洽了,這不是一全幾美的事嗎?由此可見,雙贏思維對于學(xué)習(xí)而言,是具有促進(jìn)作用的,學(xué)生之間多交流,他人才會知道你做某些事的想法與目的,這就好比買者與賣者,只有相互溝通后,賣者才知買者需要什么,買者也才能知道自己所購產(chǎn)品的性能和價格,才能實現(xiàn)貨幣與商品的等價交換,這就是生活中常見的交流作為橋梁的互惠互利的實例,人人皆知,我們生活在團(tuán)體中,交流是生存在這一團(tuán)體中所必需的技能。學(xué)習(xí),這是一個綜合性的競爭過程,優(yōu)勝劣汰必然是競爭的結(jié)果,想要不被淘汰出局,我們就得學(xué)會讓對手成為對自己有用的合伙伙伴。
      不同的學(xué)生進(jìn)校后有不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣、方法,在團(tuán)隊生活中,如果我們學(xué)會欣賞他人,充分發(fā)揮每個人的長處,結(jié)合農(nóng)村學(xué)生與城市學(xué)生的特點,揚長避短,資源共享,形成合力,那么,在團(tuán)隊合作中,將能取得1+1>2的雙贏效果,社會學(xué)家戴維將雙贏看作是一項各取所需的自助餐。就一個團(tuán)隊而言,雙贏就是團(tuán)隊中的每一個人都是勝利者的想法,是一種自己既寬容又堅忍不拔的想法。在團(tuán)隊中我希望他人成功,也希望自己成功,這是雙贏,海闊天空,能容納兩個對立的個體,使兩個矛盾體在特定的團(tuán)隊合作中實現(xiàn)統(tǒng)一,但不是踩在別人肩膀向上爬,也不是對他人的卑躬屈膝,而是大家在合作中各獲所需,共榮共辱。
        就中學(xué)生在社交及心理上的問題,我們應(yīng)引起重視。構(gòu)建“雙贏”的思維模式,是解決在團(tuán)隊合作中出現(xiàn)此類問題的行之有效的方法之一。在團(tuán)隊生活中,有“雙贏”思維作為模式化的指導(dǎo)思想,在我們對人、對物時,我們不會狹隘得必將對手吞滅,也不會得了熊掌就得不了魚,團(tuán)體中的雙贏,能滿足更多人想同時得到“魚”與“熊掌”的想法,使團(tuán)隊更加強(qiáng)大。就學(xué)習(xí)而言,如果我們與學(xué)生,老師以一種雙贏的思維方式與他們交流,那么,不至于無法適應(yīng)環(huán)境而在學(xué)習(xí)的馬拉松長賽中被淘汰了。并且,不再是學(xué)習(xí)的奴隸,終日受著壓抑的苦痛,相反,是主動地想要學(xué)習(xí)了。
        總而言之,在學(xué)習(xí)的大潮中,在合作與競爭激勵的馬拉松長跑賽中,應(yīng)該打破以往孤立自我的思想囚籠,以全新的思維方式即——雙贏思維與他人,團(tuán)體合作,這樣不僅可以消除個人負(fù)面的心理問題,還能增強(qiáng)自己的社交能力,對事物有正確的認(rèn)識,提升自己人生觀、價值觀的取向,以達(dá)到“魚”與“熊掌”兼得的雙贏保證的結(jié)果。
        而在競爭日漸激烈的21世紀(jì),雙贏思維是與時俱進(jìn)的。雙贏思維不僅在學(xué)習(xí)生活上幫助我們,還可以幫助我們處理人際關(guān)系,以實現(xiàn)合作雙方的價值,雙贏思維是幫助我們適應(yīng)社會,融入社會、認(rèn)識社會,實現(xiàn)自我價值的橋梁、紐帶。作為21世紀(jì)的青少年,我們應(yīng)該打破定勢思維,用雙贏的眼光看世界,尋求創(chuàng)新,尋求社會的發(fā)展。
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